Многомиллиардные поглощения управляющей компании BlackRock вызывают вопросы о долгосрочном управлении компанией. С общим объемом в 28 миллиардов долларов крупнейшая в мире управляющая компания получила доступ к быстрорастущим сферам, таким как инфраструктура и частное кредитование, включая недавние приобретения HPS и Global Infrastructure Partners (GIP).

Покупка специалиста по частным кредитам HPS за 12 миллиардов долларов и приобретение GIP за 12,5 миллиарда долларов не только открыли новые бизнес-направления, но и привели к появлению девяти новых миллиардеров в рядах BlackRock. Выплата по сделкам будет происходить в течение пяти лет и привязана к целям производительности. Основатели GIP, такие как Адебайо Огунлеси, теперь значительные акционеры и входят в состав глобального исполнительного комитета, в то время как соучредитель HPS Скотт Капник занимает консультативную роль в совете директоров.

Интеграция этих руководителей направлена на усиление сравнительно слабого сектора частных рынков BlackRock. Ларри Финк, основатель и генеральный директор BlackRock, описывает видение как «Единый BlackRock», чтобы максимизировать синергии между традиционными и альтернативными услугами по управлению активами.

Однако приобретение предпринимателей сопряжено с рисками. Чарльз Элсон, эксперт по корпоративному управлению, предупреждает: «Предприниматели ведут свой бизнес определённым образом, который не всегда совместим с более крупной компанией». Новые руководители, ранее добившиеся независимых успехов, теперь должны адаптироваться к динамике компании с 20 000 сотрудников.

Финк, который руководит компанией более 35 лет, знаком с такими вызовами. Прошлые крупные приобретения, такие как покупка Merrill-Lynch Asset Management в 2006 году или Barclays Global Investors в 2009 году, демонстрируют его способность справляться со сложными интеграциями.

В 72 года Финк остается центральной фигурой BlackRock, однако не проявляет признаков отступления. Его недавние поездки к клиентам и политическим лидерам, включая Саудовскую Аравию и Великобританию, а также энтузиазм по поводу новых бизнес-возможностей подчеркивают его приверженность делу. Тем не менее, вопрос преемственности остается критическим моментом. BlackRock назвал потенциальных внутренних кандидатов, таких как Роб Голдстайн, Мартин Смолл и Марк Уидман, которые, однако, отличаются от недавно присоединившихся предпринимателей.

В 2025 году должен быть назначен новый независимый ведущий директор, который мог бы пересмотреть планирование преемственности и обеспечить соответствие списка кандидатов. Стиль руководства и стратегическое видение Финка сделали BlackRock глобальным гигантом, чья преемственность является одной из самых сложных задач в финансовом секторе.