Какова величина рентабельности активов (ROA) у Value HR Co в этом году?
Возврат по активам (ROA) у Value HR Co в этом году составляет 0,06 undefined.
В году 2024 доходность от общего имущества (ROA) компании Value HR Co составила 0,06, что на 7,24% больше, по сравнению с 0,05 ROA предыдущего года.
Рентабельность активов (ROA) компании Value HR Co - это ключевой показатель, который измеряет рентабельность компании относительно общего активов. Он рассчитывается путем разделения чистой прибыли на общий капитал. Более высокая ROA указывает на эффективное использование активов для получения прибыли и отражает эффективность управления и финансовое здоровье.
Сравнение ROA Value HR Co из года в год дает представление об операционной эффективности и трендах использования активов компанией. Рост ROA указывает на улучшение эффективности активов и рентабельности, в то время как снижение ROA может указывать на операционные или финансовые проблемы.
Инвесторы рассматривают ROA Value HR Co как ключевую метрику для оценки рентабельности и эффективности компании. Высокая ROA означает, что компания эффективно использует свои активы для получения прибыли, что делает ее потенциально привлекательной для инвестирования.
Колебания в ROA Value HR Co могут быть связаны с изменениями чистой прибыли, активами или операционной эффективностью. Анализ этих колебаний помогает в оценке финансовой производительности, эффективности управления и стратегической финансовой позиции компании.
Возврат по активам (ROA) у Value HR Co в этом году составляет 0,06 undefined.
ROA Value HR Co по сравнению с прошлым годом на 7,24%.
Высокий уровень ROA выгоден для инвесторов Value HR Co, поскольку это указывает на то, что компания эффективно использует свои активы и получает хорошую прибыль.
Низкий показатель ROA может быть невыгодным для инвесторов из Value HR Co, поскольку это указывает на то, что компания неэффективно использует свои активы и, возможно, получает меньшую прибыль.
Увеличение ROA на Value HR Co может быть индикатором повышенной эффективности использования активов и более высокой рентабельности.
Снижение ROA на Value HR Co может быть индикатором ухудшения эффективности использования активов и снижения рентабельности.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на ROA Value HR Co, включают в себя объем продаж, операционные расходы, структуру активов и отраслевую среднюю величину.
ROA Value HR Co важен для инвесторов, так как это показатель рентабельности компании и ее эффективности в использовании активов. Он предоставляет инвесторам информацию о том, насколько хорошо компания использует свои ресурсы для получения прибыли.
Чтобы улучшить ROA, Value HR Co может принять ряд мер, включающих сокращение издержек, увеличение дохода, оптимизацию структуры активов и диверсификацию своей коммерческой деятельности. Важно, чтобы компания тщательно проанализировала свое финансовое положение, чтобы определить наилучшие стратегические шаги для улучшения ROA.
За последние 12 месяцев Value HR Co выплатил дивиденды в размере 24,00 JPY . Это соответствует дивидендной доходности около 1,26 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Value HR Co выплатит дивиденды в размере 24,00 JPY.
Текущая дивидендная доходность Value HR Co составляет 1,26 %.
Value HR Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, январь, июль, январь.
Value HR Co платила дивиденды каждый год в течение последних 11 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 24,00 JPY. Это соответствует дивидендной доходности 1,26 %.
Value HR Co относится к сектору 'Здоровье'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 13 JPY от Value HR Co за 01.03.2025, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 27.12.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 01.03.2025.
В году 2023 компания Value HR Co выплатила 18 JPY в виде дивидендов.
Дивиденды Value HR Co выплачиваются в JPY.
Наш анализ акций Value HR Co Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Value HR Co Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: