Сколько сотрудников у Tsann Kuen China Enterprise Co в этом году?
Tsann Kuen China Enterprise Co в этом году имеет 3 159,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Tsann Kuen China Enterprise Co заняла 3 159,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 3 159,00.
Сотрудники Tsann Kuen China Enterprise Co являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Tsann Kuen China Enterprise Co.
Оценка численности персонала Tsann Kuen China Enterprise Co из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Tsann Kuen China Enterprise Co влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Tsann Kuen China Enterprise Co указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Tsann Kuen China Enterprise Co в этом году имеет 3 159,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Tsann Kuen China Enterprise Co количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Tsann Kuen China Enterprise Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Tsann Kuen China Enterprise Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Tsann Kuen China Enterprise Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Tsann Kuen China Enterprise Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Tsann Kuen China Enterprise Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Tsann Kuen China Enterprise Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Tsann Kuen China Enterprise Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Tsann Kuen China Enterprise Co изменилась на 0.
Tsann Kuen China Enterprise Co в настоящее время имеет 3 159,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Tsann Kuen China Enterprise Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Tsann Kuen China Enterprise Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Tsann Kuen China Enterprise Co выплатил дивиденды в размере 0,30 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 6,56 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Tsann Kuen China Enterprise Co выплатит дивиденды в размере 0,30 CNY.
Текущая дивидендная доходность Tsann Kuen China Enterprise Co составляет 6,56 %.
Tsann Kuen China Enterprise Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, июль, июль, июль.
Tsann Kuen China Enterprise Co платила дивиденды каждый год в течение последних 11 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,30 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 6,56 %.
Tsann Kuen China Enterprise Co относится к сектору 'Циклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,25 CNY от Tsann Kuen China Enterprise Co за 07.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 05.06.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 07.06.2024.
В году 2023 компания Tsann Kuen China Enterprise Co выплатила 0,1 CNY в виде дивидендов.
Дивиденды Tsann Kuen China Enterprise Co выплачиваются в CNY.
Наш анализ акций Tsann Kuen China Enterprise Co Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Tsann Kuen China Enterprise Co Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: