Slater & Gordon дивиденд надежен?
Slater & Gordon повышает дивиденды уже 1 лет.
За последние 10 лет Slater & Gordon увеличивал(а) её на 0 % ежегодно пониженный.
За 5 лет выплата увеличилась на 0 %.
Аналитики прогнозируют для текущего финансового года Снижение дивидендов на уровне -100,000%.
Slater & Gordon Aktienanalyse
Что делает Slater & Gordon?
Слэйтер и Гордон Лтд - юридическая фирма из Австралии, основанная в 1935 году в Мельбурне. Название компании получено от двух основателей - Уильяма Слэйтера и Хью Гордона. В последующие годы фирма расширилась и открыла офисы в Сиднее, Брисбене и Перте. В 2007 году компания расширилась на Великобританию с покупкой Russell Jones & Walker. С тех пор Slater & Gordon стали крупнейшим поставщиком юридических услуг в Великобритании.
Бизнес-модель Slater & Gordon основана на представлении интересов отдельных лиц и общества в суде и получении адекватной компенсации за травматические события, травмы и заболевания путем подачи исков против компаний, органов власти или страховых компаний. В 2012 году Slater & Gordon приобрели еще одну юридическую фирму, специализирующуюся на межличностных кейсах Kramer & Kramer.
Компания в основном концентрируется на следующих сферах деятельности:
1. Личные травмы - SLG Bedding, информационная система компании, предлагает юридические услуги для людей, пострадавших в авариях, таких как дорожные аварии, ошибки в медицине, несчастные случаи на работе и преступления насилия, а также из-за дефектных товаров и услуг.
2. Экономические и индустриальные требования - Slater & Gordon создало отдел, специализирующийся на ущербе и требованиях в промышленности, включая забастовки, конфликты и другие специфические услуги.
3. Недвижимость - Slater & Gordon предлагает правовую поддержку по вопросам, связанным с составлением завещательных документов, семейными конфликтами и недвижимостью.
4. Сделки и франшизы - Компания предоставляет консультации и юридические услуги по вопросам франшиз и сделок.
Slater & Gordon также оказывает консультации и юридические услуги в областях трудового права, корпоративного права и иммиграционного права. Услуги юридической фирмы улучшены и поддерживаются использованием технологии. На веб-сайте компании есть онлайн-инструмент по урегулированию ущерба, который помогает клиентам и адвокатам упростить процесс урегулирования ущерба.
Slater & Gordon также привлекли внимание необычных и спорных дел. Они зарекомендовали себя, представляя группу работников сексуальной индустрии, которые требовали компенсации за свои травмы и повреждения. Компания также выиграла множество исков в связи с производством асбеста, включая решение суда 2010 года относительно миллиардного иска против James Hardie Industries.
В целом Slater & Gordon занимает ведущую позицию в юридическом секторе. Благодаря упорному преимуществу в области решения проблем человека и использования технологии, они зарекомендовали себя как надежный поставщик услуг с хорошими результатами в предыдущих делах и необычным подходом к юридической индустрии. Slater & Gordon является одним из самых популярных компаний на Eulerpool.com.Акционерные планы представляют собой привлекательную возможность для инвесторов накапливать капитал в долгосрочной перспективе. Одно из главных преимуществ - так называемый эффект средневзвешенной стоимости: регулярно инвестируя фиксированную сумму в акции или акционерные фонды, автоматически покупается больше долей, когда цены низкие, и меньше - когда они высокие. Это может привести к более выгодной средней цене за долю со временем. Кроме того, акционерные планы дают возможность и мелким инвесторам доступ к дорогим акциям, так как участвовать можно даже с небольшими суммами. Регулярные инвестиции также способствуют дисциплинированной инвестиционной стратегии и помогают избегать эмоциональных решений, таких как импульсивная покупка или продажа. Помимо этого, инвесторы получают выгоду от потенциального увеличения стоимости акций, а также от дивидендных выплат, которые могут быть реинвестированы, что усиливает эффект сложного процента и, таким образом, рост инвестированного капитала.