Pakers Co Сотрудник 2025

Pakers Co в этом году имеет 0 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Pakers Co количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Pakers Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Pakers Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Pakers Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Pakers Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Pakers Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Pakers Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Pakers Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Pakers Co изменилась на NaN.

Pakers Co в настоящее время имеет 0 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Pakers Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Pakers Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Pakers Co выплатил дивиденды в размере 150,00 KRW . Это соответствует дивидендной доходности около 15,42 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Pakers Co выплатит дивиденды в размере 0 KRW.

Текущая дивидендная доходность Pakers Co составляет 15,42 %.

Pakers Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, январь, январь, январь.

Pakers Co платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 KRW. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

Pakers Co относится к сектору 'Информационные технологии'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 150 KRW от Pakers Co за 06.04.2022, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 29.12.2021.

Последняя выплата дивидендов произошла 06.04.2022.

В году 2024 компания Pakers Co выплатила 150 KRW в виде дивидендов.

Дивиденды Pakers Co выплачиваются в KRW.