Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇱🇰

Sri Lanka Persoane șomere

Curs

443.683
Schimbare +/-
+43.684
Variație %
+10,36 %

Valoarea actuală a Persoane șomere în Sri Lanka este 443.683 . Persoane șomere în Sri Lanka a crescut la 443.683 pe 01.06.2023, după ce a fost 399.999 pe 01.03.2023. În perioada 01.12.1990 - 01.09.2023, PIB-ul mediu în Sri Lanka a fost 475.908,36 . Maximul istoric a fost atins pe 01.12.1990 cu 953.794,00 , în timp ce valoarea cea mai scăzută a fost înregistrată pe 01.06.2012 cu 282.648,00 .

Sursa: Department of Census and Statistics - Sri Lanka

Persoane șomere

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Persoane fără loc de muncă

Persoane șomere Istoric

DataValoare
01.06.2023443.683
01.03.2023399.999
01.12.2022406.179
01.09.2022419.163
01.06.2022398.713
01.03.2022373.272
01.12.2021391.509
01.09.2021443.572
01.06.2021432.463
01.03.2021491.587
1
2
3
4
5
...
10

Indicatori macro similari pentru Persoane șomere

NumeActualAnteriorFrecvență
🇱🇰
Angajați
7,819 milioane 8,006 milioane Trimestru
🇱🇰
Cota de achiziție
47,1 %48,8 %Trimestru
🇱🇰
Populație
22,18 milioane 22,16 milioane Anual
🇱🇰
Rata de ocupare a forței de muncă
95,7 %95,3 %Trimestru
🇱🇰
Rata șomajului
4,3 %4,7 %Trimestru
🇱🇰
Rata șomajului în rândul tinerilor
25,8 %22,4 %Trimestru
🇱🇰
Salarii minime
17.5 LKR/Month12.5 LKR/MonthAnual

În Sri Lanka, persoanele șomere sunt indivizi care nu au un loc de muncă și caută activ să se angajeze.

Ce este Persoane șomere

Unemployed Persons (Persoane Șomere) - Analiză Macroeconomică Categoria „Persoane Șomere” din cadrul analizei macroeconomice reprezintă un indicator de o importanță crucială pentru înțelegerea stării economiei naționale și mondiale. Acest indicator reflectă numărul persoanelor apte de muncă care nu sunt angajate în perioada respectivă, dar care se află în căutarea unui loc de muncă și sunt disponibile pentru a începe munca imediat. Analiza acestui segment este esențială pentru conturarea unei imagini precise a pieței forței de muncă, sănătății economice generale și pentru elaborarea politicilor economice adecvate. În contextul site-ului nostru profesional, eulerpool, monitorizăm cu atenție acest indicator pentru a furniza date economice actualizate și de înaltă calitate. Datele despre persoanele șomere sunt colectate, analizate și prezentate într-un mod accesibil și relevant, susținând astfel factorii de decizie, analiștii economici și alți actori interesați să înțeleagă și să evalueze dinamica pieței muncii. În România, rata șomajului este un subiect de mare interes, având un impact semnificativ asupra economiei naționale. Astfel, înțelegerea factorilor care influențează numărul persoanelor șomere este crucială. Printre acești factori se numără fluctuațiile economice, politicile guvernamentale, sectoarele economice dominante, nivelul de educație și formare profesională, precum și condițiile demografice. De exemplu, recesiunile economice conduc, de regulă, la creșterea ratei șomajului din cauza scăderii cererii de bunuri și servicii, care, la rândul lor, determină companiile să reducă numărul angajaților. În schimb, perioadele de expansiune economică pot duce la o scădere a ratei șomajului, pe măsură ce creșterea producției și a consumului necesită mai multă forță de muncă. Pe de altă parte, politicile guvernamentale joacă un rol crucial în modul în care este gestionată problema șomajului. Programele de stimulare a angajării, proiectele de investiții publice, modificările legislative privind condițiile de muncă și protecția socială sunt doar câteva exemple de intervenții guvernamentale care pot afecta semnificativ rata șomajului. Sectorul dominant al economiei este un alt pilon important în analiza șomajului. Economiile bazate pe industrii ciclice, precum industria manufacturieră sau construcțiile, tind să aibă fluctuații mai mari ale ratei șomajului comparativ cu economiile orientate spre sectoare mai stabile, cum ar fi sănătatea sau educația. Nivelul de educație și formare profesională al populației active este, de asemenea, direct corelat cu rata șomajului. Persoanele cu un nivel de educație mai ridicat și cu competențe specifice cerute pe piața muncii sunt mai puțin susceptibile să rămână șomere pentru perioade lungi, comparativ cu cele fără calificări adecvate. Programele de formare profesională și reconversie sunt, de asemenea, instrumente importante pentru a ajuta persoanele șomere să își găsească mai ușor un loc de muncă. În plus, condițiile demografice joacă un rol semnificativ în determinarea dimensiunii și structurii șomajului. De exemplu, o populație activă în creștere poate duce la o creștere inițială a șomajului dacă economia nu poate absorbi rapid forța de muncă suplimentară. Pe de altă parte, o populație îmbătrânită poate duce la o scădere a ratei șomajului pe măsură ce tot mai multe persoane ies din câmpul muncii și devin pensionari. Pe platforma eulerpool, oferim o gamă variată de date și analize despre persoanele șomere atât la nivel național, cât și internațional. Eforturile noastre sunt axate pe furnizarea de informații precise și actualizate pentru a sprijini utilizatorii noștri în luarea deciziilor informate. Fie că este vorba de guverne care elaborează politici de ocupare a forței de muncă, companii care își planifică strategii de resurse umane sau cercetători care efectuează analize economice, informațiile oferite de eulerpool sunt un instrument esențial. În concluzie, categoria „Persoane Șomere” reprezintă un indicator economic esențial pentru evaluarea sănătății economiei. Analiza acestui segment oferă informații cruciale despre dinamica pieței forței de muncă, condițiile macroeconomice și efectele politicilor guvernamentale. Prin furnizarea de date actualizate și analize detaliate, eulerpool joacă un rol esențial în sprijinirea factorilor de decizie și a altor actori interesați în înțelegerea și abordarea problemei șomajului.