Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
De la 2 Euro asigurați Suedia Rată pe termen lung a șomajului
Curs
Valoarea curentă a Rată pe termen lung a șomajului în Suedia este 1,6 %. Rată pe termen lung a șomajului în Suedia a scăzut la 1,6 % pe 01.12.2023, după ce a fost 1,7 % pe 01.09.2023. Între 01.03.1992 și 01.03.2024, PIB-ul mediu în Suedia a fost 1,80 %. Valoarea maximă din toate timpurile a fost atinsă pe 01.06.1997 cu 3,50 %, în timp ce valoarea cea mai scăzută a fost înregistrată pe 01.03.1992 cu 0,30 %.
Rată pe termen lung a șomajului ·
3 ani
5 ani
10 ani
25 de ani
Max
Rata șomajului pe termen lung | |
---|---|
01.03.1992 | 0,30 % |
01.06.1992 | 0,50 % |
01.09.1992 | 0,60 % |
01.12.1992 | 0,80 % |
01.03.1993 | 1,00 % |
01.06.1993 | 1,10 % |
01.09.1993 | 1,60 % |
01.12.1993 | 1,90 % |
01.03.1994 | 2,20 % |
01.06.1994 | 2,20 % |
01.09.1994 | 2,30 % |
01.12.1994 | 2,40 % |
01.03.1995 | 2,40 % |
01.06.1995 | 1,80 % |
01.09.1995 | 2,20 % |
01.12.1995 | 2,30 % |
01.03.1996 | 2,50 % |
01.06.1996 | 2,90 % |
01.09.1996 | 2,80 % |
01.12.1996 | 3,00 % |
01.03.1997 | 3,20 % |
01.06.1997 | 3,50 % |
01.09.1997 | 3,10 % |
01.12.1997 | 2,90 % |
01.03.1998 | 3,00 % |
01.06.1998 | 3,30 % |
01.09.1998 | 2,40 % |
01.12.1998 | 2,20 % |
01.03.1999 | 2,10 % |
01.06.1999 | 2,20 % |
01.09.1999 | 1,90 % |
01.12.1999 | 1,70 % |
01.03.2000 | 1,70 % |
01.06.2000 | 1,70 % |
01.09.2000 | 1,30 % |
01.12.2000 | 1,20 % |
01.03.2001 | 1,20 % |
01.06.2001 | 0,90 % |
01.09.2001 | 0,90 % |
01.12.2001 | 1,00 % |
01.03.2002 | 1,10 % |
01.06.2002 | 1,00 % |
01.09.2002 | 1,00 % |
01.12.2002 | 1,00 % |
01.03.2003 | 0,90 % |
01.06.2003 | 0,90 % |
01.09.2003 | 1,00 % |
01.12.2003 | 1,20 % |
01.03.2004 | 1,20 % |
01.06.2004 | 1,20 % |
01.09.2004 | 1,30 % |
01.12.2004 | 1,30 % |
01.03.2005 | 1,20 % |
01.06.2006 | 1,10 % |
01.09.2006 | 1,00 % |
01.12.2006 | 0,90 % |
01.03.2007 | 0,90 % |
01.06.2007 | 0,90 % |
01.09.2007 | 0,80 % |
01.12.2007 | 0,80 % |
01.03.2008 | 0,80 % |
01.06.2008 | 0,70 % |
01.09.2008 | 0,80 % |
01.12.2008 | 0,80 % |
01.03.2009 | 1,40 % |
01.06.2009 | 1,60 % |
01.09.2009 | 1,90 % |
01.12.2009 | 2,10 % |
01.03.2010 | 2,30 % |
01.06.2010 | 2,50 % |
01.09.2010 | 2,50 % |
01.12.2010 | 2,50 % |
01.03.2011 | 2,50 % |
01.06.2011 | 2,30 % |
01.09.2011 | 2,30 % |
01.12.2011 | 2,20 % |
01.03.2012 | 2,40 % |
01.06.2012 | 2,30 % |
01.09.2012 | 2,30 % |
01.12.2012 | 2,30 % |
01.03.2013 | 2,30 % |
01.06.2013 | 2,20 % |
01.09.2013 | 2,10 % |
01.12.2013 | 2,30 % |
01.03.2014 | 2,30 % |
01.06.2014 | 2,30 % |
01.09.2014 | 2,20 % |
01.12.2014 | 2,30 % |
01.03.2015 | 2,30 % |
01.06.2015 | 2,50 % |
01.09.2015 | 2,30 % |
01.12.2015 | 2,20 % |
01.03.2016 | 2,10 % |
01.06.2016 | 2,10 % |
01.09.2016 | 2,00 % |
01.12.2016 | 2,00 % |
01.03.2017 | 2,10 % |
01.06.2017 | 2,00 % |
01.09.2017 | 1,90 % |
01.12.2017 | 1,90 % |
01.03.2018 | 1,80 % |
01.06.2018 | 2,00 % |
01.09.2018 | 1,70 % |
01.12.2018 | 1,50 % |
01.03.2019 | 1,60 % |
01.06.2019 | 1,40 % |
01.09.2019 | 1,40 % |
01.12.2019 | 1,60 % |
01.03.2020 | 1,80 % |
01.06.2020 | 1,80 % |
01.09.2020 | 1,90 % |
01.12.2020 | 1,80 % |
01.03.2021 | 1,60 % |
01.06.2021 | 1,60 % |
01.09.2021 | 2,10 % |
01.12.2021 | 2,00 % |
01.03.2022 | 2,10 % |
01.06.2022 | 2,00 % |
01.09.2022 | 1,80 % |
01.12.2022 | 1,80 % |
01.03.2023 | 1,70 % |
01.06.2023 | 1,60 % |
01.09.2023 | 1,70 % |
01.12.2023 | 1,60 % |
Rată pe termen lung a șomajului Istoric
Data | Valoare |
---|---|
01.12.2023 | 1,6 % |
01.09.2023 | 1,7 % |
01.06.2023 | 1,6 % |
01.03.2023 | 1,7 % |
01.12.2022 | 1,8 % |
01.09.2022 | 1,8 % |
01.06.2022 | 2 % |
01.03.2022 | 2,1 % |
01.12.2021 | 2 % |
01.09.2021 | 2,1 % |
Indicatori macro similari pentru Rată pe termen lung a șomajului
Nume | Actual | Anterior | Frecvență |
---|---|---|---|
🇸🇪 Angajare cu normă întreagă | 3,973 milioane | 4,018 milioane | Trimestru |
🇸🇪 Angajați | 5,429 milioane | 5,187 milioane | Lunar |
🇸🇪 Costuri cu forța de muncă | 160,4 points | 158,6 points | Lunar |
🇸🇪 Cota de achiziție | 74,9 % | 75,6 % | Lunar |
🇸🇪 Cota ofertelor de muncă | 2,9 % | 2,1 % | Trimestru |
🇸🇪 Creșterea salariilor | 4 % | 4,2 % | Lunar |
🇸🇪 Munca în timp parțial | 983.6 | 1,004 milioane | Trimestru |
🇸🇪 Oferte de locuri de muncă | 102.07 | 130.875 | Lunar |
🇸🇪 Ore medii pe săptămână | 31 Hours | 31,8 Hours | Lunar |
🇸🇪 Persoane fără loc de muncă | 496 | 513 | Lunar |
🇸🇪 Populație | 10,52 milioane | 10,45 milioane | Anual |
🇸🇪 Productivitate | 105,534 points | 104,954 points | Trimestru |
🇸🇪 Rata de ocupare a forței de muncă | 71,5 % | 68,3 % | Lunar |
🇸🇪 Rata șomajului | 8,7 % | 8,9 % | Lunar |
🇸🇪 Rata șomajului în rândul tinerilor | 23,9 % | 23,2 % | Lunar |
🇸🇪 Salarii | 198,6 SEK/Hour | 196,1 SEK/Hour | Lunar |
🇸🇪 Salariile din producție | 214 SEK/Hour | 210,7 SEK/Hour | Lunar |
🇸🇪 Schimbarea nivelului de angajare | -0,4 % | -0,2 % | Trimestru |
🇸🇪 Vârsta de pensionare bărbați | 63 Years | 63 Years | Anual |
🇸🇪 Vârsta de pensionare pentru femei | 66 Years | 66 Years | Anual |
În Suedia, rata șomajului pe termen lung se referă la ponderea persoanelor șomere de 12 luni sau mai mult în numărul total de persoane active (cele care sunt fie angajate, fie șomere) pe piața muncii.
Pagini macro pentru alte țări în Europa
- 🇦🇱Albania
- 🇦🇹Austria
- 🇧🇾Belarus
- 🇧🇪Belgia
- 🇧🇦Bosnia și Herțegovina
- 🇧🇬Bulgaria
- 🇭🇷Croația
- 🇨🇾Cipru
- 🇨🇿Republica Cehă
- 🇩🇰Danemarca
- 🇪🇪Estonia
- 🇫🇴Insulele Feroe
- 🇫🇮Finlanda
- 🇫🇷Franța
- 🇩🇪Germania
- 🇬🇷Grecia
- 🇭🇺Ungaria
- 🇮🇸Islanda
- 🇮🇪Irlanda
- 🇮🇹Italia
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonia
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Lituania
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Macedonia de Nord
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldova
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Țările de Jos
- 🇳🇴Norvegia
- 🇵🇱Polonia
- 🇵🇹Portugalia
- 🇷🇴România
- 🇷🇺Rusia
- 🇷🇸Serbia
- 🇸🇰Slovacia
- 🇸🇮Slovenia
- 🇪🇸Spania
- 🇨🇭Elveția
- 🇺🇦Ucraina
- 🇬🇧Regatul Unit
- 🇦🇩Andorra
Ce este Rată pe termen lung a șomajului
Rata șomajului pe termen lung este un indicator economic de mare importanță, având o influență semnificativă asupra economiei unei țări, societății și vieții indivizilor. Pe website-ul nostru, Eulerpool, specializați în afișarea și analizarea datelor macroeconomice, oferim o perspectivă profundă și detaliată asupra acestui indicator crucial. Începând cu o definiție simplă, rata șomajului pe termen lung se referă la procentul din forța de muncă care este șomer de mai mult de 12 luni. Aceasta este o măsură a persistenței dificultăților pe piața muncii și indică fluctuațiile și robustețea economică pe termen lung. Rata șomajului pe termen lung este extrem de relevantă pentru economiști, factori de decizie politică, și companii, întrucât influențează atât stabilitatea economică cât și sănătatea economică generală pe termen lung. Unul dintre motivele pentru care monitorizarea ratei șomajului pe termen lung este esențială este impactul direct asupra calității vieții individului. Șomajul prelungit poate duce la pierderi financiare considerabile, scăderea competențelor dobândite anterior și, prin urmare, o scădere a șanselor de reangajare. La nivel personal, acest lucru poate cauza dificultăți economice severe, care afectează sănătatea fizică și mentală a individului. Un alt aspect important este legat de impactul asupra economiei naționale. O rată ridicată a șomajului pe termen lung poate fi un indiciu al unor probleme structurale în economie, precum lipsa de inovație, deficiențe în educație și formare profesională, sau existența unor bariere care împiedică investițiile și crearea de locuri de muncă. Aceste probleme structurale necesită soluții pe termen lung și politici economice bine gândite pentru a remedia aceste deficiențe și a crește competitivitatea economică. Totodată, este demn de menționat impactul social al șomajului pe termen lung. Persoanele care rămân fără loc de muncă pentru perioade îndelungate pot experimenta izolare socială și stigmatizare. Aceasta poate avea efecte negative asupra coeziunii sociale și stabilității sociale într-o comunitate, subminând încrederea și solidaritatea dintre membrii societății. În analiza ratei șomajului pe termen lung, este esențial să examinam tendințele pe termen lung și să identificam cauzele fundamentale ale acestor fluctuații. Printre factorii importanți ce influențează această rată se numără schimbările demografice, precum îmbătrânirea populației, precum și transformările tehnologice care pot duce la dispariția anumitor locuri de muncă și apariția altora noi. Politicile guvernamentale au, de asemenea, un rol major în influențarea ratei șomajului pe termen lung. Programele de formare și recalificare profesională, stimulentele fiscale pentru crearea de noi locuri de muncă și sprijinul pentru întreprinderile mici și mijlocii sunt doar câteva exemple de măsuri ce pot contribui la reducerea numărului de persoane aflate în șomaj pe termen lung. La nivel internațional, compararea ratei șomajului pe termen lung între diferite țări poate oferi insight-uri valoroase privind eficiența politicilor economice și de ocupare a forței de muncă. Eulerpool oferă posibilitatea de a analiza aceste comparatii în mod detaliat, oferind acces la date consistente și precise, care pot fi instrumentalizate în planificarea și implementarea politicilor economice. În concluzie, rata șomajului pe termen lung este un indicator esențial pentru orice economie modernă, reflectând sănătatea și robustețea pieței muncii pe termen lung. Pe website-ul nostru, Eulerpool, ne străduim să furnizăm cele mai exacte și detaliate date disponibile, permițând utilizatorilor noștri să ia decizii informate și să înțeleagă mai bine dinamica economică. Fie că sunteți economist, factor de decizie politică, cercetător sau om de afaceri, resursele noastre vă pot oferi suportul necesar pentru a analiza și interpreta aceste date critice. Rămâneți informați și conectați la realitatea economică actuală, folosind datele și instrumentele avansate oferite de Eulerpool.