Fă cele mai bune investiții ale vieții tale
De la 2 Euro asigurați Statele Unite Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ)
Curs
Valoarea actuală a Costului unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ) în Statele Unite este 2,4 %. Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ) în Statele Unite a scăzut la 2,4 % pe 01.06.2024, după ce a fost 8,5 % pe 01.03.2024. Din 01.06.1947 până în 01.09.2024, PIB-ul mediu în Statele Unite a fost 2,86 %. Recordul maxim a fost atins pe 01.09.1947 cu 27,30 %, în timp ce valoarea minimă a fost înregistrată pe 01.03.2009 cu -14,30 %.
Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ) ·
3 ani
5 ani
10 ani
25 de ani
Max
Costurile unitare ale forței de muncă QoQ | |
---|---|
01.09.1947 | 27,30 % |
01.03.1948 | 7,80 % |
01.06.1948 | 6,60 % |
01.09.1948 | 8,00 % |
01.12.1948 | 2,20 % |
01.12.1949 | 1,00 % |
01.06.1950 | 3,80 % |
01.12.1950 | 9,60 % |
01.03.1951 | 9,50 % |
01.06.1951 | 10,50 % |
01.12.1951 | 6,60 % |
01.03.1952 | 2,20 % |
01.06.1952 | 3,90 % |
01.09.1952 | 7,10 % |
01.12.1952 | 1,60 % |
01.03.1953 | 1,10 % |
01.06.1953 | 3,80 % |
01.09.1953 | 2,60 % |
01.12.1953 | 5,40 % |
01.03.1954 | 2,50 % |
01.06.1955 | 2,00 % |
01.09.1955 | 5,70 % |
01.12.1955 | 5,20 % |
01.03.1956 | 11,70 % |
01.06.1956 | 5,80 % |
01.09.1956 | 6,30 % |
01.12.1956 | 2,50 % |
01.03.1957 | 1,10 % |
01.06.1957 | 5,70 % |
01.12.1957 | 4,10 % |
01.03.1958 | 5,70 % |
01.09.1958 | 1,70 % |
01.03.1959 | 3,50 % |
01.09.1959 | 1,80 % |
01.12.1959 | 5,20 % |
01.06.1960 | 9,30 % |
01.12.1960 | 7,20 % |
01.06.1962 | 4,40 % |
01.12.1962 | 0,70 % |
01.03.1963 | 2,80 % |
01.12.1963 | 4,90 % |
01.06.1964 | 2,30 % |
01.09.1964 | 1,20 % |
01.12.1964 | 7,00 % |
01.06.1965 | 0,80 % |
01.03.1966 | 1,50 % |
01.06.1966 | 9,50 % |
01.09.1966 | 4,50 % |
01.12.1966 | 2,90 % |
01.03.1967 | 2,20 % |
01.06.1967 | 5,10 % |
01.09.1967 | 3,40 % |
01.12.1967 | 4,40 % |
01.03.1968 | 1,80 % |
01.06.1968 | 2,80 % |
01.09.1968 | 6,50 % |
01.12.1968 | 9,20 % |
01.03.1969 | 2,30 % |
01.06.1969 | 10,20 % |
01.09.1969 | 6,90 % |
01.12.1969 | 10,10 % |
01.03.1970 | 6,10 % |
01.06.1970 | 0,50 % |
01.09.1970 | 0,20 % |
01.12.1970 | 7,90 % |
01.06.1971 | 4,80 % |
01.09.1971 | 1,70 % |
01.12.1971 | 6,40 % |
01.03.1972 | 4,90 % |
01.09.1972 | 3,00 % |
01.12.1972 | 4,20 % |
01.03.1973 | 1,50 % |
01.06.1973 | 5,50 % |
01.09.1973 | 11,20 % |
01.12.1973 | 11,10 % |
01.03.1974 | 10,50 % |
01.06.1974 | 12,10 % |
01.09.1974 | 17,10 % |
01.12.1974 | 7,50 % |
01.03.1975 | 9,20 % |
01.06.1975 | 2,10 % |
01.09.1975 | 2,20 % |
01.12.1975 | 6,30 % |
01.03.1976 | 1,80 % |
01.06.1976 | 3,90 % |
01.09.1976 | 7,60 % |
01.12.1976 | 7,50 % |
01.03.1977 | 5,10 % |
01.06.1977 | 6,70 % |
01.09.1977 | 3,60 % |
01.12.1977 | 12,70 % |
01.03.1978 | 10,80 % |
01.09.1978 | 7,60 % |
01.12.1978 | 7,50 % |
01.03.1979 | 14,80 % |
01.06.1979 | 10,30 % |
01.09.1979 | 9,70 % |
01.12.1979 | 11,00 % |
01.03.1980 | 9,60 % |
01.06.1980 | 16,00 % |
01.09.1980 | 8,80 % |
01.12.1980 | 6,70 % |
01.03.1981 | 3,90 % |
01.06.1981 | 12,80 % |
01.09.1981 | 5,20 % |
01.12.1981 | 11,40 % |
01.03.1982 | 13,20 % |
01.06.1982 | 3,00 % |
01.09.1982 | 5,50 % |
01.12.1982 | 2,40 % |
01.09.1983 | 1,20 % |
01.12.1983 | 2,30 % |
01.03.1984 | 2,70 % |
01.06.1984 | 2,00 % |
01.09.1984 | 4,20 % |
01.12.1984 | 2,80 % |
01.03.1985 | 3,80 % |
01.06.1985 | 2,50 % |
01.09.1985 | 0,80 % |
01.12.1985 | 6,10 % |
01.03.1986 | 1,00 % |
01.06.1986 | 1,50 % |
01.09.1986 | 3,30 % |
01.12.1986 | 6,40 % |
01.03.1987 | 3,70 % |
01.06.1987 | 0,20 % |
01.09.1987 | 4,10 % |
01.12.1987 | 0,70 % |
01.03.1988 | 5,50 % |
01.06.1988 | 3,80 % |
01.09.1988 | 4,20 % |
01.12.1988 | 2,60 % |
01.03.1989 | 0,40 % |
01.06.1989 | 0,50 % |
01.09.1989 | 1,70 % |
01.12.1989 | 5,80 % |
01.03.1990 | 3,90 % |
01.06.1990 | 5,10 % |
01.09.1990 | 4,00 % |
01.12.1990 | 7,40 % |
01.03.1991 | 1,10 % |
01.06.1991 | 1,10 % |
01.09.1991 | 1,30 % |
01.12.1991 | 3,50 % |
01.03.1992 | 2,50 % |
01.06.1992 | 0,30 % |
01.09.1992 | 1,00 % |
01.03.1993 | 0,50 % |
01.06.1993 | 5,50 % |
01.12.1993 | 1,30 % |
01.06.1994 | 3,00 % |
01.09.1994 | 2,20 % |
01.03.1995 | 2,10 % |
01.06.1995 | 1,40 % |
01.09.1995 | 2,20 % |
01.12.1995 | 1,10 % |
01.03.1996 | 1,90 % |
01.09.1996 | 1,60 % |
01.12.1996 | 2,00 % |
01.03.1997 | 5,50 % |
01.09.1997 | 0,70 % |
01.12.1997 | 5,40 % |
01.03.1998 | 3,10 % |
01.06.1998 | 3,00 % |
01.09.1998 | 1,00 % |
01.03.1999 | 1,60 % |
01.06.1999 | 0,20 % |
01.12.1999 | 2,10 % |
01.03.2000 | 16,70 % |
01.09.2000 | 8,40 % |
01.03.2001 | 11,70 % |
01.06.2002 | 3,00 % |
01.12.2002 | 1,40 % |
01.06.2003 | 1,80 % |
01.12.2003 | 1,90 % |
01.03.2004 | 0,40 % |
01.06.2004 | 3,50 % |
01.09.2004 | 5,70 % |
01.06.2005 | 3,10 % |
01.09.2005 | 2,60 % |
01.12.2005 | 2,30 % |
01.03.2006 | 4,80 % |
01.06.2006 | 1,10 % |
01.09.2006 | 1,90 % |
01.12.2006 | 3,70 % |
01.03.2007 | 7,90 % |
01.12.2007 | 1,70 % |
01.03.2008 | 6,60 % |
01.09.2008 | 3,20 % |
01.12.2008 | 7,60 % |
01.06.2009 | 1,30 % |
01.06.2010 | 3,50 % |
01.12.2010 | 0,10 % |
01.03.2011 | 11,10 % |
01.09.2011 | 4,00 % |
01.03.2012 | 7,70 % |
01.09.2012 | 1,10 % |
01.12.2012 | 12,40 % |
01.06.2013 | 3,70 % |
01.03.2014 | 11,50 % |
01.12.2014 | 5,90 % |
01.03.2015 | 2,40 % |
01.06.2015 | 1,60 % |
01.09.2015 | 1,40 % |
01.12.2015 | 1,70 % |
01.06.2016 | 1,20 % |
01.09.2016 | 0,40 % |
01.12.2016 | 1,60 % |
01.03.2017 | 3,40 % |
01.06.2017 | 2,30 % |
01.09.2017 | 1,90 % |
01.12.2017 | 2,40 % |
01.03.2018 | 1,10 % |
01.06.2018 | 2,00 % |
01.09.2018 | 2,80 % |
01.12.2018 | 2,10 % |
01.03.2019 | 6,20 % |
01.12.2019 | 3,20 % |
01.03.2020 | 11,90 % |
01.06.2020 | 3,80 % |
01.12.2020 | 14,10 % |
01.06.2021 | 6,30 % |
01.09.2021 | 8,00 % |
01.12.2021 | 2,90 % |
01.03.2022 | 6,90 % |
01.06.2022 | 3,70 % |
01.09.2022 | 7,40 % |
01.03.2023 | 3,50 % |
01.06.2023 | 2,60 % |
01.09.2023 | 1,20 % |
01.12.2023 | 0,90 % |
01.03.2024 | 8,50 % |
01.06.2024 | 2,40 % |
Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ) Istoric
Data | Valoare |
---|---|
01.06.2024 | 2,4 % |
01.03.2024 | 8,5 % |
01.12.2023 | 0,9 % |
01.09.2023 | 1,2 % |
01.06.2023 | 2,6 % |
01.03.2023 | 3,5 % |
01.09.2022 | 7,4 % |
01.06.2022 | 3,7 % |
01.03.2022 | 6,9 % |
01.12.2021 | 2,9 % |
Indicatori macro similari pentru Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ)
Costurile muncii se referă la relația dintre compensarea pe oră și productivitatea muncii, sau producția reală pe oră, și poate fi utilizată ca un indicator al presiunii inflaționiste asupra producătorilor.
Pagini macro pentru alte țări în America
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brazilia
- 🇨🇦Canada
- 🇰🇾Insulele Cayman
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Columbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republica Dominicană
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexic
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad și Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua și Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Ce este Costul unităr al forței de muncă trimestrial (QoQ)
Unit Labour Costs QoQ (T1) Unit Labour Costs QoQ (Costurile Unitare ale Forței de Muncă QoQ) reprezintă o componentă esențială în cadrul analizei macroeconomice, oferind o perspectivă profundă asupra eficienței și competitivității economiei. La Eulerpool, ne angajăm să oferim date macroeconomice precise și actualizate, iar înțelegerea costurilor unitare ale forței de muncă pe baza unui interval trimestrial este crucială pentru luarea deciziilor informate. Costurile Unitare ale Forței de Muncă (ULC - Unit Labour Costs) reflectă raportul dintre costurile totale cu forța de muncă și producția totală, măsurată de obicei prin Produsul Intern Brut (PIB). Indicele QoQ (Quarter-on-Quarter) evidențiază modificările acestor costuri de la un trimestru la altul, oferind astfel o imagine de moment asupra fluctuațiilor economice. Această componentă macroeconomică este vitală pentru economiști, analiști financiari, manageri de resurse umane și factorii de decizie politică. Unul dintre motivele pentru care ULC QoQ este important constă în capacitatea sa de a dezvălui dinamica salariilor și productivității într-o economie. Creșterea Unit Costurilor Forței de Muncă poate indica o creștere a salariilor și a compensațiilor, ceea ce, la rândul său, poate semnala o îmbunătățire a standardului de viață al populației. Cu toate acestea, dacă această creștere a costurilor forței de muncă nu este echilibrată printr-o creștere corespunzătoare a productivității, poate duce la un impact negativ asupra competitivității economice a unei țări. În acest context, ULC QoQ poate servi ca un barometru pentru presiunile inflaționiste. O creștere semnificativă a costurilor unitare ale forței de muncă poate alimenta inflația prin faptul că firmele cresc prețurile pentru a acoperi costurile mai mari cu forța de muncă. Aceasta, la rândul său, poate influența politica monetară, determinând autoritățile centrale să ajusteze ratele dobânzii pentru a menține stabilitatea economică. Eulerpool furnizează date detaliate despre ULC QoQ pentru a sprijini analizele avansate și pentru a facilita luarea deciziilor strategice. Considerând că diverse industrii resimt diferit variațiile costurilor cu forța de muncă, datele noastre permit analize sectoriale precise. Astfel, managerii din diverse ramuri economice pot înțelege mai bine cum se situează costurile lor comparative și pot implementa măsuri adecvate pentru a îmbunătăți eficiența operațională. Evoluția ULC QoQ este strâns legată de dinamica pieței muncii. Rata de ocupare a forței de muncă, evoluția salariilor minime, cadrele legislative și politicile guvernamentale sunt factori care influențează aceste costuri. De exemplu, o piață a muncii strâmtorată poate duce la creșteri salariale rapide, crescând astfel ULC. În schimb, o piață a muncii flexibilă și eficientă poate menține costurile sub control, favorizând stabilitatea economică. Importanța ULC QoQ se extinde și la nivel internațional. Într-o economie globalizată, competitivitatea internațională depinde în mare măsură de costurile unitare ale forței de muncă. Țările cu ULC ridicate pot întâmpina dificultăți în atragerea investițiilor străine și pot pierde cote de piață în fața altor economii cu costuri mai scăzute ale forței de muncă. Prin urmare, monitorizarea atentă a ULC QoQ poate ajuta guvernele și companiile multinaționale să-și ajusteze strategiile pentru a menține sau a câștiga avantaje competitive. În plus, analiza ULC QoQ poate oferi informații valoroase despre schimbările structurale din economie. De exemplu, tranziția de la sectoarele economice tradiționale la cele high-tech poate afecta semnificativ costurile cu forța de muncă. Într-o economie modernă, unde inovația și tehnologia joacă un rol central, capacitatea de a măsura și înțelege aceste costuri devine crucială. La Eulerpool, ne propunem să asistăm utilizatorii noștri prin furnizarea de date precise și analizabile privind ULC QoQ. Platforma noastră este optimizată pentru a oferi acces rapid și intuitiv la informații macroeconomice relevante, facilitând analiza comparativă între diferite regiuni și perioade. De asemenea, este important de reținut că ULC QoQ nu trebuie interpretat izolat, ci în contextul unui set extins de indicatori macroeconomici. Interacțiunea dintre ULC și alte variabile economice, precum PIB-ul, inflația, rata șomajului și balanța comercială, oferă o imagine cuprinzătoare a stării economiei. În concluzie, Unit Labour Costs QoQ reprezintă un indicator macroeconomic crucial, oferind o perspectivă esențială asupra dinamismului și sănătății economiei. La eulerpool.com, ne străduim să oferim cele mai exacte și actualizate date pentru a sprijini utilizatorii noștri în analiza și interpretarea acestui indicator vital. Prin monitorizarea atentă a evoluției costurilor unitare ale forței de muncă, economiștii, managerii și factorii de decizie politică pot lua măsuri proactive pentru a optimiza productivitatea și a menține competitivitatea economică pe termen lung.