Regatul Unit Salarii

Preț

Preț

749 GBP/Week

Variație +/-

-5 GBP/Week

Variație %

-0,66 %

Valoarea curentă a Salarii în Regatul Unit este 749 GBP/Week. Salarii în Regatul Unit a scăzut la 749 GBP/Week pe 01.05.2026, după ce a fost 754 GBP/Week pe 01.04.2026. Din 01.01.2000 până în 01.05.2026, PIB-ul mediu în Regatul Unit a fost 482,15 GBP/Week. Recordul absolut a fost atins pe 01.03.2026 cu 754,00 GBP/Week, în timp ce cea mai scăzută valoare a fost înregistrată pe 01.02.2000 cu 300,00 GBP/Week.

Sursă: Office for National Statistics

The current value of Salarii in Regatul Unit is 749GBP/Week. Salarii in Regatul Unit decreased to 749GBP/Week from 754GBP/Week.Salarii in Regatul Unit averaged 482,15GBP/Week from 01.01.2000 until 01.05.2026.The all-time high was 754,00GBP/Week (01.03.2026)and the record low was 300,00GBP/Week (01.02.2000).

Salarii

Salarii

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Salarii
Date
Salarii
10 ian. 2025
740,00 GBP/Week
11 ian. 2025
740,00 GBP/Week
12 ian. 2025
735,00 GBP/Week
1 ian. 2026
743,00 GBP/Week
2 ian. 2026
747,00 GBP/Week
3 ian. 2026
754,00 GBP/Week
4 ian. 2026
754,00 GBP/Week
5 ian. 2026
749,00 GBP/Week
Access this data via the Eulerpool API

Salarii Istoric

Salarii — Istoric
DatăValoare
749 GBP/Week
754 GBP/Week
754 GBP/Week
747 GBP/Week
743 GBP/Week
735 GBP/Week
740 GBP/Week
740 GBP/Week
734 GBP/Week
733 GBP/Week
...

Indicatori macroeconomici similari cu Salarii

Câștiguri medii fără bonus

Lunar

Actual
3,4 %
Anterior
3,4 %

Câștiguri Reale Excluzând Bonusuri

Lunar

Actual
0,4 %
Anterior
0,5 %

Câștiguri Reale Incluzând Bonusuri

Lunar

Actual
0,5 %
Anterior
1,7 %

Costuri de muncă

Trimestru

Actual
112,5 points
Anterior
111,5 points

Creșterea Salariilor

Lunar

Actual
4,3 %
Anterior
4,4 %

Muncă cu Normă Parțială

Lunar

Actual
8,78 milioane
Anterior
8,75 milioane

Ocuparea forței de muncă cu normă întreagă

Lunar

Actual
25,7 milioane
Anterior
25,66 milioane

Oportunități de locuri de muncă

Lunar

Actual
712.000
Anterior
710.000

Ore Medii Săptămânale

Lunar

Actual
31,9 Hours
Anterior
31,8 Hours

Persoane ocupate

Lunar

Actual
34,48 milioane
Anterior
34,41 milioane

Persoane Șomere

Lunar

Actual
1,68 milioane
Anterior
1,68 milioane

Populație

Anual

Actual
69,49 milioane
Anterior
69,28 milioane

Productivitate

Trimestru

Actual
99,99 points
Anterior
99,1 points

Rata de inactivitate

Lunar

Actual
20,9 %
Anterior
21 %

Rata de Ocupare a Forței de Muncă

Lunar

Actual
75,1 %
Anterior
75,1 %

Rata de participare a forței de muncă

Lunar

Actual
79,1 %
Anterior
79 %

Rata Șomajului

Lunar

Actual
4,9 %
Anterior
4,9 %

Rata șomajului în rândul tinerilor

Lunar

Actual
14,8 %
Anterior
14,5 %

Registre de Plată Non-Agricole

Lunar

Actual
-3.864
Anterior
2.834

Salarii în Fabricație

Lunar

Actual
812 GBP/Week
Anterior
823 GBP/Week

Salarii minime

Anual

Actual
12,71 GBP/Hour
Anterior
12,21 GBP/Hour

Schimbarea nivelului de angajare

Lunar

Actual
148.000
Anterior
99.000

Schimbarea numărului de solicitanți

Lunar

Actual
6.700
Anterior
1.300

Vârsta de pensionare bărbați

Anual

Actual
66 Years
Anterior
66 Years

Vârsta de Pensionare Femei

Anual

Actual
66 Years
Anterior
66 Years

Salarii

În Regatul Unit, salariile sunt evaluate utilizând câștigurile medii săptămânale.

Ce este Salarii?

La Eulerpool, ne dedicăm prezentării celor mai relevante și precise date macroeconomice. În contextul vastei noastre baze de date, categoria „Salarii” joacă un rol crucial în înțelegerea dinamicilor economice. Salariile reprezintă o componentă esențială în analiza macroeconomică deoarece reflectă nu doar nivelul de trai al populației, dar și pulsul economiei unei țări. Această descriere vă va oferi o imagine complexă asupra importanței salariilor într-un context macroeconomic, îmbinând teoriile economice cu date concrete. Salariile reprezintă remunerația primită de angajați pentru munca lor. Acestea sunt esențiale pentru funcționarea economiei deoarece influențează consumul, economiile și investițiile. Dintr-o perspectivă macroeconomică, nivelul salariilor influențează cererea agregată, care, la rândul ei, determină producția și creșterea economică. În plus, modificările în structura salariilor pot semnala schimbări pe piața forței de muncă și pot influența politicile monetare și fiscale. În analiza macroeconomică, se fac distincții importante între salariul nominal și salariul real. Salariul nominal se referă la valoarea banilor primit efectiv pentru muncă, în timp ce salariul real ajustează acest venit pentru a reflecta schimbările în nivelul prețurilor. Astfel, salariul real oferă o măsură mai exactă a puterii de cumpărare și a nivelului de trai. În contextul inflației, salariile nominale pot crește, dar salariile reale pot stagna sau chiar scădea, dacă creșterea prețurilor depășește creșterea salariilor nominale. Un alt aspect esențial în analiza salariilor îl constituie distribuția acestora. Distribuția salariilor poate varia semnificativ între diferite sectoare economice și regiuni geografice, reflecând diferențe în productivitate, cerere și ofertă de muncă, precum și în politicile guvernamentale. Studierea dispersiei salariale poate dezvălui inegalități care influențează stabilitatea economică și coeziunea socială. În unele cazuri, inegalitățile salariale mari pot duce la tensiuni sociale și politice, afectând astfel mediul macroeconomic. Contextul internațional nu trebuie ignorat în analiza salariilor. Într-o economie globalizată, salariile dintr-o țară nu pot fi considerate în izolare. Competiția globală, fluctuațiile valutare și mișcările de capital au un impact direct asupra salariilor naționale. De exemplu, în economiile emergente, intrarea unor investitori străini poate duce la creșterea salariilor în anumite sectoare datorită cererii sporite de muncă calificată. Pe de altă parte, delocalizarea producției în țări cu salarii mai mici poate exercita presiuni descendente asupra salariilor în economiile dezvoltate. Politicile economice și sociale ale guvernelor joacă un rol crucial în determinarea nivelului salariilor. Salariul minim, contractele colective de muncă, impozitarea veniturilor și politica de beneficii sociale sunt instrumente prin care autoritățile pot influența distribuția și nivelul salariilor. De exemplu, creșterea salariului minim poate reduce sărăcia și inegalitatea, dar poate avea și efecte adverse asupra angajării, în special în sectoarele cu mâna de lucru necalificată. Analiza salariilor include și investigarea factorilor de productivitate. Productivitatea muncii este un determinant major al salariilor. Creșterea productivității, rezultată din investiții în tehnologie, educație și infrastructură, permite companiilor să plătească salarii mai mari fără a-și compromite competitivitatea. Totuși, este important de observat că nu toate creșterile de productivitate se reflectă neapărat în creșteri salariale, deoarece distribuția beneficiilor productivității poate varia. În categoria „Salarii” de pe Eulerpool, oferim date structurate și actualizate despre evoluția salariilor nominale și reale, distribuția salariilor pe sectoare economice și regiuni, precum și analize ale politicilor guvernamentale care influențează salariile. Ne propunem să oferim utilizatorilor instrumente și analize care să îi ajute să înțeleagă cum se formează și evoluează salariile într-un context complex și în continuă schimbare. Datele sunt colectate din surse verificate și sunt actualizate frecvent pentru a asigura cea mai mare acuratețe posibilă. Salariile sunt un indicator economic central, nu doar pentru economiști și decidenți politici, dar și pentru publicul larg. Înțelegerea dinamicilor salariale poate ajuta indivizii să ia decizii informate cu privire la cariera lor, companiile să planifice politica de remunerare, iar guvernele să elaboreze politici eficiente. La Eulerpool, ne străduim să facilităm accesul la aceste date vitale, contribuind astfel la o mai bună înțelegere economică și la promovarea unor politici publice informate. În concluzie, categoria „Salarii” de pe Eulerpool reprezintă o resursă valoroasă pentru oricine dorește să exploreze dinamica salarială dintr-o perspectivă macroeconomică. Prezentăm date detaliate și analize riguroase pentru a susține o gamă largă de utilizatori, de la analiști economici și cercetători, până la factorii de decizie politică și publicul interesat. Prin oferirea acestor informații esențiale, contribuim la o mai bună înțelegere a economiei și, implicit, la îmbunătățirea calității vieții.

Salarii Regatul Unit — FAQ

What is the current Salarii in Regatul Unit?

The current Salarii in Regatul Unit is 749GBP/Week as of 01.05.2026.

How has the Salarii in Regatul Unit changed recently?

The Salarii in Regatul Unit decreased from 754GBP/Week (01.04.2026) to 749GBP/Week (01.05.2026).

What is the all-time high for Salarii in Regatul Unit?

The all-time high for Salarii in Regatul Unit was 754,00GBP/Week, recorded on 01.03.2026.

What is the all-time low for Salarii in Regatul Unit?

The all-time low for Salarii in Regatul Unit was 300,00GBP/Week, recorded on 01.02.2000.

What is the historical average of Salarii in Regatul Unit?

The historical average of Salarii in Regatul Unit is 482,15GBP/Week, calculated over the period from 01.01.2000 to 01.05.2026.

Where does the Salarii data for Regatul Unit come from?

The Salarii data for Regatul Unit is sourced from Office for National Statistics and published on Eulerpool.

Mai multe instrumente și analize

Instrumente gratuite și date de piață de la Eulerpool.