Fă cele mai bune investiții ale vieții tale

De la 2 Euro asigurați
Analyse
Profil
🇮🇩

Indonezia Persoane Angajate

Curs

135,297 milioane
Schimbare +/-
+4,232 milioane
Variație %
+3,18 %

Valoarea actuală a Persoane Angajate în Indonezia este 135,297 milioane . Persoane Angajate în Indonezia au crescut la 135,297 milioane la data de 01.01.2022, după ce a fost 131,064 milioane la data de 01.01.2021. Din 01.01.1980 până în 01.01.2023, PIB-ul mediu în Indonezia a fost 96,99 milioane . Maximul istoric a fost atins pe 01.01.2023 cu 138,63 milioane , în timp ce cea mai mică valoare a fost înregistrată pe 01.01.1980 cu 51,19 milioane .

Sursa: Statistics Indonesia

Persoane Angajate

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Angajați

Persoane Angajate Istoric

DataValoare
01.01.2022135,297 milioane
01.01.2021131,064 milioane
01.01.2020128,454 milioane
01.01.2019129,366 milioane
01.01.2018127,068 milioane
01.01.2017124,539 milioane
01.01.2016120,648 milioane
01.01.2015120,847 milioane
01.01.2014118,17 milioane
01.01.2013114,021 milioane
1
2
3
4

Indicatori macro similari pentru Persoane Angajate

NumeActualAnteriorFrecvență
🇮🇩
Cota de achiziție
69,3 %68,63 %Anual
🇮🇩
Persoane fără loc de muncă
7,989 milioane 8,426 milioane Anual
🇮🇩
Populație
278,7 milioane 275,8 milioane Anual
🇮🇩
Rata șomajului
4,82 %5,32 %Trimestru
🇮🇩
Salarii minime
5,067 milioane IDR /Month4,9 milioane IDR /MonthAnual
🇮🇩
Salariile din producție
3,026 milioane IDR/Month3,205 milioane IDR/MonthTrimestru
🇮🇩
Vârsta de pensionare bărbați
58 Years58 YearsAnual
🇮🇩
Vârsta de pensionare pentru femei
58 Years58 YearsAnual

În Indonezia, persoanele angajate sunt indivizi cu o vârstă minimă obligatorie care lucrează într-un anumit interval de timp pentru o afacere.

Ce este Persoane Angajate

Deserving to be at the forefront of analizelor macroeconomice, categoria "Persoane Angajate" de pe site-ul nostru, eulerpool, joacă un rol vital în înțelegerea sănătății economice a unei țări. În acest articol, vom explora în detaliu importanța și implicațiile statistice ale persoanelor angajate, reflectând asupra impactului acestui indicator asupra economiei și politicilor publice dintr-o perspectivă profesionistă. Persoanele angajate reprezintă unul dintre principalii indicatori ai pieței muncii și, implicit, ai economiei unei națiuni. Această categorie include toate acele persoane care depun o activitate remunerată, fie că este vorba de angajați cu normă întreagă, angajați cu normă parțială sau lucrători independenți. În cadrul eulerpool, oferim date comprehensive și precis detaliate pentru a ajuta utilizatorii să înțeleagă mai bine dinamica pieței muncii. Numărul persoanelor angajate este un indicator esențial deoarece reflectă nu doar nivelul de ocupare a forței de muncă, ci și starea generală a economiei. Un nivel ridicat al persoanelor angajate indică în mod tipic o economie robustă și în creștere, în timp ce un nivel scăzut poate semnala dificultăți economice și provocări pe piața muncii. Astfel, monitorizarea evoluției acestui indicator reprezintă un element crucial pentru economiști, politicieni, investitori și alte părți interesate. În cadrul analizei macroeconomice, variațiile în numărul persoanelor angajate pot oferi indicii prețioase despre tendințele economice emergente. De exemplu, o creștere constantă a persoanelor angajate poate sugera o expansiune economică susținută, ceea ce ar putea conduce la creșterea investițiilor și a consumului. Pe de altă parte, o scădere a numărului de persoane angajate poate prefigura o recesiune economică, necesită acțiuni de politică economică pentru a stimula ocuparea forței de muncă. Indicatorii privind persoanele angajate sunt de asemenea esențiali pentru formularea și implementarea politicilor publice. Guvernele utilizează aceste date pentru a evalua eficiența politicilor economice și sociale actuale și pentru a planifica măsuri în vederea menținerii sau îmbunătățirii condițiilor de pe piața muncii. De exemplu, în cazul unei creșteri a șomajului, măsuri precum stimulente fiscale, creșterea investițiilor publice sau reforme ale pieței muncii ar putea fi considerate pentru a încuraja angajarea. Detalierea statisticilor legate de persoane angajate oferă, de asemenea, o privire mai profundă asupra structurii ocupării. Datele pot fi filtrate în funcție de diferite categorii demografice, precum vârstă, sex, nivel de educație și sectoare economice. Acest nivel de detaliere permite identificarea unor eventuale inegalități pe piața muncii și adoptarea de politici țintite pentru a îmbunătăți accesul la angajare pentru grupurile vulnerabile. În baza noastră de date eulerpool, utilizatorii pot accesa date istorice și actualizate despre evoluția persoanelor angajate într-o multitudine de formate și intervale de timp. Aceasta le permite cercetătorilor și analiștilor să observe trenduri pe termen lung și să facă comparații internaționale. Informațiile precise și actualizate sunt esențiale pentru a evalua competitivitatea economică a unei țări și pentru a dezvolta strategii economice eficiente. Evoluțiile tehnologice au un impact semnificativ asupra ratei și structurii ocupării forței de muncă. Automatizarea și digitalizarea pot duce la o schimbare în cererea de competențe pe piața muncii, necesitând investiții semnificative în recalificarea forței de muncă și educație continuă. Sectorul IT și alte sectoare emergente pot crea noi oportunități de angajare, modificând astfel peisajul economic și influențând strategiile naționale de dezvoltare economică. În concluzie, categoria "Persoane Angajate" de pe eulerpool oferă utilizatorilor o înțelegere detaliată și profundă a unuia dintre cei mai semnificativi indicatori macroeconomici. Monitorizarea atentă a acestui indicator este esențială pentru a prevedea schimbările economice, pentru a formula politici publice eficiente și pentru a promova o economie sănătoasă. La eulerpool, ne angajăm să furnizăm date precise și accesibile, susținând astfel o analiză macroeconomică informată și de înaltă calitate.