Câți angajați are mBank în acest an?
mBank a avut în acest an 6.688,00 undefined angajați.
mBank Angajați 2024
mBank Angajați
6.688,00
Ticker
MBK.WA
ISIN
PLBRE0000012
WKN
884537
În anul 2024 compania mBank a avut în echipă 6.688,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 6.688,00.
mBank Aktienanalyse
Ce face mBank?
mBank SA is a Polish bank that was founded in 2000. It is a subsidiary of Commerzbank and belongs to the Polish BRE Bank Group. The goal of mBank is to serve its customers individually on the online platform. The bank has specially tailored its business model to digital services and offers its customers innovative products and services. In recent years, mBank has established itself as a leading digital bank in Poland and has more than 6 million customers. The history of mBank began in 2000 with the founding of the bank with the aim of creating a new concept for banks in Poland. In 2007, the bank was acquired by BRE Bank. In 2013, BRE Bank sold its properties and real estate and decided to focus further on digital service. The bank has already won several awards, such as the Banking & Technology Award 2019 or the Gold Stevie Award in 2018 "Customer Service Department of the Year". mBank specializes in five business areas: retail customers, small and medium-sized enterprises, corporate customers, private banking, and corporate & investment banking. All business areas offer a wide range of innovative products and services. The retail customer department is the largest business area of the bank. Here, mBank offers an account that can be opened online, a credit card, and online banking services for financial management. In addition, customers can also use loans, mortgages, savings, and investment products. A special feature is the so-called financial coaching. The customer can manage their finances based on one of the four profiles that are based on automated analysis. Each customer is advised based on an individual profile and optimizes their finances. The small and medium-sized enterprise department offers a variety of services that are specifically tailored to the needs of this target group. Small businesses can use loans, factoring, leasing, or the mPOS device for accepting online payments. Medium-sized businesses can access comprehensive financial and advisory services, investment banking, or foreign currency hedging. Each relationship begins with a brief consultation in the branch or on a special onboarding portal. Here, the customer's needs are analyzed and an individual package is tailored to meet those needs. The corporate customer department is intended for larger companies that want to use comprehensive financial and advisory services, as well as access to global capital markets and complete solutions for cash management tailored to the customer. The private banking department offers comprehensive services for wealthy clients. A dedicated advisor makes it easy to get started with investments and offers individual retirement plans for the future. The account opening can be done online or by phone. Based on an in-depth conversation, a risk profile is created based on the customer's desires and needs. Then, an individual investment package is put together, consisting of various investment products. Last but not least, mBank also offers services in the field of corporate & investment banking. When it comes to larger transactions, the customer can access the network and global capital market. There is a special area, the trading desk, that trades a wide range of assets such as foreign exchange, securities, and commodities. Corporate customers can also access a broad portfolio of structured products. Overall, mBank is an innovative bank that focuses on digital services. Over the years, it has successfully developed its strategy and various products and has established itself as a leading bank in Poland. mBank ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Angajați în detaliu
Analiza bazei de angajați a mBank
Angajații mBank sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al mBank.
Compararea an la an
Evaluarea numărului de angajați al mBank de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.
Implicațiile asupra investițiilor
Datele angajaților mBank influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.
Interpretarea datelor despre angajați
Fluctuațiile în numărul de angajați al mBank indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.
Întrebări frecvente despre acțiunea mBank
Câți angajați avea mBank în comparație cu anul precedent?
În comparație cu anul anterior, mBank a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.
Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei mBank?
Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității mBank. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.
Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la mBank?
Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor mBank, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.
Cum afectează creșterea capitalului propriu de mBank asupra companiei?
O creștere a capitalului propriu de mBank poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.
Cum afectează o reducere a capitalului propriu de mBank compania?
Scăderea capitalului propriu de mBank poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.
Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al mBank?
Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al mBank includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.
De ce este capitalul propriu al mBank atât de important pentru investitori?
Capitalul propriu al mBank este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.
Cum influențează numărul angajaților companiei mBank asupra afacerii?
Numărul de angajați al mBank poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.
Cum a evoluat numărul angajaților de la mBank în ultimii ani?
În ultimii ani, numărul de angajați al mBank s-a modificat cu 0.
Câți angajați are mBank în prezent?
mBank are în prezent 6.688,00 undefined angajați.
De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la mBank?
Numărul de angajați este important pentru investitorii mBank, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.
Ce măsuri strategice poate lua mBank pentru a schimba numărul de angajați?
Pentru a modificare numărul de angajați, mBank poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.
Cât dividend plătește mBank?
În ultimele 12 luni, mBank a plătit un dividend în valoare de 5,15 PLN . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 0,83 %. Pentru următoarele 12 luni, mBank va plăti probabil un dividend de 0 PLN.
Care este randamentul dividendelor pentru mBank?
Randamentul dividendelor pentru mBank este în prezent de 0,83 %.
Când plătește mBank dividend?
mBank plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile august, iunie, mai, iunie.
Cât de sigur este dividendul de la mBank?
mBank a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 4 ani.
Care este dividendul pentru mBank?
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0 PLN. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 0 %.
În ce sector se află mBank?
mBank este atribuit sectorului 'Finanțe'.
Wann musste ich die Aktien von mBank kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Pentru a primi ultimul dividend de mBank de la 07.06.2018 în valoare de 5,15 PLN, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 23.05.2018.
Când a plătit mBank ultimul dividend?
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 07.06.2018.
Cât a fost dividendul mBank în anul 2023?
În anul 2023, mBank a distribuit 0 PLN sub formă de dividende.
În ce monedă distribuie mBank dividendele?
Dividendele de la mBank sunt distribuite în PLN.
Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.
Andere Kennzahlen von mBank
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea mBank Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei mBank Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.
