Care este Rentabilitatea Activelor (ROA) a Value HR Co în acest an?
Rentabilitatea activelor (ROA) pentru Value HR Co în acest an este de 0,06 undefined.
Rentabilitatea Activelor (ROA) de la Value HR Co este un indicator cheie care măsoară profitabilitatea companiei în raport cu totalul activelor. Este calculată împărțind profitul net la totalul activelor. O ROA mai mare indică o utilizare eficientă a activelor pentru generarea de profit și reflectă eficacitatea managementului și sănătatea financiară.
Compararea ROA de la Value HR Co de la an la an oferă perspective asupra eficienței operaționale și a trendurilor în utilizarea activelor companiei. O ROA în creștere indică o eficiență îmbunătățită a activelor și rentabilitate, în timp ce o ROA în scădere poate semnala provocări operaționale sau financiare.
Investitorii consideră ROA de la Value HR Co ca fiind o metrică crucială pentru evaluarea profitabilității și eficienței companiei. O ROA mai mare înseamnă că compania utilizează activelor sale eficient pentru a genera profit, ceea ce o face o investiție potențial atractivă.
Fluctuațiile în ROA de la Value HR Co pot fi atribuite schimbărilor în profitul net, achiziția de active sau eficiența operațională. Analiza acestor fluctuații ajută la evaluarea performanței financiare, eficienței managementului și poziționării strategice financiare a companiei.
Rentabilitatea activelor (ROA) pentru Value HR Co în acest an este de 0,06 undefined.
Randamentul activelor (ROA) al Value HR Co s-a modificat cu 7,24% comparativ cu anul precedent.
Un ROA mare este avantajos pentru investitorii de la Value HR Co, deoarece indică faptul că compania își utilizează eficient activele și generează profituri bune.
Un ROA scăzut poate fi nefavorabil pentru investitorii de la Value HR Co, deoarece sugerează faptul că compania își folosește ineficient activele și posibil să obțină profituri mai mici.
O creștere a ROA de Value HR Co poate fi un indicator al unei eficiențe îmbunătățite în utilizarea activelor și o rentabilitate mai mare.
O scădere a ROA de Value HR Co poate fi un indicator al unei eficiențe reduse în utilizarea activelor și al unei rentabilități mai scăzute.
Câțiva factori care pot influența ROA-ul Value HR Co includ, printre altele, cifra de afaceri, costurile operaționale, structura activelor și media industriei.
ROA-ul companiei Value HR Co este important pentru investitori deoarece este un indicator al rentabilității întreprinderii și al eficienței sale în utilizarea activelor. Le oferă investitorilor informații despre cât de bine își folosește compania resursele pentru a genera profituri.
Pentru a îmbunătăți ROA, Value HR Co poate întreprinde, printre altele, măsuri cum ar fi reducerea cheltuielilor, creșterea vânzărilor, optimizarea structurii activelor și diversificarea activității sale comerciale. Este important ca compania să efectueze o analiză amănunțită a situației sale financiare pentru a determina cele mai bune strategii de acțiune în vederea îmbunătățirii ROA.
În ultimele 12 luni, Value HR Co a plătit un dividend în valoare de 24,00 JPY . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 1,26 %. Pentru următoarele 12 luni, Value HR Co va plăti probabil un dividend de 24,00 JPY.
Randamentul dividendelor pentru Value HR Co este în prezent de 1,26 %.
Value HR Co plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, ianuarie, iulie, ianuarie.
Value HR Co a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 11 ani.
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 24,00 JPY. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 1,26 %.
Value HR Co este atribuit sectorului 'Sănătate'.
Pentru a primi ultimul dividend de Value HR Co de la 01.03.2025 în valoare de 13 JPY, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 27.12.2024.
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 01.03.2025.
În anul 2023, Value HR Co a distribuit 18 JPY sub formă de dividende.
Dividendele de la Value HR Co sunt distribuite în JPY.
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Value HR Co Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Value HR Co Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.