VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
Value HR Co Acțiune

Value HR Co Datorii 2024

Value HR Co Datorii

10,92 mld. JPY

Ticker

6078.T

ISIN

JP3778410005

În anul 2024, datoriile companiei Value HR Co s-au ridicat la 10,92 mld. JPY, reprezentând o diferență de -2,00% față de datoriile de 11,14 mld. JPY din anul precedent.

Value HR Co Aktienanalyse

Ce face Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Datorii în detaliu

Evaluarea datoriilor lui Value HR Co

Datoriile lui Value HR Co includ obligațiile financiare și datoriile companiei față de părțile externe și interesații. Acestea sunt împărțite în datorii pe termen scurt, scadente în cadrul unui an, și datorii pe termen lung, scadente pe o perioadă mai extinsă de timp. O evaluare detaliată a acestor datorii este crucială pentru aprecierea stabilității financiare, eficienței operaționale și sustenabilității pe termen lung a lui Value HR Co.

Comparație anuală

Comparând datoriile lui Value HR Co de la un an la altul, investitorii pot identifica tendințe, schimbări și anomalii în poziționarea financiară a companiei. O scădere a totalului datoriilor adesea semnalizează o întărire financiară, în timp ce o creștere ar putea indica investiții crescute, achiziții sau posibile tensiuni financiare.

Impactul asupra investițiilor

Totalul datoriilor lui Value HR Co joacă un rol semnificativ în determinarea efectului de levier și a profilului de risc al companiei. Investitorii și analiștii examinează acest aspect cu atenție pentru a stabili capacitatea companiei de a-și îndeplini obligațiile financiare, ceea ce influențează atractivitatea investițională și ratingurile de credit.

Interpretarea fluctuațiilor datoriilor

Schimbări în structura datoriilor lui Value HR Co indică modificări în conducerea și strategia financiară a companiei. Reducerea datoriilor reflectă o gestionare financiară eficientă sau rambursări ale datoriilor, în timp ce o creștere poate sugera expansiune, activități de achiziție sau costuri operaționale emergente, care au fiecare impacturi diferite asupra investitorilor.

Întrebări frecvente despre acțiunea Value HR Co

Care sunt datoriile Value HR Co în acest an?

Value HR Co a înregistrat în acest an un nivel al datoriilor de 10,92 mld. JPY.

Care au fost datoriile Value HR Co comparativ cu anul anterior?

Datoriile Value HR Co au crescut cu -2,00% comparativ cu anul precedent.

Care sunt consecințele datoriilor mari pentru investitorii de Value HR Co?

Datoriile mari pot reprezenta un risc pentru investitorii Value HR Co, deoarece pot aduce compania într-o poziție financiară mai slabă și pot afecta capacitatea acesteia de a-și îndeplini obligațiile.

Care sunt consecințele datoriilor mici pentru investitorii de la Value HR Co?

Datoriile scăzute înseamnă că Value HR Co are o poziție financiară solidă și este capabil să își îndeplinească obligațiile fără ca finanțele sale să fie suprasolicitate.

Cum afectează o majorare a datoriilor de Value HR Co compania?

O creștere a datoriilor de Value HR Co poate duce la faptul că societatea are mai multe obligații și se poate găsi posibil într-o situație mai dificilă de a-și îndeplini angajamentele financiare.

Cum afectează o reducere a obligațiunilor de Value HR Co asupra companiei?

Scăderea datoriilor de Value HR Co poate conduce la faptul că firma are mai puține obligații și o poziție financiară mai puternică, ceea ce îi poate facilita îndeplinirea obligațiilor financiare.

Care sunt câțiva factori care influențează pasivele Value HR Co?

Unii factori care pot influența datoriile Value HR Co includ, printre altele, investițiile, achizițiile, costurile operaționale și evoluția vânzărilor.

De ce este atât de importantă suma datoriilor pentru investitorii Value HR Co?

Datoriile Value HR Co sunt importante pentru investitori, deoarece acestea sunt un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre modul în care compania își îndeplinește obligațiile financiare.

Ce măsuri strategice poate lua Value HR Co pentru a modifica datoriile?

Pentru a modifica datoriile, Value HR Co poate întreprinde, printre altele, măsuri precum reducerea costurilor, creșterea cifrei de afaceri, vânzarea activelor, atragerea de investiții sau parteneriate. Este important ca întreprinderea să realizeze o analiză aprofundată a situației sale financiare pentru a alege cele mai bune strategii de acțiune.

Cât dividend plătește Value HR Co?

În ultimele 12 luni, Value HR Co a plătit un dividend în valoare de 24,00 JPY . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 1,36 %. Pentru următoarele 12 luni, Value HR Co va plăti probabil un dividend de 24,00 JPY.

Care este randamentul dividendelor pentru Value HR Co?

Randamentul dividendelor pentru Value HR Co este în prezent de 1,36 %.

Când plătește Value HR Co dividend?

Value HR Co plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, ianuarie, iulie, ianuarie.

Cât de sigur este dividendul de la Value HR Co?

Value HR Co a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 11 ani.

Care este dividendul pentru Value HR Co?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 24,00 JPY. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 1,36 %.

În ce sector se află Value HR Co?

Value HR Co este atribuit sectorului 'Sănătate'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Value HR Co de la 01.03.2025 în valoare de 13 JPY, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 27.12.2024.

Când a plătit Value HR Co ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 01.03.2025.

Cât a fost dividendul Value HR Co în anul 2023?

În anul 2023, Value HR Co a distribuit 18 JPY sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Value HR Co dividendele?

Dividendele de la Value HR Co sunt distribuite în JPY.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Value HR Co Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Value HR Co Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.