Câți angajați are Ohashi Technica în acest an?
Ohashi Technica a avut în acest an 753,00 undefined angajați.
Angajații Ohashi Technica sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Ohashi Technica.
Evaluarea numărului de angajați al Ohashi Technica de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.
Datele angajaților Ohashi Technica influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.
Fluctuațiile în numărul de angajați al Ohashi Technica indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.
Ohashi Technica a avut în acest an 753,00 undefined angajați.
În comparație cu anul anterior, Ohashi Technica a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.
Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Ohashi Technica. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.
Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Ohashi Technica, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.
O creștere a capitalului propriu de Ohashi Technica poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.
Scăderea capitalului propriu de Ohashi Technica poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.
Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Ohashi Technica includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.
Capitalul propriu al Ohashi Technica este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.
Numărul de angajați al Ohashi Technica poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.
În ultimii ani, numărul de angajați al Ohashi Technica s-a modificat cu 0.
Ohashi Technica are în prezent 753,00 undefined angajați.
Numărul de angajați este important pentru investitorii Ohashi Technica, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.
Pentru a modificare numărul de angajați, Ohashi Technica poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.
În ultimele 12 luni, Ohashi Technica a plătit un dividend în valoare de 34,00 JPY . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 1,62 %. Pentru următoarele 12 luni, Ohashi Technica va plăti probabil un dividend de 34,00 JPY.
Randamentul dividendelor pentru Ohashi Technica este în prezent de 1,62 %.
Ohashi Technica plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile octombrie, aprilie, octombrie, aprilie.
Ohashi Technica a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 20 ani.
Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 34,00 JPY. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 1,62 %.
Ohashi Technica este atribuit sectorului 'Consum Ciclic'.
Pentru a primi ultimul dividend de Ohashi Technica de la 01.06.2025 în valoare de 34 JPY, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 28.03.2025.
Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 01.06.2025.
În anul 2024, Ohashi Technica a distribuit 64 JPY sub formă de dividende.
Dividendele de la Ohashi Technica sunt distribuite în JPY.
Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Ohashi Technica Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Ohashi Technica Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.