În anul 2024 compania K+S a avut în echipă 14.694,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 14.694,00.

K+S Aktienanalyse

Ce face K+S?

The K&S AG is an internationally active high-tech company based in Berlin that specializes in the production of semiconductors. Founded in 1957 as a small family business specializing in the sale of electrical articles and components, the company gradually grew and introduced the first adhesive for the semiconductor industry in 1967. Today, K&S AG is a global leader in providing systems and solutions for the semiconductor and microelectronics industry, with a wide portfolio of machines and services. The company's business model focuses on three main areas: Advanced Packaging, LED Packaging, and Electronic Bonding materials. In the Advanced Packaging field, the company offers solutions for pre- and post-bond processes, as well as packaging of semiconductors and electronic components. This includes the development and manufacturing of dispensing and bonding systems necessary for the assembly and connection of components. The LED Packaging area encompasses the production of light-emitting diodes (LEDs) for the lighting industry. K&S AG provides semiconductor and display technologies for the manufacturing of LEDs used in smartphones, tablets, or televisions. As the third business area, K&S AG offers electronic bonding materials for the semiconductor industry. The company works on the production of conductive adhesives for attaching semiconductors to circuit boards. In addition to these three core areas, the company also produces other products such as precision dispensing systems, bonding systems, speed control, thermal management, and service services. Furthermore, K&S AG operates a global distribution network with branches and service centers in America, Asia, and Europe. As part of the global semiconductor industry, K&S AG aims to develop technical solutions for customers that provide higher performance and efficiency while reducing environmental impact. The company focuses on integrating processes and materials that minimize the use of valuable resources, reduce production costs, and minimize environmental pollution. Over the years, K&S AG has received numerous awards and certifications for its innovative technologies, products, and services, including the Intel Suppliers Continuous Quality Improvement Award, the Solid State Lighting Product Innovation Award, and the Power Electronics Award, to name a few. Overall, K&S AG is a highly innovative company with a wide portfolio of technologies and products that continuously develops new solutions for the semiconductor and microelectronics industry. With a strong distribution network and global presence, the company strives to provide its customers worldwide with the best possible service and establish itself as a leading provider in the field of semiconductor technology and electronic components. K+S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a K+S

Angajații K+S sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al K+S.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al K+S de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților K+S influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al K+S indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea K+S

Câți angajați are K+S în acest an?

K+S a avut în acest an 14.694,00 undefined angajați.

Câți angajați avea K+S în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, K+S a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei K+S?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității K+S. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la K+S?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor K+S, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de K+S asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de K+S poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de K+S compania?

Scăderea capitalului propriu de K+S poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al K+S?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al K+S includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al K+S atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al K+S este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei K+S asupra afacerii?

Numărul de angajați al K+S poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la K+S în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al K+S s-a modificat cu 0.

Câți angajați are K+S în prezent?

K+S are în prezent 14.694,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la K+S?

Numărul de angajați este important pentru investitorii K+S, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua K+S pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, K+S poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește K+S?

În ultimele 12 luni, K+S a plătit un dividend în valoare de 1,00 EUR . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 9,56 %. Pentru următoarele 12 luni, K+S va plăti probabil un dividend de 1,16 EUR.

Care este randamentul dividendelor pentru K+S?

Randamentul dividendelor pentru K+S este în prezent de 9,56 %.

Când plătește K+S dividend?

K+S plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iulie, iunie, iunie, iunie.

Cât de sigur este dividendul de la K+S?

K+S a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 8 ani.

Care este dividendul pentru K+S?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 1,16 EUR. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 11,10 %.

În ce sector se află K+S?

K+S este atribuit sectorului 'Materii prime'.

Wann musste ich die Aktien von K+S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de K+S de la 17.05.2024 în valoare de 0,7 EUR, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 15.05.2024.

Când a plătit K+S ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 17.05.2024.

Cât a fost dividendul K+S în anul 2023?

În anul 2023, K+S a distribuit 0,2 EUR sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie K+S dividendele?

Dividendele de la K+S sunt distribuite în EUR.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Acțiunea K+S este disponibilă pentru planuri de economii la următorii furnizori: Trade Republic, ING, Scalable Capital și Consorsbank

Andere Kennzahlen von K+S

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea K+S Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei K+S Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.