VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
Huber+Suhner Acțiune

Huber+Suhner Angajați 2024

Huber+Suhner Angajați

4.410,00

Ticker

HUBN.SW

ISIN

CH0030380734

WKN

A0MV9C

În anul 2024 compania Huber+Suhner a avut în echipă 4.410,00 angajați, o schimbare de 0% față de numărul de angajați din anul anterior 4.410,00.

Huber+Suhner Aktienanalyse

Ce face Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Angajați în detaliu

Analiza bazei de angajați a Huber+Suhner

Angajații Huber+Suhner sunt un aspect crucial al operațiunilor sale și impulsionează inovația, productivitatea și creșterea. Dimensiunea și compoziția forței de muncă oferă perspective asupra scării, diversității și investițiilor companiei în capitalul uman. Analizarea datelor despre angajați este esențială pentru înțelegerea capacității operaționale și a potențialului de viitor al Huber+Suhner.

Compararea an la an

Evaluarea numărului de angajați al Huber+Suhner de la un an la altul ajută la identificarea tiparelor de creștere, expansiunilor sau contracțiilor. O creștere a numărului de angajați poate indica operațiuni în expansiune și investiții în talente, în timp ce o scădere poate semnala îmbunătățiri ale eficienței, automatizare sau provocări de afaceri.

Implicațiile asupra investițiilor

Datele angajaților Huber+Suhner influențează deciziile de investiții prin furnizarea de informații despre eficiența operațională, capacitatea de inovație și sustenabilitatea companiei. Investitorii evaluează datele despre forța de muncă pentru a estima potențialul companiei de a implementa eficient strategii, de a inova și de a se adapta la schimbările de pe piață.

Interpretarea datelor despre angajați

Fluctuațiile în numărul de angajați al Huber+Suhner indică schimbări în strategia de afaceri, cerințele operaționale și dinamica pieței. Investitorii și analiștii examinează aceste tendințe pentru a evalua poziționarea strategică, capacitatea de adaptare și potențialul companiei pentru o creștere durabilă.

Întrebări frecvente despre acțiunea Huber+Suhner

Câți angajați are Huber+Suhner în acest an?

Huber+Suhner a avut în acest an 4.410,00 undefined angajați.

Câți angajați avea Huber+Suhner în comparație cu anul precedent?

În comparație cu anul anterior, Huber+Suhner a avut un număr de angajați mai mare cu 0%.

Care au fost impactul numărului de angajați asupra companiei Huber+Suhner?

Numărul angajaților are un impact direct asupra eficienței și productivității Huber+Suhner. Un număr mai mare de angajați poate sugera că compania este în creștere și dispune de mai multe resurse pentru a-și atinge obiectivele, în timp ce un număr mai mic de angajați ar putea indica faptul că compania își reduce cheltuielile sau întâmpină dificultăți în atragerea de noi angajați.

Care au fost efectele numărului de angajați asupra investitorilor de la Huber+Suhner?

Numărul de angajați poate avea, de asemenea, impact asupra investitorilor Huber+Suhner, deoarece poate fi un indicator pentru creșterea și sănătatea financiară a companiei. Un număr mai mare de angajați poate inspira încredere investitorilor, în timp ce un număr mai mic de angajați poate ridica posibile îngrijorări.

Cum afectează creșterea capitalului propriu de Huber+Suhner asupra companiei?

O creștere a capitalului propriu de Huber+Suhner poate îmbunătăți soliditatea financiară a companiei și capacitatea acesteia de a efectua investiții viitoare și de a-și îndeplini obligațiile.

Cum afectează o reducere a capitalului propriu de Huber+Suhner compania?

Scăderea capitalului propriu de Huber+Suhner poate afecta stabilitatea financiară a acestuia și poate reduce capacitatea de a face față investițiilor și obligațiilor viitoare.

Care sunt câțiva factori care influențează capitalul propriu al Huber+Suhner?

Câțiva factori care pot influența capitalul propriu al Huber+Suhner includ, printre altele, evoluția vânzărilor, contul de profit și pierdere, plățile de dividende și investițiile.

De ce este capitalul propriu al Huber+Suhner atât de important pentru investitori?

Capitalul propriu al Huber+Suhner este important pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și le oferă investitorilor informații despre cât de mult sprijin financiar are compania în ceea ce privește obligațiile și investițiile viitoare.

Cum influențează numărul angajaților companiei Huber+Suhner asupra afacerii?

Numărul de angajați al Huber+Suhner poate influența direct creșterea și performanța companiei. Un număr mai mare de angajați poate conduce la o capacitate și productivitate sporite, în timp ce un număr mai mic de angajați poate duce la o eficiență redusă și la limitări.

Cum a evoluat numărul angajaților de la Huber+Suhner în ultimii ani?

În ultimii ani, numărul de angajați al Huber+Suhner s-a modificat cu 0.

Câți angajați are Huber+Suhner în prezent?

Huber+Suhner are în prezent 4.410,00 undefined angajați.

De ce este numărul de angajați important pentru investitorii de la Huber+Suhner?

Numărul de angajați este important pentru investitorii Huber+Suhner, deoarece reprezintă un indicator al potențialului de creștere și al performanței companiei. Există de asemenea informații despre capacitatea companiei de a-și gestiona și recruta forța de muncă.

Ce măsuri strategice poate lua Huber+Suhner pentru a schimba numărul de angajați?

Pentru a modificare numărul de angajați, Huber+Suhner poate întreprinde măsuri cum ar fi ajustarea pachetelor de compensație, îmbunătățirea condițiilor de muncă, desfășurarea de campanii de recrutare și promovarea unei culturi pozitive în cadrul companiei. Este important ca firma să efectueze o analiză amănunțită a situației sale pentru a determina cele mai bune măsuri strategice de modificare a numărului de angajați.

Cât dividend plătește Huber+Suhner?

În ultimele 12 luni, Huber+Suhner a plătit un dividend în valoare de 2,10 CHF . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 2,44 %. Pentru următoarele 12 luni, Huber+Suhner va plăti probabil un dividend de 2,27 CHF.

Care este randamentul dividendelor pentru Huber+Suhner?

Randamentul dividendelor pentru Huber+Suhner este în prezent de 2,44 %.

Când plătește Huber+Suhner dividend?

Huber+Suhner plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile mai, mai, aprilie, mai.

Cât de sigur este dividendul de la Huber+Suhner?

Huber+Suhner a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 0 ani.

Care este dividendul pentru Huber+Suhner?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 2,27 CHF. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 2,64 %.

În ce sector se află Huber+Suhner?

Huber+Suhner este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de Huber+Suhner de la 04.04.2024 în valoare de 1,7 CHF, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 02.04.2024.

Când a plătit Huber+Suhner ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 04.04.2024.

Cât a fost dividendul Huber+Suhner în anul 2023?

În anul 2023, Huber+Suhner a distribuit 2 CHF sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie Huber+Suhner dividendele?

Dividendele de la Huber+Suhner sunt distribuite în CHF.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von Huber+Suhner

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea Huber+Suhner Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei Huber+Suhner Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.