VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
HRnetGroup Acțiune

HRnetGroup Datorie 2024

HRnetGroup Datorie

-102,47 SGD

Ticker

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

În anul 2024, datoria companiei HRnetGroup a fost de -102,47 SGD, ceea ce reprezintă o schimbare de -73,72% în comparație cu datoriile totale de -389,93 SGD din anul precedent.

HRnetGroup Aktienanalyse

Ce face HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Datorie în detaliu

Înțelegerea structurii datoriei pentru HRnetGroup

Datoria totală a HRnetGroup se referă la obligațiile financiare cumulate pe care compania le are față de părțile externe. Aceasta poate include împrumuturi pe termen scurt și lung, obligațiuni, credite și alte instrumente financiare. Evaluarea datoriei companiei este crucială pentru a aprecia sănătatea financiară a acesteia, profilul de risc și capacitatea de a finanța operațiunile și expansiunea.

Comparativ anual

Analiza structurii datoriei HRnetGroup de-a lungul anilor oferă perspective asupra strategiei și stabilității financiare a companiei. Reducerea datoriei poate indica o putere financiară și o eficiență operațională, în timp ce o creștere poate sugera investiții pentru creștere sau potențiale provocări financiare.

Impactul asupra investițiilor

Investitorii monitorizează îndeaproape datoria HRnetGroup, deoarece aceasta poate influența profilul de risc și de rentabilitate al companiei. O datorie excesivă poate duce la constrângeri financiare, în timp ce o datorie moderată și bine gestionată poate fi un catalizator pentru creștere și expansiune. Aceasta o face un aspect critic în evaluările investiționale.

Interpretarea fluctuațiilor datoriei

Schimbările în nivelurile datoriei HRnetGroup pot fi atribuite diferiților factori operaționali și strategici. O creștere a datoriei ar putea avea ca scop finanțarea proiectelor de expansiune sau creșterea capacității operaționale, în timp ce o scădere ar putea indica realizări de profit sau o abordare pentru a minimiza riscul financiar și efectul de levier.

Întrebări frecvente despre acțiunea HRnetGroup

Cât de mari sunt datoriile companiei HRnetGroup în acest an?

HRnetGroup a înregistrat în acest an un nivel al datoriilor de -102,47 SGD.

Cât de mari au fost datoriile HRnetGroup în comparație cu anul precedent?

Datoriile HRnetGroup au crescut cu -73,72% scăzut comparativ cu anul precedent.

Care sunt consecințele datoriilor mari pentru investitorii de HRnetGroup?

Datoriile mari pot reprezenta un risc pentru investitorii de HRnetGroup, deoarece acestea pot aduce compania într-o poziție financiară mai slabă și îi pot afecta capacitatea de a-și îndeplini obligațiile.

Care sunt consecințele datoriilor scăzute pentru investitorii HRnetGroup?

Datoriile scăzute înseamnă că HRnetGroup are o poziție financiară solidă și este capabil să-și îndeplinească obligațiile fără a suprasolicita finanțele sale.

Cum afectează o majorare a datoriilor de HRnetGroup compania?

O creștere a datoriilor de HRnetGroup poate afecta situația financiară a companiei și poate duce la o sarcină mai mare asupra finanțelor acesteia.

Cum afectează o reducere a datoriilor de HRnetGroup compania?

O reducere a datoriilor de HRnetGroup poate consolida poziția financiară a companiei și poate îmbunătăți capacitatea acesteia de a-și îndeplini obligațiile financiare.

Care sunt câțiva factori care influențează datoriile HRnetGroup?

Câțiva factori care pot influența datoria HRnetGroup includ, printre altele, investițiile, achizițiile, costurile operaționale și evoluția vânzărilor.

De ce sunt datoriile companiei HRnetGroup atât de importante pentru investitori?

Datoriile companiei HRnetGroup sunt importante pentru investitori, deoarece reprezintă un indicator al stabilității financiare a companiei și oferă investitorilor informații despre modul în care compania își îndeplinește obligațiile financiare.

Ce măsuri strategice poate lua HRnetGroup pentru a modifica datoriile?

Pentru a modifica datoriile, HRnetGroup poate, între altele, să ia măsuri cum ar fi reducerea costurilor, creșterea vânzărilor, vânzarea de active, obținerea de investiții sau parteneriate. Este important ca compania să efectueze o analiză amănunțită a situației sale financiare pentru a determina cele mai bune strategii de acțiune în vederea modificării datoriilor sale.

Cât dividend plătește HRnetGroup?

În ultimele 12 luni, HRnetGroup a plătit un dividend în valoare de 0,06 SGD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 8,07 %. Pentru următoarele 12 luni, HRnetGroup va plăti probabil un dividend de 0,06 SGD.

Care este randamentul dividendelor pentru HRnetGroup?

Randamentul dividendelor pentru HRnetGroup este în prezent de 8,07 %.

Când plătește HRnetGroup dividend?

HRnetGroup plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile iunie, septembrie, iunie, octombrie.

Cât de sigur este dividendul de la HRnetGroup?

HRnetGroup a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 9 ani.

Care este dividendul pentru HRnetGroup?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,06 SGD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 8,48 %.

În ce sector se află HRnetGroup?

HRnetGroup este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de HRnetGroup de la 11.09.2024 în valoare de 0,019 SGD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 03.09.2024.

Când a plătit HRnetGroup ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 11.09.2024.

Cât a fost dividendul HRnetGroup în anul 2023?

În anul 2023, HRnetGroup a distribuit 0,061 SGD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie HRnetGroup dividendele?

Dividendele de la HRnetGroup sunt distribuite în SGD.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea HRnetGroup Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei HRnetGroup Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.