VânzăriProfitP/ECifra de afaceri pe acțiune (KUV)EBITDividendAcțiuniCapitalizare de piațăDatorieDatoriiCapital propriuAAQSAngajațiROEROAROCE
HRnetGroup Acțiune

HRnetGroup Acțiuni 2025

HRnetGroup Acțiuni

981,69 milioane

Ticker

CHZ.SI

ISIN

SG1DH2000003

În anul 2025 compania HRnetGroup a avut 981,69 milioane acțiuni emise, o schimbare de 0% față de 981,69 milioane acțiuni în anul anterior.

Istoricul HRnetGroup Acțiuni

ANULNUMĂR DE ACȚIUNI (undefined SGD)
2026e0,98
2025e0,98
20240,98
20230,99
20221,00
20211,00
20201,00
20191,01
20181,01
20170,91
20161,01
20151,01
20141,01

HRnetGroup Număr de acțiuni

Numărul de acțiuni ale HRnetGroup în anul 2024 a fost — Aceasta indică numărul de acțiuni pe care 981,693 milioane este divizat. Deoarece acționarii sunt proprietarii unei companii, fiecare acțiune reprezintă o parte mică din proprietatea companiei.

  • 3 ani

  • 5 ani

  • 10 ani

  • 25 de ani

  • Max

Număr de acțiuni
Detalii

Cifra de afaceri, EBIT și Venit pe Acțiune

ⓘ

Cifra de afaceri pe Acțiune

Cifra de afaceri pe acțiune reprezintă totalul cifrei de afaceri realizate de HRnetGroup, împărțită la numărul de acțiuni emise. Este o metrică crucială, deoarece reflectă capacitatea companiei de a genera venituri și indică potențialul pentru creștere și extindere. Compararea anuală a cifrei de afaceri pe acțiune permite investitorilor să analizeze consistența veniturilor unei companii și să prevadă tendințele viitoare.

EBIT pe Acțiune

EBIT pe acțiune reprezintă profitul înainte de dobânzi și impozite al HRnetGroup și oferă o perspectivă asupra rentabilității operaționale, fără a lua în considerare efectele structurii de capital și ratele impozitelor. Poate fi comparat cu cifra de afaceri pe acțiune pentru a evalua eficiența conversiei vânzărilor în profit. Creșterea constantă a EBIT pe acțiune de-a lungul anilor subliniază eficiența operațională și rentabilitatea.

Venitul pe Acțiune

Venitul pe acțiune sau Câștigul pe acțiune (EPS) arată partea de profit a HRnetGroup care este alocată fiecărei acțiuni din capitalul social. Este esențial pentru evaluarea rentabilității și sănătății financiare. Comparându-l cu cifra de afaceri și EBIT pe acțiune, investitorii pot identifica cât de eficient o companie transformă veniturile și profiturile operaționale în venit net.

Valori așteptate

Valorile așteptate sunt previziuni pentru cifra de afaceri, EBIT și venit pe acțiune pentru anii următori. Aceste așteptări, bazate pe date istorice și analize de piață, ajută investitorii să-și strategieze investițiile, să evalueze performanța viitoare a HRnetGroup și să estimeze viitoarele prețuri ale acțiunilor. Cu toate acestea, este crucial să se ia în considerare volatilitățile pieței și incertitudinile care pot influența aceste prognoze.

HRnetGroup Aktienanalyse

Ce face HRnetGroup?

HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Acțiuni în detaliu

Evaluarea acțiunilor în circulație ale HRnetGroup

Acțiunile în circulație ale HRnetGroup se referă la numărul total de acțiuni care sunt deținute în prezent de toți acționarii, inclusiv investitori instituționali și acțiuni restricționate deținute de directori executivi și inițiați ai companiei. Numărul de acțiuni în circulație este crucial pentru determinarea capitalizării de piață a companiei și este utilizat de investitori pentru a evalua dimensiunea, sănătatea financiară și potențialul de investiție al companiei.

Comparativ an cu an

Monitorizarea schimbărilor în numărul de acțiuni în circulație ale HRnetGroup de-a lungul anilor poate oferi investitorilor o perspectivă asupra strategiilor financiare și a evaluării de piață a companiei. O creștere în numărul de acțiuni în circulație poate rezulta din acțiuni precum emiterea de noi acțiuni, în timp ce o scădere poate fi datorată răscumpărărilor.

Impactul asupra investițiilor

Pentru investitori, înțelegerea acțiunilor în circulație ale HRnetGroup este esențială pentru evaluarea profitului pe acțiune (EPS) și a valorii de piață. O schimbare în numărul acțiunilor în circulație poate influența EPS, care este un motor important al prețurilor acțiunilor și al deciziilor de investiții.

Interpretarea schimbărilor în acțiunile în circulație

Abaterile în numărul de acțiuni în circulație ale HRnetGroup pot indica schimbări în strategia financiară a companiei. O creștere poate dilua EPS-ul și valoarea acțiunilor și poate semnala potențiala strângere de fonduri sau achiziții. Pe de altă parte, o scădere, care deseori este rezultatul răscumpărărilor de acțiuni, poate crește valoarea acțiunilor și poate indica încrederea companiei în performanța sa financiară.

Întrebări frecvente despre acțiunea HRnetGroup

Câte acțiuni există de la HRnetGroup?

Numărul actual de acțiuni de la HRnetGroup este de 981,69 milioane undefined.

Ce înseamnă numărul de acțiuni / OustandingShares?

Acțiunile în circulație (sau acțiunile emise) ale HRnetGroup reprezintă numărul total de acțiuni emise care sunt deținute activ de către acționari - atât de investitorii externi, cât și de insiderii companiei. Totuși, acestea trebuie să fie acțiuni reale. poate oferi opțiuni pe acțiuni directorilor executivi, care pot fi convertite în acțiuni.

Cum s-a dezvoltat numărul de acțiuni al HRnetGroup în ultimii ani?

Numărul de acțiuni de la HRnetGroup a crescut cu 0% gestiegen față de anul precedent.

Ce înseamnă numărul de acțiuni pentru investitorii?

Numărul de acțiuni aflate în circulație este folosit pentru calculul unor indicatori financiari importanți, cum ar fi capitalizarea de piață a unei companii, câștigurile pe acțiune (EPS) și fluxul de numerar pe acțiune (CFPS). Numărul de acțiuni emise de o companie nu este static și poate fluctua semnificativ de-a lungul timpului.

De ce fluctuează numărul de acțiuni?

Există o multitudine de factori care pot conduce la o schimbare. HRnetGroup poate emite noi acțiuni ca societate, poate efectua splituri de acțiuni sau splituri inverse.

Numărul de acțiuni are vreo influență asupra performanței HRnetGroup?

Nu există dovezi pe termen lung sau studii care să arate că acțiunile cu un anumit număr de acțiuni (indiferent dacă sunt Mega/Large/Mid/Small Cap) ar avea pe termen lung un randament semnificativ mai mare decât altele. Există câteva studii mici (puține acțiuni, perioadă scurtă de investiție) care arată că anumite clase performează mai bine sau au un risc mai mare, însă niciuna nu este 1. concludentă (cauza și efectul nu sunt clare, experimentul nu este repetabil) sau 2. generală (nu se poate face o generalizare, deoarece eșantionul și perioada de timp sunt prea mici).

Cât dividend plătește HRnetGroup?

În ultimele 12 luni, HRnetGroup a plătit un dividend în valoare de 0,04 SGD . Aceasta corespunde unei randamente a dividendului de aproximativ 5,59 %. Pentru următoarele 12 luni, HRnetGroup va plăti probabil un dividend de 0,03 SGD.

Care este randamentul dividendelor pentru HRnetGroup?

Randamentul dividendelor pentru HRnetGroup este în prezent de 5,59 %.

Când plătește HRnetGroup dividend?

HRnetGroup plătește un dividend trimestrial. Acesta este distribuit în lunile septembrie, iunie, octombrie, iunie.

Cât de sigur este dividendul de la HRnetGroup?

HRnetGroup a plătit dividende în fiecare an, în ultimii 9 ani.

Care este dividendul pentru HRnetGroup?

Pentru următoarele 12 luni se așteaptă dividende în valoare de 0,03 SGD. Acest lucru corespunde unei randamente a dividendelor de 4,70 %.

În ce sector se află HRnetGroup?

HRnetGroup este atribuit sectorului 'Industrie'.

Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Pentru a primi ultimul dividend de HRnetGroup de la 15.05.2025 în valoare de 0,021 SGD, trebuia să deții acțiunea în portofoliu înainte de ziua Ex-Tag de pe 06.05.2025.

Când a plătit HRnetGroup ultimul dividend?

Ultima plată a dividendului a fost efectuată la 15.05.2025.

Cât a fost dividendul HRnetGroup în anul 2024?

În anul 2024, HRnetGroup a distribuit 0,037 SGD sub formă de dividende.

În ce monedă distribuie HRnetGroup dividendele?

Dividendele de la HRnetGroup sunt distribuite în SGD.

Planurile de economii în acțiuni oferă o oportunitate atractivă pentru investitori de a construi avere pe termen lung. Unul dintre principalele avantaje este așa-numitul efect de medie a costurilor: investind regulat o sumă fixă în acțiuni sau fonduri de acțiuni, se cumpără automat mai multe părți când prețurile sunt scăzute și mai puține când sunt ridicate. Acest lucru poate duce la un preț mediu pe acțiune mai avantajos pe parcursul timpului. În plus, planurile de economii în acțiuni permit și investitorilor cu bugete mici accesul la acțiuni scumpe, deoarece pot participa cu sume mici. Investiția regulată promovează, de asemenea, o strategie de investiții disciplinată și ajută la evitarea deciziilor emoționale, cum ar fi cumpărarea sau vânzarea impulsivă. În plus, investitorii beneficiază de potențiala creștere în valoare a acțiunilor, precum și de distribuirile de dividende care pot fi reinvestite, amplificând efectul de dobândă compusă și astfel creșterea capitalului investit.

Andere Kennzahlen von HRnetGroup

Analiza noastră a acțiunilor pentru acțiunea HRnetGroup Vânzări include indicatori financiari importanți precum cifra de afaceri, profitul, raportul preț/profit (P/E), raportul preț/venit (P/S), EBIT, precum și informații referitoare la dividend. De asemenea, examinăm aspecte precum acțiunile, capitalizarea de piață, datoriile, capitalul propriu și obligațiile companiei HRnetGroup Vânzări. Dacă căutați informații mai detaliate legate de aceste subiecte, vă oferim pe paginile noastre secundare analize amănunțite.