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Assinatura por 2 € / mês Reino Unido Horas Semanais Médias
Cotação
O valor atual das Horas Semanais Médias em Reino Unido é 31,9 Hours. As Horas Semanais Médias em Reino Unido diminuíram para 31,9 Hours em 01/07/2024, após terem sido 32 Hours em 01/06/2024. De 01/05/1992 a 01/08/2024, o PIB médio em Reino Unido foi 32,16 Hours. O valor máximo de todos os tempos foi alcançado em 01/12/1994 com 33,50 Hours, enquanto o menor valor foi registrado em 01/06/2020 com 26,10 Hours.
Horas Semanais Médias ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Horas médias semanais | |
---|---|
01/05/1992 | 33,10 Hours |
01/06/1992 | 33,20 Hours |
01/07/1992 | 33,10 Hours |
01/08/1992 | 33,00 Hours |
01/09/1992 | 33,00 Hours |
01/10/1992 | 33,00 Hours |
01/11/1992 | 33,00 Hours |
01/12/1992 | 32,90 Hours |
01/01/1993 | 33,00 Hours |
01/02/1993 | 33,00 Hours |
01/03/1993 | 33,00 Hours |
01/04/1993 | 32,90 Hours |
01/05/1993 | 32,90 Hours |
01/06/1993 | 33,00 Hours |
01/07/1993 | 33,00 Hours |
01/08/1993 | 33,00 Hours |
01/09/1993 | 33,00 Hours |
01/10/1993 | 33,00 Hours |
01/11/1993 | 32,80 Hours |
01/12/1993 | 33,00 Hours |
01/01/1994 | 32,90 Hours |
01/02/1994 | 33,20 Hours |
01/03/1994 | 33,10 Hours |
01/04/1994 | 33,20 Hours |
01/05/1994 | 33,20 Hours |
01/06/1994 | 33,10 Hours |
01/07/1994 | 33,10 Hours |
01/08/1994 | 33,20 Hours |
01/09/1994 | 33,20 Hours |
01/10/1994 | 33,30 Hours |
01/11/1994 | 33,20 Hours |
01/12/1994 | 33,50 Hours |
01/01/1995 | 33,50 Hours |
01/02/1995 | 33,40 Hours |
01/03/1995 | 33,30 Hours |
01/04/1995 | 33,40 Hours |
01/05/1995 | 33,40 Hours |
01/06/1995 | 33,30 Hours |
01/07/1995 | 33,30 Hours |
01/08/1995 | 33,20 Hours |
01/09/1995 | 33,20 Hours |
01/10/1995 | 33,10 Hours |
01/11/1995 | 33,10 Hours |
01/12/1995 | 33,20 Hours |
01/01/1996 | 33,30 Hours |
01/02/1996 | 33,20 Hours |
01/03/1996 | 33,20 Hours |
01/04/1996 | 33,20 Hours |
01/05/1996 | 33,20 Hours |
01/06/1996 | 33,30 Hours |
01/07/1996 | 33,30 Hours |
01/08/1996 | 33,20 Hours |
01/09/1996 | 33,20 Hours |
01/10/1996 | 33,20 Hours |
01/11/1996 | 33,30 Hours |
01/12/1996 | 33,20 Hours |
01/01/1997 | 33,10 Hours |
01/02/1997 | 33,10 Hours |
01/03/1997 | 33,20 Hours |
01/04/1997 | 33,30 Hours |
01/05/1997 | 33,30 Hours |
01/06/1997 | 33,20 Hours |
01/07/1997 | 33,20 Hours |
01/08/1997 | 33,20 Hours |
01/09/1997 | 33,20 Hours |
01/10/1997 | 33,30 Hours |
01/11/1997 | 33,30 Hours |
01/12/1997 | 33,10 Hours |
01/01/1998 | 33,20 Hours |
01/02/1998 | 33,10 Hours |
01/03/1998 | 33,20 Hours |
01/04/1998 | 33,20 Hours |
01/05/1998 | 33,20 Hours |
01/06/1998 | 33,20 Hours |
01/07/1998 | 33,10 Hours |
01/08/1998 | 33,10 Hours |
01/09/1998 | 33,10 Hours |
01/10/1998 | 33,10 Hours |
01/11/1998 | 33,00 Hours |
01/12/1998 | 32,80 Hours |
01/01/1999 | 32,90 Hours |
01/02/1999 | 32,90 Hours |
01/03/1999 | 32,90 Hours |
01/04/1999 | 32,80 Hours |
01/05/1999 | 32,90 Hours |
01/06/1999 | 32,90 Hours |
01/07/1999 | 33,00 Hours |
01/08/1999 | 32,90 Hours |
01/09/1999 | 32,90 Hours |
01/10/1999 | 32,90 Hours |
01/11/1999 | 32,90 Hours |
01/12/1999 | 32,90 Hours |
01/01/2000 | 32,60 Hours |
01/02/2000 | 32,60 Hours |
01/03/2000 | 32,40 Hours |
01/04/2000 | 32,90 Hours |
01/05/2000 | 32,60 Hours |
01/06/2000 | 32,60 Hours |
01/07/2000 | 32,60 Hours |
01/08/2000 | 32,70 Hours |
01/09/2000 | 32,60 Hours |
01/10/2000 | 32,60 Hours |
01/11/2000 | 32,60 Hours |
01/12/2000 | 32,80 Hours |
01/01/2001 | 32,90 Hours |
01/02/2001 | 32,80 Hours |
01/03/2001 | 32,70 Hours |
01/04/2001 | 32,70 Hours |
01/05/2001 | 32,80 Hours |
01/06/2001 | 32,80 Hours |
01/07/2001 | 32,80 Hours |
01/08/2001 | 32,70 Hours |
01/09/2001 | 32,70 Hours |
01/10/2001 | 32,60 Hours |
01/11/2001 | 32,60 Hours |
01/12/2001 | 32,50 Hours |
01/01/2002 | 32,40 Hours |
01/02/2002 | 32,40 Hours |
01/03/2002 | 32,50 Hours |
01/04/2002 | 32,50 Hours |
01/05/2002 | 32,60 Hours |
01/06/2002 | 32,20 Hours |
01/07/2002 | 32,20 Hours |
01/08/2002 | 32,00 Hours |
01/09/2002 | 32,40 Hours |
01/10/2002 | 32,30 Hours |
01/11/2002 | 32,30 Hours |
01/12/2002 | 32,20 Hours |
01/01/2003 | 32,20 Hours |
01/02/2003 | 32,20 Hours |
01/03/2003 | 32,20 Hours |
01/04/2003 | 32,20 Hours |
01/05/2003 | 32,10 Hours |
01/06/2003 | 32,20 Hours |
01/07/2003 | 32,20 Hours |
01/08/2003 | 32,20 Hours |
01/09/2003 | 32,20 Hours |
01/10/2003 | 32,10 Hours |
01/11/2003 | 32,00 Hours |
01/12/2003 | 32,00 Hours |
01/01/2004 | 31,90 Hours |
01/02/2004 | 32,00 Hours |
01/03/2004 | 32,10 Hours |
01/04/2004 | 32,10 Hours |
01/05/2004 | 32,10 Hours |
01/06/2004 | 32,00 Hours |
01/07/2004 | 32,00 Hours |
01/08/2004 | 32,00 Hours |
01/09/2004 | 32,00 Hours |
01/10/2004 | 32,10 Hours |
01/11/2004 | 32,20 Hours |
01/12/2004 | 32,20 Hours |
01/01/2005 | 32,20 Hours |
01/02/2005 | 32,20 Hours |
01/03/2005 | 32,20 Hours |
01/04/2005 | 32,20 Hours |
01/05/2005 | 32,10 Hours |
01/06/2005 | 32,10 Hours |
01/07/2005 | 32,10 Hours |
01/08/2005 | 32,00 Hours |
01/09/2005 | 32,20 Hours |
01/10/2005 | 32,10 Hours |
01/11/2005 | 32,20 Hours |
01/12/2005 | 32,20 Hours |
01/01/2006 | 32,20 Hours |
01/02/2006 | 32,20 Hours |
01/03/2006 | 32,10 Hours |
01/04/2006 | 32,10 Hours |
01/05/2006 | 32,10 Hours |
01/06/2006 | 32,00 Hours |
01/07/2006 | 32,00 Hours |
01/08/2006 | 32,00 Hours |
01/09/2006 | 32,00 Hours |
01/10/2006 | 32,00 Hours |
01/11/2006 | 32,00 Hours |
01/12/2006 | 32,10 Hours |
01/01/2007 | 32,20 Hours |
01/02/2007 | 32,20 Hours |
01/03/2007 | 32,10 Hours |
01/04/2007 | 32,10 Hours |
01/05/2007 | 32,10 Hours |
01/06/2007 | 32,20 Hours |
01/07/2007 | 32,10 Hours |
01/08/2007 | 32,20 Hours |
01/09/2007 | 32,10 Hours |
01/10/2007 | 32,10 Hours |
01/11/2007 | 32,00 Hours |
01/12/2007 | 31,90 Hours |
01/01/2008 | 31,90 Hours |
01/02/2008 | 31,90 Hours |
01/03/2008 | 32,20 Hours |
01/04/2008 | 32,10 Hours |
01/05/2008 | 32,00 Hours |
01/06/2008 | 31,80 Hours |
01/07/2008 | 32,00 Hours |
01/08/2008 | 32,10 Hours |
01/09/2008 | 32,00 Hours |
01/10/2008 | 31,90 Hours |
01/11/2008 | 31,90 Hours |
01/12/2008 | 31,90 Hours |
01/01/2009 | 31,80 Hours |
01/02/2009 | 31,60 Hours |
01/03/2009 | 31,50 Hours |
01/04/2009 | 31,60 Hours |
01/05/2009 | 31,70 Hours |
01/06/2009 | 31,70 Hours |
01/07/2009 | 31,50 Hours |
01/08/2009 | 31,40 Hours |
01/09/2009 | 31,50 Hours |
01/10/2009 | 31,60 Hours |
01/11/2009 | 31,50 Hours |
01/12/2009 | 31,50 Hours |
01/01/2010 | 31,50 Hours |
01/02/2010 | 31,70 Hours |
01/03/2010 | 31,60 Hours |
01/04/2010 | 31,50 Hours |
01/05/2010 | 31,50 Hours |
01/06/2010 | 31,60 Hours |
01/07/2010 | 31,60 Hours |
01/08/2010 | 31,60 Hours |
01/09/2010 | 31,60 Hours |
01/10/2010 | 31,50 Hours |
01/11/2010 | 31,50 Hours |
01/12/2010 | 31,80 Hours |
01/01/2011 | 31,80 Hours |
01/02/2011 | 31,80 Hours |
01/03/2011 | 31,70 Hours |
01/04/2011 | 31,40 Hours |
01/05/2011 | 31,30 Hours |
01/06/2011 | 31,30 Hours |
01/07/2011 | 31,60 Hours |
01/08/2011 | 31,70 Hours |
01/09/2011 | 31,70 Hours |
01/10/2011 | 31,70 Hours |
01/11/2011 | 31,70 Hours |
01/12/2011 | 31,60 Hours |
01/01/2012 | 31,80 Hours |
01/02/2012 | 31,70 Hours |
01/03/2012 | 31,70 Hours |
01/04/2012 | 31,70 Hours |
01/05/2012 | 31,90 Hours |
01/06/2012 | 31,70 Hours |
01/07/2012 | 31,60 Hours |
01/08/2012 | 31,60 Hours |
01/09/2012 | 32,00 Hours |
01/10/2012 | 32,10 Hours |
01/11/2012 | 31,70 Hours |
01/12/2012 | 31,90 Hours |
01/01/2013 | 31,90 Hours |
01/02/2013 | 32,00 Hours |
01/03/2013 | 32,00 Hours |
01/04/2013 | 31,90 Hours |
01/05/2013 | 32,00 Hours |
01/06/2013 | 32,00 Hours |
01/07/2013 | 32,10 Hours |
01/08/2013 | 32,10 Hours |
01/09/2013 | 32,20 Hours |
01/10/2013 | 32,10 Hours |
01/11/2013 | 32,10 Hours |
01/12/2013 | 32,00 Hours |
01/01/2014 | 32,00 Hours |
01/02/2014 | 32,00 Hours |
01/03/2014 | 32,10 Hours |
01/04/2014 | 32,10 Hours |
01/05/2014 | 32,10 Hours |
01/06/2014 | 32,20 Hours |
01/07/2014 | 32,20 Hours |
01/08/2014 | 32,20 Hours |
01/09/2014 | 32,20 Hours |
01/10/2014 | 32,30 Hours |
01/11/2014 | 32,30 Hours |
01/12/2014 | 32,20 Hours |
01/01/2015 | 32,10 Hours |
01/02/2015 | 32,10 Hours |
01/03/2015 | 32,10 Hours |
01/04/2015 | 32,10 Hours |
01/05/2015 | 32,10 Hours |
01/06/2015 | 32,10 Hours |
01/07/2015 | 32,00 Hours |
01/08/2015 | 32,00 Hours |
01/09/2015 | 31,90 Hours |
01/10/2015 | 32,10 Hours |
01/11/2015 | 32,20 Hours |
01/12/2015 | 32,30 Hours |
01/01/2016 | 32,20 Hours |
01/02/2016 | 32,10 Hours |
01/03/2016 | 32,10 Hours |
01/04/2016 | 32,10 Hours |
01/05/2016 | 32,10 Hours |
01/06/2016 | 32,00 Hours |
01/07/2016 | 32,00 Hours |
01/08/2016 | 31,90 Hours |
01/09/2016 | 32,00 Hours |
01/10/2016 | 31,90 Hours |
01/11/2016 | 32,00 Hours |
01/12/2016 | 32,10 Hours |
01/01/2017 | 32,20 Hours |
01/02/2017 | 32,30 Hours |
01/03/2017 | 32,20 Hours |
01/04/2017 | 32,20 Hours |
01/05/2017 | 32,20 Hours |
01/06/2017 | 32,30 Hours |
01/07/2017 | 32,20 Hours |
01/08/2017 | 32,10 Hours |
01/09/2017 | 32,00 Hours |
01/10/2017 | 31,90 Hours |
01/11/2017 | 31,90 Hours |
01/12/2017 | 31,90 Hours |
01/01/2018 | 32,10 Hours |
01/02/2018 | 32,00 Hours |
01/03/2018 | 31,90 Hours |
01/04/2018 | 31,80 Hours |
01/05/2018 | 31,90 Hours |
01/06/2018 | 31,90 Hours |
01/07/2018 | 31,90 Hours |
01/08/2018 | 32,10 Hours |
01/09/2018 | 32,20 Hours |
01/10/2018 | 32,20 Hours |
01/11/2018 | 32,00 Hours |
01/12/2018 | 32,00 Hours |
01/01/2019 | 32,00 Hours |
01/02/2019 | 32,20 Hours |
01/03/2019 | 32,20 Hours |
01/04/2019 | 32,20 Hours |
01/05/2019 | 32,10 Hours |
01/06/2019 | 32,10 Hours |
01/07/2019 | 32,00 Hours |
01/08/2019 | 32,10 Hours |
01/09/2019 | 32,10 Hours |
01/10/2019 | 32,20 Hours |
01/11/2019 | 32,00 Hours |
01/12/2019 | 31,90 Hours |
01/01/2020 | 31,90 Hours |
01/02/2020 | 31,80 Hours |
01/03/2020 | 31,30 Hours |
01/04/2020 | 29,30 Hours |
01/05/2020 | 27,00 Hours |
01/06/2020 | 26,10 Hours |
01/07/2020 | 26,20 Hours |
01/08/2020 | 27,20 Hours |
01/09/2020 | 28,30 Hours |
01/10/2020 | 29,30 Hours |
01/11/2020 | 30,00 Hours |
01/12/2020 | 30,10 Hours |
01/01/2021 | 29,90 Hours |
01/02/2021 | 29,70 Hours |
01/03/2021 | 29,60 Hours |
01/04/2021 | 30,10 Hours |
01/05/2021 | 30,70 Hours |
01/06/2021 | 31,10 Hours |
01/07/2021 | 31,40 Hours |
01/08/2021 | 31,50 Hours |
01/09/2021 | 31,60 Hours |
01/10/2021 | 31,50 Hours |
01/11/2021 | 31,50 Hours |
01/12/2021 | 31,60 Hours |
01/01/2022 | 31,70 Hours |
01/02/2022 | 31,90 Hours |
01/03/2022 | 32,00 Hours |
01/04/2022 | 31,90 Hours |
01/05/2022 | 31,80 Hours |
01/06/2022 | 31,80 Hours |
01/07/2022 | 31,80 Hours |
01/08/2022 | 31,90 Hours |
01/09/2022 | 31,70 Hours |
01/10/2022 | 31,60 Hours |
01/11/2022 | 31,60 Hours |
01/12/2022 | 31,70 Hours |
01/01/2023 | 31,80 Hours |
01/02/2023 | 31,80 Hours |
01/03/2023 | 31,80 Hours |
01/04/2023 | 31,90 Hours |
01/05/2023 | 31,80 Hours |
01/06/2023 | 31,60 Hours |
01/07/2023 | 31,60 Hours |
01/08/2023 | 31,40 Hours |
01/09/2023 | 31,40 Hours |
01/10/2023 | 31,40 Hours |
01/11/2023 | 31,60 Hours |
01/12/2023 | 31,50 Hours |
01/01/2024 | 31,90 Hours |
01/02/2024 | 32,10 Hours |
01/03/2024 | 32,00 Hours |
01/04/2024 | 32,00 Hours |
01/05/2024 | 32,10 Hours |
01/06/2024 | 32,00 Hours |
01/07/2024 | 31,90 Hours |
Horas Semanais Médias Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/07/2024 | 31,9 Hours |
01/06/2024 | 32 Hours |
01/05/2024 | 32,1 Hours |
01/04/2024 | 32 Hours |
01/03/2024 | 32 Hours |
01/02/2024 | 32,1 Hours |
01/01/2024 | 31,9 Hours |
01/12/2023 | 31,5 Hours |
01/11/2023 | 31,6 Hours |
01/10/2023 | 31,4 Hours |
Semelhanças nas Macrométricas para Horas Semanais Médias
No Reino Unido, as horas semanais médias referem-se ao total de horas trabalhadas por semana dividido pelo número de funcionários pagos por essas horas, incluindo empregados em tempo integral e parcial.
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O que é Horas Semanais Médias
A categoria "Média de Horas Semanais" é um indicador macroeconômico essencial para compreender o desempenho econômico de uma nação e as condições do mercado de trabalho. No Eulerpool, nos dedicamos a fornecer dados macroeconômicos precisos e atualizados, ajudando economistas, analistas financeiros e gestores a tomar decisões informadas. Acompanhe-nos enquanto exploramos a profundidade e relevância da "Média de Horas Semanais" e seu impacto na economia. A "Média de Horas Semanais" é uma métrica que representa a quantidade média de horas trabalhadas pelos empregados em uma semana. Este indicador é vital, pois reflete a intensidade do trabalho, a utilização da força de trabalho e o nível de atividade econômica. Quando a média de horas semanais trabalhadas aumenta, isso pode sinalizar que as empresas estão exigindo mais de seus trabalhadores devido ao aumento na demanda por seus produtos ou serviços. Por outro lado, uma redução na média de horas trabalhadas pode sugerir desaceleração econômica, redução na demanda ou recessão. Este indicador também tem implicações significativas para a produtividade e a qualidade de vida dos trabalhadores. Longas horas de trabalho podem levar ao esgotamento, redução da eficiência no trabalho e problemas de saúde. Portanto, o monitoramento da média de horas semanais é crucial para a formulação de políticas trabalhistas e para garantir que o equilíbrio entre vida profissional e pessoal seja mantido. O histórico e a tendência da "Média de Horas Semanais" podem fornecer insights valiosos sobre a saúde econômica de um país. Nos períodos de crescimento econômico, é comum observar um aumento na média de horas semanais trabalhadas, já que as empresas expandem suas operações para atender à maior demanda. Em contrapartida, durante crises econômicas ou recessões, a demanda por produtos e serviços diminui, levando a uma redução nas horas de trabalho e, frequentemente, ao desemprego parcial ou integral. Além disso, a análise desse indicador pode revelar diferenças setoriais importantes. Por exemplo, setores como manufatura e construção geralmente exibem médias de horas semanais mais altas comparados a setores de serviços e administração pública. Essa informação pode ser utilizada por decisores políticos e empresas para alocar recursos e desenvolver estratégias específicas de crescimento para diferentes setores da economia. No contexto de políticas econômicas, a "Média de Horas Semanais" ajuda a medir o impacto de reformas trabalhistas, regulamentações de jornada de trabalho e outras intervenções governamentais. Por exemplo, iniciativas para reduzir a jornada de trabalho sem perda salarial podem ser avaliadas observando-se como essas mudanças afetam a média de horas semanais e a produtividade geral dos trabalhadores. Essa métrica também é útil para comparar a eficiência e competitividade dos mercados de trabalho em diferentes países, contribuindo para a formulação de políticas internacionais e programas de cooperação econômica. Ao analisar a "Média de Horas Semanais", é fundamental considerar outros indicadores macroeconômicos em conjunto, tais como a taxa de desemprego, a taxa de participação da força de trabalho, e a produtividade laboral. Esses dados combinados fornecem um retrato mais completo e acurado do mercado de trabalho e da economia como um todo. No Eulerpool, oferecemos uma gama abrangente de dados que permite a análise cruzada desses indicadores, fornecendo uma visão holística e detalhada das condições econômicas. Nos últimos anos, o impacto da tecnologia e da automação tem alterado significativamente a "Média de Horas Semanais" em diversas indústrias. À medida que processos tornam-se mais eficientes e menos dependentes de mão-de-obra intensiva, observamos uma tendência de diminuição das horas semanais trabalhadas em vários setores. Essa mudança traz desafios e oportunidades. Enquanto a redução de horas pode melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, também pode exigir políticas de requalificação e educação contínua para manter a empregabilidade em um mercado de trabalho em transformação. Ademais, fatores sazonais também influenciam a "Média de Horas Semanais". Setores como agricultura e turismo apresentam variações significativas nas horas trabalhadas ao longo do ano, refletindo os ciclos de plantio/colheita e a demanda flutuante por serviços turísticos. Entender essas variações é crucial para empresas e investidores que buscam maximizar sua eficiência operacional e planejamento estratégico. Na análise de longo prazo, a "Média de Horas Semanais" pode revelar mudanças estruturais importantes na economia. Por exemplo, um declínio constante e prolongado podem indicar uma transição para uma economia mais centrada em serviços e baseada no conhecimento, onde a flexibilidade e a inovação desempenham papéis essenciais. Por outro lado, um aumento na média de horas trabalhadas pode ressaltar uma maior dependência em setores tradicionais que exigem trabalho intensivo. No plano global, a comparação da "Média de Horas Semanais" entre diferentes economias pode oferecer insights sobre competitividade, eficiência e normas culturais. Países com médias significativamente altas ou baixas podem ser estudados para entender as políticas e práticas que influenciam esses resultados, oferecendo lições valiosas para reformas econômicas e trabalhistas. No Eulerpool, nos comprometemos a fornecer dados de alta qualidade e análises detalhadas sobre a "Média de Horas Semanais", permitindo a pesquisadores, economistas e planejadores estratégicos tomar decisões informadas e embasadas. A nossa plataforma disponibiliza gráficos interativos e relatórios personalizados que facilitam a compreensão das tendências e variações desse indicador ao longo do tempo. Em resumo, a "Média de Horas Semanais" é um indicador vital para entender a dinâmica econômica e o mercado de trabalho de um país. No Eulerpool, fornecemos as ferramentas e os dados necessários para uma análise profunda e informada, ajudando você a navegar pela complexidade econômica com confiança e precisão. Explore a nossa plataforma e descubra como nossos dados podem transformar a sua compreensão do mercado de trabalho e da economia global.