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Analyse
Perfil
🇺🇸

Estados Unidos Pessoas Desempregadas

Cotação

7,115 Mio.
Variação +/-
-48
Variação %
-0,67 %

O valor atual das Pessoas Desempregadas em Estados Unidos é 7,115 Mio. . As Pessoas Desempregadas em Estados Unidos diminuíram para 7,115 Mio. em 01/08/2024, após terem sido 7,163 Mio. em 01/07/2024. De 01/01/1948 a 01/09/2024, o PIB médio em Estados Unidos foi 6,60 Mio. . O recorde histórico foi alcançado em 01/04/2020 com 23,24 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/05/1953 com 1,60 Mio. .

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics

Pessoas Desempregadas

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Pessoas desempregadas

Pessoas Desempregadas Histórico

DataValor
01/08/20247,115 Mio.
01/07/20247,163 Mio.
01/06/20246,811 Mio.
01/05/20246,649 Mio.
01/04/20246,492 Mio.
01/03/20246,429 Mio.
01/02/20246,458 Mio.
01/01/20246,124 Mio.
01/12/20236,268 Mio.
01/11/20236,262 Mio.
1
2
3
4
5
...
92

Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas

NomeAtualmenteAnteriorFrequência
🇺🇸
Alteração do Emprego ADP
152 188 Mensal
🇺🇸
Anúncios de planos de contratação
4.236 Persons9.802 PersonsMensal
🇺🇸
Cortes de Emprego Challenger
55.597 Persons72.821 PersonsMensal
🇺🇸
Crescimento salarial
6,3 %6,4 %Mensal
🇺🇸
Custo do Trabalho por Unidade QoQ
0,4 %3,8 %Trimestre
🇺🇸
Custos de trabalho
120,4 points120,1 pointsTrimestre
🇺🇸
Demissões de emprego
3,459 Mio. 3,452 Mio. Mensal
🇺🇸
Despedimentos e Rescisões
1,498 Mio. 1,678 Mio. Mensal
🇺🇸
Emprego integral
133,66 Mio. 133,246 Mio. Mensal
🇺🇸
Emprego no setor privado não agrícola
229 158 Mensal
🇺🇸
Folhas de pagamento governamentais
43 7 Mensal
🇺🇸
Folhas de pagamento não agrícolas
272 165 Mensal
🇺🇸
Horas médias semanais
34,3 Hours34,3 HoursMensal
🇺🇸
Idade de aposentadoria das mulheres
66,67 Years66,5 YearsAnualmente
🇺🇸
Idade de aposentadoria para homens
66,67 Years66,5 YearsAnualmente
🇺🇸
Índice de Custo de Emprego
1,2 %0,9 %Trimestre
🇺🇸
Índice de Custo de Emprego - Salários
1,1 %1,1 %Trimestre
🇺🇸
Índice de Custo de Emprego Benefícios
1,1 %0,7 %Trimestre
🇺🇸
Ofertas de emprego
8,14 Mio. 7,919 Mio. Mensal
🇺🇸
Oportunidades de Emprego
7,418 Mio. 7,939 Mio. Mensal
🇺🇸
Pedidos contínuos de desemprego
1,875 Mio. 1,869 Mio. frequency_weekly
🇺🇸
Pedidos de desemprego média de 4 semanas
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Pedidos iniciais de seguro-desemprego
216 228 frequency_weekly
🇺🇸
Pessoas empregadas
161,864 Mio. 161,434 Mio. Mensal
🇺🇸
População
335,89 Mio. 334,13 Mio. Anualmente
🇺🇸
Produtividade
111,909 points111,827 pointsTrimestre
🇺🇸
Produtividade fora da agricultura QoQ
2,5 %0,4 %Trimestre
🇺🇸
Rendimento horário médio anual
4,1 %4 %Mensal
🇺🇸
Rendimento médio por hora
0,4 %0,2 %Mensal
🇺🇸
Salários
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMensal
🇺🇸
Salários de produção
-7 -27 Mensal
🇺🇸
Salários Mínimos
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourAnualmente
🇺🇸
Salários na fabricação
28,1 USD/Hour27,98 USD/HourMensal
🇺🇸
Taxa de cancelamento.
2,2 %2,2 %Mensal
🇺🇸
Taxa de desemprego
4,1 %4,2 %Mensal
🇺🇸
Taxa de desemprego de longa duração
0,8 %0,74 %Mensal
🇺🇸
Taxa de desemprego juvenil
9,2 %9,7 %Mensal
🇺🇸
Taxa de Desemprego U6
7,4 %7,4 %Mensal
🇺🇸
Taxa de emprego
60,1 %60,2 %Mensal
🇺🇸
Taxa de participação econômica
62,7 %62,7 %Mensal
🇺🇸
Trabalho em tempo parcial
28,004 Mio. 27,718 Mio. Mensal

Nos Estados Unidos, as pessoas desempregadas são indivíduos que estão sem emprego e ativamente procurando trabalho.

O que é Pessoas Desempregadas

Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.