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Assinatura por 2 € / mês Turquia Pessoas Desempregadas
Cotação
O valor atual das Pessoas Desempregadas em Turquia é 3,071 Mio. . As Pessoas Desempregadas em Turquia diminuíram para 3,071 Mio. em 01/05/2024, após terem sido 3,092 Mio. em 01/04/2024. De 01/01/2005 a 01/06/2024, o PIB médio em Turquia foi 2,96 Mio. . O recorde histórico foi alcançado em 01/09/2019 com 4,59 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/06/2006 com 1,81 Mio. .
Pessoas Desempregadas ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Pessoas desempregadas | |
---|---|
01/01/2005 | 1,95 Mio. |
01/02/2005 | 1,94 Mio. |
01/03/2005 | 1,95 Mio. |
01/04/2005 | 1,99 Mio. |
01/05/2005 | 2,00 Mio. |
01/06/2005 | 2,00 Mio. |
01/07/2005 | 1,95 Mio. |
01/08/2005 | 1,94 Mio. |
01/09/2005 | 1,94 Mio. |
01/10/2005 | 2,00 Mio. |
01/11/2005 | 2,01 Mio. |
01/12/2005 | 1,99 Mio. |
01/01/2006 | 1,97 Mio. |
01/02/2006 | 1,95 Mio. |
01/03/2006 | 1,93 Mio. |
01/04/2006 | 1,85 Mio. |
01/05/2006 | 1,86 Mio. |
01/06/2006 | 1,81 Mio. |
01/07/2006 | 1,97 Mio. |
01/08/2006 | 1,91 Mio. |
01/09/2006 | 1,86 Mio. |
01/10/2006 | 1,86 Mio. |
01/11/2006 | 1,86 Mio. |
01/12/2006 | 1,88 Mio. |
01/01/2007 | 1,86 Mio. |
01/02/2007 | 1,84 Mio. |
01/03/2007 | 1,86 Mio. |
01/04/2007 | 1,93 Mio. |
01/05/2007 | 1,92 Mio. |
01/06/2007 | 1,93 Mio. |
01/07/2007 | 1,97 Mio. |
01/08/2007 | 1,94 Mio. |
01/09/2007 | 1,99 Mio. |
01/10/2007 | 2,00 Mio. |
01/11/2007 | 2,03 Mio. |
01/12/2007 | 2,03 Mio. |
01/01/2008 | 2,06 Mio. |
01/02/2008 | 2,05 Mio. |
01/03/2008 | 2,07 Mio. |
01/04/2008 | 2,02 Mio. |
01/05/2008 | 2,06 Mio. |
01/06/2008 | 2,16 Mio. |
01/07/2008 | 2,17 Mio. |
01/08/2008 | 2,26 Mio. |
01/09/2008 | 2,26 Mio. |
01/10/2008 | 2,36 Mio. |
01/11/2008 | 2,40 Mio. |
01/12/2008 | 2,88 Mio. |
01/01/2009 | 2,93 Mio. |
01/02/2009 | 3,01 Mio. |
01/03/2009 | 3,09 Mio. |
01/04/2009 | 3,15 Mio. |
01/05/2009 | 3,16 Mio. |
01/06/2009 | 3,13 Mio. |
01/07/2009 | 3,14 Mio. |
01/08/2009 | 3,13 Mio. |
01/09/2009 | 3,11 Mio. |
01/10/2009 | 2,95 Mio. |
01/11/2009 | 2,92 Mio. |
01/12/2009 | 2,92 Mio. |
01/01/2010 | 2,93 Mio. |
01/02/2010 | 2,95 Mio. |
01/03/2010 | 2,86 Mio. |
01/04/2010 | 2,77 Mio. |
01/05/2010 | 2,71 Mio. |
01/06/2010 | 2,67 Mio. |
01/07/2010 | 2,70 Mio. |
01/08/2010 | 2,69 Mio. |
01/09/2010 | 2,67 Mio. |
01/10/2010 | 2,60 Mio. |
01/11/2010 | 2,48 Mio. |
01/12/2010 | 2,48 Mio. |
01/01/2011 | 2,44 Mio. |
01/02/2011 | 2,40 Mio. |
01/03/2011 | 2,36 Mio. |
01/04/2011 | 2,37 Mio. |
01/05/2011 | 2,34 Mio. |
01/06/2011 | 2,34 Mio. |
01/07/2011 | 2,33 Mio. |
01/08/2011 | 2,24 Mio. |
01/09/2011 | 2,21 Mio. |
01/10/2011 | 2,12 Mio. |
01/11/2011 | 2,17 Mio. |
01/12/2011 | 2,11 Mio. |
01/01/2012 | 2,14 Mio. |
01/02/2012 | 2,15 Mio. |
01/03/2012 | 2,14 Mio. |
01/04/2012 | 2,09 Mio. |
01/05/2012 | 2,09 Mio. |
01/06/2012 | 2,08 Mio. |
01/07/2012 | 2,06 Mio. |
01/08/2012 | 2,14 Mio. |
01/09/2012 | 2,16 Mio. |
01/10/2012 | 2,22 Mio. |
01/11/2012 | 2,24 Mio. |
01/12/2012 | 2,29 Mio. |
01/01/2013 | 2,29 Mio. |
01/02/2013 | 2,31 Mio. |
01/03/2013 | 2,32 Mio. |
01/04/2013 | 2,35 Mio. |
01/05/2013 | 2,35 Mio. |
01/06/2013 | 2,36 Mio. |
01/07/2013 | 2,41 Mio. |
01/08/2013 | 2,41 Mio. |
01/09/2013 | 2,42 Mio. |
01/10/2013 | 2,46 Mio. |
01/11/2013 | 2,46 Mio. |
01/12/2013 | 2,45 Mio. |
01/01/2014 | 2,58 Mio. |
01/02/2014 | 2,68 Mio. |
01/03/2014 | 2,69 Mio. |
01/04/2014 | 2,76 Mio. |
01/05/2014 | 2,76 Mio. |
01/06/2014 | 2,79 Mio. |
01/07/2014 | 2,81 Mio. |
01/08/2014 | 2,90 Mio. |
01/09/2014 | 2,92 Mio. |
01/10/2014 | 3,02 Mio. |
01/11/2014 | 3,03 Mio. |
01/12/2014 | 3,01 Mio. |
01/01/2015 | 3,06 Mio. |
01/02/2015 | 3,12 Mio. |
01/03/2015 | 3,07 Mio. |
01/04/2015 | 3,09 Mio. |
01/05/2015 | 2,99 Mio. |
01/06/2015 | 3,02 Mio. |
01/07/2015 | 2,99 Mio. |
01/08/2015 | 3,00 Mio. |
01/09/2015 | 3,04 Mio. |
01/10/2015 | 3,05 Mio. |
01/11/2015 | 3,06 Mio. |
01/12/2015 | 3,10 Mio. |
01/01/2016 | 3,08 Mio. |
01/02/2016 | 3,03 Mio. |
01/03/2016 | 3,06 Mio. |
01/04/2016 | 3,07 Mio. |
01/05/2016 | 3,14 Mio. |
01/06/2016 | 3,24 Mio. |
01/07/2016 | 3,37 Mio. |
01/08/2016 | 3,41 Mio. |
01/09/2016 | 3,54 Mio. |
01/10/2016 | 3,56 Mio. |
01/11/2016 | 3,60 Mio. |
01/12/2016 | 3,74 Mio. |
01/01/2017 | 3,72 Mio. |
01/02/2017 | 3,70 Mio. |
01/03/2017 | 3,69 Mio. |
01/04/2017 | 3,62 Mio. |
01/05/2017 | 3,49 Mio. |
01/06/2017 | 3,43 Mio. |
01/07/2017 | 3,37 Mio. |
01/08/2017 | 3,34 Mio. |
01/09/2017 | 3,25 Mio. |
01/10/2017 | 3,27 Mio. |
01/11/2017 | 3,22 Mio. |
01/12/2017 | 3,16 Mio. |
01/01/2018 | 3,14 Mio. |
01/02/2018 | 3,18 Mio. |
01/03/2018 | 3,18 Mio. |
01/04/2018 | 3,28 Mio. |
01/05/2018 | 3,42 Mio. |
01/06/2018 | 3,44 Mio. |
01/07/2018 | 3,51 Mio. |
01/08/2018 | 3,61 Mio. |
01/09/2018 | 3,73 Mio. |
01/10/2018 | 3,75 Mio. |
01/11/2018 | 3,94 Mio. |
01/12/2018 | 4,13 Mio. |
01/01/2019 | 4,36 Mio. |
01/02/2019 | 4,48 Mio. |
01/03/2019 | 4,55 Mio. |
01/04/2019 | 4,46 Mio. |
01/05/2019 | 4,47 Mio. |
01/06/2019 | 4,48 Mio. |
01/07/2019 | 4,51 Mio. |
01/08/2019 | 4,56 Mio. |
01/09/2019 | 4,59 Mio. |
01/10/2019 | 4,37 Mio. |
01/11/2019 | 4,32 Mio. |
01/12/2019 | 4,35 Mio. |
01/01/2020 | 4,15 Mio. |
01/02/2020 | 4,02 Mio. |
01/03/2020 | 3,93 Mio. |
01/04/2020 | 3,91 Mio. |
01/05/2020 | 4,03 Mio. |
01/06/2020 | 4,18 Mio. |
01/07/2020 | 4,31 Mio. |
01/08/2020 | 4,00 Mio. |
01/09/2020 | 3,92 Mio. |
01/10/2020 | 4,08 Mio. |
01/11/2020 | 4,05 Mio. |
01/12/2020 | 3,91 Mio. |
01/01/2021 | 3,93 Mio. |
01/02/2021 | 4,21 Mio. |
01/03/2021 | 4,19 Mio. |
01/04/2021 | 4,37 Mio. |
01/05/2021 | 4,32 Mio. |
01/06/2021 | 3,53 Mio. |
01/07/2021 | 3,77 Mio. |
01/08/2021 | 3,92 Mio. |
01/09/2021 | 3,75 Mio. |
01/10/2021 | 3,70 Mio. |
01/11/2021 | 3,71 Mio. |
01/12/2021 | 3,71 Mio. |
01/01/2022 | 3,77 Mio. |
01/02/2022 | 3,59 Mio. |
01/03/2022 | 3,78 Mio. |
01/04/2022 | 3,73 Mio. |
01/05/2022 | 3,78 Mio. |
01/06/2022 | 3,52 Mio. |
01/07/2022 | 3,44 Mio. |
01/08/2022 | 3,35 Mio. |
01/09/2022 | 3,46 Mio. |
01/10/2022 | 3,56 Mio. |
01/11/2022 | 3,55 Mio. |
01/12/2022 | 3,59 Mio. |
01/01/2023 | 3,39 Mio. |
01/02/2023 | 3,47 Mio. |
01/03/2023 | 3,50 Mio. |
01/04/2023 | 3,57 Mio. |
01/05/2023 | 3,37 Mio. |
01/06/2023 | 3,26 Mio. |
01/07/2023 | 3,24 Mio. |
01/08/2023 | 3,18 Mio. |
01/09/2023 | 3,14 Mio. |
01/10/2023 | 2,98 Mio. |
01/11/2023 | 3,12 Mio. |
01/12/2023 | 3,11 Mio. |
01/01/2024 | 3,20 Mio. |
01/02/2024 | 3,10 Mio. |
01/03/2024 | 3,10 Mio. |
01/04/2024 | 3,09 Mio. |
01/05/2024 | 3,07 Mio. |
Pessoas Desempregadas Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/05/2024 | 3,071 Mio. |
01/04/2024 | 3,092 Mio. |
01/03/2024 | 3,096 Mio. |
01/02/2024 | 3,101 Mio. |
01/01/2024 | 3,201 Mio. |
01/12/2023 | 3,108 Mio. |
01/11/2023 | 3,122 Mio. |
01/10/2023 | 2,978 Mio. |
01/09/2023 | 3,139 Mio. |
01/08/2023 | 3,177 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇹🇷 Custos de trabalho | 717,7 points | 628,4 points | Trimestre |
🇹🇷 Idade de aposentadoria das mulheres | 58 Years | 58 Years | Anualmente |
🇹🇷 Idade de aposentadoria para homens | 60 Years | 60 Years | Anualmente |
🇹🇷 Pessoas empregadas | 32,776 Mio. | 32,698 Mio. | Mensal |
🇹🇷 População | 85,372 Mio. | 85,279 Mio. | Anualmente |
🇹🇷 Salários | 8.971 TRY/Month | 4.05 TRY/Month | Anualmente |
🇹🇷 Salários Mínimos | 20.002,5 TRY/Month | 13.414,5 TRY/Month | Trimestre |
🇹🇷 Salários na fabricação | 1.446,4 points | 1.357,834 points | Trimestre |
🇹🇷 Taxa de desemprego | 8,5 % | 8,8 % | Mensal |
🇹🇷 Taxa de desemprego juvenil | 16,5 % | 16,4 % | Mensal |
🇹🇷 Taxa de emprego | 49,5 % | 49,6 % | Mensal |
🇹🇷 Taxa de participação econômica | 54,2 % | 54,2 % | Mensal |
Na Turquia, desempregados são indivíduos que estão sem emprego e ativamente procurando trabalho.
Páginas macro para outros países em Ásia
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O que é Pessoas Desempregadas
Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.