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Assinatura por 2 € / mês África do Sul Pessoas Desempregadas
Cotação
O valor atual das Pessoas Desempregadas em África do Sul é 7,895 Mio. . As Pessoas Desempregadas em África do Sul aumentaram para 7,895 Mio. em 01/12/2023, após ter sido 7,849 Mio. em 01/09/2023. De 01/03/2001 a 01/03/2024, o PIB médio em África do Sul foi 5,65 Mio. . O valor mais alto de todos os tempos foi alcançado em 01/03/2024 com 8,23 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/03/2006 com 3,98 Mio. .
Pessoas Desempregadas ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Pessoas desempregadas | |
---|---|
01/03/2001 | 4,08 Mio. |
01/03/2002 | 4,60 Mio. |
01/03/2003 | 4,84 Mio. |
01/03/2004 | 4,23 Mio. |
01/03/2005 | 3,99 Mio. |
01/03/2006 | 3,98 Mio. |
01/03/2007 | 4,12 Mio. |
01/03/2008 | 4,37 Mio. |
01/06/2008 | 4,27 Mio. |
01/09/2008 | 4,30 Mio. |
01/12/2008 | 4,05 Mio. |
01/03/2009 | 4,37 Mio. |
01/06/2009 | 4,34 Mio. |
01/09/2009 | 4,48 Mio. |
01/12/2009 | 4,43 Mio. |
01/03/2010 | 4,61 Mio. |
01/06/2010 | 4,62 Mio. |
01/09/2010 | 4,65 Mio. |
01/12/2010 | 4,37 Mio. |
01/03/2011 | 4,60 Mio. |
01/06/2011 | 4,78 Mio. |
01/09/2011 | 4,70 Mio. |
01/12/2011 | 4,47 Mio. |
01/03/2012 | 4,77 Mio. |
01/06/2012 | 4,72 Mio. |
01/09/2012 | 4,90 Mio. |
01/12/2012 | 4,71 Mio. |
01/03/2013 | 4,86 Mio. |
01/06/2013 | 4,97 Mio. |
01/09/2013 | 4,88 Mio. |
01/12/2013 | 4,83 Mio. |
01/03/2014 | 5,07 Mio. |
01/06/2014 | 5,15 Mio. |
01/09/2014 | 5,15 Mio. |
01/12/2014 | 4,91 Mio. |
01/03/2015 | 5,53 Mio. |
01/06/2015 | 5,23 Mio. |
01/09/2015 | 5,42 Mio. |
01/12/2015 | 5,19 Mio. |
01/03/2016 | 5,72 Mio. |
01/06/2016 | 5,63 Mio. |
01/09/2016 | 5,87 Mio. |
01/12/2016 | 5,78 Mio. |
01/03/2017 | 6,21 Mio. |
01/06/2017 | 6,18 Mio. |
01/09/2017 | 6,21 Mio. |
01/12/2017 | 5,88 Mio. |
01/03/2018 | 5,98 Mio. |
01/06/2018 | 6,08 Mio. |
01/09/2018 | 6,21 Mio. |
01/12/2018 | 6,14 Mio. |
01/03/2019 | 6,20 Mio. |
01/06/2019 | 6,66 Mio. |
01/09/2019 | 6,73 Mio. |
01/12/2019 | 6,73 Mio. |
01/03/2020 | 7,07 Mio. |
01/06/2020 | 4,29 Mio. |
01/09/2020 | 6,53 Mio. |
01/12/2020 | 7,23 Mio. |
01/03/2021 | 7,24 Mio. |
01/06/2021 | 7,83 Mio. |
01/09/2021 | 7,64 Mio. |
01/12/2021 | 7,92 Mio. |
01/03/2022 | 7,86 Mio. |
01/06/2022 | 8,00 Mio. |
01/09/2022 | 7,73 Mio. |
01/12/2022 | 7,75 Mio. |
01/03/2023 | 7,93 Mio. |
01/06/2023 | 7,92 Mio. |
01/09/2023 | 7,85 Mio. |
01/12/2023 | 7,90 Mio. |
Pessoas Desempregadas Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/12/2023 | 7,895 Mio. |
01/09/2023 | 7,849 Mio. |
01/06/2023 | 7,921 Mio. |
01/03/2023 | 7,933 Mio. |
01/12/2022 | 7,753 Mio. |
01/09/2022 | 7,725 Mio. |
01/06/2022 | 8 Mio. |
01/03/2022 | 7,862 Mio. |
01/12/2021 | 7,921 Mio. |
01/09/2021 | 7,643 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇿🇦 Custos de trabalho | 137,5 points | 136,6 points | Trimestre |
🇿🇦 Idade de aposentadoria das mulheres | 60 Years | 60 Years | Anualmente |
🇿🇦 Idade de aposentadoria para homens | 60 Years | 60 Years | Anualmente |
🇿🇦 Pessoas empregadas | 16.745 | 16.723,195 | Trimestre |
🇿🇦 População | 62,2 Mio. | 61,4 Mio. | Anualmente |
🇿🇦 Salários | 27.45 ZAR/Month | 26.783 ZAR/Month | Trimestre |
🇿🇦 Salários Mínimos | 27,58 ZAR/Hour | 25,42 ZAR/Hour | Anualmente |
🇿🇦 Salários na fabricação | 23.649 ZAR/Month | 23.199 ZAR/Month | Trimestre |
🇿🇦 Taxa de desemprego | 32,9 % | 32,1 % | Trimestre |
🇿🇦 Taxa de desemprego juvenil | 60,8 % | 59,7 % | Trimestre |
🇿🇦 Taxa de emprego | 40,3 % | 40,7 % | Trimestre |
🇿🇦 Taxa de participação econômica | 60,7 % | 60 % | Trimestre |
Na África do Sul, pessoas desempregadas são indivíduos que estão sem emprego e ativamente buscando trabalho.
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O que é Pessoas Desempregadas
Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.