Crescimento Salarial Irlanda

Último valor de Crescimento Salarial para Irlanda

Cotação

3,9 %

Variação +/-

+0,5 %

Média

2,20 %

Máximo histórico

7,80 %

01/12/2020

Mínimo histórico

-2,90 %

01/03/2010

O valor atual do Crescimento Salarial em Irlanda é 3,9 %. O Crescimento Salarial em Irlanda aumentou para 3,9 % em 01/06/2026, depois de ter sido 3,4 % em 01/03/2026. De 01/03/2009 a 01/06/2026, o PIB médio em Irlanda foi 2,20 %. O recorde histórico foi alcançado em 01/12/2020 com 7,80 %, enquanto o menor valor foi registrado em 01/03/2010 com -2,90 %.

Fonte: Central Statistics Office Ireland

O Crescimento Salarial em Irlanda aumentou no dia 01/06/2026 de 3,4 % no 01/03/2026 para 3,9 %. O Crescimento Salarial em Irlanda foi em média de 2,20 % de 01/03/2009 até 01/06/2026, atingiu um recorde de alta de 7,80 % no 01/12/2020 e um recorde de baixa de -2,90 % no 01/03/2010.

Crescimento Salarial

Crescimento Salarial

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • Max

Crescimento salarial
Data
Crescimento salarial
9 de jan. de 2024
5,50 %
12 de jan. de 2024
5,80 %
3 de jan. de 2025
5,90 %
6 de jan. de 2025
4,50 %
9 de jan. de 2025
4,10 %
12 de jan. de 2025
3,10 %
3 de jan. de 2026
3,40 %
6 de jan. de 2026
3,90 %
Aceda a estes dados via API Eulerpool

Crescimento Salarial Histórico

Crescimento Salarial — Histórico
DataValor
3,9 %
3,4 %
3,1 %
4,1 %
4,5 %
5,9 %
5,8 %
5,5 %
5,7 %
5 %

Semelhanças nas Macrométricas para Crescimento Salarial

Custos de trabalho

Trimestre

Atualmente
106,54 points
Anterior
99,96 points

Emprego integral

Trimestre

Atualmente
2,25 Mio.
Anterior
2,23 Mio.

Horas médias semanais

Trimestre

Atualmente
32,8 Hours
Anterior
32,3 Hours

Idade de aposentadoria das mulheres

Anualmente

Atualmente
66 Years
Anterior
66 Years

Idade de aposentadoria para homens

Anualmente

Atualmente
66 Years
Anterior
66 Years

Pedidos iniciais de seguro-desemprego

Mensal

Atualmente
9.276 Persons
Anterior
17.567 Persons

Pessoas desempregadas

Mensal

Atualmente
149.500
Anterior
148.600

Pessoas empregadas

Trimestre

Atualmente
2,84 Mio.
Anterior
2,79 Mio.

População

Anualmente

Atualmente
5,51 Mio.
Anterior
5,44 Mio.

Produtividade

Trimestre

Atualmente
137,96 points
Anterior
125,83 points

Rendimento médio por hora

Trimestre

Atualmente
31,96 EUR
Anterior
32,93 EUR

Salários

Trimestre

Atualmente
1.046,88 EUR/Week
Anterior
1.064,59 EUR/Week

Salários Mínimos

Anualmente

Atualmente
14,15 EUR/Hour
Anterior
13,5 EUR/Hour

Salários na fabricação

Trimestre

Atualmente
1.165,43 EUR/Week
Anterior
1.247 EUR/Week

Taxa de desemprego

Mensal

Atualmente
5 %
Anterior
5 %

Taxa de desemprego de longa duração

Trimestre

Atualmente
1,3 %
Anterior
1,4 %

Taxa de desemprego juvenil

Mensal

Atualmente
12,5 %
Anterior
12,4 %

Taxa de emprego

Trimestre

Atualmente
74,3 %
Anterior
73,3 %

Taxa de ofertas de emprego

Trimestre

Atualmente
1,3 %
Anterior
1,2 %

Taxa de participação econômica

Trimestre

Atualmente
66 %
Anterior
65 %

Trabalho em tempo parcial

Trimestre

Atualmente
589.600
Anterior
561.500

Variação do Desemprego

Mensal

Atualmente
900 Persons
Anterior
-500 Persons

Variação no Emprego

Trimestre

Atualmente
0,3 %
Anterior
-0,6 %

Crescimento Salarial

Na Irlanda, o Crescimento Anual dos Rendimentos Médios Semanais (YoY) mede a variação anual dos Rendimentos Médios Semanais, que correspondem ao total de rendimentos obtidos no trimestre dividido pelo número médio de pessoas empregadas durante o mesmo período, dividido por 13 (número de semanas em um trimestre).

O que é Crescimento Salarial

Crescimento Salarial é um dos indicadores macroeconômicos mais importantes e amplamente analisados por economistas, formuladores de políticas, investidores e empresas. No website Eulerpool, especializamo-nos na exibição de dados econômicos macroeconômicos, fornecendo um panorama claro e conciso dos principais indicadores. Com este artigo sobre o Crescimento Salarial, buscamos explicar detalhadamente este conceito e sua importância para a saúde econômica de um país. O Crescimento Salarial refere-se ao aumento do rendimento médio dos trabalhadores ao longo do tempo, considerando todas as formas de remuneração – seja salário, bônus ou outros benefícios. É frequentemente calculado anualmente e pode ser ajustado pela inflação para refletir valores reais, ao invés de valores nominais. A análise do Crescimento Salarial é crucial porque impacta diretamente no poder de compra dos trabalhadores e, consequentemente, na demanda agregada na economia. Quando os salários aumentam, os trabalhadores tendem a gastar mais, impulsionando o consumo e estimulando o crescimento económico. Além disso, o aumento dos salários diretamente influencia a inflação. Se os salários aumentam mais rápido do que a produtividade, isso pode resultar em preços mais altos, porque as empresas podem repassar esses custos adicionais para os consumidores. A compreensão do Crescimento Salarial também é essencial para a formulação de políticas econômicas. Governos e bancos centrais monitoram atentamente este indicador. Um crescimento salarial robusto pode indicar uma economia saudável, mas também pode sinalizar riscos inflacionários. Por outro lado, um crescimento salarial estagnado pode apontar problemas estruturais no mercado de trabalho e na distribuição de renda. Essas observações são essenciais para a implementação de políticas fiscais e monetárias eficazes. Existem diversos fatores que influenciam o Crescimento Salarial. Um deles é a produtividade do trabalho. Quando os trabalhadores se tornam mais produtivos, eles podem gerar mais valor para seus empregadores, o que pode levar a aumentos salariais. Além disso, a saúde geral da economia também desempenha um papel crucial. Em períodos de crescimento econômico acelerado, as empresas podem estar mais dispostas a aumentar salários devido ao aumento da demanda por seus produtos e serviços. Outro fator importante é a taxa de desemprego. Em um mercado de trabalho apertado, onde a demanda por trabalhadores é alta e a oferta é baixa, os empregadores podem ter que oferecer salários mais altos para atrair e reter talento. Por outro lado, em uma economia com alta taxa de desemprego, os empregadores têm mais poder para manter os salários estagnados, pois há uma abundância de candidatos para cada vaga disponível. O papel dos sindicatos também não pode ser subestimado. Em setores onde a sindicalização é forte, os trabalhadores tendem a ter mais poder de barganha, o que pode resultar em salários mais altos e melhores condições de trabalho. A legislação governamental, como o salário mínimo e a regulação dos contratos de trabalho, também influencia diretamente o crescimento salarial. A análise regional do Crescimento Salarial pode revelar disparidades importantes dentro de um país. Diferentes regiões podem experimentar diferentes taxas de crescimento salarial devido a variáveis locais, como a composição da força de trabalho, a presença de indústrias específicas, e as condições econômicas e demográficas regionais. Por exemplo, regiões com uma presença robusta de setores altamente especializados e de alta remuneração, como tecnologia e finanças, podem exibir um crescimento salarial mais rápido comparado a regiões dominadas por indústrias de baixa remuneração. Para investidores e empresas, entender as tendências de Crescimento Salarial é vital para a tomada de decisões estratégicas. Por exemplo, um aumento significativo nos salários pode afetar os lucros de uma empresa devido ao aumento dos custos trabalhistas. Para investidores, o crescimento salarial pode afetar o mercado de ações e os rendimentos dos títulos, influenciando decisões de investimento. No contexto global, as comparações internacionais do Crescimento Salarial oferecem insights valiosos sobre a competitividade econômica e a atratividade para investimentos estrangeiros. Países com um crescimento salarial rápido podem atrair mais trabalhadores qualificados e investimentos, mas também podem enfrentar desafios competitivos se os salários superarem a produtividade. No Eulerpool, apresentamos dados precisos e atualizados sobre Crescimento Salarial, permitindo que economistas, analistas e decisores tomem decisões informadas. Nossa plataforma oferece ferramentas robustas de análise, permitindo uma investigação profunda de tendências e a comparação entre diferentes períodos e regiões. Concluindo, o Crescimento Salarial é um indicador macroeconômico fundamental, influenciado por uma multiplicidade de fatores e com implicações abrangentes para a economia. Monitorar e compreender este indicador é crucial para a saúde econômica de qualquer país, influenciando políticas governamentais, estratégias empresariais e decisões de investimento. No Eulerpool, nosso compromisso é fornecer dados claros e detalhados para permitir uma análise aprofundada deste e de outros indicadores macroeconômicos vitais.

Crescimento Salarial Irlanda — FAQ

Qual é o Crescimento Salarial atual em Irlanda?

O Crescimento Salarial atual em Irlanda é 3,9 % em 01/06/2026.

Como o Crescimento Salarial em Irlanda mudou recentemente?

O Crescimento Salarial em Irlanda subiu de 3,4 % (01/03/2026) para 3,9 % (01/06/2026).

Qual é o máximo histórico do Crescimento Salarial em Irlanda?

O máximo histórico do Crescimento Salarial em Irlanda foi 7,80 %, registado em 01/12/2020.

Qual é o mínimo histórico do Crescimento Salarial em Irlanda?

O mínimo histórico do Crescimento Salarial em Irlanda foi -2,90 %, registado em 01/03/2010.

Qual é a média histórica do Crescimento Salarial em Irlanda?

A média histórica do Crescimento Salarial em Irlanda é 2,20 %, calculada de 01/03/2009 a 01/06/2026.

De onde vêm os dados de Crescimento Salarial de Irlanda?

Os dados de Crescimento Salarial de Irlanda vêm de Central Statistics Office Ireland e são publicados no Eulerpool.

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