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Assinatura por 2 € / mês Indonésia Pessoas Desempregadas
Cotação
O valor atual das Pessoas Desempregadas em Indonésia é 8,426 Mio. . As Pessoas Desempregadas em Indonésia diminuíram para 8,426 Mio. em 01/01/2022, após terem sido 9,102 Mio. em 01/01/2021. De 01/01/1980 a 01/01/2023, o PIB médio em Indonésia foi 6,24 Mio. . O recorde histórico foi alcançado em 01/01/2005 com 11,90 Mio. , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/01/1980 com 91.700,00 .
Pessoas Desempregadas ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Pessoas desempregadas | |
---|---|
01/01/1980 | 91.700,00 |
01/01/1985 | 1,37 Mio. |
01/01/1986 | 1,85 Mio. |
01/01/1987 | 1,84 Mio. |
01/01/1988 | 1,96 Mio. |
01/01/1989 | 2,08 Mio. |
01/01/1990 | 1,95 Mio. |
01/01/1991 | 2,03 Mio. |
01/01/1992 | 2,37 Mio. |
01/01/1993 | 2,31 Mio. |
01/01/1994 | 3,74 Mio. |
01/01/1996 | 4,41 Mio. |
01/01/1997 | 4,28 Mio. |
01/01/1998 | 5,06 Mio. |
01/01/1999 | 6,03 Mio. |
01/01/2000 | 5,81 Mio. |
01/01/2001 | 8,01 Mio. |
01/01/2002 | 9,13 Mio. |
01/01/2003 | 9,53 Mio. |
01/01/2004 | 10,25 Mio. |
01/01/2005 | 11,90 Mio. |
01/01/2006 | 10,93 Mio. |
01/01/2007 | 10,01 Mio. |
01/01/2008 | 9,39 Mio. |
01/01/2009 | 8,96 Mio. |
01/01/2010 | 8,32 Mio. |
01/01/2011 | 7,70 Mio. |
01/01/2012 | 7,24 Mio. |
01/01/2013 | 7,17 Mio. |
01/01/2014 | 7,15 Mio. |
01/01/2015 | 7,45 Mio. |
01/01/2016 | 7,02 Mio. |
01/01/2017 | 7,01 Mio. |
01/01/2018 | 6,87 Mio. |
01/01/2019 | 6,82 Mio. |
01/01/2020 | 9,77 Mio. |
01/01/2021 | 9,10 Mio. |
01/01/2022 | 8,43 Mio. |
Pessoas Desempregadas Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/01/2022 | 8,426 Mio. |
01/01/2021 | 9,102 Mio. |
01/01/2020 | 9,768 Mio. |
01/01/2019 | 6,817 Mio. |
01/01/2018 | 6,871 Mio. |
01/01/2017 | 7,005 Mio. |
01/01/2016 | 7,024 Mio. |
01/01/2015 | 7,455 Mio. |
01/01/2014 | 7,147 Mio. |
01/01/2013 | 7,171 Mio. |
Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇮🇩 Idade de aposentadoria das mulheres | 58 Years | 58 Years | Anualmente |
🇮🇩 Idade de aposentadoria para homens | 58 Years | 58 Years | Anualmente |
🇮🇩 Pessoas empregadas | 138,633 Mio. | 135,297 Mio. | Anualmente |
🇮🇩 População | 278,7 Mio. | 275,8 Mio. | Anualmente |
🇮🇩 Salários Mínimos | 5,067 Mio. IDR /Month | 4,9 Mio. IDR /Month | Anualmente |
🇮🇩 Salários na fabricação | 3,026 Mio. IDR/Month | 3,205 Mio. IDR/Month | Trimestre |
🇮🇩 Taxa de desemprego | 4,82 % | 5,32 % | Trimestre |
🇮🇩 Taxa de participação econômica | 69,3 % | 68,63 % | Anualmente |
Na Indonésia, pessoas desempregadas são indivíduos que estão sem emprego e ativamente buscando trabalho.
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O que é Pessoas Desempregadas
Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.