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Assinatura por 2 € / mês Geórgia Pessoas Desempregadas
Cotação
O valor atual das Pessoas Desempregadas em Geórgia é 248.6 . As Pessoas Desempregadas em Geórgia diminuíram para 248.6 em 01/12/2023, após terem sido 252.2 em 01/09/2023. De 01/12/1998 a 01/03/2024, o PIB médio em Geórgia foi 303.775,56 . O recorde histórico foi alcançado em 01/12/2012 com 442.500,00 , enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/12/2000 com 212.000,00 .
Pessoas Desempregadas ·
3 anos
5 anos
10 anos
25 anos
Max
Pessoas desempregadas | |
---|---|
01/12/1998 | 244.200,00 |
01/12/1999 | 244.900,00 |
01/12/2000 | 212.000,00 |
01/12/2001 | 235.600,00 |
01/12/2002 | 273.700,00 |
01/12/2003 | 259.900,00 |
01/12/2004 | 278.600,00 |
01/12/2005 | 299.700,00 |
01/12/2006 | 293.900,00 |
01/12/2007 | 331.400,00 |
01/12/2008 | 347.400,00 |
01/12/2009 | 360.800,00 |
01/12/2010 | 436.200,00 |
01/12/2011 | 441.600,00 |
01/12/2012 | 442.500,00 |
01/12/2013 | 429.700,00 |
01/12/2014 | 374.000,00 |
01/12/2015 | 367.200,00 |
01/12/2016 | 359.200,00 |
01/12/2017 | 354.500,00 |
01/03/2018 | 345.600,00 |
01/06/2018 | 294.700,00 |
01/09/2018 | 298.900,00 |
01/12/2018 | 296.800,00 |
01/03/2019 | 313.500,00 |
01/06/2019 | 274.300,00 |
01/09/2019 | 264.900,00 |
01/12/2019 | 254.900,00 |
01/03/2020 | 282.600,00 |
01/06/2020 | 277.400,00 |
01/09/2020 | 259.800,00 |
01/12/2020 | 307.800,00 |
01/03/2021 | 317.500,00 |
01/06/2021 | 344.600,00 |
01/09/2021 | 310.800,00 |
01/12/2021 | 291.900,00 |
01/03/2022 | 289.600,00 |
01/06/2022 | 281.600,00 |
01/09/2022 | 250.700,00 |
01/12/2022 | 249.500,00 |
01/03/2023 | 279.200,00 |
01/06/2023 | 266.900,00 |
01/09/2023 | 252.200,00 |
01/12/2023 | 248.600,00 |
Pessoas Desempregadas Histórico
Data | Valor |
---|---|
01/12/2023 | 248.6 |
01/09/2023 | 252.2 |
01/06/2023 | 266.9 |
01/03/2023 | 279.2 |
01/12/2022 | 249.5 |
01/09/2022 | 250.7 |
01/06/2022 | 281.6 |
01/03/2022 | 289.6 |
01/12/2021 | 291.9 |
01/09/2021 | 310.8 |
Semelhanças nas Macrométricas para Pessoas Desempregadas
Nome | Atualmente | Anterior | Frequência |
---|---|---|---|
🇬🇪 Idade de aposentadoria das mulheres | 60 Years | 60 Years | Anualmente |
🇬🇪 Idade de aposentadoria para homens | 65 Years | 65 Years | Anualmente |
🇬🇪 Pessoas empregadas | 1,402 Mio. | 1,373 Mio. | Trimestre |
🇬🇪 População | 3,695 Mio. | 3,736 Mio. | Anualmente |
🇬🇪 Salários | 1.943,389 GEL/Month | 2.044,548 GEL/Month | Trimestre |
🇬🇪 Salários na fabricação | 1.737,248 GEL | 1.884,281 GEL | Trimestre |
🇬🇪 Taxa de desemprego | 14 % | 15,3 % | Trimestre |
🇬🇪 Taxa de desemprego juvenil | 23,4 % | 26,8 % | Anualmente |
🇬🇪 Taxa de emprego | 47,3 % | 46 % | Trimestre |
🇬🇪 Taxa de participação econômica | 55 % | 54,3 % | Trimestre |
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O que é Pessoas Desempregadas
Categoria "Pessoas Desempregadas" em Macroeconomia: Uma Análise Abrangente O mercado de trabalho é um dos pilares fundamentais para o entendimento da saúde econômica de qualquer nação. Dentro deste contexto, a categoria macroeconômica "Pessoas Desempregadas" desempenha um papel crucial, oferecendo insights detalhados sobre a eficiência do mercado de trabalho, a segurança econômica e o bem-estar social da população. Na eulerpool, nos dedicamos a oferecer uma análise detalhada e profissional sobre diversos indicadores macroeconômicos, com um foco particular em fornecer dados precisos e atualizados sobre o desemprego. Neste texto, exploramos em profundidade a importância, as causas e as consequências do desemprego, bem como as políticas utilizadas para mitigá-lo. Desemprego é definido como a situação em que indivíduos que estão capacitados e desejam trabalhar não encontram oportunidades de emprego. Esta definição, que pode parecer simples à primeira vista, abarca uma complexidade de variáveis que afetam tanto a economia em geral quanto a vida individual dos trabalhadores. O entendimento das "Pessoas Desempregadas" se torna ainda mais essencial quando colocamos essa categoria dentro do contexto dos ciclos econômicos, que são caracterizados por períodos de expansão e recessão. Em tempos de crise econômica, por exemplo, a taxa de desemprego tende a aumentar devido à redução na demanda por bens e serviços, o que leva empresas a cortarem postos de trabalho. Diversos fatores podem levar ao aumento da taxa de desemprego. A primeira e mais evidente é a recessão econômica, onde o produto interno bruto (PIB) de uma nação diminui, resultando em menos oportunidades de emprego. No entanto, não é apenas a retração econômica que causa desemprego. Inovações tecnológicas também desempenham um papel significativo. A automação e a digitalização de processos produtivos podem resultar em redução de postos de trabalho, especialmente em setores que empregam mão de obra menos qualificada. Outro fator importante é a globalização, que embora possa gerar emprego em determinadas áreas, também pode levar à perda de empregos em setores menos competitivos dentro de uma economia nacional. A demografia também afeta significativamente o desemprego. Em países com uma população jovem crescente, a entrada constante de novos trabalhadores no mercado pune ainda mais a capacidade da economia de oferecer vagas suficientes. Por outro lado, o envelhecimento da população pode diminuir a força de trabalho total e criar outras formas de desequilíbrio no mercado de empregos. Outro elemento crucial é a educação e capacitação da força de trabalho. Uma população bem-educada se adapta mais facilmente às mudanças tecnológicas e aos novos requisitos do mercado de trabalho, enquanto déficits educacionais podem resultar em maior desemprego estrutural. O impacto do desemprego se estende além do âmbito econômico, afetando diretamente o tecido social. Altas taxas de desemprego estão frequentemente associadas a vários problemas sociais, incluindo aumento da criminalidade, problemas de saúde mental e redução da coesão social. O desemprego prolongado pode levar à desvalorização das habilidades, tornando ainda mais difícil para esses indivíduos retornarem ao mercado de trabalho. Além disso, o desemprego juvenil, em particular, pode ter repercussões de longa duração, afetando a trajetória de vida e o potencial de renda das próximas gerações. Políticas públicas são frequentemente implementadas para combater o desemprego. Entre as medidas mais comuns estão os programas de incentivo fiscal e monetário, que visam estimular a economia e, consequentemente, a criação de empregos. A política de educação e treinamento também é essencial, oferecendo às pessoas as habilidades necessárias para se adaptarem a um mercado de trabalho em constante transformação. Programas específicos, como estágios remunerados e aprendizagem, podem ser particularmente eficazes para reduzir o desemprego entre jovens. Em muitas economias, o seguro-desemprego é uma ferramenta crucial que oferece suporte financeiro temporário aos desempregados enquanto eles procuram novas oportunidades de trabalho. No entanto, o desenho deste tipo de política precisa ser cuidadosamente considerado para evitar possíveis efeitos adversos, como a extensão do período de desemprego devido à disponibilidade de benefícios. Diferentes modelos de contrato de trabalho, como o contrato temporário ou parcial, também têm um papel significativo na mitigação do desemprego, embora possam levantar questões sobre a qualidade e a estabilidade do emprego oferecido. Um aspecto menos frequentemente discutido, mas igualmente importante, é o desemprego friccional, que ocorre devido ao tempo necessário para que os trabalhadores encontrem novos empregos que correspondam às suas habilidades e interesses. Este tipo de desemprego é inevitável em qualquer economia dinâmica e pode, até certo ponto, ser considerado saudável, pois permite a realocação eficiente de mão de obra. O papel da tecnologia e da inovação no combate ao desemprego também merece destaque. A economia digital e as novas formas de trabalho, incluindo o trabalho remoto e o freelance, estão criando novas oportunidades e flexibilidades no mercado de trabalho. No entanto, isso também requer um ambiente regulatório que possa proteger os direitos dos trabalhadores e garantir condições de trabalho justas. Da mesma forma, as políticas de imigração e a mobilidade da força de trabalho são fatores críticos que influenciam as taxas de desemprego. Em sociedades abertas, a entrada e saída de trabalhadores podem ajudar a equilibrar a oferta e a demanda por emprego, enquanto políticas restritivas podem levar a mercados de trabalho menos eficientes. Em termos de medidas quantitativas, a taxa de desemprego é um dos principais indicadores usados pelos economistas e formuladores de políticas para avaliar a saúde do mercado de trabalho. A taxa é calculada dividindo-se o número de pessoas desempregadas pelo total da força de trabalho e é expressa como uma porcentagem. Na eulerpool, oferecemos dados detalhados e análises sobre a taxa de desemprego, permitindo uma compreensão abrangente das tendências e flutuações no mercado de trabalho. Em resumo, a categoria macroeconómica "Pessoas Desempregadas" é vital para o entendimento completo das dinâmicas econômicas e sociais. Através da análise detalhada fornecida pela eulerpool, profissionais da área financeira, economistas, formuladores de políticas e acadêmicos podem obter insights valiosos que ajudam a informar e orientar decisões estratégicas. Na medida em que continuamos enfrentando desafios econômicos globais, o monitoramento e a análise detalhada do desemprego permanecem fundamentais para promover o crescimento econômico sustentável e o bem-estar social.