🇫🇷

França Salários

Cotação

Cotação
3.602 EUR/Mês
Variação +/-
+109 EUR/Mês
Variação %
+3,12 %

O valor atual dos Salários em França é 3.602 EUR/Mês. Os Salários em França aumentaram para 3.602 EUR/Mês em 01/01/2024, depois de terem sido 3.493 EUR/Mês em 01/01/2023. De 01/01/1995 a 01/01/2024, o PIB médio em França foi 2.598,34 EUR/Mês. O recorde histórico foi alcançado em 01/01/2024 com 3.602 EUR/Mês, enquanto o valor mais baixo foi registrado em 01/01/1995 com 1.751,73 EUR/Mês.

Fonte: INSEE, France

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Salários

Salários

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Salários
Date
Salários
1 de jan. de 1995
1.751,73 EUR/Month
1 de jan. de 1996
1.794,47 EUR/Month
1 de jan. de 1997
1.818,68 EUR/Month
1 de jan. de 1998
1.842,6 EUR/Month
1 de jan. de 1999
1.882,74 EUR/Month
1 de jan. de 2000
1.935,42 EUR/Month
1 de jan. de 2001
1.997,47 EUR/Month
1 de jan. de 2002
2.075,78 EUR/Month
1 de jan. de 2003
2.134,46 EUR/Month
1 de jan. de 2004
2.205,68 EUR/Month
1 de jan. de 2005
2.270,01 EUR/Month
1 de jan. de 2006
2.340,97 EUR/Month
1 de jan. de 2007
2.395,01 EUR/Month
1 de jan. de 2008
2.477,89 EUR/Month
1 de jan. de 2009
2.528,29 EUR/Month
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Salários Histórico

Salários — Histórico
DataValor
3.602 EUR/Mês
3.493 EUR/Mês
3.466 EUR/Mês
3.321 EUR/Mês
3.300 EUR/Mês
3.183 EUR/Mês
3.137 EUR/Mês
3.084 EUR/Mês
3.023 EUR/Mês
2.962 EUR/Mês

Semelhanças nas Macrométricas para Salários

🇫🇷

Crescimento salarial

Trimestre

Atualmente
1,6 %
Anterior
2 %
🇫🇷

Custos de trabalho

Trimestre

Atualmente
113,7 points
Anterior
113,8 points
🇫🇷

Emprego integral

Trimestre

Atualmente
24,033 Mio.
Anterior
23,958 Mio.
🇫🇷

Emprego no setor privado não agrícola

Trimestre

Atualmente
21,001 Mio.
Anterior
21,03 Mio.
🇫🇷

Folhas de pagamento governamentais

Trimestre

Atualmente
6,077 Mio.
Anterior
6,061 Mio.
🇫🇷

Folhas de pagamento não agrícolas

Trimestre

Atualmente
27,107 Mio.
Anterior
27,118 Mio.
🇫🇷

Horas médias semanais

Trimestre

Atualmente
31,3 Hours
Anterior
31,2 Hours
🇫🇷

Idade de aposentadoria das mulheres

Anualmente

Atualmente
62,75 Years
Anterior
62,5 Years
🇫🇷

Idade de aposentadoria para homens

Anualmente

Atualmente
62,75 Years
Anterior
62,5 Years
🇫🇷

Oportunidades de Emprego

Mensal

Atualmente
208.000
Anterior
258.200
🇫🇷

Pedidos iniciais de seguro-desemprego

Mensal

Atualmente
-11.900
Anterior
-21.500
🇫🇷

Pessoas desempregadas

Mensal

Atualmente
3,117 Mio.
Anterior
3,129 Mio.
🇫🇷

Pessoas empregadas

Trimestre

Atualmente
28,108 Mio.
Anterior
28,153 Mio.
🇫🇷

População

Anualmente

Atualmente
68,44 Mio.
Anterior
68,25 Mio.
🇫🇷

Produtividade

Trimestre

Atualmente
101,162 points
Anterior
100,745 points
🇫🇷

Salários de produção

Trimestre

Atualmente
2,838 Mio.
Anterior
2,843 Mio.
🇫🇷

Salários Mínimos

Trimestre

Atualmente
1.823 EUR/Month
Anterior
1.823 EUR/Month
🇫🇷

Salários na fabricação

Trimestre

Atualmente
122,7 points
Anterior
122,4 points
🇫🇷

Taxa de desemprego

Trimestre

Atualmente
7,9 %
Anterior
7,7 %
🇫🇷

Taxa de desemprego de longa duração

Trimestre

Atualmente
1,8 %
Anterior
1,8 %
🇫🇷

Taxa de desemprego juvenil

Mensal

Atualmente
18,1 %
Anterior
18,5 %
🇫🇷

Taxa de emprego

Trimestre

Atualmente
69,4 %
Anterior
69,4 %
🇫🇷

Taxa de participação econômica

Trimestre

Atualmente
75,4 %
Anterior
75,2 %
🇫🇷

Trabalho em tempo parcial

Trimestre

Atualmente
4,792 Mio.
Anterior
4,936 Mio.
🇫🇷

Variação no Emprego

Trimestre

Atualmente
0,1 %
Anterior
0,1 %

Salários

Na França, os salários são referenciados com base nos ganhos médios mensais.

O que é Salários

Salários: Uma Análise Abrangente e Profunda no Contexto Macroeconômico No universo complexo da macroeconomia, os salários desempenham um papel fundamental. Como uma das variáveis centrais que influenciam diversos aspectos econômicos, desde o consumo até a produção e a inflação, compreender a dinâmica dos salários é essencial para analisar e prever os movimentos econômicos de qualquer país. Em nosso portal Eulerpool, especializado na exibição e análise de dados macroeconômicos, oferecemos uma visão detalhada e precisa sobre esse importante indicador. Os "salários" referem-se à compensação ou pagamento que os trabalhadores recebem em troca de seu trabalho. Este não é apenas um elemento crucial para a renda das famílias, mas também um fator determinante no comportamento de consumo e poupança da população. Quando os salários aumentam, geralmente há uma elevação no poder de compra, impulsionando o consumo e, consequentemente, a demanda por bens e serviços. Isso pode levar a um ciclo virtuoso de aumento da produção e crescimento econômico. A análise macroeconômica dos salários envolve considerar diversos aspectos, começando pelo salário nominal e o salário real. O salário nominal é o valor monetário que os trabalhadores recebem, enquanto o salário real ajusta este valor pelo nível de preços, refletindo o poder de compra efetivo da remuneração recebida. Em contextos de alta inflação, por exemplo, um aumento no salário nominal pode não ser suficiente para compensar a perda do poder de compra, levando a uma estagnação ou até mesmo uma queda no salário real. Um fator determinante na formação dos salários é a produtividade do trabalho. Teoricamente, quanto mais produtivo um trabalhador, maior tende a ser a sua remuneração, já que ele contribui mais significativamente para a produção e, consequentemente, para os lucros da empresa. No entanto, essa relação nem sempre é direta devido a diversos fatores institucionais, como a presença de sindicatos, leis trabalhistas e a negociação coletiva. Outro aspecto crucial é a demanda e oferta no mercado de trabalho. Quando a demanda por trabalho é alta e a oferta é relativamente baixa, os salários tendem a aumentar, pois as empresas competem por trabalhadores qualificados. Inversamente, se houver um excesso de oferta de trabalho, os salários podem se estabilizar ou até mesmo diminuir, refletindo o desbalanceamento no mercado. As políticas públicas também exercem uma influência significativa sobre os salários. O salário mínimo, por exemplo, é uma ferramenta utilizada por muitos governos para assegurar que todos os trabalhadores recebam uma remuneração suficiente para suprir suas necessidades básicas. A legislação trabalhista, benefícios sociais e impostos sobre a renda também têm um impacto direto nas dinâmicas salariais. O estudo dos salários não pode ser completo sem considerar as desigualdades salariais. Essas desigualdades podem surgir de várias fontes, incluindo diferenças de gênero, raça, educação e experiência. A análise destas desigualdades é crucial para políticas de inclusão e para entender as causas subjacentes dos disparates de renda. Em muitos países, esforços têm sido feitos para reduzir as desigualdades salariais, promovendo a igualdade de oportunidade e condições para todos os trabalhadores. A globalização e as mudanças tecnológicas recentes também têm imposto desafios e oportunidades para a dinâmica salarial. A transferência de empregos para países com custos laborais mais baixos e a automação de processos podem exercer pressão sobre salários em determinadas indústrias. Por outro lado, a formação de uma força de trabalho altamente qualificada e adaptada às novas tecnologias pode resultar em melhores remunerações, incentivando a educação e a especialização. No contexto atual, a pandemia da COVID-19 trouxe novos desafios para o mercado de trabalho e para os salários. A crise econômica resultante da pandemia levou a uma elevação no desemprego e a mudanças significativas na estrutura do mercado de trabalho, com muitos setores enfrentando cortes salariais e outros reestruturando suas formas de trabalho com a adoção massiva do home office. Na plataforma Eulerpool, somos dedicados a fornecer dados atualizados e aprofundados sobre os salários, destacando suas variações temporais e espaciais, e permitindo uma compreensão detalhada das tendências e previsões salariais. Acompanhamos indicadores chave como o índice do salário médio, o crescimento salarial, a proporção de salários no PIB, entre outros, oferecendo uma visão completa sobre o tema. O estudo dos salários é, portanto, uma peça fundamental para qualquer análise macroeconômica. Compreender sua dinâmica permite não apenas prever movimentos econômicos, mas também desenhar políticas públicas eficazes que promovam o crescimento econômico sustentável e a equidade social. Em Eulerpool, estamos comprometidos em fornecer as ferramentas e informações necessárias para que economistas, analistas e formuladores de políticas possam tomar decisões informadas com base em dados precisos e atualizados, contribuindo assim para uma base sólida de conhecimento e análise no campo da macroeconomia. Esperamos que esta análise ofereça uma visão abrangente e clara sobre a importância dos salários no contexto macroeconômico, fortalecendo o entendimento sobre como este indicador influencia e é influenciado por múltiplas forças e fatores econômicos.

Salários França — FAQ

What is the current Salários in França?

The current Salários in França is 3.602 EUR/Mês as of 01/01/2024.

How has the Salários in França changed recently?

The Salários in França increased from 3.493 EUR/Mês (01/01/2023) to 3.602 EUR/Mês (01/01/2024).

What is the all-time high for Salários in França?

The all-time high for Salários in França was 3.602 EUR/Mês, recorded on 01/01/2024.

What is the all-time low for Salários in França?

The all-time low for Salários in França was 1.751,73 EUR/Mês, recorded on 01/01/1995.

What is the historical average of Salários in França?

The historical average of Salários in França is 2.598,34 EUR/Mês, calculated over the period from 01/01/1995 to 01/01/2024.

Where does the Salários data for França come from?

The Salários data for França is sourced from INSEE, France and published on Eulerpool.