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Análise de ações
Perfil

Staffline Group Ação

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Cotação

0,29
Hoje +/-
+0,00
Hoje %
+0,17 %
P

Staffline Group preço da ação

%
Semanalmente
Detalhes

Preço

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Visão geral

O gráfico de preço das ações oferece insights detalhados e dinâmicos sobre o desempenho das ações de Staffline Group e mostra preços agregados diariamente, semanalmente ou mensalmente. Os usuários podem alternar entre diferentes períodos de tempo para analisar cuidadosamente o histórico do estoque e tomar decisões de investimento fundamentadas.

Função Intraday

A função intraday fornece dados em tempo real e permite que os investidores observem as flutuações de preço das ações Staffline Group ao longo do dia de negociação para tomar decisões de investimento oportunas e estratégicas.

Retorno total e alteração de preço relativa

Veja o retorno total da ação Staffline Group para avaliar sua lucratividade ao longo do tempo. A mudança de preço relativa, com base no primeiro preço disponível no período de tempo selecionado, oferece uma visão sobre o desempenho das ações e ajuda a avaliar seu potencial de investimento.

Interpretação e Investimento

Aproveite os dados abrangentes apresentados no gráfico de preço das ações para analisar tendências de mercado, movimentos de preço e retornos potenciais de Staffline Group. Faça escolhas de investimento fundamentadas ao comparar diferentes períodos de tempo e avaliar dados intraday para uma gestão de carteira otimizada.

Staffline Group Histórico de Cotações

DataStaffline Group Preço da ação
01/11/20240,29 undefined
31/10/20240,29 undefined
30/10/20240,28 undefined
29/10/20240,28 undefined
28/10/20240,28 undefined
25/10/20240,28 undefined
24/10/20240,27 undefined
23/10/20240,27 undefined
22/10/20240,26 undefined
21/10/20240,26 undefined
18/10/20240,26 undefined
17/10/20240,27 undefined
16/10/20240,28 undefined
15/10/20240,28 undefined
14/10/20240,28 undefined
11/10/20240,29 undefined
10/10/20240,28 undefined
09/10/20240,29 undefined
08/10/20240,29 undefined
07/10/20240,28 undefined

Staffline Group Ação Receita, EBIT, Lucro

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Receita
EBIT
Lucro
Detalhes

Receita, Lucro & EBIT

ⓘ

Compreensão da Receita, EBIT e Renda

Obtenha insights sobre Staffline Group, uma visão abrangente do desempenho financeiro pode ser obtida analisando o gráfico de receita, EBIT e renda. A receita representa a renda total que Staffline Group obtém de suas operações principais e indica a capacidade da empresa de atrair e reter clientes. O EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) fornece informações sobre a rentabilidade operacional da empresa, livre de despesas fiscais e de juros. A seção de renda reflete o lucro líquido de Staffline Group, uma medida final de sua saúde financeira e rentabilidade.

Análise anual e comparações

Observe os barras anuais para entender o desempenho e crescimento anual de Staffline Group. Compare a receita, o EBIT e a renda para avaliar a eficiência e a rentabilidade da empresa. Um EBIT mais alto em relação ao ano anterior indica uma melhoria na eficiência operacional. Da mesma forma, um aumento na renda indica uma maior rentabilidade geral. A análise da comparação ano a ano ajuda os investidores a entender o caminho de crescimento e a eficiência operacional da empresa.

Usar as expectativas para o investimento

Os valores esperados para os próximos anos fornecem aos investidores uma visão da performance financeira esperada de Staffline Group. Analisar estas previsões juntamente com os dados históricos ajuda a tomar decisões de investimento fundamentadas. Os investidores podem avaliar os riscos e retornos potenciais e ajustar as suas estratégias de investimento para otimizar a rentabilidade e minimizar os riscos.

Inteligência de investimento

A comparação entre receita e EBIT ajuda a avaliar a eficiência operacional de Staffline Group, enquanto a comparação entre receita e renda revela a rentabilidade líquida após a consideração de todas as despesas. Os investidores podem obter insights valiosos analisando cuidadosamente esses parâmetros financeiros, estabelecendo assim uma base para decisões de investimento estratégicas para aproveitar o potencial de crescimento de Staffline Group.

Staffline Group Receita, Lucro e Histórico de EBIT

DataStaffline Group ReceitaStaffline Group EBITStaffline Group Lucro
2026e1,09 Bil. undefined13,27 Mio. undefined6,41 Mio. undefined
2025e1,07 Bil. undefined11,61 Mio. undefined5,14 Mio. undefined
2024e1,04 Bil. undefined10,22 Mio. undefined4,08 Mio. undefined
2023938,20 Mio. undefined7,00 Mio. undefined-11,00 Mio. undefined
2022940,50 Mio. undefined4,60 Mio. undefined3,80 Mio. undefined
2021942,70 Mio. undefined2,30 Mio. undefined1,20 Mio. undefined
2020927,60 Mio. undefined-4,50 Mio. undefined-52,70 Mio. undefined
20191,06 Bil. undefined-8,20 Mio. undefined-44,00 Mio. undefined
20181,12 Bil. undefined19,80 Mio. undefined-16,00 Mio. undefined
2017957,80 Mio. undefined26,90 Mio. undefined18,30 Mio. undefined
2016882,40 Mio. undefined30,50 Mio. undefined15,80 Mio. undefined
2015702,20 Mio. undefined11,60 Mio. undefined2,40 Mio. undefined
2014503,20 Mio. undefined11,90 Mio. undefined6,80 Mio. undefined
2013416,20 Mio. undefined8,90 Mio. undefined7,40 Mio. undefined
2012367,00 Mio. undefined8,90 Mio. undefined6,40 Mio. undefined
2011288,30 Mio. undefined7,80 Mio. undefined5,60 Mio. undefined
2010206,20 Mio. undefined7,10 Mio. undefined5,10 Mio. undefined
2009115,00 Mio. undefined3,60 Mio. undefined2,40 Mio. undefined
2008120,80 Mio. undefined3,70 Mio. undefined2,30 Mio. undefined
2007119,90 Mio. undefined4,90 Mio. undefined3,00 Mio. undefined
200684,10 Mio. undefined3,80 Mio. undefined2,30 Mio. undefined
200561,50 Mio. undefined3,10 Mio. undefined1,70 Mio. undefined
20044,90 Mio. undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Staffline Group Ação Indicadores

  • Simples

  • Expandido

  • DRE

  • Balanço

  • Fluxo de caixa

 
RECEITA (Bil.)CRESCIMENTO DE RECEITA (%)MARGEM BRUTA (%)RENDA BRUTA (Mio.)EBIT (Mio.)MARGEM EBIT (%)LUCRO LÍQUIDO (Mio.)CRESCEMENTO DO LUCRO (%)NÚMERO DE AÇÕES (Mio.)DOCUMENTOS
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1.425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00-8,00-4,002,004,007,0010,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70-0,75-0,430,210,430,750,961,031,19
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Detalhes

DRE

ⓘ

Receita e Crescimento

A receita Staffline Group e o crescimento da receita são essenciais para entender a saúde financeira e a eficiência operacional de uma empresa. Um aumento constante na receita indica a capacidade da empresa de comercializar e vender efetivamente seus produtos ou serviços, enquanto a porcentagem de crescimento da receita dá uma indicação do ritmo de crescimento da empresa ao longo dos anos.

Margem Bruta

A margem bruta é um fator crítico que indica a porcentagem de receita sobre os custos de fabricação. Uma margem bruta mais alta indica a eficiência de uma empresa na administração de seus custos de produção e promete potencial rentabilidade e estabilidade financeira.

EBIT e Margem EBIT

EBIT (Lucro Antes de Juros e Impostos) e margem EBIT fornecem uma percepção profunda da rentabilidade de uma empresa, sem os efeitos dos juros e impostos. Investidores frequentemente avaliam estas métricas para avaliar a eficiência operacional e a rentabilidade inerente de uma empresa, independente da sua estrutura financeira e ambiente fiscal.

Renda e Crescimento

O lucro líquido e seu crescimento subsequente são essenciais para os investidores que desejam entender a rentabilidade de uma empresa. Um aumento constante na renda ressalta a habilidade de uma empresa de melhorar sua lucratividade ao longo do tempo, e reflete eficiência operacional, competitividade estratégica e saúde financeira.

Ações em circulação

Ações em circulação referem-se ao número total de ações emitidas por uma empresa. Isso é crucial para o cálculo de importantes indicadores, como o lucro por ação (EPS), que são vitais para os investidores avaliarem a rentabilidade de uma empresa em uma base por ação e fornecem uma visão mais detalhada da saúde financeira e avaliação.

Interpretação da comparação anual

A comparação de dados anuais permite que os investidores identifiquem tendências, avaliem o crescimento da empresa e prevejam o desempenho futuro potencial. Analisar como métricas como receita, renda e margens mudam ano a ano, pode fornecer insights valiosos sobre eficiência operacional, competitividade e saúde financeira da empresa.

Expectativas e projeções

Os investidores muitas vezes contrastam os dados financeiros atuais e passados com as expectativas do mercado. Essa comparação ajuda na avaliação de se o Staffline Group está se saindo conforme o esperado, abaixo da média ou acima da média, e fornece dados decisivos para decisões de investimento.

 
ATIVOSSALDO EM DINHEIRO (Mio.)CRÉDITOS (Mio.)S. CONTAS A RECEBER (Mio.)ACÇÕES (Mio.)S. CIRCULANTE (Mio.)ATIVO CIRCULANTE (Mio.)ATIVOS FIXOS (Mio.)INVEST. LANGZ. (Mio.)LANGF. FORDER. (Mio.)IMAT. GESTÃO DE PATRIMÔNIO. (Mio.)GOODWILL (Mio.)S. INVESTIMENTO. (Mio.)ATIVO FIXO (Mio.)PATRIMÔNIO TOTAL (Mio.)PASSIVOAÇÕES ORDINÁRIAS (Mio.)RESERVA DE CAPITAL (Mio.)RESERVAS DE LUCRO (Mio.)S. CAPITAL PRÓPRIO. (Mio.)N. REAL. KURSG./-V. (Mio.)CAPITAL PRÓPRIO (Mio.)OBRIGAÇÕES (Mio.)PROVISÃO (Mio.)S. RESUMO. OBRIGAÇÕES. (Mio.)DÍVIDAS DE CURTO PRAZO (Mio.)CAPITAL ESTRANGEIRO DE LONGO PRAZO. (Mio.)RESUMO FORD. (Mio.)LING. CONECT. (Mio.)IMPOSTOS DIFERIDOS (Mio.)S. CONECTADO. (Mio.)LANGF. CONEXÃO. (Mio.)DÍVIDA EXTERNA (Mio.)CAPITAL TOTAL (Mio.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40-1,40-55,00-55,60-53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Detalhes

Balanço

ⓘ

Entendimento do balanço

O balanço patrimonial de Staffline Group oferece uma visão financeira detalhada e mostra os ativos, passivos e o patrimônio líquido em um determinado momento. A análise desses componentes é crucial para os investidores que desejam entender a saúde financeira e a estabilidade da Staffline Group.

Ativos

Os ativos da Staffline Group representam tudo o que a empresa possui ou controla que tem valor monetário. Eles são divididos em ativos circulantes e não circulantes, fornecendo informações sobre a liquidez e os investimentos de longo prazo da empresa.

Passivos

Os passivos são compromissos que a Staffline Group deve cumprir no futuro. A análise da relação entre passivos e ativos fornece informações sobre a alavancagem financeira e a exposição ao risco da empresa.

Patrimônio líquido

O patrimônio líquido refere-se ao interesse residual nos ativos do Staffline Group após a dedução dos passivos. Representa a reivindicação dos proprietários sobre os ativos e receitas da empresa.

Análise ano a ano

Comparar os números do balanço patrimonial de ano para ano permite que os investidores identifiquem tendências, padrões de crescimento e potenciais riscos financeiros, tomando decisões de investimento informadas.

Interpretação dos dados

Uma análise detalhada de ativos, passivos e patrimônio líquido pode fornecer aos investidores uma visão completa da posição financeira da Staffline Group e ajudá-los na avaliação de investimentos e avaliação de riscos.

 
RECEITA LÍQUIDA (Mio.)Amortizações (Mio.)IMPOSTOS DIFERIDOS (Mio.)ALTERAÇÕES NO CAPITAL DE GIRO (Mio.)ITEM NÃO MONETÁRIO (Mio.)JUROS PAGOS (Mio.)IMPOSTOS PAGOS (Mio.)FLUXO DE CAIXA LÍQUIDO DAS ATIV. OPERACIONAIS (Mio.)DESPESAS DE CAPITAL (Mio.)ATIVIDADE DE INVESTIMENTO CASHFLOW (Mio.)FLUXO DE CAIXA OUTRAS ATIV. INVEST. (Mio.)RECEITAS E DESPESAS DE JUROS (Mio.)VARIAÇÃO LÍQUIDA DA DÍVIDA (Mio.)MUDANÇA LÍQUIDA NO PATRIMÔNIO LÍQUIDO (Mio.)FLUXO DE CAIXA ATIV. FINANCEIRAS (Mio.)FLUXO DE CAIXA OUTRAS ATIVIDADES FINANCEIRAS ()DIVIDENDOS TOTAIS PAGOS (Mio.)VARIAÇÃO LÍQUIDA NO FLUXO DE CAIXA (Mio.)FLUXO DE CAIXA LIVRE (Mio.)COMPENSAÇÃO BASEADA EM AÇÕES (Mio.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group Margens de Ação

A Staffline Group análise de margem mostra a margem bruta, a margem EBIT, bem como a margem líquida de Staffline Group. A margem EBIT (EBIT/receita) indica qual percentual da receita permanece como lucro operacional. A margem líquida mostra qual percentual da receita de Staffline Group permanece.

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Margem Bruta
Margem EBIT
Margem de lucro
Detalhes

Margens

ⓘ

Entendimento da Margem Bruta

A margem bruta, expressa em percentagem, indica o lucro bruto das vendas do Staffline Group. Uma maior percentagem de margem bruta significa que o Staffline Group retém mais receitas, após terem sido considerados os custos dos bens vendidos. Os investidores usam este indicador para avaliar a saúde financeira e a eficiência operacional, e para compará-los com os concorrentes e as médias do setor.

Análise de Margem EBIT

A margem EBIT representa o lucro do Staffline Group antes de juros e impostos. A análise da margem EBIT ao longo de vários anos fornece insights sobre a rentabilidade e eficiência operacionais, sem considerar os efeitos da alavancagem financeira e estrutura fiscal. Uma margem EBIT crescente ao longo dos anos sinaliza uma melhoria no desempenho operacional.

Percepções da Margem de Receitas

A margem de receitas demonstra a totalidade das receitas obtidas pelo Staffline Group. Ao comparar a margem de receitas de ano para ano, os investidores podem avaliar o crescimento e a expansão do mercado do Staffline Group. É importante comparar a margem de receitas com a margem bruta e a margem EBIT para entender melhor as estruturas de custos e lucros.

Interpretação das Expectativas

Os valores esperados para as margens bruta, EBIT e de receitas fornecem uma perspectiva financeira futura do Staffline Group. Os investidores devem comparar essas expectativas com os dados históricos para entender o crescimento potencial e os fatores de risco. É crucial levar em consideração as suposições e métodos subjacentes usados para prever esses valores esperados ao tomar decisões de investimento informadas.

Análise Comparativa

A comparação das margens bruta, EBIT e de receitas, tanto anualmente quanto ao longo de vários anos, permite que os investidores realizem uma análise abrangente da saúde financeira e das perspectivas de crescimento do Staffline Group. A avaliação das tendências e padrões nessas margens ajuda a identificar pontos fortes, pontos fracos e possíveis oportunidades de investimento.

Staffline Group Histórico de Margem

Staffline Group Margem BrutaStaffline Group Margem de lucroStaffline Group Margem EBITStaffline Group Margem de lucro
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,09 %0,48 %
2024e8,61 %0,98 %0,39 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Ação Receita, EBIT, Lucro por Ação

O faturamento Staffline Group por ação indica, assim, quanto de receita Staffline Group foi atribuída a cada ação em um período. O EBIT por ação mostra quanto do lucro operacional é atribuído a cada ação. O lucro por ação indica quanto do lucro é atribuído a cada ação.

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Receita por ação
EBIT por ação
Lucro por ação
Detalhes

Receita, EBIT e Lucro por Ação

ⓘ

Receita por Ação

A receita por ação representa a receita total que Staffline Group obteve, dividida pelo número de ações em circulação. É uma métrica fundamental, pois reflete a capacidade da empresa em gerar receitas e indica o potencial para crescimento e expansão. A comparação anual da receita por ação permite aos investidores analisar a constância das receitas de uma empresa e prever tendências futuras.

EBIT por Ação

O EBIT por ação indica o lucro de Staffline Group antes de juros e impostos, oferecendo uma visão da rentabilidade operacional, sem considerar os efeitos da estrutura de capital e das alíquotas de impostos. Pode ser comparado à receita por ação para avaliar a eficiência em transformar vendas em lucros. Um aumento constante do EBIT por ação ao longo dos anos destaca a eficiência operacional e a rentabilidade.

Renda por Ação

A renda por ação ou lucro por ação (EPS) mostra a parcela do lucro de Staffline Group que é atribuída a cada ação do capital social. É crucial para avaliar a rentabilidade e a saúde financeira. Ao comparar com a receita e o EBIT por ação, os investidores podem perceber o quão efetivamente uma empresa transforma receitas e lucros operacionais em lucro líquido.

Valores Esperados

Os valores esperados são previsões para a receita, EBIT e renda por ação para os próximos anos. Essas expectativas, baseadas em dados históricos e análises de mercado, auxiliam os investidores na estratégia de seus investimentos, na avaliação do desempenho futuro de Staffline Group e na estimativa dos preços futuros das ações. No entanto, é crucial considerar as volatilidades e incertezas do mercado que podem influenciar estas previsões.

Staffline Group Receita, Lucro e EBIT por Ação Histórico

DataStaffline Group Receita por açãoStaffline Group EBIT por açãoStaffline Group Lucro por ação
2026e8,17 undefined0 undefined0,05 undefined
2025e7,97 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e7,78 undefined0 undefined0,03 undefined
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20225,74 undefined0,03 undefined0,02 undefined
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201832,58 undefined0,58 undefined-0,47 undefined
201728,25 undefined0,79 undefined0,54 undefined
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20084,65 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20074,59 undefined0,19 undefined0,11 undefined
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20052,43 undefined0,12 undefined0,07 undefined
20043,50 undefined0,14 undefined0,07 undefined

Staffline Group Ação e análise de ações

A Staffline Group PLC é uma empresa inglesa fundada em 1986 e sediada em Nottingham. A empresa é especializada em recrutamento e trabalho temporário e se tornou uma das principais empresas do setor nos últimos anos. A empresa atua em várias áreas, cada uma oferecendo diferentes produtos e serviços: - Recrutamento: A Staffline oferece uma ampla gama de serviços de recrutamento. A empresa recruta trabalhadores para clientes de diversas áreas, como manufatura industrial, saúde e setor educacional. Ela utiliza experiência específica do setor e tecnologia de ponta para criar perfis de funcionários adequados e garantir um processo de recrutamento eficaz e rápido. - Serviços gerenciados: A unidade de serviços gerenciados da Staffline é uma empresa de terceirização. A empresa oferece a transferência completa de questões de pessoal, desde o recrutamento até o treinamento, planejamento de pessoal, gestão de faltas e desenvolvimento contínuo. Isso permite que as empresas se concentrem totalmente no seu negócio principal, enquanto a Staffline atua como subcontratada e gerencia completamente o serviço de pessoal. - PeoplePlus: Sob a marca PeoplePlus, a empresa oferece uma variedade de cursos de treinamento e aperfeiçoamento. A oferta varia desde cursos básicos e aulas de idiomas até qualificações em TI e liderança, além de programas abrangentes de qualificação. O PeoplePlus possui uma longa e bem-sucedida história, sendo responsável pela formação de milhares de graduados que conseguem se adaptar com sucesso ao mercado de trabalho. A Staffline Group tem uma trajetória de crescimento constante. Isso se deve, entre outros fatores, ao seu modelo de negócio promissor, que é muito procurado no Reino Unido. Diante da crescente concorrência e da flexibilização do mercado de trabalho, a empresa aposta em tecnologias modernas e em uma abordagem orientada para o investidor para continuar sendo bem-sucedida. A empresa recebeu vários prêmios nos últimos anos. Isso inclui altas posições no Top 5 dos maiores provedores de serviços de pessoal do Reino Unido, bem como uma classificação 1-A da organização de recrutamento Quality Mark. Isso mostra que a empresa estabelece altos padrões de qualidade e é reconhecida por isso. A Staffline Group PLC se tornou um importante jogador no setor de recursos humanos britânico e possui uma posição de liderança em diversos segmentos. Ao combinar tecnologias inovadoras com foco na qualidade, a empresa conseguiu se manter atualizada e expandir sua posição no mercado. Answer: A Staffline Group PLC é uma empresa britânica especializada em recrutamento e trabalho temporário, com sede em Nottingham e atuação em diversas áreas. A empresa tem alcançado um crescimento constante e recebeu vários prêmios e reconhecimentos por sua qualidade e posição no mercado de trabalho. Staffline Group é uma das empresas mais populares em Eulerpool.com.

Staffline Group Avaliação segundo o Fair Value

Detalhes

Fair Value

ⓘ

Entendimento do Fair Value

O Fair Value de uma ação oferece insights se a ação está atualmente subvalorizada ou sobrevalorizada. É calculado com base no lucro, receita ou dividendos e oferece uma perspectiva abrangente do valor intrínseco da ação.

Fair Value baseado em renda

Este é calculado multiplicando o rendimento por ação pela média do P/E dos anos selecionados para o cálculo da média (suavização). Se o Fair Value for maior que o valor de mercado atual, isso indica que a ação está subvalorizada.

Exemplo 2022

Fair Value Lucro 2022 = Lucro por ação 2022 / Média P/E 2019 - 2021 (Suavização 3 anos)

Fair Value baseado em receita

É calculado multiplicando a receita por ação pela média da relação preço/receita dos anos selecionados para a formação de média (suavização). Uma ação subvalorizada é identificada quando o Fair Value excede o valor de mercado em curso.

Exemplo 2022

Fair Value Receita 2022 = Receita por ação 2022 / Média P/R 2019 - 2021 (Suavização 3 anos)

Fair Value baseado em dividendos

Este valor é obtido dividindo o dividendo por ação pela média do rendimento de dividendos dos anos selecionados para a formação da média (suavização). Um Fair Value mais alto que o valor de mercado indica uma ação subvalorizada.

Exemplo 2022

Fair Value Dividendo 2022 = Dividendo por ação 2022 * Média rendimento de dividendos 2019 - 2021 (Suavização 3 anos)

Expectativas e Previsões

Expectativas futuras fornecem trajetórias potenciais para os preços das ações e auxiliam os investidores na tomada de decisões. Os valores esperados são figuras projetadas do Fair Value, levando em consideração as tendências de crescimento ou declínio de lucros, receitas ou dividendos.

Análise Comparativa

A comparação do Fair Value, baseada em lucros, receitas e dividendos, oferece uma vista holística da saúde financeira da ação. Observar as variações anuais e por ano contribui para a compreensão da consistência e confiabilidade do desempenho da ação.

Staffline Group Avaliação segundo KGV histórico, EBIT e KUV

Staffline Group Número de ações

O número de ações em Staffline Group no ano de 2023 foi — Isso indica quantas ações 157,248 Mio. são divididas. Como os acionistas são proprietários de uma empresa, cada ação representa uma pequena parte da propriedade da empresa.

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Quantidade de ações
Detalhes

Receita, EBIT e Lucro por Ação

ⓘ

Receita por Ação

A receita por ação representa a receita total que Staffline Group obteve, dividida pelo número de ações em circulação. É uma métrica fundamental, pois reflete a capacidade da empresa em gerar receitas e indica o potencial para crescimento e expansão. A comparação anual da receita por ação permite aos investidores analisar a constância das receitas de uma empresa e prever tendências futuras.

EBIT por Ação

O EBIT por ação indica o lucro de Staffline Group antes de juros e impostos, oferecendo uma visão da rentabilidade operacional, sem considerar os efeitos da estrutura de capital e das alíquotas de impostos. Pode ser comparado à receita por ação para avaliar a eficiência em transformar vendas em lucros. Um aumento constante do EBIT por ação ao longo dos anos destaca a eficiência operacional e a rentabilidade.

Renda por Ação

A renda por ação ou lucro por ação (EPS) mostra a parcela do lucro de Staffline Group que é atribuída a cada ação do capital social. É crucial para avaliar a rentabilidade e a saúde financeira. Ao comparar com a receita e o EBIT por ação, os investidores podem perceber o quão efetivamente uma empresa transforma receitas e lucros operacionais em lucro líquido.

Valores Esperados

Os valores esperados são previsões para a receita, EBIT e renda por ação para os próximos anos. Essas expectativas, baseadas em dados históricos e análises de mercado, auxiliam os investidores na estratégia de seus investimentos, na avaliação do desempenho futuro de Staffline Group e na estimativa dos preços futuros das ações. No entanto, é crucial considerar as volatilidades e incertezas do mercado que podem influenciar estas previsões.

Staffline Group Ação Dividendo

Staffline Group pagou um dividendo de 0 GBP no ano 2023. Dividendo significa que Staffline Group distribui uma parte de seus lucros aos seus proprietários.

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Dividendo
Dividendo (Estimativa)
Detalhes

Dividendo

ⓘ

Visão geral dos dividendos

O gráfico do dividendo anual para Staffline Group oferece uma visão abrangente dos dividendos distribuídos anualmente aos acionistas. Analise a tendência para entender a constância e o crescimento das distribuições de dividendos ao longo dos anos.

Interpretação e Utilização

Uma tendência constante ou crescente nos dividendos pode indicar a lucratividade e saúde financeira da empresa. Os investidores podem usar esses dados para identificar o potencial de Staffline Group para investimentos de longo prazo e geração de renda por meio de dividendos.

Estratégia de Investimento

Considere os dados do dividendo ao avaliar o desempenho geral de Staffline Group. Uma análise aprofundada, considerando outros aspectos financeiros, ajuda na tomada de decisões informadas para um crescimento de capital ideal e geração de renda.

Staffline Group Histórico de Dividendos

DataStaffline Group Dividendo
20180,25 undefined
20170,25 undefined
20160,21 undefined
20150,15 undefined
20140,10 undefined
20130,08 undefined
20120,07 undefined
20110,06 undefined
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20090,03 undefined
20080,04 undefined
20070,03 undefined
20060,02 undefined
20050,01 undefined

Staffline Group Taxa de distribuição de ações

Staffline Group teve uma taxa de distribuição de 63,95% no ano 2023. A taxa de distribuição indica qual percentagem do lucro da empresa Staffline Group é distribuída como dividendo.

  • 3 anos

  • 5 anos

  • 10 anos

  • 25 anos

  • Max

Taxa de distribuição
Detalhes

Taxa de Dividendos

ⓘ

O que é a taxa de dividendos anual?

A taxa de dividendos anual para Staffline Group indica a proporção do lucro que é distribuída como dividendos aos acionistas. É um indicador da saúde financeira e estabilidade da empresa e mostra quanto do lucro está sendo devolvido aos investidores, em comparação com o valor que é reinvestido na empresa.

Como interpretar os dados

Uma taxa de dividendos mais baixa para Staffline Group pode significar que a empresa está reinvestindo mais em seu crescimento, enquanto uma taxa mais alta pode indicar que uma maior proporção dos lucros está sendo distribuída como dividendos. Investidores que buscam rendimentos regulares podem preferir empresas com uma taxa de dividendos mais alta, enquanto aqueles que buscam crescimento podem preferir empresas com uma taxa mais baixa.

Usando os dados para investimentos

Avalie a taxa de dividendos de Staffline Group em conjunto com outros indicadores financeiros e de desempenho. Uma taxa de dividendos sustentável, combinada com uma forte saúde financeira, pode indicar uma distribuição confiável de dividendos. No entanto, uma taxa muito alta pode indicar que a empresa não está reinvestindo suficientemente em seu crescimento futuro.

Staffline Group Histórico das quotas de distribuição

DataStaffline Group Taxa de distribuição
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018-54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %

Reconheça ações subvalorizadas com um único olhar.

Para Staffline Group, infelizmente não há metas de preço e previsões disponíveis no momento.

Eulerpool ESG Scorecard© para a ação Staffline Group

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

26/ 100

🌱 Environment

21

👫 Social

28

🏛️ Governance

29

Ambiente

Escopo 1 - Emissões Diretas
514,5
Âmbito 2 - Emissões indiretas de energia adquirida
355,23
Alcance 3 - Emissões indiretas dentro da cadeia de valor
521,41
Emissões totais de CO₂
869,73
Estratégia de redução de CO₂
Energia do carvão
Energia Nuclear
Testes em animais
Pelz & Leder
Pesticidas
Óleo de Palma
Tabaco
Organismos geneticamente modificados
Conceito climático
Silvicultura Sustentável
Regulamentos de Reciclagem
Embalagem amigável ao meio ambiente
Substâncias perigosas
Consumo e eficiência de combustível
Consumo e eficiência da água

Social (Social)

Participação de Mulheres Empregadas63
Participação de mulheres na gestão
Participação de empregados asiáticos
Participação da gestão asiática
Participação de funcionários Hispano/Latino
Participação da Gestão Hispano/Latina
Participação de funcionários negros
Participação da Gestão Negra
Participação de Funcionários Brancos
Participação da gestão branca
Conteúdo para adultos
Álcool
Armas
Armas de fogo
Jogo de azar
Contratos Militares
Conceito de direitos humanos
Conceito de Proteção de Dados
Proteção ao Trabalho e à Saúde
Católico

Governance (Gestão de Empresas)

Relatório Ambiental
Envolvimento dos Stakeholders
Políticas de retorno
Direito Antitruste

A Eulerpool ESG Scorecard© é a propriedade intelectual estritamente protegida por direitos autorais da Eulerpool Research Systems. Qualquer uso não autorizado, imitação ou violação será vigorosamente perseguido e pode levar a consequências jurídicas significativas. Para licenças, colaborações ou direitos de uso, por favor, entre em contato diretamente através do nosso Formulário de Contato para nós.

Staffline Group Estrutura acionária da ação

%-participação
Nome
Ações
Mudança
Data
26,76023 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35.803.659-171.72418/10/2024
18,95970 % HRnetGroup, Ltd.25.367.00016731/12/2023
17,80648 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23.824.054350.00021/06/2024
12,71654 % Gresham House Asset Management Limited17.014.000531/12/2023
6,37972 % Staffline Group Employee Benefit Trust8.535.706100.00005/08/2024
3,17717 % Fidelity International4.250.879-4.928.12105/01/2024
2,53374 % Teviot Partners LLP3.390.000-750.00027/04/2023
2,08257 % Avellemy Limited2.786.363029/02/2024
0,74539 % Ellis (Albert George Hector)997.296352.00514/06/2024
0,72094 % River Global Investors LLP964.570030/09/2024
1
2
3
4
5
...
7

Perguntas frequentes sobre a ação Staffline Group

Qual os valores e filosofia da empresa Staffline Group?

A Staffline Group PLC é uma empresa líder no setor de recrutamento e terceirização de mão de obra. A empresa tem como missão fornecer soluções de contratação flexíveis e inovadoras, capacitando empresas e candidatos a alcançarem seus objetivos. Seus valores centram-se na excelência, integridade, parceria e satisfação do cliente. A Staffline Group PLC está comprometida em promover um ambiente de trabalho inclusivo, seguro e respeitoso, onde todos os funcionários são valorizados e têm a oportunidade de desenvolver seu máximo potencial. Essa filosofia também é aplicada no relacionamento com seus clientes e candidatos, buscando sempre atender às suas necessidades com qualidade e comprometimento.

Em quais países e regiões Staffline Group está principalmente presente?

A Staffline Group PLC está principalmente presente no Reino Unido, onde está sediada. A empresa também tem uma presença significativa em outros países europeus, como a Irlanda e a Polônia. Além disso, a Staffline Group PLC opera em vários setores, incluindo indústria, varejo, logística e agricultura, proporcionando soluções de trabalho flexíveis e serviços de recrutamento. Com sua ampla presença geográfica e experiência diversificada, a Staffline Group PLC continua a se destacar no mercado, oferecendo soluções personalizadas para o mercado de trabalho em diferentes países e regiões.

Quais marcos significativos a empresa Staffline Group alcançou?

A empresa Staffline Group PLC alcançou diversos marcos significativos ao longo de sua trajetória. Desde sua fundação, em 1986, a empresa se tornou líder no fornecimento de serviços de recrutamento e recursos humanos no Reino Unido. Com uma ampla cobertura geográfica e uma variedade de setores de atuação, a Staffline Group PLC conquistou contratos importantes com empresas renomadas, o que contribuiu para o crescimento contínuo e sucesso da empresa. Além disso, a Staffline Group PLC tem orgulho de sua atuação em programas de responsabilidade social corporativa, promovendo oportunidades de emprego para grupos menos representados. A empresa continua buscando inovação e excelência em seus serviços, visando sempre o benefício de seus clientes, parceiros e acionistas.

Qual é a história e antecedentes da empresa Staffline Group?

A Staffline Group PLC é uma empresa britânica líder no setor de recrutamento e soluções de mão-de-obra. Fundada em 1986, a empresa fornece serviços abrangentes de recrutamento, treinamento e terceirização para uma ampla variedade de setores e indústrias. Com uma sólida história e reputação, a Staffline Group PLC expandiu-se ao longo dos anos, estabelecendo-se como um parceiro confiável para clientes e candidatos em todo o Reino Unido e Europa. Sua expertise se estende desde trabalhos temporários e permanentes até serviços especializados. Como uma organização dedicada ao fornecimento de soluções flexíveis de força de trabalho, a Staffline Group PLC continua a impulsionar o sucesso tanto para empresas quanto para trabalhadores.

Quais são os principais concorrentes do Staffline Group no mercado?

Os principais concorrentes do Staffline Group PLC no mercado são: Hays PLC, Adecco Group, Randstad Holding NV e ManpowerGroup. O Staffline Group PLC é uma empresa renomada no setor de recrutamento e serviços de mão-de-obra, e enfrenta a concorrência dessas importantes empresas de recrutamento e soluções de RH. Com sua sólida reputação e experiência, o Staffline Group PLC busca manter-se competitivo no mercado, oferecendo soluções inovadoras e de qualidade para atender às necessidades das empresas e dos candidatos em busca de emprego.

Em quais setores Staffline Group atua principalmente?

A Staffline Group PLC atua principalmente nos setores de recrutamento e fornecimento de mão-de-obra, oferecendo soluções para empresas em diversas indústrias. A empresa é especializada em recrutamento e seleção, serviços de contratação flexível, terceirização, treinamento e desenvolvimento de funcionários. Além disso, a Staffline Group PLC também atua no fornecimento de serviços de recrutamento e treinamento para empresas do setor de alimentos, logística e distribuição, varejo, agricultura e indústria em geral. Com uma ampla experiência e presença global, a Staffline Group PLC é reconhecida como uma líder no fornecimento de soluções de recursos humanos para empresas em todo o mundo.

Qual é o modelo de negócio de Staffline Group?

O modelo de negócio da Staffline Group PLC é focado na prestação de serviços de recrutamento, gestão de mão de obra e soluções de treinamento. A empresa atua como intermediária na contratação de funcionários temporários e permanentes para diversas indústrias, como manufatura, logística e varejo. A Staffline Group PLC oferece uma ampla gama de serviços personalizados, desde o recrutamento inicial até o treinamento especializado, garantindo que as empresas tenham acesso a uma força de trabalho qualificada e flexível. Com sua experiência e conhecimento do mercado de trabalho, a Staffline Group PLC se destaca como líder inovadora no setor de recrutamento.

Qual é o P/E de Staffline Group 2024?

O Staffline Group P/E é 11,01.

Qual é o KUV de Staffline Group 2024?

O Staffline Group KUV é 0,04.

Qual é o AlleAktien Qualitätsscore de Staffline Group?

O AlleAktien QualidadeScore para Staffline Group é 3/10.

Qual é o faturamento de Staffline Group 2024?

O esperado Staffline Group faturamento é 1,04 Bil. GBP.

Qual é o lucro de Staffline Group 2024?

O esperado Staffline Group lucro é 4,08 Mio. GBP.

O que faz Staffline Group?

A Staffline Group PLC é uma empresa sediada no Reino Unido, que opera no setor de recrutamento de trabalho. O modelo de negócio da empresa consiste em oferecer uma variedade de serviços de recrutamento de trabalho para diferentes setores, a fim de facilitar a contratação de funcionários para os clientes. A empresa opera em quatro principais áreas de negócio: Serviços de Recrutamento, PeoplePlus, Empregabilidade e Recrutamento. A divisão de Serviços de Recrutamento é especializada em trabalho temporário, recrutamento para cargos fixos e gestão de rótulos privados. Esta divisão oferece aos clientes uma maneira flexível de ajustar suas necessidades de pessoal de acordo com a demanda de trabalho. A empresa possui um extenso banco de dados de funcionários para poder responder rapidamente e de forma eficiente às solicitações dos clientes. A Staffline também trabalha com diferentes setores, como indústria de alimentos, empresas de logística, varejo, catering e indústria da construção. A divisão PeoplePlus oferece uma variedade de serviços educacionais e de emprego para desempregados, pessoas com baixa qualificação e pessoas com deficiência. Além disso, são oferecidos serviços de pessoal para o setor público e empresas. A PeoplePlus apoia os participantes através de vários programas, como treinamento profissional e educacional, treinamento de trabalho e suporte para pessoas com necessidades especiais, a fim de aumentar suas habilidades e facilitar seu retorno ao mercado de trabalho. Na área de Empregabilidade, a Staffline trabalha com diversos provedores de serviços de emprego e educação para oferecer serviços avançados de seguros em todo o mundo. Para isso, a empresa desenvolveu um sistema de TI que combina recrutamento de trabalho com taxas de sucesso, o que tem se mostrado uma solução bem-sucedida. A área de Recrutamento é especializada no recrutamento de profissionais e especialistas em setores específicos, como TI, engenharia e saúde. A Staffline oferece consultoria abrangente, além de suporte de recrutamento e inscrição, para possibilitar a contratação direcionada de funcionários qualificados. A empresa possui uma forte presença online e oferece aos seus clientes a oportunidade de reservar os diferentes serviços e produtos diretamente através do site. Todas as áreas de negócio da Staffline Group PLC estão bem conectadas entre si, para oferecer uma solução abrangente e sem interrupções para as necessidades dos clientes. A tecnologia moderna de RH e o sistema de TI da Staffline garantem a execução suave de pedidos e projetos de clientes. A cultura empresarial da Staffline enfatiza o trabalho em equipe, alto comprometimento e satisfação do cliente. No geral, a Staffline Group PLC possui um extenso portfólio de serviços de recrutamento e educação, para oferecer soluções personalizadas aos clientes, de acordo com suas necessidades. A empresa estabeleceu-se como líder da indústria de recrutamento de trabalho e continua a ter sucesso através de uma expansão contínua e melhoria dos serviços.

Qual é o valor da Staffline Group Dividenda?

Staffline Group paga um dividendo de 0 GBP distribuído ao longo de pagamentos por ano.

Com que frequência Staffline Group paga dividendos?

O dividendo não pode ser calculado atualmente para Staffline Group ou a empresa não distribui dividendos.

O que é o Staffline Group ISIN?

A ISIN de Staffline Group é GB00B040L800.

O que é o Staffline Group WKN?

O WKN de Staffline Group é A0D9LZ.

O que é o Staffline Group Ticker?

O ticker de Staffline Group é STAF.L.

Quanto paga Staffline Group em dividendos?

Nos últimos 12 meses, Staffline Group pagou um dividendo no valor de 0,25 GBP . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 88,11 %. Para os próximos 12 meses, Staffline Group deverá pagar um dividendo de 0 GBP.

Qual é o rendimento do dividendo de Staffline Group?

A taxa de dividendos de Staffline Group atualmente é de 88,11 %.

Quando Staffline Group paga dividendos?

Staffline Group paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses julho, novembro, junho, novembro.

Quão segura é a dividendos de Staffline Group?

Staffline Group pagou dividendos todos os anos nos últimos 3 anos.

Qual é o dividendo de Staffline Group?

Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 0 GBP. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 0 %.

Em que setor se encontra Staffline Group?

Staffline Group é atribuído ao setor 'Indústria'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para receber o último dividendo de Staffline Group de 13/11/2018 no valor de 0,113 GBP, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 11/10/2018.

Quando Staffline Group pagou o último dividendo?

A última distribuição de dividendos foi realizada em 13/11/2018.

Qual foi o valor do dividendo da Staffline Group no ano de 2023?

No ano 2023, Staffline Group distribuiu 0 GBP em dividendos.

Em que moeda Staffline Group distribui o dividendo?

As dividendos de Staffline Group são distribuídas em GBP.

Outros indicadores e análises de Staffline Group em Deep Dive

Nossa análise de ações do Staffline Group Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do Staffline Group Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: