Quão altas são as dívidas de RH neste ano?
RH tem uma dívida de 2.930,99 USD este ano.
No ano 2024, a dívida de RH foi de 2.930,99 USD, uma mudança de 356,11% em comparação com o total de 642,60 USD dívidas no ano anterior.
O endividamento total de RH refere-se aos compromissos financeiros cumulativos que a empresa deve a partes externas. Isso pode incluir empréstimos de curto e longo prazo, títulos, empréstimos e outros instrumentos financeiros. Avaliar a dívida da empresa é crucial para avaliar a sua saúde financeira, perfil de risco e capacidade de financiar operações e expansão.
A análise da estrutura de endividamento de RH ao longo dos anos oferece insights sobre a estratégia financeira e estabilidade da empresa. A redução da dívida pode indicar força financeira e eficiência operacional, enquanto um aumento pode apontar para investimentos de crescimento ou possíveis desafios financeiros.
Os investidores observam de perto a dívida de RH, pois ela pode influenciar o perfil de risco e retorno da empresa. Endividamento excessivo pode levar a tensões financeiras, enquanto dívida moderada e bem gerida pode ser um catalisador para o crescimento e expansão. Isso torna-a um aspecto crítico das avaliações de investimento.
As mudanças nos níveis de endividamento de RH podem ser atribuídas a vários fatores operacionais e estratégicos. Um aumento da dívida pode visar o financiamento de projetos de expansão ou aumentar a capacidade operacional, enquanto uma diminuição pode indicar realizações de lucro ou uma abordagem para minimizar o risco financeiro e a alavancagem.
RH tem uma dívida de 2.930,99 USD este ano.
As dívidas de RH aumentaram em relação ao ano anterior em 356,11% aumentado
Altas dívidas podem representar um risco para os investidores de RH, pois podem colocar a empresa em uma posição financeira mais fraca e prejudicar sua capacidade de cumprir suas obrigações.
Dívidas baixas significam que RH possui uma posição financeira forte e é capaz de cumprir suas obrigações sem sobrecarregar suas finanças.
Um aumento da dívida de RH pode afetar a situação financeira da empresa e levar a um maior encargo para suas finanças.
Uma redução das dívidas de RH pode fortalecer a situação financeira da empresa e melhorar sua capacidade de cumprir suas obrigações financeiras.
Alguns fatores que podem influenciar a dívida de RH incluem investimentos, aquisições, custos operacionais e desenvolvimento de receita.
As dívidas de RH são importantes para os investidores, pois são um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornecem informações sobre como a empresa cumpre suas obrigações financeiras.
Para alterar as dívidas, RH pode tomar várias medidas, como redução de custos, aumento de vendas, venda de ativos, captação de investimentos ou parcerias. É importante que a empresa faça uma revisão detalhada de sua situação financeira para determinar as melhores estratégias e medidas para alterar suas dívidas.
Nos últimos 12 meses, RH pagou um dividendo no valor de . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente . Para os próximos 12 meses, RH deverá pagar um dividendo de 0 USD.
A taxa de dividendos de RH atualmente é de .
RH paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses .
RH pagou dividendos todos os anos nos últimos 0 anos.
Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 0 USD. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 0 %.
RH é atribuído ao setor 'Consumo Cíclico'.
Para receber o último dividendo de RH de 06/11/2024 no valor de 0 USD, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 06/11/2024.
A última distribuição de dividendos foi realizada em 06/11/2024.
No ano 2023, RH distribuiu 0 USD em dividendos.
As dividendos de RH são distribuídas em USD.
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