Qual é a relação preço/lucro de Employers Holdings?
A relação Preço/Lucro de Employers Holdings é atualmente 1,23.
Atualmente em 6 de nov. de 2024, o KUV da Employers Holdings era 1,23, uma mudança de 8,85% em comparação com o 1,13 KUV do ano anterior.
A relação Preço/Venda (P/S) de Employers Holdings é uma métrica financeira importante que mede a avaliação de mercado da empresa em relação à sua receita total. É calculado dividindo a capitalização de mercado da empresa por sua receita total durante um determinado período. Um P/S mais baixo pode indicar que a empresa está subvalorizada, enquanto uma proporção mais alta pode sugerir uma avaliação excessiva.
A comparação do P/S de Employers Holdings anualmente oferece insights sobre como o mercado percebe o valor da empresa em relação às suas vendas. Uma proporção crescente ao longo do tempo pode sugerir uma crescente confiança do investidor, enquanto uma tendência decrescente pode refletir preocupações sobre as capacidades de geração de receita ou as condições de mercado da empresa.
O P/S é crucial para os investidores que avaliam as ações de Employers Holdings. Ele fornece insights sobre a eficiência da empresa na geração de receita e sua avaliação de mercado. Os investidores usam essa proporção para comparar empresas semelhantes dentro do mesmo setor, auxiliando na seleção de ações que ofereçam o melhor valor para o investimento.
As variações no P/S de Employers Holdings podem resultar de mudanças no preço das ações, na receita ou em ambos. Compreender essas variações é crucial para os investidores avaliarem a atual avaliação e o potencial de crescimento futuro da empresa e alinharem suas estratégias de investimento de acordo.
A relação Preço/Lucro de Employers Holdings é atualmente 1,23.
A relação preço-lucro de Employers Holdings em comparação com o último ano aumentou 8,85% aumentado
Um alto índice Preço/Lucro indica que a ação da empresa é relativamente cara e os investidores podem obter um retorno menor.
Um baixo índice preço-lucro significa que a ação da empresa é relativamente barata e os investidores podem obter um retorno maior.
Sim, o índice Preço/Lucro de Employers Holdings é alto em comparação com outras empresas.
Um aumento na relação Preço/Lucro de Employers Holdings levaria a um aumento na capitalização de mercado da empresa, o que, por sua vez, levaria a uma avaliação mais alta da empresa.
Uma redução na relação preço/lucro de Employers Holdings resultaria em uma menor capitalização de mercado da empresa, o que por sua vez levaria a uma avaliação menor da empresa.
Alguns fatores que influenciam a relação preço/lucro de Employers Holdings são o crescimento da empresa, a situação financeira da empresa, o desenvolvimento do setor e a situação econômica geral.
Nos últimos 12 meses, Employers Holdings pagou um dividendo no valor de 1,66 USD . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 3,47 %. Para os próximos 12 meses, Employers Holdings deverá pagar um dividendo de 1,64 USD.
A taxa de dividendos de Employers Holdings atualmente é de 3,47 %.
Employers Holdings paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses março, junho, setembro, dezembro.
Employers Holdings pagou dividendos todos os anos nos últimos 20 anos.
Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 1,64 USD. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 3,43 %.
Employers Holdings é atribuído ao setor 'Finanças'.
Para receber o último dividendo de Employers Holdings de 27/11/2024 no valor de 0,3 USD, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 13/11/2024.
A última distribuição de dividendos foi realizada em 27/11/2024.
No ano 2023, Employers Holdings distribuiu 3,28 USD em dividendos.
As dividendos de Employers Holdings são distribuídas em USD.
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