Wczesna Emerytura Ameryki: Zmiana Paradygmatu z Pułapkami

  • Die Mehrheit der Amerikaner geht vor 65 in Rente, mit einem Durchschnittsalter von 62 Jahren.
  • Problemy zdrowotne i związane z pracą są często przyczynami wcześniejszej emerytury.

Eulerpool News·

Niedawne badanie Transamerica Center for Retirement Studies ujawnia, że większość Amerykanów, a dokładnie 59%, opuszcza rynek pracy przed osiągnięciem 65. roku życia. Przerażający jest fakt, że średni wiek przechodzenia na emeryturę wynosi zaledwie 62 lata. Catherine Collinson, prezes Transamerica Institute, wyraziła rozczarowanie tymi wynikami, lecz zaznaczyła, że taki rozwój wydarzeń nie jest zaskakujący. Od 2015 roku medianowy wiek przechodzenia na emeryturę utrzymuje się na poziomie 62 lat. "To bardzo zniechęcające", skomentowała Collinson. Późniejsza decyzja o przejściu na emeryturę miałaby liczne korzyści, w tym więcej czasu na budowanie majątku, wzrost kont 401(k) oraz wyższe świadczenia socjalne. W USA 62 lata to najmłodszy wiek, w którym można pobierać świadczenia socjalne — jednakże z obniżką o 30%. Pełne świadczenia są dostępne dla osób urodzonych w 1960 roku lub później dopiero od 67. roku życia. Osoby, które wytrwają do 70. roku życia, zyskują nawet dodatkowe opóźnione kredyty emerytalne. Dodatkowo, opieka Medicare zaczyna się dopiero od 65. roku życia, co oznacza, że wcześniejsi emeryci muszą sami pokrywać koszty zdrowotne. Dla wielu seniorów koszty wcześniejszego przejścia na emeryturę wydają się znaczne. W rzeczywistości pojawia się krótkoterminowy spadek dochodów i potencjalnie wydłużony okres emerytalny. Niemniej jednak często nie jest to swobodna decyzja wcześniejszych emerytów, aby wcześniej przystąpić do emerytury. Badanie pokazuje, że przyczyny zdrowotne odgrywają przymusową rolę u 46% emerytów, z czego 33% przypada na niepełnosprawności, a 28% na choroby. Problemy związane z pracą również zmuszają wielu do wcześniejszego wyjścia. Aż 43% wcześniejszych emerytów wskazało na problemy z zatrudnieniem jako powód, w tym 16% utratę pracy, kolejne 16% poważne zmiany organizacyjne i 9% odprawę. Ponadto, 14% osób dotkniętych tym problemem czuje się wypalonych z powodu niezadowolenia z pracy. W takich scenariuszach doradcy finansowi regularnie spotykają się w swoim gronie klientów.
Eulerpool Data & Analytics

Modern Financial Markets Data
Better  · Faster  · Cheaper

The highest-quality data scrubbed, verified and continually updated.

  • 10m securities worldwide: equities, ETFs, bonds
  • 100 % realtime data: 100k+ updates/day
  • Full 50-year history and 10-year estimates
  • World's leading ESG data w/ 50 billion stats
  • Europe's #1 news agency w/ 10.000+ sources

Get in touch

Save up to 68 % compared to legacy data vendors