Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
Subskrypcja za 2 € / miesiąc Stany Zjednoczone Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym
Kurs
Aktualna wartość Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym w Stany Zjednoczone wynosi 45,9 punkty. Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym w Stany Zjednoczone zmniejszyło się do 45,9 punkty w dniu 1.04.2024, po tym jak wynosiło 48,5 punkty w dniu 1.03.2024. Od 1.07.1997 do 1.05.2024, średni PKB w Stany Zjednoczone wynosił 51,69 punkty. Rekord wszech czasów osiągnięto w dniu 1.01.2018 z 60,30 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana w dniu 1.04.2020 z 29,30 punkty.
Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym ·
3 lata
5 lat
10 lat
25 lat
Max
ISM zatrudnienie w sektorze usług | |
---|---|
1.07.1997 | 53,80 points |
1.08.1997 | 53,80 points |
1.09.1997 | 53,20 points |
1.10.1997 | 51,00 points |
1.11.1997 | 56,70 points |
1.12.1997 | 55,00 points |
1.01.1998 | 55,00 points |
1.02.1998 | 54,80 points |
1.03.1998 | 54,10 points |
1.04.1998 | 51,60 points |
1.05.1998 | 52,80 points |
1.06.1998 | 52,50 points |
1.07.1998 | 51,90 points |
1.08.1998 | 52,30 points |
1.09.1998 | 53,70 points |
1.10.1998 | 53,10 points |
1.11.1998 | 52,60 points |
1.12.1998 | 50,90 points |
1.01.1999 | 51,40 points |
1.02.1999 | 52,20 points |
1.03.1999 | 51,10 points |
1.04.1999 | 52,00 points |
1.05.1999 | 52,90 points |
1.06.1999 | 55,30 points |
1.07.1999 | 53,40 points |
1.08.1999 | 52,30 points |
1.09.1999 | 51,40 points |
1.10.1999 | 51,70 points |
1.11.1999 | 50,60 points |
1.12.1999 | 53,00 points |
1.01.2000 | 52,30 points |
1.02.2000 | 52,80 points |
1.03.2000 | 55,00 points |
1.04.2000 | 54,40 points |
1.05.2000 | 53,50 points |
1.06.2000 | 54,40 points |
1.07.2000 | 50,50 points |
1.08.2000 | 54,20 points |
1.09.2000 | 53,50 points |
1.10.2000 | 54,50 points |
1.11.2000 | 54,60 points |
1.12.2000 | 52,40 points |
1.01.2001 | 51,70 points |
1.02.2001 | 50,70 points |
1.03.2001 | 49,60 points |
1.04.2001 | 46,50 points |
1.05.2001 | 46,70 points |
1.06.2001 | 45,60 points |
1.07.2001 | 46,40 points |
1.08.2001 | 45,70 points |
1.09.2001 | 46,40 points |
1.10.2001 | 43,90 points |
1.11.2001 | 44,50 points |
1.12.2001 | 44,60 points |
1.01.2002 | 44,30 points |
1.02.2002 | 43,90 points |
1.03.2002 | 45,80 points |
1.04.2002 | 47,80 points |
1.05.2002 | 49,20 points |
1.06.2002 | 44,00 points |
1.07.2002 | 46,10 points |
1.08.2002 | 47,20 points |
1.09.2002 | 47,10 points |
1.10.2002 | 46,60 points |
1.11.2002 | 46,00 points |
1.12.2002 | 47,00 points |
1.01.2003 | 50,50 points |
1.02.2003 | 48,50 points |
1.03.2003 | 48,10 points |
1.04.2003 | 48,70 points |
1.05.2003 | 48,50 points |
1.06.2003 | 49,30 points |
1.07.2003 | 50,50 points |
1.08.2003 | 51,70 points |
1.09.2003 | 50,10 points |
1.10.2003 | 53,00 points |
1.11.2003 | 54,40 points |
1.12.2003 | 54,00 points |
1.01.2004 | 55,10 points |
1.02.2004 | 52,90 points |
1.03.2004 | 53,80 points |
1.04.2004 | 54,70 points |
1.05.2004 | 54,50 points |
1.06.2004 | 55,60 points |
1.07.2004 | 49,70 points |
1.08.2004 | 53,50 points |
1.09.2004 | 55,30 points |
1.10.2004 | 56,50 points |
1.11.2004 | 54,80 points |
1.12.2004 | 54,70 points |
1.01.2005 | 54,60 points |
1.02.2005 | 59,70 points |
1.03.2005 | 57,20 points |
1.04.2005 | 53,30 points |
1.05.2005 | 51,80 points |
1.06.2005 | 55,80 points |
1.07.2005 | 55,10 points |
1.08.2005 | 60,20 points |
1.09.2005 | 55,40 points |
1.10.2005 | 54,20 points |
1.11.2005 | 56,90 points |
1.12.2005 | 56,40 points |
1.01.2006 | 54,50 points |
1.02.2006 | 58,10 points |
1.03.2006 | 55,10 points |
1.04.2006 | 56,50 points |
1.05.2006 | 54,60 points |
1.06.2006 | 51,20 points |
1.07.2006 | 53,60 points |
1.08.2006 | 52,20 points |
1.09.2006 | 52,90 points |
1.10.2006 | 52,90 points |
1.11.2006 | 52,20 points |
1.12.2006 | 52,70 points |
1.01.2007 | 54,50 points |
1.02.2007 | 52,20 points |
1.03.2007 | 51,70 points |
1.04.2007 | 51,90 points |
1.05.2007 | 52,50 points |
1.06.2007 | 53,20 points |
1.07.2007 | 51,30 points |
1.08.2007 | 48,30 points |
1.09.2007 | 52,20 points |
1.10.2007 | 53,40 points |
1.11.2007 | 51,80 points |
1.12.2007 | 51,60 points |
1.01.2008 | 45,20 points |
1.02.2008 | 46,90 points |
1.03.2008 | 47,00 points |
1.04.2008 | 50,70 points |
1.05.2008 | 47,60 points |
1.06.2008 | 43,40 points |
1.07.2008 | 46,40 points |
1.08.2008 | 45,20 points |
1.09.2008 | 44,10 points |
1.10.2008 | 42,80 points |
1.11.2008 | 32,00 points |
1.12.2008 | 34,60 points |
1.01.2009 | 35,80 points |
1.02.2009 | 36,90 points |
1.03.2009 | 31,80 points |
1.04.2009 | 37,20 points |
1.05.2009 | 38,40 points |
1.06.2009 | 41,50 points |
1.07.2009 | 41,20 points |
1.08.2009 | 43,10 points |
1.09.2009 | 44,30 points |
1.10.2009 | 42,70 points |
1.11.2009 | 43,40 points |
1.12.2009 | 44,40 points |
1.01.2010 | 44,80 points |
1.02.2010 | 46,70 points |
1.03.2010 | 47,80 points |
1.04.2010 | 49,90 points |
1.05.2010 | 49,90 points |
1.06.2010 | 48,80 points |
1.07.2010 | 50,90 points |
1.08.2010 | 48,70 points |
1.09.2010 | 51,00 points |
1.10.2010 | 51,90 points |
1.11.2010 | 55,60 points |
1.12.2010 | 51,50 points |
1.01.2011 | 52,10 points |
1.02.2011 | 54,20 points |
1.03.2011 | 53,30 points |
1.04.2011 | 54,30 points |
1.05.2011 | 55,10 points |
1.06.2011 | 53,10 points |
1.07.2011 | 53,40 points |
1.08.2011 | 51,50 points |
1.09.2011 | 48,80 points |
1.10.2011 | 51,80 points |
1.11.2011 | 52,50 points |
1.12.2011 | 48,50 points |
1.01.2012 | 54,20 points |
1.02.2012 | 53,90 points |
1.03.2012 | 55,50 points |
1.04.2012 | 56,20 points |
1.05.2012 | 55,10 points |
1.06.2012 | 52,90 points |
1.07.2012 | 51,10 points |
1.08.2012 | 52,00 points |
1.09.2012 | 52,10 points |
1.10.2012 | 51,60 points |
1.11.2012 | 52,80 points |
1.12.2012 | 53,80 points |
1.01.2013 | 55,30 points |
1.02.2013 | 56,60 points |
1.03.2013 | 53,60 points |
1.04.2013 | 54,20 points |
1.05.2013 | 53,20 points |
1.06.2013 | 55,30 points |
1.07.2013 | 54,40 points |
1.08.2013 | 55,20 points |
1.09.2013 | 52,30 points |
1.10.2013 | 53,00 points |
1.11.2013 | 53,50 points |
1.12.2013 | 54,30 points |
1.01.2014 | 56,50 points |
1.02.2014 | 48,70 points |
1.03.2014 | 54,50 points |
1.04.2014 | 53,10 points |
1.05.2014 | 55,20 points |
1.06.2014 | 54,70 points |
1.07.2014 | 56,20 points |
1.08.2014 | 56,40 points |
1.09.2014 | 55,90 points |
1.10.2014 | 56,20 points |
1.11.2014 | 55,20 points |
1.12.2014 | 54,80 points |
1.01.2015 | 52,00 points |
1.02.2015 | 57,40 points |
1.03.2015 | 57,80 points |
1.04.2015 | 58,00 points |
1.05.2015 | 57,20 points |
1.06.2015 | 53,00 points |
1.07.2015 | 59,40 points |
1.08.2015 | 56,20 points |
1.09.2015 | 55,50 points |
1.10.2015 | 56,80 points |
1.11.2015 | 53,60 points |
1.12.2015 | 55,10 points |
1.01.2016 | 52,00 points |
1.02.2016 | 51,40 points |
1.03.2016 | 52,30 points |
1.04.2016 | 55,10 points |
1.05.2016 | 50,70 points |
1.06.2016 | 52,70 points |
1.07.2016 | 51,70 points |
1.08.2016 | 51,00 points |
1.09.2016 | 54,20 points |
1.10.2016 | 51,40 points |
1.11.2016 | 55,20 points |
1.12.2016 | 52,70 points |
1.01.2017 | 53,70 points |
1.02.2017 | 55,30 points |
1.03.2017 | 52,40 points |
1.04.2017 | 53,40 points |
1.05.2017 | 57,30 points |
1.06.2017 | 56,30 points |
1.07.2017 | 54,40 points |
1.08.2017 | 56,50 points |
1.09.2017 | 54,40 points |
1.10.2017 | 56,20 points |
1.11.2017 | 55,10 points |
1.12.2017 | 56,40 points |
1.01.2018 | 60,30 points |
1.02.2018 | 55,60 points |
1.03.2018 | 56,50 points |
1.04.2018 | 55,10 points |
1.05.2018 | 54,10 points |
1.06.2018 | 54,50 points |
1.07.2018 | 56,70 points |
1.08.2018 | 57,20 points |
1.09.2018 | 60,10 points |
1.10.2018 | 58,90 points |
1.11.2018 | 57,80 points |
1.12.2018 | 56,50 points |
1.01.2019 | 57,40 points |
1.02.2019 | 55,80 points |
1.03.2019 | 55,80 points |
1.04.2019 | 53,60 points |
1.05.2019 | 57,00 points |
1.06.2019 | 55,20 points |
1.07.2019 | 56,50 points |
1.08.2019 | 53,60 points |
1.09.2019 | 50,10 points |
1.10.2019 | 54,70 points |
1.11.2019 | 55,10 points |
1.12.2019 | 55,20 points |
1.01.2020 | 54,00 points |
1.02.2020 | 56,20 points |
1.03.2020 | 46,50 points |
1.04.2020 | 29,30 points |
1.05.2020 | 31,90 points |
1.06.2020 | 43,80 points |
1.07.2020 | 43,00 points |
1.08.2020 | 47,60 points |
1.09.2020 | 50,00 points |
1.10.2020 | 51,20 points |
1.11.2020 | 51,20 points |
1.12.2020 | 48,30 points |
1.01.2021 | 55,10 points |
1.02.2021 | 53,20 points |
1.03.2021 | 54,80 points |
1.04.2021 | 57,90 points |
1.05.2021 | 54,80 points |
1.06.2021 | 50,90 points |
1.07.2021 | 54,40 points |
1.08.2021 | 54,10 points |
1.09.2021 | 53,40 points |
1.10.2021 | 52,90 points |
1.11.2021 | 56,10 points |
1.12.2021 | 54,40 points |
1.01.2022 | 52,20 points |
1.02.2022 | 49,00 points |
1.03.2022 | 53,50 points |
1.04.2022 | 49,70 points |
1.05.2022 | 50,30 points |
1.06.2022 | 48,70 points |
1.07.2022 | 49,50 points |
1.08.2022 | 50,20 points |
1.09.2022 | 52,30 points |
1.10.2022 | 49,20 points |
1.11.2022 | 50,60 points |
1.12.2022 | 49,40 points |
1.01.2023 | 50,00 points |
1.02.2023 | 54,00 points |
1.03.2023 | 51,30 points |
1.04.2023 | 50,80 points |
1.05.2023 | 49,20 points |
1.06.2023 | 53,10 points |
1.07.2023 | 50,70 points |
1.08.2023 | 54,70 points |
1.09.2023 | 53,40 points |
1.10.2023 | 50,20 points |
1.11.2023 | 50,60 points |
1.12.2023 | 43,80 points |
1.01.2024 | 50,50 points |
1.02.2024 | 48,00 points |
1.03.2024 | 48,50 points |
1.04.2024 | 45,90 points |
Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym Historia
Data | Wartość |
---|---|
1.04.2024 | 45,9 punkty |
1.03.2024 | 48,5 punkty |
1.02.2024 | 48 punkty |
1.01.2024 | 50,5 punkty |
1.12.2023 | 43,8 punkty |
1.11.2023 | 50,6 punkty |
1.10.2023 | 50,2 punkty |
1.09.2023 | 53,4 punkty |
1.08.2023 | 54,7 punkty |
1.07.2023 | 50,7 punkty |
Podobne makro wskaźniki do Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym
Raport ISM dotyczący biznesu w sektorze usługowym opiera się na danych zebranych od menedżerów ds. zakupów i zaopatrzenia z całego kraju. Odpowiedzi w ankiecie odzwierciedlają zmiany, o ile takie istnieją, w bieżącym miesiącu w porównaniu do poprzedniego miesiąca. Dla każdego z mierzonych wskaźników (Działalność Gospodarcza, Nowe Zamówienia, Zaległości Zamówień, Nowe Zamówienia Eksportowe, Zmiana Stanu Magazynowego, Sentiment Magazynowy, Import, Ceny, Zatrudnienie i Dostawy od Dostawców) raport ten pokazuje procent zgłaszający każdą odpowiedź oraz indeks dyfuzji. Odczyt indeksu powyżej 50 procent wskazuje, że sektor usługowy gospodarki jest ogólnie w fazie ekspansji; poniżej 50 procent wskazuje, że generalnie się kurczy. Zamówienia usługodawców stanowią około 90 procent gospodarki Stanów Zjednoczonych.
Strony makro dla innych krajów w Ameryka
- 🇦🇷Argentyna
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamy
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Boliwia
- 🇧🇷Brazylia
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Wyspy Kajmańskie
- 🇨🇱Chile
- 🇨🇴Kolumbia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Republika Dominikańska
- 🇪🇨Ekwador
- 🇸🇻Salwador
- 🇬🇹Gwatemala
- 🇬🇾Gujana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksyk
- 🇳🇮Nikaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragwaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trynidad i Tobago
- 🇺🇾Urugwaj
- 🇻🇪Wenezuela
- 🇦🇬Antigua i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Co to jest Instytut Zarządzania Podażą (ISM) Zatrudnienie w sektorze pozaprzemysłowym
Indeks ISM Non-Manufacturing Employment jest istotnym wskaźnikiem makroekonomicznym, który odgrywa kluczową rolę w analizie stanu gospodarki usługowej w Stanach Zjednoczonych. Na stronie eulerpool, gdzie koncentrujemy się na profesjonalnym prezentowaniu danych makroekonomicznych, wskaźnik ten zajmuje szczególne miejsce ze względu na jego wpływ na zrozumienie dynamiki rynku pracy w sektorze usługowym. Sektor ten stanowi dominującą część gospodarki USA, co sprawia, że analizowanie jego wyników może dostarczyć niezwykle cennych wskazówek co do ogólnego stanu zdrowia gospodarki. ISM Non-Manufacturing Employment Index jest częścią szerszego indeksu ISM Non-Manufacturing Index, który jest publikowany przez Instytut Zarządzania Podażą (Institute for Supply Management). Indeks employment (zatrudnienia) jest jednym z czterech głównych składników tego większego wskaźnika, obok aktywności biznesowej, nowych zamówień oraz dostaw zamówień. Indeks employment mierzy zmiany zatrudnienia w sektorze usługowym, obejmującym szeroki zakres branż, od finansów i nieruchomości, przez edukację i służbę zdrowia, po handel detaliczny. Zasada działania indeksu polega na ankietowaniu menedżerów ds. zakupów w tych branżach, którzy oceniają, czy liczba zatrudnianych pracowników w ich firmach wzrosła, spadła czy pozostała bez zmian w porównaniu z poprzednim miesiącem. Ostateczny wynik indeksu jest wyrażany jako liczba, gdzie wartość powyżej 50 wskazuje na wzrost zatrudnienia, wartość poniżej 50 oznacza spadek, a wartość równa 50 sugeruje brak zmian. Analiza indeksu ISM Non-Manufacturing Employment ma kilka kluczowych zalet dla analityków i inwestorów. Po pierwsze, dostarcza szybkich i bieżących informacji o kondycji rynku pracy w sektorze usługowym, który, jak wcześniej wspomniano, jest kluczowy dla gospodarki USA. Zmiany w zatrudnieniu mogą mieć bezpośrednie przełożenie na poziom wydatków konsumpcyjnych, co z kolei wpływa na ogólną dynamikę gospodarczą. Po drugie, indeks ten jest publikowany na początku każdego miesiąca, co czyni go jednym z pierwszych wskaźników pokazujących zmiany w gospodarce usługowej. Korzystanie z danych ISM Non-Manufacturing Employment na naszej stronie eulerpool pozwala użytkownikom na szeroką gamę analiz. Na przykład, zestawiając dane z różnych okresów, można identyfikować długoterminowe trendy w zatrudnieniu, a także krótkoterminowe reakcje na konkretne wydarzenia gospodarcze czy polityczne. Porównanie tych danych z innymi wskaźnikami makroekonomicznymi, takimi jak PKB, stopa bezrobocia, czy inflacja, może dodatkowo wzbogacić analizę i dostarczyć pełniejszego obrazu stanu gospodarki. Dla firm i przedsiębiorców obserwujących rynek, indeks ISM Non-Manufacturing Employment oferuje cenne wskazówki do podejmowania strategicznych decyzji. Na przykład, wzrost zatrudnienia w sektorze usługowym może sygnalizować większą stabilność ekonomiczną, co może zachęcić do inwestycji i rozwoju działalności. Z drugiej strony, spadek zatrudnienia może być sygnałem ostrzegawczym, że należy podjąć działania mające na celu ograniczenie ryzyka. Również dla instytucji finansowych i inwestorów indywidualnych, dane o zatrudnieniu w przemyśle usługowym mają istotne znaczenie. Wynika to z faktu, że zmiany w poziomie zatrudnienia mogą bezpośrednio wpływać na wartość portfeli inwestycyjnych, szczególnie tych skoncentrowanych na sektorze usługowym. Poprzez monitorowanie indeksu ISM Non-Manufacturing Employment, inwestorzy mogą lepiej zrozumieć potencjalne ruchy rynkowe i dostosować swoje strategie inwestycyjne odpowiednio do koniunktury gospodarczej. Na stronie eulerpool staramy się dostarczać najnowsze i najbardziej precyzyjne dane dotyczące wskaźników makroekonomicznych, w tym ISM Non-Manufacturing Employment. Dzięki intuicyjnym narzędziom analitycznym i dostępowi do historycznych danych, użytkownicy naszej platformy mogą wnikać głębiej w analizę i lepiej przygotować się na zmiany rynkowe. Podsumowując, ISM Non-Manufacturing Employment Index jest nieocenionym wskaźnikiem dla zrozumienia dynamiki zatrudnienia w sektorze usługowym USA. Jego analiza pozwala na szybkie reagowanie na zmieniające się warunki gospodarcze, podejmowanie lepiej poinformowanych decyzji inwestycyjnych oraz poprawę strategii zarządzania ryzykiem. Na eulerpool oferujemy możliwość kompleksowej analizy tego wskaźnika, zapewniając naszym użytkownikom narzędzia niezbędne do precyzyjnego i efektywnego zarządzania informacjami makroekonomicznymi.