Oferty pracy Kanada

Najnowszy odczyt Oferty pracy dla Kanada

Kurs

510 220

Zmiana +/-

+2505

Zmiana %

+0,49 %

Średnia

581 374,20

Maksimum historyczne

987 280,00

1.06.2022

Minimum historyczne

364 455,00

1.06.2016

Aktualna wartość Oferty pracy w Kanada wynosi 510 220 . Oferty pracy w Kanada wzrosły do 510 220 dnia 1.06.2026, po tym jak wynosiły 507 715 dnia 1.03.2026. Od 1.03.2015 do 1.06.2026, średni PKB w Kanada wynosił 581 374,20 . Rekordowy poziom osiągnięto dnia 1.06.2022 z wartością 987 280,00 , podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.06.2016 z wartością 364 455,00 .

Źródło: Statistics Canada

Oferty pracy w Kanada wzrósł w dniu 1.06.2026 z 507 715 w dniu 1.03.2026 do 510 220. Oferty pracy w Kanada wynosił średnio 581 374,20 od 1.03.2015 do 1.06.2026, osiągnął historyczne maksimum 987 280,00 w dniu 1.06.2022 i rekordowe minimum 364 455,00 w dniu 1.06.2016.

Oferty pracy

Oferty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • Maks.

Oferowane miejsca pracy
Data
Oferowane miejsca pracy
9 sty 2024
550 450,00 base
12 sty 2024
542 820,00 base
3 sty 2025
523 475,00 base
6 sty 2025
507 135,00 base
9 sty 2025
494 665,00 base
12 sty 2025
494 455,00 base
3 sty 2026
507 715,00 base
6 sty 2026
510 220,00 base

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Oferty pracy Historia

Oferty pracy — Historia
DataWartość
510 220
507 715
494 455
494 665
507 135
523 475
542 820
550 450
579 835
639 650

Podobne Wskaźniki Makroekonomiczne do Oferty pracy

Oferty pracy

W Kanadzie stanowisko pracy jest uznawane za wolne, jeśli spełnia następujące warunki: jest wolne na dzień odniesienia (pierwszy dzień miesiąca) lub stanie się wolne w ciągu miesiąca; istnieją zadania do wykonania w ramach danego stanowiska w ciągu miesiąca; oraz pracodawca aktywnie poszukuje pracownika spoza organizacji do obsady stanowiska. Stanowiska mogą być pełnoetatowe, niepełnoetatowe, stałe, tymczasowe, dorywcze lub sezonowe. Wyłączone są stanowiska zarezerwowane dla podwykonawców, zewnętrznych konsultantów lub innych pracowników, którzy nie są uważani za pracowników.

Co to jest Oferty pracy?

Kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to źródło kompleksowych i precyzyjnych informacji makroekonomicznych niezbędnych dla analityków, ekonomistów oraz przedsiębiorców. W dobie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, dostęp do aktualnych danych dotyczących liczby dostępnych miejsc pracy jest kluczowy dla trafnych analiz i podejmowania strategicznych decyzji biznesowych. "Wolne Miejsca Pracy" to wskaźnik, który odzwierciedla stan rynku pracy oraz kondycję gospodarczą kraju. Wysoki poziom wolnych miejsc pracy może świadczyć o zdrowej gospodarce oraz rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników, co jest szczególnie istotne dla firm planujących ekspansję. Natomiast niski poziom może sugerować problemy gospodarcze i rosnące bezrobocie, co może zmusić przedsiębiorstwa do przemyślenia swojej strategii kadrowej. Na stronie Eulerpool oferujemy regularnie aktualizowane dane dotyczące liczby wolnych miejsc pracy w różnych sektorach gospodarki. Informacje te pochodzą z wiarygodnych źródeł, takich jak Główny Urząd Statystyczny, ministerstwa pracy, a także instytucje międzynarodowe, takie jak OECD i Eurostat. Wykorzystując zaawansowane narzędzia analityczne, przetwarzamy te dane, aby dostarczyć użytkownikom intensywnych i użytecznych wglądów w dynamikę rynku pracy. Nasz serwis umożliwia porównanie liczby wolnych miejsc pracy w różnych okresach czasu, co jest istotne dla identyfikacji trendów. Możliwość porównywania danych kwartalnie lub rocznie może wskazać sezonowe trendy na rynku pracy, a także długoterminowe zmiany w popycie na pracowników w określonych branżach. Na przykład, wzrost liczby wolnych miejsc pracy w sektorze technologicznym może sugerować rozwijający się rynek ICT, podczas gdy spadek w przemyśle ciężkim może ukazywać przemiany strukturalne w gospodarce. Analiza liczby wolnych miejsc pracy jest również niezwykle wartościowa dla polityków i decydentów, którzy na jej podstawie mogą tworzyć efektywne polityki rynku pracy. Przykładem może być potrzeba wdrożenia programów szkoleniowych lub edukacyjnych w odpowiedzi na deficyt wykwalifikowanej siły roboczej w określonych dziedzinach. Z drugiej strony, nadmiar wolnych miejsc pracy może wymagać działań mających na celu przyciągnięcie talentów z zagranicy lub zachęcenie do migracji zarobkowej. Dodatkowo, dla inwestorów giełdowych, statystki dotyczące wolnych miejsc pracy mogą być cennym sygnałem wskazującym na potencjalne zmiany w wydatkach konsumenckich. Wzrost zatrudnienia zwykle przekłada się na wyższy poziom dochodów gospodarstw domowych, co z kolei może zwiększyć popyt na różnorodne towary i usługi, promując rozwój określonych gałęzi przemysłu. Dzięki naszej platformie, użytkownicy mają możliwość dostępu do szczegółowych raportów i analiz dotyczących rynku pracy w Polsce, a także w innych krajach Unii Europejskiej i na świecie. Nasze narzędzia wizualizacyjne pozwalają na intuicyjne przeglądanie danych, co jest szczególnie ważne dla analityków rynku i doradców gospodarczych. Strona Eulerpool zapewnia także możliwość śledzenia wskaźników dotyczących bezrobocia, co w połączeniu z danymi o wolnych miejscach pracy, daje pełniejszy obraz sytuacji na rynku pracy. Monitoring tych wskaźników w czasie rzeczywistym umożliwia szybką reakcję na zmiany w gospodarce, co jest niezwykle ważne w dzisiejszym zmiennym otoczeniu ekonomicznym. Wreszcie, nasza kategoria "Wolne Miejsca Pracy" jest kluczowym elementem dla osób poszukujących pracy oraz agencji zatrudnienia. Wykorzystując nasze dane, mogą one efektywniej planować swoją strategię poszukiwania pracy lub rekrutacji, odpowiednio reagując na zmieniające się potrzeby rynku. Dzięki naszym raportom i analizom, agencje mogą lepiej zrozumieć, które sektory gospodarki charakteryzują się rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, co pozwala na bardziej efektywne wykorzystanie dostępnych zasobów. Podsumowując, kategoria "Wolne Miejsca Pracy" na stronie Eulerpool to idealne miejsce dla wszystkich, którzy potrzebują rzetelnych i aktualnych danych makroekonomicznych dotyczących rynku pracy. Nasze zaawansowane narzędzia analityczne, szeroka baza danych oraz szczegółowe raporty czynią naszą platformę niezastąpionym źródłem informacji dla profesjonalistów w dziedzinie ekonomii, biznesu oraz polityki rynku pracy. Serdecznie zapraszamy do korzystania z naszych zasobów i odkrywania najnowszych trendów w analizach makroekonomicznych dotyczących wolnych miejsc pracy.

Oferty pracy Kanada — FAQ

Jaki jest bieżący Oferty pracy w Kanada?

Bieżący Oferty pracy w Kanada wynosi 510 220 na dzień 1.06.2026.

Jak zmienił się ostatnio Oferty pracy w Kanada?

Oferty pracy w Kanada wzrósł z 507 715 (1.03.2026) do 510 220 (1.06.2026).

Jakie jest historyczne maksimum Oferty pracy w Kanada?

Historyczne maksimum Oferty pracy w Kanada wyniosło 987 280,00 (1.06.2022).

Jakie jest historyczne minimum Oferty pracy w Kanada?

Historyczne minimum Oferty pracy w Kanada wyniosło 364 455,00 (1.06.2016).

Jaka jest średnia historyczna Oferty pracy w Kanada?

Średnia historyczna Oferty pracy w Kanada wynosi 581 374,20 , liczona od 1.03.2015 do 1.06.2026.

Skąd pochodzą dane o Oferty pracy dla Kanada?

Dane o Oferty pracy dla Kanada pochodzą z Statistics Canada i są publikowane na Eulerpool.

Więcej narzędzi i analiz

Bezpłatne narzędzia i dane rynkowe od Eulerpool.