🇨🇦

Kanada Koszty pracy

Kurs

Kurs
130,982 punkty
1.09.2025
Zmiana +/-
+0,411 punkty
Zmiana %
+0,31 %

Obecna wartość Kosztów pracy w Kanada wynosi 130,982 punkty. Koszty pracy w Kanada wzrosły do 130,982 punkty dnia 1.09.2025, po tym jak wynosiły 130,571 punkty dnia 1.06.2025. Od 1.03.1981 do 1.09.2025, średni PKB w Kanada wynosił 81,91 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.09.2025 z 130,98 punkty, podczas gdy najniższą wartość odnotowano dnia 1.03.1981 z 42,34 punkty.

Źródło: Statistics Canada

Koszty pracy

Koszty pracy

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Koszty pracy
Date
Koszty pracy
Jan 3, 1981
42,34 points
Jan 6, 1981
43,56 points
Jan 9, 1981
45,04 points
Jan 12, 1981
46,59 points
Jan 3, 1982
47,99 points
Jan 6, 1982
48,78 points
Jan 9, 1982
48,48 points
Jan 12, 1982
49,37 points
Jan 3, 1983
48,96 points
Jan 6, 1983
49,08 points
Jan 9, 1983
49,67 points
Jan 12, 1983
49,57 points
Jan 3, 1984
49,16 points
Jan 6, 1984
49,25 points
Jan 9, 1984
50,26 points

Koszty pracy Historia

DataWartość
1.09.2025130,982 punkty
1.06.2025130,571 punkty
1.03.2025129,593 punkty
1.12.2024129,692 punkty
1.09.2024129,17 punkty
1.06.2024129,047 punkty
1.03.2024128,807 punkty
1.12.2023127,801 punkty
1.09.2023127,39 punkty
1.06.2023125,733 punkty
1
2
3
4
5
...
18

Podobne makro wskaźniki do Koszty pracy

🇨🇦

Oferty pracy

Kwartał

Aktualnie
492 475
Poprzedni
506 490
🇨🇦

Osoby aktywne zawodowo

Miesięcznie

Aktualnie
21,121 mln.
Poprzedni
21,146 mln.
🇨🇦

Osoby bezrobotne

Miesięcznie

Aktualnie
1,458 mln.
Poprzedni
1,552 mln.
🇨🇦

Pełny etat

Miesięcznie

Aktualnie
44 900
Poprzedni
50 200
🇨🇦

Płace minimalne

Rocznie

Aktualnie
17,6 CAD/Hour
Poprzedni
17,6 CAD/Hour
🇨🇦

Populacja

Rocznie

Aktualnie
41,528 mln.
Poprzedni
40,784 mln.
🇨🇦

Pozaprzemysłowe listy płac

Miesięcznie

Aktualnie
18,245 mln.
Poprzedni
18,276 mln.
🇨🇦

Praca w niepełnym wymiarze godzin

Miesięcznie

Aktualnie
-69 700
Poprzedni
-41 300
🇨🇦

Produktywność

Kwartał

Aktualnie
104,424 points
Poprzedni
103,476 points
🇨🇦

Średni tygodniowy zarobek

Miesięcznie

Aktualnie
1312,16 CAD
Poprzedni
1314,87 CAD
🇨🇦

Średnia stawka godzinowa

Miesięcznie

Aktualnie
38,02 CAD
Poprzedni
38,01 CAD
🇨🇦

Stopa bezrobocia

Miesięcznie

Aktualnie
6,5 %
Poprzedni
6,8 %
🇨🇦

Wiek emerytalny kobiet

Rocznie

Aktualnie
65 Years
Poprzedni
65 Years
🇨🇦

Wiek emerytalny mężczyzn

Rocznie

Aktualnie
65 Years
Poprzedni
65 Years
🇨🇦

Wskaźnik aktywności zawodowej

Miesięcznie

Aktualnie
65 %
Poprzedni
65,4 %
🇨🇦

Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży

Miesięcznie

Aktualnie
12,8 %
Poprzedni
13,3 %
🇨🇦

Wskaźnik zatrudnienia

Miesięcznie

Aktualnie
60,8 %
Poprzedni
60,9 %
🇨🇦

Wynagrodzenia

Miesięcznie

Aktualnie
32,56 CAD/Hour
Poprzedni
32,4 CAD/Hour
🇨🇦

Wynagrodzenia w produkcji

Miesięcznie

Aktualnie
32,08 CAD/Hour
Poprzedni
32 CAD/Hour
🇨🇦

Wzrost wynagrodzeń

Miesięcznie

Aktualnie
2,5 %
Poprzedni
2 %
🇨🇦

Zmiana zatrudnienia

Miesięcznie

Aktualnie
-24 800
Poprzedni
10 100

Co to jest Koszty pracy

Koszty pracy są kluczowym elementem w analizie makroekonomicznej, ponieważ mają bezpośredni wpływ na konkurencyjność gospodarki, poziom zatrudnienia oraz dynamikę inflacyjną. W kontekście polskiej gospodarki, zrozumienie kosztów pracy jest istotne zarówno dla przedsiębiorców, ekonomistów, jak i decydentów politycznych. W niniejszym artykule na stronie Eulerpool, profesjonalnej platformie prezentującej dane makroekonomiczne, przyjrzymy się dokładniej znaczeniu i składowym kosztów pracy, ich wpływowi na gospodarkę oraz jak te koszty są monitorowane i analizowane. Koszty pracy to wszystkie wydatki związane z zatrudnieniem pracowników, które ponosi przedsiębiorstwo. Obejmują one wynagrodzenia brutto, składki na ubezpieczenia społeczne, składki na fundusze gwarancyjne i inne świadczenia pracownicze. Na całkowite koszty pracy składają się przede wszystkim wynagrodzenia za pracę, które stanowią największą część kosztów osobowych. W Polsce wynagrodzenia te obejmują nie tylko płace zasadnicze, ale także wszelkiego rodzaju dodatki, premie, nagrody oraz wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Oprócz wynagrodzeń, istotnym składnikiem kosztów pracy są składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, które pracodawcy muszą opłacać. W Polsce system ubezpieczeń społecznych obejmuje m.in. składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe. Ponadto, pracodawcy zobowiązani są do odprowadzania składek na Narodowy Fundusz Zdrowia (NFZ), co stanowi dodatkowy element obciążenia kosztów pracy. Koszty pracy mają kluczowe znaczenie dla konkurencyjności gospodarki. Wzrost kosztów pracy może prowadzić do podwyższenia cen produktów i usług, co w konsekwencji może zmniejszać konkurencyjność przedsiębiorstw na rynkach międzynarodowych. Przeciwnie, umiarkowane koszty pracy mogą zwiększać atrakcyjność danego kraju jako lokalizacji inwestycji zagranicznych, co z kolei może przyczynić się do wzrostu zatrudnienia i rozwoju gospodarczego. Poziom kosztów pracy jest również istotnym czynnikiem wpływającym na inflację. Wzrost wynagrodzeń może prowadzić do zwiększenia popytu konsumpcyjnego, co z kolei może powodować presję inflacyjną. Z drugiej strony, zbyt niskie wynagrodzenia mogą ograniczać zdolność nabywczą społeczeństwa, co może prowadzić do spadku popytu i zahamowania wzrostu gospodarczego. Monitorowanie i analiza kosztów pracy są kluczowe zarówno dla przedsiębiorstw, jak i instytucji rządowych. Przedsiębiorstwa muszą dokładnie analizować koszty pracy w celu optymalizacji swoich działań i utrzymania konkurencyjności. Dla instytucji rządowych natomiast, analiza kosztów pracy jest niezbędna do kształtowania polityki gospodarczej, w tym polityki płacowej, podatkowej oraz zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi. W Polsce, koszty pracy są regularnie monitorowane przez różne instytucje, w tym Główny Urząd Statystyczny (GUS), który publikuje dane dotyczące przeciętnych wynagrodzeń oraz kosztów pracy w różnych sektorach gospodarki. Dane te są niezwykle istotne dla podejmowania decyzji zarówno na poziomie przedsiębiorstw, jak i na poziomie makroekonomicznym. Analiza tych danych pozwala na lepsze zrozumienie trendów w zakresie kosztów pracy i ich wpływu na gospodarkę. Na platformie Eulerpool oferujemy szeroki zakres danych makroekonomicznych, w tym dotyczących kosztów pracy. Nasze narzędzia analityczne pozwalają użytkownikom na szczegółową analizę kosztów pracy według sektorów, regionów oraz w kontekście trendów historycznych. Dzięki temu można lepiej zrozumieć, jakie czynniki wpływają na poziom kosztów pracy i jak te zmiany mogą wpłynąć na gospodarczą przyszłość kraju. Podsumowując, koszty pracy są jednym z najważniejszych elementów analiz makroekonomicznych. Ich wpływ na konkurencyjność gospodarki, poziom zatrudnienia oraz dynamikę inflacyjną czynią je niezwykle istotnym przedmiotem badań i analiz. Na stronie Eulerpool dostarczamy kompleksowe dane i narzędzia analityczne, które umożliwiają dogłębną analizę kosztów pracy oraz ich wpływu na różne aspekty gospodarki. Dzięki naszym zasobom, użytkownicy mogą podejmować lepiej uzasadnione decyzje na podstawie dokładnych i aktualnych danych makroekonomicznych.