Asana

Asana C/Z

(Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. Asana (ASAN) na dzień 14 lis 2026 wynosi -9,48. W roku ubiegłym (Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. wynosił -7,01 — zmiana o 35,19% (niższy).

C/Z

-9,48

Rok do roku

35,19%

Ostatnia aktualizacja:

Na dzień 14 lis 2026 wskaźnik P/E Asana wynosił -9,48, co stanowi zmianę o 35,19% w porównaniu z -7,01 wskaźnikiem P/E zanotowanym w roku poprzednim.

Asana C/Z Historia

  • 3 lata

  • 10 lat

  • 25 Lat

  • Maks.

C/Z
Data
C/Z
1 sty 2019
-35,20 USD
1 sty 2020
-15,12 USD
1 sty 2021
-8,47 USD
1 sty 2022
-6,22 USD
1 sty 2023
-4,40 USD
1 sty 2024
-6,97 USD
1 sty 2025
-7,01 USD
1 sty 2026
-9,48 USD
Asana C/Z Historia
ROKC/ZRok do roku
-9,48+35,19%
-7,01+0,58%
-6,97+58,65%
-4,40-29,29%
-6,22-26,58%
-8,47-43,99%
-15,12-57,06%
-35,20—

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Asana Wycena

Szczegóły

Historyczne wielokrotności wyceny

ⓘ

Wskaźnik cena do zysku (P/E)

Wskaźnik P/E dzieli cenę akcji Asana przez jej zysk na akcję. Mówi, ile lat bieżących zarobków "płacisz" kupując akcję. Wskaźnik P/E wynoszący 20 oznacza, że płacisz 20$ za każdy 1$ rocznego zysku. Indeks S&P 500 historycznie notuje się ze średnim P/E około 15–17. Wskaźnik P/E znacznie wyższy od tego może sygnalizować wysokie oczekiwania wzrostu; jeden poniżej może wskazywać niedowartościowanie — lub spadek jakości biznesu.

Wskaźnik cena do sprzedaży (P/S)

Wskaźnik P/S dzieli kapitalizację rynkową przez całkowity przychód. W przeciwieństwie do wskaźnika P/E, działa nawet dla spółek, które nie są jeszcze rentowne, co czyni go niezbędnym do oceny firm o wysokim wzroście. Wskaźnik P/S poniżej 1,0 może wskazywać niedowartościowanie, podczas gdy wskaźniki powyżej 10 są zwykle zarezerwowane dla szybko rosnących spółek technologicznych lub SaaS z wysokimi oczekiwanymi przyszłymi marżami.

Wskaźnik cena do EBIT

Ten wskaźnik odnosi cenę rynkową Asana do jej zysku operacyjnego, wyłączając efekty struktury długu i jurysdykcji podatkowej. Jest szczególnie przydatny przy porównywaniu spółek w różnych krajach lub o różnych poziomach dźwigni finansowej, ponieważ skupia się czysto na rentowności operacyjnej. Niższe wartości sugerują tańsze zarobki operacyjne.

Jak używać ten wykres

Ten wykres wykreśla wielokrotności wyceny Asana w przeciągu czasu. Porównaj bieżące P/E, P/S i P/EBIT z ich własnymi historycznymi średnimi — jeśli bieżący wskaźnik jest znacznie poniżej średniej wieloletnich, akcja może być stosunkowo tania w porównaniu z jej własnym wynikiem. Połącz to ze porównaniami branżowymi: P/E, które w wartościach bezwzględnych wygląda wysoko, może być uzasadnione, jeśli Asana zwiększa zyski szybciej niż jego konkurenci.

Asana Analiza akcji

Co robi Asana? Asana to firma zajmująca się oprogramowaniem z siedzibą w San Francisco, Kalifornia. Firma została założona w 2008 roku przez pracowników Facebooka, Dustona Moskovitza i Justina Rosensteina. Początkowo Asana była używana wewnętrznie w Facebooku, aby poprawić współpracę między zespołami. Później firma została wydzielona, aby pomagać innym firmom w organizacji i poprawie swoich procesów pracy. Model biznesowy Asany skupia się na udostępnianiu platformy online do zarządzania projektami i współpracy zespołowej. Firma oferuje rozwiązanie oprogramowania w chmurze dla zespołów i firm wszystkich rozmiarów. Celem Asany jest poprawa współpracy i komunikacji wewnątrz firm, łącząc wszystkie ważne szczegóły projektu w jednym miejscu. Oprogramowanie Asany obejmuje wiele funkcji, które pomagają optymalizować procesy pracy dla zespołów projektowych i działów. Wśród nich znajdują się: - Zarządzanie zespołami: Asana oferuje centralną platformę do zarządzania zespołami, w tym przegląd zadań, projektów, kalendarzy, harmonogramów i innych. - Zarządzanie projektami: Firma oferuje narzędzia do tworzenia, zarządzania i śledzenia projektów. W tym listy zadań, wykresy Gantta, listy rzeczy do zrobienia i inne. - Automatyzacja procesów: Asana oferuje funkcję automatyzacji procesu pracy, która umożliwia użytkownikom automatyzowanie powtarzających się zadań i optymalizację ważnych procesów pracy. - Komunikacja: Asana umożliwia zespołom bezpośrednią komunikację przez platformę, aby prowadzić rozmowy ad hoc i spotkania projektowe. Oferta produktowa Asany obejmuje również interfejs API (Application Programming Interface), który umożliwia programistom tworzenie niestandardowych integracji i aplikacji. Umożliwia to dostosowanie i rozbudowę integracji Asany do innych platform. Asana stworzyła również różne plany abonamentowe, aby sprostać potrzebom różnych klientów. Istnieją plany dla zespołów i osób prywatnych, a także specjalne plany dla firm i organizacji pozarządowych (NGO). W ostatnich latach Asana również dokonała większych przejęć, aby rozszerzyć swoją działalność na nowe obszary i rozszerzyć swoje usługi. W 2018 roku firma nabyła firmę "Portfolios", platformę zarządzania projektami i monitorowania czasu pracy dla zespołów twórczych i marketingowych. Firma również opracowała własne integracje z innymi znanymi narzędziami, takimi jak Slack i Microsoft 365, aby zapewnić jeszcze bardziej kompleksową platformę. Platforma Asany i jej różnorodne funkcje cieszą się dużym zainteresowaniem w różnych branżach i firmach, znalazła zastosowanie m.in. w branżach technologicznej, zdrowotnej, finansowej i edukacyjnej. Firma otrzymała wiele nagród za innowacje i kulturę pracy, w tym nagrodę "Great Place to Work" i nagrodę "VentureBeat's Innovation Showcase Award". Podsumowując, można powiedzieć, że Asana oferuje platformę SaaS, która pomaga firmom w każdym rozmiarze w efektywnym organizowaniu swoich procesów pracy i lepszej organizacji zespołów. Z różnorodnością funkcji i opcji dostosowania, Asana jest jednym z wiodących rozwiązań w swojej dziedzinie i cieszy się uznaniem klientów na całym świecie. Asana jest jedną z najpopularniejszych firm na Eulerpool.

C/Z w szczegółach

Dekodowanie wskaźnika C/Z firmy Asana

Wskaźnik C/Z (cena/zysk) dla Asana jest kluczowym wskaźnikiem, którego inwestorzy i analitycy używają do określenia wartości rynkowej przedsiębiorstwa w odniesieniu do jego zysku. Jest on obliczany poprzez podzielenie aktualnej ceny akcji przez zysk na akcję (EPS). Wyższy wskaźnik C/Z może wskazywać, że inwestorzy oczekują wyższego przyszłego wzrostu, podczas gdy niższy C/Z może wskazywać na potencjalnie niedowartościowane przedsiębiorstwo lub niższe oczekiwania co do wzrostu.

Porównanie rok do roku

Ocena wskaźnika C/Z firmy Asana na rocznej bazie dostarcza informacji o trendach wartościowych oraz nastroju inwestorów. Rosnący wskaźnik C/Z na przestrzeni lat sygnalizuje rosnące zaufanie inwestorów i oczekiwania co do przyszłego wzrostu zysków, podczas gdy spadający C/Z może odzwierciedlać obawy co do rentowności lub perspektyw wzrostu firmy.

Wpływ na inwestycje

Wskaźnik C/Z firmy Asana jest kluczowym czynnikiem dla inwestorów, którzy chcieliby porównać ryzyko i potencjalną stopę zwrotu. Szczegółowa analiza tego wskaźnika, w połączeniu z innymi wskaźnikami finansowymi, pomaga inwestorom w podejmowaniu świadomych decyzji o zakupie, zatrzymaniu lub sprzedaży akcji firmy.

Interpretacja zmian wskaźnika C/Z

Zmiany w wskaźniku C/Z firmy Asana mogą wynikać z różnych czynników, w tym ze zmian w zysku, ruchów na giełdzie oraz zmian oczekiwań inwestorów. Zrozumienie przyczyn tych fluktuacji jest kluczowe dla przewidywania przyszłej wydajności akcji i oceny wewnętrznej wartości firmy.

Często zadawane pytania o akcje Asana

(Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. spółki Asana wynosi -9,48 w roku 2026.

(Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. Asana zmienił się z -7,01 na -9,48, co reprezentuje zmianę o 35,19%. Wartość jest niższy niż w roku ubiegłym.

Na Eulerpool możesz znaleźć pełny historyczny rozwój (Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. Asana od 2006 roku – z rocznymi wartościami, wykresami i szczegółową analizą.

Wskaźnik cena do zysku (KGV, P/E ratio) to kluczowy wskaźnik do oceny akcji. Cena akcji jest porównywana z zyskiem na akcję. Wskaźnik wyraża zatem liczbę lat, jaką przedsiębiorstwo potrzebuje, aby wygenerować bieżące zyski równe cenie akcji.

Formuła KGV:
KGV = Cena akcji / Zysk na akcję (EPS)
Jeśli zysk na akcję (EPS) nie jest łatwo dostępny, można go obliczyć poprzez podzielenie całkowitego zysku przedsiębiorstwa przez liczbę wyemitowanych akcji.

Formuła EPS:
Całkowity zysk przedsiębiorstwa / Liczba wyemitowanych akcji
Zysk na akcję (EPS) zwykle można łatwo znaleźć na większości stron finansowych.

KGV jest jednym z najczęściej stosowanych wskaźników do wyceny akcji. Jednak prawidłowe zastosowanie KGV jest nieco bardziej skomplikowane niż sugeruje to powyżej opisana formuła. Dlatego zawsze jest to tylko chwilowa fotografia, a nie niezawodne rozważenie przyszłości. Jeśli przychody w przyszłości wzrosną bez zmian ceny akcji, wówczas KGV odpowiednio spadnie.

Aby ocenić (Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki., istotne jest porównanie go z konkurentami w tej samej branży i sektorze. Na platformie Eulerpool można znaleźć bezpośrednie porównania branżowe dla (Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki..

Dobra wartość różni się w zależności od branży i etapu rozwoju firmy. Na platformie Eulerpool można porównać Asana (Price Earnings Ratio) to ważny wskaźnik wyceny akcji. Oblicza się go poprzez podzielenie bieżącej ceny akcji przez zysk na akcję. Wskaźnik P/E wskazuje, ile lat zajęłoby spłacenie bieżącej ceny akcji poprzez oczekiwany zysk na akcję. Niski wskaźnik P/E może sugerować, że akcja jest niedowartościowana, natomiast wysoki wskaźnik P/E może sugerować akcję przewartościowaną. Jednak wskaźnik P/E sam w sobie nie powinien być jedyną podstawą decyzji inwestycyjnej, ponieważ należy wziąć pod uwagę również inne czynniki. z podmiotami sektora i średnią branżową, aby ocenić atrakcyjność.

Wskaźnik P/E w ocenie akcji.

Wskaźnik ceny do zysku (P/E) to ważna miara finansowa, często używana przez inwestorów do oceny atrakcyjności akcji. Jest to wskaźnik zysku i docenienia firmy, dając wskazówkę, czy akcja jest przewartościowana czy niedowartościowana. Jest również używany jako wskaźnik tego, czy akcja jest "droga" czy "tania".

Historia P/E

Wskaźnik C/Z (cena/zysk) został po raz pierwszy użyty w 1881 roku przez słynnego finansistę Benjamina Grahama. Graham opracował wskaźnik C/Z jako narzędzie do oceny, czy akcje są handlowane po "dobrym" czy "złym" cenie. Od tego czasu wskaźnik C/Z ma długą historię w świecie finansów, zwłaszcza wśród inwestorów szukających sposobu na ocenę akcji w uzasadniony sposób.

Obliczanie wskaźnika C/Z

Wskaźnik C/Z (Cena/Zysk) oblicza się, dzieląc aktualny kurs akcji przez zysk na akcję. Prosta formuła do obliczania wskaźnika C/Z wygląda następująco:

P/E = Cena akcji / Zysk na akcję

Przykład: Jeśli akcja jest obecnie handlowana po cenie 10 €, a zysk na akcję wynosi 1 €, wtedy P/E wynosiłoby 10. (10 € / 1 € = 10).

Zastosowanie wskaźnika C/Z

Inwestorzy używają wskaźnika C/Z (Cena/Zysk), aby ocenić atrakcyjność akcji. Wysoki wskaźnik C/Z może oznaczać, że akcje są przewartościowane, podczas gdy niski C/Z oznacza, że są niedowartościowane. Inwestorzy mogą wtedy zdecydować, czy kupić, sprzedać lub trzymać akcje, na podstawie tych informacji. Innym powodem, dla którego inwestorzy używają wskaźnika C/Z, jest sprawdzenie, jak akcje rozwijają się w porównaniu z innymi akcjami lub rynkiem jako całością. Jeśli wskaźnik C/Z danej akcji jest wyższy niż wskaźnik C/Z całego rynku, może to oznaczać, że akcje są przewartościowane, a inwestorzy mogą zdecydować, czy sprzedają akcje, czy je trzymają. Inwestorzy zwykle używają też wskaźnika C/Z, aby porównywać akcje w czasie. Jeśli akcje mają wskaźnik C/Z 10, a rok później wskaźnik C/Z wynosi 20, może to oznaczać, że są przewartościowane. Inwestorzy mogą wtedy zdecydować, czy trzymać czy sprzedać akcje.

Zalety i wady korzystania z wskaźnika C/Z

ZaletyP/E jest przydatnym narzędziem do oceny atrakcyjności akcji i sprawdzenia, jak akcja rozwija się w porównaniu do rynku. To proste narzędzie, które może pomóc inwestorom w decydowaniu, czy powinni kupować, sprzedawać czy trzymać daną akcję.

WadyP/E to proste narzędzie, które nie daje informacji o przyszłej wydajności akcji. Przewidywanie przyszłej wydajności akcji może być trudne, a czasami P/E może dawać mylne wyobrażenie o akcji. Dlatego inwestorzy muszą zachować ostrożność, polegając na P/E.

Ponadto wskaźnik C/Z może różnić się w zależności od branży, co utrudnia porównywanie. Na przykład akcja w jednej branży może mieć niski wskaźnik C/Z, podczas gdy akcja w innej branży może mieć wyższy wskaźnik C/Z. Dlatego inwestorzy muszą zachować ostrożność, opierając się na wskaźniku C/Z.

Podsumowanie

Wskaźnik C/Z jest użytecznym narzędziem, które może pomóc inwestorom w ocenie atrakcyjności i wartości akcji. Może być również używany do sprawdzenia, jak akcja rozwija się w porównaniu do rynku. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że jest to proste narzędzie, które nie daje żadnej informacji o przyszłej wydajności akcji, a inwestorzy muszą zachować ostrożność, polegając na wskaźniku C/Z.

Pobierz te dane przez API Eulerpool

100 000 zapytań/mies. za darmo · bez karty

Wycena — Asana

Wszystkie wskaźniki finansowe — Asana