De softwaregigant SAP plant als onderdeel van een uitgebreid herstructureringsproces de afbouw van 2600 banen in Duitsland. Deze maatregel is onderdeel van een wereldwijd herstructureringsprogramma dat al in januari werd aangekondigd en in totaal 8000 arbeidsplaatsen betreft. Het doel van de herstructurering is om SAP sterker te richten op strategische groeigebieden zoals zakelijke AI (kunstmatige intelligentie). Een woordvoerder van het bedrijf benadrukte de zorgvuldige en empathische behandeling van de getroffen medewerkers, aan wie onder andere interne vacaturealternatieven of vrijwilligersprogramma's worden aangeboden.

De interne details over de personeelsreducties werden bekend via een e-mail van de Europese ondernemingsraad, waarin de geplande grote reorganisatie bekritiseerd wordt. Volgens het "Handelsblatt" wordt in de e-mail bekritiseerd dat het management de zakelijke logica achter het programma "Next Level Transformation" niet voldoende heeft onderbouwd. De naam van het programma wordt gezien als een verhullende omschrijving voor het verminderen van personeel.

Naast bezuinigingen in Duitsland zijn er ook in andere Europese landen ontslagen gepland, waarbij in totaal ongeveer 4100 arbeidsplaatsen zullen vervallen onder verantwoordelijkheid van de Europese ondernemingsraad. SAP is van plan het herstructureringsproces wereldwijd af te ronden tegen het einde van het eerste kwartaal van 2025. Tegelijkertijd benadrukt het bedrijf dat het blijft investeren in belangrijke groeigebieden en verwacht het jaar 2024 te eindigen met een stabiel aantal medewerkers.

De heroriëntering van SAP in de context van een branchebrede hype rond Kunstmatige Intelligentie, aangewakkerd door de release van het dialoogsysteem ChatGPT. De Europese softwaregigant reageert hiermee op de toenemende vraag naar AI-oplossingen en probeert een aandeel in deze veelbelovende markt te bemachtigen. In de XETRA-handel toonden de SAP-aandelen een lichte stijging van 0,11 procent naar 177,59 euro.