Langetermijnmedewerkersbinding: BlackRock zet in op stimuleringsprogramma's

HPS Investment Partners heeft aangekondigd hun medewerkers op de lange termijn te stimuleren. Dit gebeurt om het personeelsbestand na de overname door BlackRock te motiveren en te behouden, zoals blijkt uit een investeerdersbrief die Bloomberg News heeft ontvangen. Centraal staat een "substantiële stimulans" die zowel de eerdere als toekomstige prestaties van de medewerkers moet waarderen. Het is de bedoeling om deze toewijzingen over een periode van vijf jaar te verlenen, om de medewerkers aan het bedrijf te binden en hun lange termijn loyaliteit te verzekeren. Deze maatregel wordt als een strategisch middel beschouwd om het waardevolle menselijk kapitaal van HPS Investment Partners te beschermen en verder te ontwikkelen. BlackRock volgt hiermee een integratieve aanpak die zowel op erkenning als op toekomstgerichte personeelsontwikkeling is gericht.