Doe de beste investeringen van je leven
Vanaf 2 € veiliggesteld Verenigde Staten Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid
koers
De huidige waarde van het Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid in Verenigde Staten is 45,9 punten. Het Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid in Verenigde Staten daalde naar 45,9 punten op 1-4-2024, nadat het 48,5 punten was op 1-3-2024. Van 1-7-1997 tot 1-5-2024 was het gemiddelde BBP in Verenigde Staten 51,69 punten. Het allerhoogste niveau werd bereikt op 1-1-2018 met 60,30 punten, terwijl de laagste waarde werd genoteerd op 1-4-2020 met 29,30 punten.
Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid ·
Max
ISM Werkgelegenheid in de Niet-Verwerkende Sector | |
---|---|
1-7-1997 | 53,80 points |
1-8-1997 | 53,80 points |
1-9-1997 | 53,20 points |
1-10-1997 | 51,00 points |
1-11-1997 | 56,70 points |
1-12-1997 | 55,00 points |
1-1-1998 | 55,00 points |
1-2-1998 | 54,80 points |
1-3-1998 | 54,10 points |
1-4-1998 | 51,60 points |
1-5-1998 | 52,80 points |
1-6-1998 | 52,50 points |
1-7-1998 | 51,90 points |
1-8-1998 | 52,30 points |
1-9-1998 | 53,70 points |
1-10-1998 | 53,10 points |
1-11-1998 | 52,60 points |
1-12-1998 | 50,90 points |
1-1-1999 | 51,40 points |
1-2-1999 | 52,20 points |
1-3-1999 | 51,10 points |
1-4-1999 | 52,00 points |
1-5-1999 | 52,90 points |
1-6-1999 | 55,30 points |
1-7-1999 | 53,40 points |
1-8-1999 | 52,30 points |
1-9-1999 | 51,40 points |
1-10-1999 | 51,70 points |
1-11-1999 | 50,60 points |
1-12-1999 | 53,00 points |
1-1-2000 | 52,30 points |
1-2-2000 | 52,80 points |
1-3-2000 | 55,00 points |
1-4-2000 | 54,40 points |
1-5-2000 | 53,50 points |
1-6-2000 | 54,40 points |
1-7-2000 | 50,50 points |
1-8-2000 | 54,20 points |
1-9-2000 | 53,50 points |
1-10-2000 | 54,50 points |
1-11-2000 | 54,60 points |
1-12-2000 | 52,40 points |
1-1-2001 | 51,70 points |
1-2-2001 | 50,70 points |
1-3-2001 | 49,60 points |
1-4-2001 | 46,50 points |
1-5-2001 | 46,70 points |
1-6-2001 | 45,60 points |
1-7-2001 | 46,40 points |
1-8-2001 | 45,70 points |
1-9-2001 | 46,40 points |
1-10-2001 | 43,90 points |
1-11-2001 | 44,50 points |
1-12-2001 | 44,60 points |
1-1-2002 | 44,30 points |
1-2-2002 | 43,90 points |
1-3-2002 | 45,80 points |
1-4-2002 | 47,80 points |
1-5-2002 | 49,20 points |
1-6-2002 | 44,00 points |
1-7-2002 | 46,10 points |
1-8-2002 | 47,20 points |
1-9-2002 | 47,10 points |
1-10-2002 | 46,60 points |
1-11-2002 | 46,00 points |
1-12-2002 | 47,00 points |
1-1-2003 | 50,50 points |
1-2-2003 | 48,50 points |
1-3-2003 | 48,10 points |
1-4-2003 | 48,70 points |
1-5-2003 | 48,50 points |
1-6-2003 | 49,30 points |
1-7-2003 | 50,50 points |
1-8-2003 | 51,70 points |
1-9-2003 | 50,10 points |
1-10-2003 | 53,00 points |
1-11-2003 | 54,40 points |
1-12-2003 | 54,00 points |
1-1-2004 | 55,10 points |
1-2-2004 | 52,90 points |
1-3-2004 | 53,80 points |
1-4-2004 | 54,70 points |
1-5-2004 | 54,50 points |
1-6-2004 | 55,60 points |
1-7-2004 | 49,70 points |
1-8-2004 | 53,50 points |
1-9-2004 | 55,30 points |
1-10-2004 | 56,50 points |
1-11-2004 | 54,80 points |
1-12-2004 | 54,70 points |
1-1-2005 | 54,60 points |
1-2-2005 | 59,70 points |
1-3-2005 | 57,20 points |
1-4-2005 | 53,30 points |
1-5-2005 | 51,80 points |
1-6-2005 | 55,80 points |
1-7-2005 | 55,10 points |
1-8-2005 | 60,20 points |
1-9-2005 | 55,40 points |
1-10-2005 | 54,20 points |
1-11-2005 | 56,90 points |
1-12-2005 | 56,40 points |
1-1-2006 | 54,50 points |
1-2-2006 | 58,10 points |
1-3-2006 | 55,10 points |
1-4-2006 | 56,50 points |
1-5-2006 | 54,60 points |
1-6-2006 | 51,20 points |
1-7-2006 | 53,60 points |
1-8-2006 | 52,20 points |
1-9-2006 | 52,90 points |
1-10-2006 | 52,90 points |
1-11-2006 | 52,20 points |
1-12-2006 | 52,70 points |
1-1-2007 | 54,50 points |
1-2-2007 | 52,20 points |
1-3-2007 | 51,70 points |
1-4-2007 | 51,90 points |
1-5-2007 | 52,50 points |
1-6-2007 | 53,20 points |
1-7-2007 | 51,30 points |
1-8-2007 | 48,30 points |
1-9-2007 | 52,20 points |
1-10-2007 | 53,40 points |
1-11-2007 | 51,80 points |
1-12-2007 | 51,60 points |
1-1-2008 | 45,20 points |
1-2-2008 | 46,90 points |
1-3-2008 | 47,00 points |
1-4-2008 | 50,70 points |
1-5-2008 | 47,60 points |
1-6-2008 | 43,40 points |
1-7-2008 | 46,40 points |
1-8-2008 | 45,20 points |
1-9-2008 | 44,10 points |
1-10-2008 | 42,80 points |
1-11-2008 | 32,00 points |
1-12-2008 | 34,60 points |
1-1-2009 | 35,80 points |
1-2-2009 | 36,90 points |
1-3-2009 | 31,80 points |
1-4-2009 | 37,20 points |
1-5-2009 | 38,40 points |
1-6-2009 | 41,50 points |
1-7-2009 | 41,20 points |
1-8-2009 | 43,10 points |
1-9-2009 | 44,30 points |
1-10-2009 | 42,70 points |
1-11-2009 | 43,40 points |
1-12-2009 | 44,40 points |
1-1-2010 | 44,80 points |
1-2-2010 | 46,70 points |
1-3-2010 | 47,80 points |
1-4-2010 | 49,90 points |
1-5-2010 | 49,90 points |
1-6-2010 | 48,80 points |
1-7-2010 | 50,90 points |
1-8-2010 | 48,70 points |
1-9-2010 | 51,00 points |
1-10-2010 | 51,90 points |
1-11-2010 | 55,60 points |
1-12-2010 | 51,50 points |
1-1-2011 | 52,10 points |
1-2-2011 | 54,20 points |
1-3-2011 | 53,30 points |
1-4-2011 | 54,30 points |
1-5-2011 | 55,10 points |
1-6-2011 | 53,10 points |
1-7-2011 | 53,40 points |
1-8-2011 | 51,50 points |
1-9-2011 | 48,80 points |
1-10-2011 | 51,80 points |
1-11-2011 | 52,50 points |
1-12-2011 | 48,50 points |
1-1-2012 | 54,20 points |
1-2-2012 | 53,90 points |
1-3-2012 | 55,50 points |
1-4-2012 | 56,20 points |
1-5-2012 | 55,10 points |
1-6-2012 | 52,90 points |
1-7-2012 | 51,10 points |
1-8-2012 | 52,00 points |
1-9-2012 | 52,10 points |
1-10-2012 | 51,60 points |
1-11-2012 | 52,80 points |
1-12-2012 | 53,80 points |
1-1-2013 | 55,30 points |
1-2-2013 | 56,60 points |
1-3-2013 | 53,60 points |
1-4-2013 | 54,20 points |
1-5-2013 | 53,20 points |
1-6-2013 | 55,30 points |
1-7-2013 | 54,40 points |
1-8-2013 | 55,20 points |
1-9-2013 | 52,30 points |
1-10-2013 | 53,00 points |
1-11-2013 | 53,50 points |
1-12-2013 | 54,30 points |
1-1-2014 | 56,50 points |
1-2-2014 | 48,70 points |
1-3-2014 | 54,50 points |
1-4-2014 | 53,10 points |
1-5-2014 | 55,20 points |
1-6-2014 | 54,70 points |
1-7-2014 | 56,20 points |
1-8-2014 | 56,40 points |
1-9-2014 | 55,90 points |
1-10-2014 | 56,20 points |
1-11-2014 | 55,20 points |
1-12-2014 | 54,80 points |
1-1-2015 | 52,00 points |
1-2-2015 | 57,40 points |
1-3-2015 | 57,80 points |
1-4-2015 | 58,00 points |
1-5-2015 | 57,20 points |
1-6-2015 | 53,00 points |
1-7-2015 | 59,40 points |
1-8-2015 | 56,20 points |
1-9-2015 | 55,50 points |
1-10-2015 | 56,80 points |
1-11-2015 | 53,60 points |
1-12-2015 | 55,10 points |
1-1-2016 | 52,00 points |
1-2-2016 | 51,40 points |
1-3-2016 | 52,30 points |
1-4-2016 | 55,10 points |
1-5-2016 | 50,70 points |
1-6-2016 | 52,70 points |
1-7-2016 | 51,70 points |
1-8-2016 | 51,00 points |
1-9-2016 | 54,20 points |
1-10-2016 | 51,40 points |
1-11-2016 | 55,20 points |
1-12-2016 | 52,70 points |
1-1-2017 | 53,70 points |
1-2-2017 | 55,30 points |
1-3-2017 | 52,40 points |
1-4-2017 | 53,40 points |
1-5-2017 | 57,30 points |
1-6-2017 | 56,30 points |
1-7-2017 | 54,40 points |
1-8-2017 | 56,50 points |
1-9-2017 | 54,40 points |
1-10-2017 | 56,20 points |
1-11-2017 | 55,10 points |
1-12-2017 | 56,40 points |
1-1-2018 | 60,30 points |
1-2-2018 | 55,60 points |
1-3-2018 | 56,50 points |
1-4-2018 | 55,10 points |
1-5-2018 | 54,10 points |
1-6-2018 | 54,50 points |
1-7-2018 | 56,70 points |
1-8-2018 | 57,20 points |
1-9-2018 | 60,10 points |
1-10-2018 | 58,90 points |
1-11-2018 | 57,80 points |
1-12-2018 | 56,50 points |
1-1-2019 | 57,40 points |
1-2-2019 | 55,80 points |
1-3-2019 | 55,80 points |
1-4-2019 | 53,60 points |
1-5-2019 | 57,00 points |
1-6-2019 | 55,20 points |
1-7-2019 | 56,50 points |
1-8-2019 | 53,60 points |
1-9-2019 | 50,10 points |
1-10-2019 | 54,70 points |
1-11-2019 | 55,10 points |
1-12-2019 | 55,20 points |
1-1-2020 | 54,00 points |
1-2-2020 | 56,20 points |
1-3-2020 | 46,50 points |
1-4-2020 | 29,30 points |
1-5-2020 | 31,90 points |
1-6-2020 | 43,80 points |
1-7-2020 | 43,00 points |
1-8-2020 | 47,60 points |
1-9-2020 | 50,00 points |
1-10-2020 | 51,20 points |
1-11-2020 | 51,20 points |
1-12-2020 | 48,30 points |
1-1-2021 | 55,10 points |
1-2-2021 | 53,20 points |
1-3-2021 | 54,80 points |
1-4-2021 | 57,90 points |
1-5-2021 | 54,80 points |
1-6-2021 | 50,90 points |
1-7-2021 | 54,40 points |
1-8-2021 | 54,10 points |
1-9-2021 | 53,40 points |
1-10-2021 | 52,90 points |
1-11-2021 | 56,10 points |
1-12-2021 | 54,40 points |
1-1-2022 | 52,20 points |
1-2-2022 | 49,00 points |
1-3-2022 | 53,50 points |
1-4-2022 | 49,70 points |
1-5-2022 | 50,30 points |
1-6-2022 | 48,70 points |
1-7-2022 | 49,50 points |
1-8-2022 | 50,20 points |
1-9-2022 | 52,30 points |
1-10-2022 | 49,20 points |
1-11-2022 | 50,60 points |
1-12-2022 | 49,40 points |
1-1-2023 | 50,00 points |
1-2-2023 | 54,00 points |
1-3-2023 | 51,30 points |
1-4-2023 | 50,80 points |
1-5-2023 | 49,20 points |
1-6-2023 | 53,10 points |
1-7-2023 | 50,70 points |
1-8-2023 | 54,70 points |
1-9-2023 | 53,40 points |
1-10-2023 | 50,20 points |
1-11-2023 | 50,60 points |
1-12-2023 | 43,80 points |
1-1-2024 | 50,50 points |
1-2-2024 | 48,00 points |
1-3-2024 | 48,50 points |
1-4-2024 | 45,90 points |
Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid Historie
Datum | Waarde |
---|---|
1-4-2024 | 45,9 punten |
1-3-2024 | 48,5 punten |
1-2-2024 | 48 punten |
1-1-2024 | 50,5 punten |
1-12-2023 | 43,8 punten |
1-11-2023 | 50,6 punten |
1-10-2023 | 50,2 punten |
1-9-2023 | 53,4 punten |
1-8-2023 | 54,7 punten |
1-7-2023 | 50,7 punten |
Vergelijkbare macro-economische indicatoren voor Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid
Naam | Momenteel | Vorig | Frequentie |
---|---|---|---|
🇺🇸 Autoproductie | 11,18 mln. Units | 11,73 mln. Units | Maandelijks |
🇺🇸 Bedrijfsklimaat | 48,5 points | 48,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Bedrijfswinsten | 2,727 Biografie. USD | 2,803 Biografie. USD | Kwartaal |
🇺🇸 Benuttingsgraad | 78,7 % | 78,2 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van duurzame goederen exclusief defensie | -0,2 % | -0,5 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van duurzame goederen zonder transport | 0,5 % | -0,1 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van kapitaalgoederen exclusief defensie en vliegtuigen | 1 % | -0,9 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen voor duurzame goederen | 0,2 % | -0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI Productie-index | -0,25 % | -0,23 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-index voor persoonlijke consumptie en huisvesting | -0,02 points | -0,02 points | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-verkoop-, order- en voorraadindex | -0,02 % | -0,01 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-Werkgelegenheidsindex | 0 points | -0,05 points | Maandelijks |
🇺🇸 Chicago PMI | 40,2 points | 41,6 points | Maandelijks |
🇺🇸 Composite PMI | 55,3 points | 54,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Dienstenindex | -4,1 points | -12,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Diensteninkomstenindex | 7,7 points | 1,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Herbestellingsindex | -1,3 points | -2,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie Betaalde Prijsindex | 21,5 points | 20,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie Werkgelegenheidsindex | -2,9 points | -5,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed productie-index | 2,8 points | -3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie-index | -15,1 points | -19,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie-index | 0,7 points | -2,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Detailhandelsvoorraad zonder auto's | 0,1 % | 0,1 % | Maandelijks |
🇺🇸 Diensten PMI | 55,1 points | 54,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Fabricageorders zonder transport | 0,7 % | 0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 Fabrieksbestellingen | -0,5 % | -0,8 % | Maandelijks |
🇺🇸 Faillissementen | 22.762 Companies | 22.06 Companies | Kwartaal |
🇺🇸 Graanreserves Soja | 969 mln. Bushels | 1,845 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Graanvoorraden Maïs | 1,76 mld. Bushels | 4,993 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Graanvoorraden Tarwe | 702 mln. Bushels | 1,087 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Groothandelvoorraden | 0,6 % | 0,2 % | Maandelijks |
🇺🇸 Industriële Productie MoM | 0,9 % | 0 % | Maandelijks |
🇺🇸 Industrieproductie | 0,4 % | -0,7 % | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Nieuwe Orders Niet-verwerkende Industrie | 54,1 points | 52,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM orderportefeuille productie | 42,3 points | 44,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Prijzen Niet-verwerkende industrie | 58,1 points | 59,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM productie industrie | 45,9 points | 48,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Productie Nieuwe Orders | 49,3 points | 45,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Productie Werkgelegenheid | 49,3 points | 51,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM productieleveringen | 52,6 points | 49,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-bedrijfsactiviteit in de niet-verwerkende sector | 57,2 points | 59,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-productieprijzen | 52,1 points | 57 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-productievoorraden | 42,6 points | 43,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed betaalde-prijsindex | 19 points | 18 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Composite Index | -8 points | -2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Leveringsindex | 0 points | 7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Productie-index | -11 points | -1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Werkgelegenheidsindex | 1 points | -2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed-index voor nieuwe orders | -13 points | -6 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Logistikmanager-Index | 56,5 points | 55,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Logistikmanager-Index Toekomst | 66,1 points | 65,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-magazijnprijzen | 64,5 points | 64,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-opslagkosten | 63,6 points | 65,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Transportpreise | 61 points | 57,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Mijnbouwproductie | -1,5 % | -2,5 % | Maandelijks |
🇺🇸 Nationaal Activiteiten Index van de Chicago Fed | 0,18 points | -0,26 points | Maandelijks |
🇺🇸 NFIB-index van zakelijk optimisme | 90,5 points | 89,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Nieuwe orders | 584,245 mld. USD | 587,023 mld. USD | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Index van betaalde prijzen | 27,8 points | 29 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Index voor nieuwe orders | -1 points | -16,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Leveringsindex | 3,3 points | -1,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Productie-index | -6 points | -15,6 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Werkgelegenheidsindex | -8,7 points | -6,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Overeenkomstindex | 143,15 points | 142,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philadelphia Fed Productie-index | 1,3 points | 4,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed Bedrijfsklimaat | 56,6 points | 36,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed betaalde prijzen | 22,5 points | 18,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed CAPEX-Index | 12,1 points | 20,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed Nieuwe Orders | -2,2 points | -7,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed Werkgelegenheid | -2,5 points | -7,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 PMI Dienstensector | 53,8 points | 49,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Productie PMI | 51,6 points | 51,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Productie van de verwerkende industrie MoM | 0,9 % | -0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 Productie van goederen | -0,3 % | -0,6 % | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Dienstenindex | 9 points | 3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Fabricage Leveringen | -9 points | 13 points | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Productie-index | -10 points | 0 points | Maandelijks |
🇺🇸 Samengestelde vroege indicator | 100,25 points | 100,125 points | Maandelijks |
🇺🇸 Staalproductie | 6,6 mln. Tonnes | 6,7 mln. Tonnes | Maandelijks |
🇺🇸 Totale autoverkopen | 16 mln. | 15,8 mln. | Maandelijks |
🇺🇸 Voertuigregistraties | 279.8 | 261.3 | Maandelijks |
🇺🇸 Vroegindicator | 101,2 points | 101,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Wijzigingen in de voorraadniveaus | 64,1 mld. USD | 71,7 mld. USD | Kwartaal |
🇺🇸 Zakelijke inventarissen | 0,5 % | 0,3 % | Maandelijks |
Het Non-Manufacturing ISM Rapport over Bedrijfskunde is gebaseerd op gegevens verzameld van inkoop- en supply chain executives in het hele land. De antwoorden van de enquête geven de verandering weer, indien aanwezig, in de huidige maand vergeleken met de vorige maand. Voor elk van de gemeten indicatoren (Zakelijke Activiteit, Nieuwe Orders, Achterstand van Orders, Nieuwe Exportorders, Voorraadwijziging, Voorraad Sentiment, Import, Prijzen, Werkgelegenheid en Leveringen van Leveranciers) toont dit rapport het percentage dat elke respons rapporteert, en de diffusie-index. Een indexwaarde boven 50 procent duidt erop dat de niet-verwerkende economie in die index over het algemeen groeit; onder 50 procent geeft aan dat deze over het algemeen krimpt. Orders aan dienstverleners vormen ongeveer 90 procent van de Amerikaanse economie.
Makropagina's voor andere landen in Amerika
- 🇦🇷Argentinië
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brazilië
- 🇨🇦Canada
- 🇰🇾Kaaimaneilanden
- 🇨🇱Chili
- 🇨🇴Colombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominicaanse Republiek
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haïti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexico
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad en Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua en Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Wat is Instituut voor Supply Management (ISM) Niet-Productieve Werkgelegenheid
De ISM Non Manufacturing Employment-index is een cruciale indicator binnen de macro-economische sector die inzicht biedt in de werkgelegenheidstrends binnen de Amerikaanse dienstensector. Dit wordt maandelijks gepubliceerd door het Institute for Supply Management (ISM) en is een onmisbare bron van gegevens voor analisten, investeerders en beleidsmakers. Op Eulerpool bieden wij onze gebruikers een diepgaand overzicht van deze cijfers, vergezeld van grondige analyses en interpretaties. De ISM Non Manufacturing Employment-index is specifiek gericht op de dienstensector, die een aanzienlijke bijdrage levert aan het totale Bruto Binnenlands Product (BBP) van de Verenigde Staten. Anders dan de productie-index, die zich richt op de fabrieks- en productiesegmenten van de economie, concentreert de niet-productie index zich op sectoren zoals gezondheidszorg, financiën, transport, handel, communicatie, en andere dienstverlening. Deze zijn essentieel omdat ze het grootste deel van de Amerikaanse arbeidsmarkt vormen. Elke maand verzamelt het ISM gegevens via enquêtes die worden ingevuld door inkoopmanagers, die een belangrijke rol spelen in het monitoren van bedrijfstrends en -activiteiten. Hierbij wordt specifiek gelet op veranderingen in de werkgelegenheid, waarmee een weerspiegeling wordt verkregen van de aanwerversactiviteiten binnen de dienstensector. Deze surveys omvatten vragen over de recente veranderingen in het personeelsbestand van bedrijven: zijn er meer werknemers aangenomen, zijn er meer ontslagen gevallen, of is het aantal werknemers gelijk gebleven? De resultaten van deze enquêtes worden weergegeven in een indexcijfer. Een score boven de 50 duidt op een toename in de werkgelegenheid, terwijl een cijfer onder de 50 wijst op een afname. Dit subtiele verschil geeft een goed beeld van de dynamiek binnen de dienstensector, waar aanzienlijke verschuivingen kunnen wijzen op bredere economische trends. Waarom is deze index zo belangrijk voor economen en investeerders? Allereerst geeft de ISM Non Manufacturing Employment-index een tijdige indicatie van de gezondheid van de dienstensector. Aangezien dienstensectoren zoals gezondheidszorg en onderwijs vaak minder cyclisch zijn dan bijvoorbeeld industriële productie, kunnen wijzigingen in de werkgelegenheid binnen deze sectoren vroegtijdige signalen geven over toekomstige economische prestaties. Bovendien hebben veranderingen in de werkgelegenheid directe implicaties voor het consumentengedrag. Als de werkgelegenheid in de dienstensector stijgt, betekent dit doorgaans dat meer mensen een stabiel inkomen hebben, wat kan leiden tot een toename in consumentenbestedingen. Increased consumer spending boosts economic growth and can serve as an essential catalyst for other sectors such as retail and real estate. Daarnaast monitoren centrale banken zoals de Federal Reserve deze indicator nauwgezet. Stable or increasing employment numbers may impact interest rate decisions, influencing borrowing costs for businesses and consumers. Moreover, they are also a sign of healthy economic conditions, where the purchasing power of consumers is likely to stay robust. Hence, fluctuations in this index may provoke significant policy responses. Op onze website, Eulerpool, helpen we onze bezoekers door uitgebreide data-analyse en diepgaande inzichten te bieden over de ISM Non Manufacturing Employment-index. We geven niet alleen de ruwe cijfers weer, maar plaatsen deze in een bredere context door historische data te vergelijken, correlaties te identificeren, en prognoses te presenteren op basis van de huidige trends. De dienstensector is inherently diverse, encompassing numerous subsectors with varying economic impacts. For instance, the growth trends in healthcare services can vastly differ from those in hospitality or financial services. Our platform delves deeper into these differences by breaking down the ISM Non Manufacturing Employment data into further segments and analyzing each one's unique employment trends and economic contributions. Daarnaast biedt Eulerpool voorspellende analyses en prognoses die onze gebruikers helpen om strategische beslissingen te nemen. Door de historische trendgegevens te combineren met actuele economische indicatoren en sentimentanalyses, kunnen we voorspellingen doen die ons inzicht geven in wat we in de nabije toekomst kunnen verwachten. Dit is bijzonder waardevol voor beleggers die afhankelijk zijn van betrouwbare informatie om hun portefeuilles te beheren. Het belang van deze index wordt verder versterkt door de manier waarop het de bredere economische besmettingseffecten kan meten. Een afname in werkgelegenheid binnen de dienstensector kan wijzen op een aankomende recessie, vooral als deze gelijktijdig plaatsvindt met werkgelegenheidsdalingen in andere sectoren. Door nauwgezette analyses te bieden, stelt Eulerpool analisten in staat om niet alleen de slagaders van de economie te volgen maar ook om te anticiperen op mogelijke schokken. Kortom, de ISM Non Manufacturing Employment-index is een fundamenteel instrument voor het begrijpen van de Amerikaanse economie. Bij Eulerpool zetten wij ons in om deze gegevens toegankelijker en begrijpelijker te maken voor onze gebruikers. Door onze uitgebreide grafieken, diepgaande analyses en voorspellende modellen bieden wij een waardevol hulpmiddel voor iedereen die inzicht wil krijgen in het gedrag van de dienstensector en de bredere impact op de economie. Ons doel is om onze gebruikers te voorzien van de nodige tools en kennis om weloverwogen economische beslissingen te nemen in een steeds veranderend landschap.