Doe de beste investeringen van je leven
Vanaf 2 € veiliggesteld Verenigd Koninkrijk Niet-agrarische loonlijsten
koers
De huidige waarde van de Niet-agrarische loonlijsten in Verenigd Koninkrijk is 9.603 . De Niet-agrarische loonlijsten in Verenigd Koninkrijk daalden naar 9.603 op 1-3-2024, nadat het 19.535 was op 1-1-2024. Van 1-8-2014 tot 1-8-2024 was het gemiddelde BBP in Verenigd Koninkrijk 29.403,70 . Het hoogste niveau ooit werd bereikt op 1-5-2021 met 199.774,00 , terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-4-2020 met -443.624,00 .
Niet-agrarische loonlijsten ·
Max
Niet-agrarische loonlijsten | |
---|---|
1-8-2014 | 77.026,00 |
1-9-2014 | 54.215,00 |
1-10-2014 | 15.419,00 |
1-11-2014 | 94.033,00 |
1-1-2015 | 158.510,00 |
1-2-2015 | 56.655,00 |
1-3-2015 | 79.367,00 |
1-4-2015 | 46.580,00 |
1-5-2015 | 58.768,00 |
1-6-2015 | 62.720,00 |
1-7-2015 | 56.916,00 |
1-8-2015 | 41.313,00 |
1-9-2015 | 53.375,00 |
1-10-2015 | 60.136,00 |
1-11-2015 | 44.764,00 |
1-1-2016 | 76.921,00 |
1-2-2016 | 35.369,00 |
1-3-2016 | 22.357,00 |
1-5-2016 | 55.010,00 |
1-6-2016 | 38.568,00 |
1-7-2016 | 38.512,00 |
1-8-2016 | 4.539,00 |
1-9-2016 | 33.298,00 |
1-10-2016 | 29.124,00 |
1-11-2016 | 34.658,00 |
1-12-2016 | 32.009,00 |
1-1-2017 | 8.029,00 |
1-2-2017 | 39.742,00 |
1-3-2017 | 39.013,00 |
1-4-2017 | 34.152,00 |
1-5-2017 | 40.470,00 |
1-6-2017 | 34.308,00 |
1-7-2017 | 20.794,00 |
1-8-2017 | 35.592,00 |
1-9-2017 | 37.333,00 |
1-10-2017 | 32.561,00 |
1-11-2017 | 32.626,00 |
1-12-2017 | 27.768,00 |
1-1-2018 | 21.285,00 |
1-2-2018 | 6.598,00 |
1-3-2018 | 2.899,00 |
1-4-2018 | 39.789,00 |
1-5-2018 | 27.387,00 |
1-6-2018 | 17.736,00 |
1-7-2018 | 40.653,00 |
1-8-2018 | 38.443,00 |
1-9-2018 | 10.198,00 |
1-10-2018 | 32.727,00 |
1-11-2018 | 55.229,00 |
1-12-2018 | 983,00 |
1-1-2019 | 39.958,00 |
1-2-2019 | 25.711,00 |
1-3-2019 | 48.981,00 |
1-4-2019 | 14.776,00 |
1-5-2019 | 12.887,00 |
1-6-2019 | 890,00 |
1-8-2019 | 33.795,00 |
1-9-2019 | 31.083,00 |
1-10-2019 | 6.720,00 |
1-11-2019 | 6.595,00 |
1-12-2019 | 18.906,00 |
1-1-2020 | 60.005,00 |
1-12-2020 | 37.277,00 |
1-1-2021 | 40.773,00 |
1-3-2021 | 34.201,00 |
1-4-2021 | 122.070,00 |
1-5-2021 | 199.774,00 |
1-6-2021 | 162.286,00 |
1-7-2021 | 118.023,00 |
1-8-2021 | 148.810,00 |
1-9-2021 | 105.105,00 |
1-10-2021 | 21.722,00 |
1-11-2021 | 98.330,00 |
1-12-2021 | 82.836,00 |
1-1-2022 | 54.411,00 |
1-2-2022 | 112.100,00 |
1-3-2022 | 71.891,00 |
1-4-2022 | 30.183,00 |
1-5-2022 | 37.685,00 |
1-6-2022 | 11.918,00 |
1-7-2022 | 74.519,00 |
1-8-2022 | 56.672,00 |
1-9-2022 | 72.287,00 |
1-10-2022 | 41.735,00 |
1-11-2022 | 63.527,00 |
1-12-2022 | 45.483,00 |
1-1-2023 | 33.947,00 |
1-2-2023 | 50.320,00 |
1-3-2023 | 45.945,00 |
1-4-2023 | 45.397,00 |
1-5-2023 | 33.198,00 |
1-6-2023 | 32.189,00 |
1-7-2023 | 7.016,00 |
1-8-2023 | 22.832,00 |
1-9-2023 | 38.125,00 |
1-10-2023 | 33.986,00 |
1-11-2023 | 25.700,00 |
1-12-2023 | 48.700,00 |
1-1-2024 | 19.535,00 |
1-3-2024 | 9.603,00 |
Niet-agrarische loonlijsten Historie
Datum | Waarde |
---|---|
1-3-2024 | 9.603 |
1-1-2024 | 19.535 |
1-12-2023 | 48.7 |
1-11-2023 | 25.7 |
1-10-2023 | 33.986 |
1-9-2023 | 38.125 |
1-8-2023 | 22.832 |
1-7-2023 | 7.016 |
1-6-2023 | 32.189 |
1-5-2023 | 33.198 |
Vergelijkbare macro-economische indicatoren voor Niet-agrarische loonlijsten
Naam | Momenteel | Vorig | Frequentie |
---|---|---|---|
🇬🇧 Actieven | 33,232 mln. | 33,094 mln. | Maandelijks |
🇬🇧 Arbeidskosten | 122,3 points | 121 points | Kwartaal |
🇬🇧 bevolking | 67,6 mln. | 66,98 mln. | Jaarlijks |
🇬🇧 Deeltijdwerk | 8,291 mln. | 8,208 mln. | Maandelijks |
🇬🇧 Gemiddeld inkomen zonder bonus | 5,1 % | 5,4 % | Maandelijks |
🇬🇧 Gemiddelde wekelijkse uren | 32,1 Hours | 31,9 Hours | Maandelijks |
🇬🇧 Inactiviteitstarief | 21,8 % | 21,8 % | Maandelijks |
🇬🇧 jeugdwerkloosheidspercentage | 13,7 % | 12,8 % | Maandelijks |
🇬🇧 lonen | 696 GBP/Week | 693 GBP/Week | Maandelijks |
🇬🇧 Lonen in de productie | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Maandelijks |
🇬🇧 Loongroei | 4,3 % | 3,9 % | Maandelijks |
🇬🇧 Minimumlonen | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Jaarlijks |
🇬🇧 Participatiegraad | 78,1 % | 77,8 % | Maandelijks |
🇬🇧 Pensioenleeftijd mannen | 66 Years | 66 Years | Jaarlijks |
🇬🇧 Pensioenleeftijd vrouwen | 66 Years | 66 Years | Jaarlijks |
🇬🇧 Productiviteit | 101,8 points | 102 points | Kwartaal |
🇬🇧 Reële verdienste zonder bonussen | 1,9 % | 2,3 % | Maandelijks |
🇬🇧 Reële verdiensten inclusief bonussen | 0,8 % | 0,3 % | Maandelijks |
🇬🇧 Vacatures | 831 | 840 | Maandelijks |
🇬🇧 Verandering in werkgelegenheid | 220 | 373 | Maandelijks |
🇬🇧 Voltijdbaan | 24,905 mln. | 24,901 mln. | Maandelijks |
🇬🇧 Werkgelegenheidsgraad | 74,8 % | 75 % | Maandelijks |
🇬🇧 werkloosheidspercentage | 4,4 % | 4,3 % | Maandelijks |
🇬🇧 Werkloze personen | 1,629 mln. | 1,578 mln. | Maandelijks |
🇬🇧 Wijziging in het aantal werkloosheidsclaims | 23.7 | 102.3 | Maandelijks |
In het Verenigd Koninkrijk wordt het aantal werknemers op de loonlijst gedefinieerd als het aantal personen dat betaald wordt opgenomen in PAYE RTI binnen de referentieperiode, inclusief personen die geen werk hebben verricht maar wel werknemer zijn - zoals degenen met betaald verlof.
Makropagina's voor andere landen in Europa
- 🇦🇱Albanië
- 🇦🇹Oostenrijk
- 🇧🇾Wit-Rusland
- 🇧🇪België
- 🇧🇦Bosnië en Herzegovina
- 🇧🇬Bulgarije
- 🇭🇷Kroatië
- 🇨🇾Cyprus
- 🇨🇿Tsjechische Republiek
- 🇩🇰Denemarken
- 🇪🇪Estland
- 🇫🇴Faeröer
- 🇫🇮Finland
- 🇫🇷Frankrijk
- 🇩🇪Nederland
- 🇬🇷Griekenland
- 🇭🇺Hongarije
- 🇮🇸Eiland
- 🇮🇪Ierland
- 🇮🇹Italië
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letland
- 🇱🇮Liechtenstein
- 🇱🇹Litouwen
- 🇱🇺Luxemburg
- 🇲🇰Noord-Macedonië
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavië
- 🇲🇨Monaco
- 🇲🇪Montenegro
- 🇳🇱Nederland
- 🇳🇴Noorwegen
- 🇵🇱Polen
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Roemenië
- 🇷🇺Rusland
- 🇷🇸Servië
- 🇸🇰Slowakije
- 🇸🇮Slovenië
- 🇪🇸Spanje
- 🇸🇪Zweden
- 🇨🇭Zwitserland
- 🇺🇦Oekraïne
- 🇦🇩Andorra
Wat is Niet-agrarische loonlijsten
Non-Farm Payrolls: Een Essentiële Indicator in de Macroeconomie Non-Farm Payrolls (NFP) is een van de meest kritieke economische indicatoren die wordt gebruikt door analisten, beleggers en beleidsmakers wereldwijd. Bij Eulerpool zorgen we ervoor dat onze bezoekers toegang hebben tot de meest nauwkeurige en up-to-date macro-economische gegevens. In deze uitgebreide beschrijving zullen we u inzicht geven in wat Non-Farm Payrolls precies is, waarom het zo'n belangrijke indicator is en hoe het de economische beslissingen beïnvloedt. Non-Farm Payrolls refereren naar de totale loonlijst van werkenden in de Verenigde Staten, exclusief boeren, overheidsmedewerkers, huishoudpersoneel en werknemers van non-profitorganisaties. Deze cijfers worden maandelijks vrijgegeven door het Bureau of Labor Statistics (BLS) en bieden een gedetailleerd beeld van de arbeidsmarktsituatie in de VS. Voor een goed begrip van de economische gezondheid van een land, is NFP een essentiële meting. Het belangrijkste doel van de Non-Farm Payrolls is om inzicht te geven in de werkgelegenheidsdynamiek buiten de agrarische sector. Dit is cruciaal omdat het meeste economische activiteit buiten de landbouwsector plaatsvindt. De maandelijkse rapporten bieden gedetailleerde gegevens over hoeveel banen er zijn toegevoegd of verloren in een specifieke periode, welke sectoren de meeste veranderingen ondergaan en hoe deze trends zich in de loop der tijd ontwikkelen. Hierbij wordt rekening gehouden met factoren zoals seizoensgebonden aanpassingen, tijdelijke contractbanen en permanent werk. Een van de belangrijkste redenen waarom Non-Farm Payrolls zo'n waardevolle indicator is, komt voort uit de directe invloed die werkgelegenheid heeft op de economie. Wanneer het aantal banen toeneemt, leidt dit vaak tot hogere consumentenuitgaven, aangezien meer mensen een inkomen hebben en bereid zijn dit te besteden. Hogere consumentenuitgaven stimuleren de productie en de dienstensector, wat op zijn beurt de economische groei bevordert. Aan de andere kant kan een dalend aantal banen duiden op een zwakkere economische groei of zelfs een recessie. Voor beleidsmakers, zoals de Federal Reserve (de centrale bank van de Verenigde Staten), zijn de NFP-cijfers een cruciaal instrument bij het vormen van monetaire beleid. Wanneer de werkgelegenheid snel groeit en de economie mogelijk oververhit raakt, kan de Federal Reserve besluiten de rentetarieven te verhogen om inflatie te beteugelen. Omgekeerd, bij stijgende werkloosheidscijfers en een stagnerende economie, kan de centrale bank besluiten om de rente te verlagen om kredietverlening en bestedingen te stimuleren. Behalve voor beleidsmakers zijn NFP-cijfers ook uitermate belangrijk voor beleggers. Beleggingsbeslissingen worden sterk beïnvloed door economische verwachtingen, en Non-Farm Payrolls bieden een van de meest verhelderende vooruitzichten op deze verwachtingen. Een sterk NFP-rapport kan leiden tot stijgingen op de aandelenmarkt, omdat dit vaak wordt geïnterpreteerd als een teken van een robuuste economie. Dit kan echter ook leiden tot hogere rentetarieven, wat obligaties minder aantrekkelijk maakt. Aan de andere kant kan een zwak NFP-rapport een negatieve reactie op de aandelenmarkt veroorzaken, maar ook verwachtingen geven over mogelijke renteverlagingen, wat obligaties aantrekkelijker kan maken. Daarnaast zijn er sectorspecifieke inzichten die gehaald kunnen worden uit Non-Farm Payrolls. Bijvoorbeeld, het rapport specificeert welke sectoren de meeste banen hebben toegevoegd of verloren. Dit kan beleggers helpen bepalen welke sectoren opkomend zijn en waar mogelijk winsten te behalen zijn. Voor bedrijven kan deze informatie waardevol zijn bij het nemen van strategische beslissingen over uitbreiding of inkrimping van verschillende afdelingen, afhankelijk van de werkgelegenheidstrends in hun sector. Het is ook belangrijk op te merken dat NFP-gegevens vaak gepaard gaan met revisies van vorige maanden. Dit betekent dat de oorspronkelijke cijfers mogelijk worden aangepast, wat ook gevolgen kan hebben voor marktverwachtingen en daaropvolgende economische besluitvorming. Deze revisies zijn vaak gebaseerd op meer volledige gegevens die later beschikbaar komen. Bij het interpreteren van Non-Farm Payrolls moeten analisten en beleggers ook rekening houden met de bredere economische context. Het is bijvoorbeeld belangrijk om de NFP-cijfers in relatie te zien met andere arbeidsgerelateerde gegevens, zoals het werkloosheidspercentage, het gemiddeld uurloon en de arbeidsparticipatiegraad. Een toename in de werkgelegenheid kan minder positief worden beschouwd als deze gepaard gaat met dalende lonen of een afname in de arbeidsparticipatiegraad. Ook geopolitieke gebeurtenissen en seizoensinvloeden kunnen significante impact hebben op de Non-Farm Payrolls. Bijvoorbeeld, aan het einde van het jaar kunnen tijdelijke banen in de detailhandel en de dienstverlening zorgen voor een piek in de werkgelegenheid. Daarom is een enkele maandelijkse rapportage niet altijd voldoende om een duidelijk beeld van de economische situatie te krijgen; het is essentieel om trends over een langere periode te observeren. Als een professionele website voor macro-economische data hecht Eulerpool veel waarde aan de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van de informatie die wij verstrekken. Ons doel is om onze gebruikers de tools en inzichten te geven die ze nodig hebben om gefundeerde economische beslissingen te nemen. De gegevens over Non-Farm Payrolls zijn een fundamenteel onderdeel van deze missie, aangezien ze cruciale inzichten bieden in de algehele economische gezondheid en de dynamiek van de arbeidsmarkt. Kortom, Non-Farm Payrolls zijn een onmisbare economische indicator die een breed scala aan informatie biedt voor het begrijpen en voorspellen van economische trends. Of je nu een beleidsmaker, belegger, of gewoon een geïnteresseerde burger bent, het monitoren van de NFP-cijfers kan je waardevolle inzichten geven in de huidige en toekomstige economische situatie. Bij Eulerpool staan we klaar om u te voorzien van de meest actuele en analytische informatie, zodat u altijd een stap voor blijft in de snel veranderende wereld van macro-economie.