🇫🇷

Frankrijk Vacature(s)

Koers

Koers
253.2
Verandering +/-
+44.1
Procentuele verandering
+21,09 %

De huidige waarde van de Vacature(s) in Frankrijk is 253.2 . De Vacature(s) in Frankrijk steeg naar 253.2 op 1-1-2026, nadat het 209.1 was op 1-12-2025. Van 1-12-1995 tot 1-11-2025 was het gemiddelde BBP in Frankrijk 261.848,06 . Het hoogste punt ooit werd bereikt op 1-3-2023 met 398.600,00 , terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-4-2020 met 79.800,00 .

Bron: DARES, France

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Vacature(s)

Vacature(s)

  • Max

Baanopportuniteiten
Date
Baanopportuniteiten
12 jan 1995
121.100,00 base
1 jan 1996
175.800,00 base
2 jan 1996
172.700,00 base
3 jan 1996
201.700,00 base
4 jan 1996
204.100,00 base
5 jan 1996
201.300,00 base
6 jan 1996
226.200,00 base
7 jan 1996
217.900,00 base
8 jan 1996
180.700,00 base
9 jan 1996
225.400,00 base
10 jan 1996
206.100,00 base
11 jan 1996
161.900,00 base
12 jan 1996
152.500,00 base
1 jan 1997
189.600,00 base
2 jan 1997
180.500,00 base
Access this data via the Eulerpool API

Vacature(s) Geschiedenis

Vacature(s) — Geschiedenis
DatumWaarde
253.2
209.1
208
258.2
267.4
212.6
274.4
271.8
249.3
283.8
...

Vergelijkbare macro-indicatoren voor Vacature(s)

🇫🇷

Arbeidsdeelnemingspercentage

Kwartaal

Huidige
75,4 %
Vorige
75,2 %
🇫🇷

Arbeidskosten

Kwartaal

Huidige
113,7 points
Vorige
113,8 points
🇫🇷

Bevolking

Jaarlijks

Huidige
68,44 Miljoen
Vorige
68,25 Miljoen
🇫🇷

Deeltijdwerk

Kwartaal

Huidige
4,792 Miljoen
Vorige
4,936 Miljoen
🇫🇷

Eerstelingsaanvragen Werkloosheidsuitkering

Maandelijks

Huidige
-11.9
Vorige
-21.5
🇫🇷

Fulltime werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
24,033 Miljoen
Vorige
23,958 Miljoen
🇫🇷

Gemiddelde wekelijkse uren

Kwartaal

Huidige
31,3 Hours
Vorige
31,2 Hours
🇫🇷

jeugdwerkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
18,1 %
Vorige
18,5 %
🇫🇷

Lonen

Jaarlijks

Huidige
3.602 EUR/Month
Vorige
3.493 EUR/Month
🇫🇷

Lonen in de fabricage

Kwartaal

Huidige
122,7 points
Vorige
122,4 points
🇫🇷

Loongroei

Kwartaal

Huidige
1,6 %
Vorige
2 %
🇫🇷

Minimumlonen

Kwartaal

Huidige
1.823 EUR/Month
Vorige
1.823 EUR/Month
🇫🇷

Niet-agrarische loonstaat

Kwartaal

Huidige
27,107 Miljoen
Vorige
27,118 Miljoen
🇫🇷

Overheidsloonstaat

Kwartaal

Huidige
6,077 Miljoen
Vorige
6,061 Miljoen
🇫🇷

Pensioenleeftijd mannen

Jaarlijks

Huidige
62,75 Years
Vorige
62,5 Years
🇫🇷

Pensioenleeftijd Vrouwen

Jaarlijks

Huidige
62,75 Years
Vorige
62,5 Years
🇫🇷

Productielonen

Kwartaal

Huidige
2,838 Miljoen
Vorige
2,843 Miljoen
🇫🇷

Productiviteit

Kwartaal

Huidige
101,162 points
Vorige
100,745 points
🇫🇷

Verandering in werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
0,1 %
Vorige
0,1 %
🇫🇷

Werkgelegenheid buiten de landbouw privé

Kwartaal

Huidige
21,001 Miljoen
Vorige
21,03 Miljoen
🇫🇷

Werkloosheidspercentage

Kwartaal

Huidige
7,9 %
Vorige
7,7 %
🇫🇷

Werkloosheidspercentage langdurig

Kwartaal

Huidige
1,8 %
Vorige
1,8 %
🇫🇷

Werkloze personen

Maandelijks

Huidige
3,117 Miljoen
Vorige
3,129 Miljoen
🇫🇷

Werkzaamheidsgraad

Kwartaal

Huidige
69,4 %
Vorige
69,4 %
🇫🇷

Werkzame personen

Kwartaal

Huidige
28,108 Miljoen
Vorige
28,153 Miljoen

Wat is Vacature(s)?

Bij Eulerpool streven we ernaar om uitgebreide, gedetailleerde en nauwkeurige macro-economische data te leveren aan bedrijven, investeerders, beleidsmakers en academici. Binnen deze ambitieuze missie is de categorie 'Vacatures' van bijzonder belang. Het menselijk kapitaal vormt immers de kern van elke economie, en veranderingen in het aantal vacatures kunnen diepgaande implicaties hebben voor economische groei, arbeidsmarktontwikkelingen en beleidsbeslissingen. Vacatures vertegenwoordigen onvervulde arbeidsposities in een economie en fungeren als een essentiële indicator die verschillende macro-economische trends en patronen kan onthullen. Terwijl een stijging van het aantal vacatures kan wijzen op een bloeiende economie en groeiende sectoren, kan een daling wijzen op vertraging, onzekerheid of structurele veranderingen in de arbeidsmarkt. Het meten en analyseren van vacatures biedt waardevolle inzichten in arbeidsmarktspanningen, vaardigheden die in de markt gevraagd worden, en regionale verschillen in werkgelegenheid. Voor beleidsmakers is het essentieel om trends in vacatures te begrijpen, zodat ze gericht beleid kunnen ontwikkelen om werkloosheid te bestrijden en economische groei te stimuleren. Voor bedrijven kan analyse van vacatures helpen bij strategische planning en bij het reageren op concurrentiedruk door inzicht te krijgen in de vraag naar specifieke vaardigheden binnen de industrie. Investeerders kunnen profiteren van inzichten in vacatures om te beoordelen waar kansen liggen en welke sectoren een tekort aan arbeidskrachten ervaren, wat kan wijzen op sectoren met groeipotentieel of nieuwe investeringsmogelijkheden. Bij Eulerpool verzamelen en interpreteren we gegevens over vacatures met de hoogste mate van precisie en betrouwbaarheid. Onze database bevat informatie over het aantal vacatures over verschillende tijdsperiodes, sectoren en regio's. Hierdoor kunnen gebruikers trends analyseren en toekomstgerichte beslissingen nemen op basis van robuuste data-analyse. Een belangrijk onderdeel van onze methodologie omvat het traceren van het aantal openstaande vacatures door verschillende bronnen, zoals bedrijfsportalen, overheidsdatabases en gespecialiseerde vacaturewebsites. Deze data worden vervolgens gevalideerd en gefilterd om duplicaties en inconsistenties te voorkomen, hetgeen resulteert in een uiterst nauwkeurige dataset. Daarnaast bieden we bij Eulerpool diepgaande rapportages en analyses die verder gaan dan de oppervlakkige cijfers. Door het combineren van data over vacatures met andere economische indicatoren, zoals werkloosheidspercentages, lonen, en economische groei, bieden we rijkere inzichten in de dynamiek van de arbeidsmarkt. Dit stelt onze gebruikers in staat om gefundeerde beslissingen te nemen op basis van een holistisch begrip van de markt. Onze dienst is onmisbaar voor bedrijven die hun personeelsstrategie willen optimaliseren. Bedrijven kunnen bijvoorbeeld analyseren in welke regio's er een tekort is aan specifieke vaardigheden en daarop anticiperen door vestigingslocaties strategisch te kiezen of door gerichte wervingscampagnes te voeren. Dit soort bruikbare inzichten kan een concurrentievoordeel bieden in een dynamische en globaliserende markt. Verder kunnen overheidsinstanties en beleidsmakers profiteren van onze diepgaande analyses door economische plannen vorm te geven die gericht zijn op gebieden met een hoog aantal vacatures. Het kan hen helpen om beleid te creëren dat gericht is op het verbeteren van opleidings- en bijscholingsprogramma's om de kloof tussen vraag en aanbod in de arbeidsmarkt te dichten. Voor academici biedt Eulerpool uitgebreide en gedetailleerde datasets die gebruikt kunnen worden voor onderzoek en het testen van economische theorieën over werkgelegenheid en economische groei. De betrouwbaarheid en diepte van onze gegevens maken het mogelijk om academische studies te verrijken en nauwkeurige en valide conclusies te trekken. Tenslotte is onze focus op gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid een ander kenmerk dat Eulerpool onderscheidt. Ons platform is ontworpen met de gebruiker in gedachten, waardoor zowel beginnende als ervaren gebruikers eenvoudig toegang krijgen tot de benodigde informatie. Geavanceerde zoek- en filteropties maken het eenvoudig om specifiek de gegevens te vinden die relevant zijn voor de gebruiker, ongeacht het doel van de analyse. Kortom, Eulerpool biedt een uitgebreide en diepgaande kijk op de dynamiek van vacatures binnen de macro-economie. Door betrouwbare, nauwkeurige en uitgebreide data aan te bieden, stellen wij onze gebruikers in staat om gefundeerde beslissingen te nemen, strategische plannen te ontwikkelen en economische groei te stimuleren. Ons platform is een essentiële tool voor iedereen die geïnteresseerd is in de fijne kneepjes van de arbeidsmarkt en de bredere economische implicaties daarvan. Maak vandaag nog gebruik van onze uitgebreide datasets en analytische tools om de inzichten te verkrijgen die u nodig heeft om succesvol te navigeren door de complexe wereld van de macro-economie en de arbeidsmarkt. Eulerpool is uw betrouwbare partner in het verkrijgen van een volledig en nauwkeurig beeld van vacatures binnen de macro-economische context.

Vacature(s) Frankrijk — FAQ

What is the current Vacature(s) in Frankrijk?

The current Vacature(s) in Frankrijk is 253.2 as of 1-1-2026.

How has the Vacature(s) in Frankrijk changed recently?

The Vacature(s) in Frankrijk increased from 209.1 (1-12-2025) to 253.2 (1-1-2026).

What is the all-time high for Vacature(s) in Frankrijk?

The all-time high for Vacature(s) in Frankrijk was 398.600,00, recorded on 1-3-2023.

What is the all-time low for Vacature(s) in Frankrijk?

The all-time low for Vacature(s) in Frankrijk was 79.800,00, recorded on 1-4-2020.

What is the historical average of Vacature(s) in Frankrijk?

The historical average of Vacature(s) in Frankrijk is 261.848,06, calculated over the period from 1-12-1995 to 1-11-2025.

Where does the Vacature(s) data for Frankrijk come from?

The Vacature(s) data for Frankrijk is sourced from DARES, France and published on Eulerpool.