Doe de beste investeringen van je leven
Vanaf 2 € veiliggesteld Verenigde Staten Philly Fed Werkgelegenheid
koers
De huidige waarde van de Philly Fed Werkgelegenheid in Verenigde Staten is 0,1 punten. De Philly Fed Werkgelegenheid in Verenigde Staten daalde naar 0,1 punten op 1-4-2023, nadat het 4,4 punten was op 1-2-2023. Van 1-5-1968 tot 1-6-2024 was het gemiddelde BBP in Verenigde Staten 2,03 punten. Het record werd bereikt op 1-3-2022 met 39,80 punten, terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-3-2009 met -51,50 punten.
Philly Fed Werkgelegenheid ·
Max
Philly Fed Werkgelegenheid | |
---|---|
1-5-1968 | 10,10 points |
1-6-1968 | 12,20 points |
1-7-1968 | 12,90 points |
1-8-1968 | 13,30 points |
1-9-1968 | 1,90 points |
1-10-1968 | 10,10 points |
1-11-1968 | 11,10 points |
1-12-1968 | 14,30 points |
1-1-1969 | 13,40 points |
1-2-1969 | 16,90 points |
1-3-1969 | 15,00 points |
1-4-1969 | 10,70 points |
1-5-1969 | 10,20 points |
1-6-1969 | 13,20 points |
1-7-1969 | 13,10 points |
1-8-1969 | 2,00 points |
1-9-1969 | 7,10 points |
1-10-1969 | 3,80 points |
1-11-1969 | 5,60 points |
1-12-1969 | 2,30 points |
1-2-1970 | 1,00 points |
1-4-1970 | 3,10 points |
1-5-1971 | 11,00 points |
1-10-1971 | 3,50 points |
1-12-1971 | 3,20 points |
1-1-1972 | 4,90 points |
1-2-1972 | 7,00 points |
1-3-1972 | 11,40 points |
1-5-1972 | 6,80 points |
1-6-1972 | 10,60 points |
1-7-1972 | 3,80 points |
1-8-1972 | 14,00 points |
1-10-1972 | 6,00 points |
1-11-1972 | 7,40 points |
1-12-1972 | 17,10 points |
1-1-1973 | 18,10 points |
1-2-1973 | 18,80 points |
1-3-1973 | 18,40 points |
1-4-1973 | 24,10 points |
1-5-1973 | 15,20 points |
1-6-1973 | 9,80 points |
1-7-1973 | 12,60 points |
1-8-1973 | 5,00 points |
1-9-1973 | 7,90 points |
1-10-1973 | 11,60 points |
1-11-1973 | 11,60 points |
1-12-1973 | 8,70 points |
1-1-1974 | 5,20 points |
1-2-1974 | 6,60 points |
1-3-1974 | 0,70 points |
1-4-1974 | 4,10 points |
1-7-1974 | 5,60 points |
1-9-1975 | 2,10 points |
1-10-1975 | 3,50 points |
1-11-1975 | 9,20 points |
1-12-1975 | 7,30 points |
1-1-1976 | 7,40 points |
1-3-1976 | 3,40 points |
1-4-1976 | 5,40 points |
1-5-1976 | 6,50 points |
1-6-1976 | 9,40 points |
1-7-1976 | 17,80 points |
1-8-1976 | 6,60 points |
1-12-1976 | 1,10 points |
1-1-1977 | 4,50 points |
1-2-1977 | 6,00 points |
1-3-1977 | 20,30 points |
1-4-1977 | 19,70 points |
1-5-1977 | 19,40 points |
1-6-1977 | 6,30 points |
1-7-1977 | 8,20 points |
1-9-1977 | 11,80 points |
1-10-1977 | 10,60 points |
1-11-1977 | 7,30 points |
1-12-1977 | 10,70 points |
1-1-1978 | 6,50 points |
1-2-1978 | 9,10 points |
1-3-1978 | 4,10 points |
1-4-1978 | 5,50 points |
1-5-1978 | 17,20 points |
1-6-1978 | 21,90 points |
1-7-1978 | 21,10 points |
1-8-1978 | 11,40 points |
1-9-1978 | 10,00 points |
1-10-1978 | 17,50 points |
1-11-1978 | 7,20 points |
1-12-1978 | 10,40 points |
1-1-1979 | 17,70 points |
1-2-1979 | 3,40 points |
1-3-1979 | 9,90 points |
1-4-1979 | 6,30 points |
1-6-1979 | 1,90 points |
1-8-1979 | 8,30 points |
1-10-1979 | 0,60 points |
1-11-1979 | 10,50 points |
1-12-1979 | 1,70 points |
1-7-1981 | 12,40 points |
1-8-1981 | 6,50 points |
1-4-1983 | 3,80 points |
1-5-1983 | 1,10 points |
1-6-1983 | 4,30 points |
1-7-1983 | 7,60 points |
1-8-1983 | 13,60 points |
1-9-1983 | 17,70 points |
1-10-1983 | 12,70 points |
1-11-1983 | 16,90 points |
1-12-1983 | 6,80 points |
1-1-1984 | 15,50 points |
1-2-1984 | 5,70 points |
1-3-1984 | 11,70 points |
1-4-1984 | 6,10 points |
1-5-1984 | 14,80 points |
1-6-1984 | 2,70 points |
1-7-1984 | 1,10 points |
1-8-1984 | 4,90 points |
1-9-1984 | 0,80 points |
1-10-1984 | 1,00 points |
1-2-1986 | 2,50 points |
1-10-1986 | 0,30 points |
1-12-1986 | 6,30 points |
1-2-1987 | 1,30 points |
1-5-1987 | 12,60 points |
1-6-1987 | 0,20 points |
1-7-1987 | 6,20 points |
1-8-1987 | 13,70 points |
1-9-1987 | 7,50 points |
1-10-1987 | 18,00 points |
1-11-1987 | 7,40 points |
1-12-1987 | 11,90 points |
1-1-1988 | 14,40 points |
1-2-1988 | 11,80 points |
1-3-1988 | 17,70 points |
1-4-1988 | 15,80 points |
1-5-1988 | 16,70 points |
1-6-1988 | 14,20 points |
1-7-1988 | 13,70 points |
1-8-1988 | 3,60 points |
1-9-1988 | 17,50 points |
1-10-1988 | 21,00 points |
1-11-1988 | 13,20 points |
1-12-1988 | 10,00 points |
1-1-1989 | 8,90 points |
1-2-1989 | 8,50 points |
1-3-1989 | 8,70 points |
1-4-1989 | 5,90 points |
1-7-1989 | 3,60 points |
1-8-1989 | 1,80 points |
1-2-1990 | 0,40 points |
1-9-1991 | 0,90 points |
1-6-1992 | 7,70 points |
1-7-1992 | 3,40 points |
1-9-1992 | 0,20 points |
1-12-1992 | 0,10 points |
1-2-1993 | 3,60 points |
1-5-1993 | 2,70 points |
1-10-1993 | 5,30 points |
1-12-1993 | 4,00 points |
1-1-1994 | 6,30 points |
1-2-1994 | 4,00 points |
1-3-1994 | 4,80 points |
1-4-1994 | 9,00 points |
1-5-1994 | 5,20 points |
1-6-1994 | 3,40 points |
1-7-1994 | 4,50 points |
1-8-1994 | 4,30 points |
1-9-1994 | 2,30 points |
1-10-1994 | 9,70 points |
1-11-1994 | 10,80 points |
1-12-1994 | 2,60 points |
1-1-1995 | 1,70 points |
1-2-1995 | 9,90 points |
1-3-1995 | 0,10 points |
1-9-1995 | 8,90 points |
1-10-1995 | 2,40 points |
1-4-1996 | 0,30 points |
1-5-1996 | 3,90 points |
1-6-1996 | 3,10 points |
1-7-1996 | 7,60 points |
1-8-1996 | 2,60 points |
1-9-1996 | 7,80 points |
1-11-1996 | 2,20 points |
1-1-1997 | 5,00 points |
1-2-1997 | 2,60 points |
1-3-1997 | 4,40 points |
1-4-1997 | 4,80 points |
1-5-1997 | 6,20 points |
1-6-1997 | 8,60 points |
1-7-1997 | 5,40 points |
1-8-1997 | 9,70 points |
1-10-1997 | 2,60 points |
1-11-1997 | 3,60 points |
1-12-1997 | 9,40 points |
1-1-1998 | 0,80 points |
1-2-1998 | 15,10 points |
1-3-1998 | 9,00 points |
1-5-1998 | 4,50 points |
1-6-1998 | 5,80 points |
1-7-1998 | 4,50 points |
1-8-1998 | 5,70 points |
1-9-1998 | 0,70 points |
1-10-1998 | 8,50 points |
1-11-1998 | 3,00 points |
1-12-1998 | 3,30 points |
1-1-1999 | 2,10 points |
1-4-1999 | 2,70 points |
1-5-1999 | 3,40 points |
1-6-1999 | 1,80 points |
1-7-1999 | 1,10 points |
1-8-1999 | 3,50 points |
1-9-1999 | 8,60 points |
1-10-1999 | 9,40 points |
1-11-1999 | 16,70 points |
1-12-1999 | 15,70 points |
1-1-2000 | 12,20 points |
1-2-2000 | 14,70 points |
1-3-2000 | 13,50 points |
1-4-2000 | 13,10 points |
1-5-2000 | 7,30 points |
1-6-2000 | 3,40 points |
1-7-2000 | 7,00 points |
1-8-2000 | 14,10 points |
1-9-2000 | 6,80 points |
1-10-2000 | 2,10 points |
1-5-2002 | 2,00 points |
1-10-2003 | 5,20 points |
1-11-2003 | 2,30 points |
1-12-2003 | 17,70 points |
1-1-2004 | 15,90 points |
1-2-2004 | 12,50 points |
1-3-2004 | 14,20 points |
1-4-2004 | 13,30 points |
1-5-2004 | 21,70 points |
1-6-2004 | 19,00 points |
1-7-2004 | 22,40 points |
1-8-2004 | 19,50 points |
1-9-2004 | 22,90 points |
1-10-2004 | 13,40 points |
1-11-2004 | 15,00 points |
1-12-2004 | 12,30 points |
1-1-2005 | 17,10 points |
1-2-2005 | 12,50 points |
1-3-2005 | 13,50 points |
1-4-2005 | 16,80 points |
1-5-2005 | 6,90 points |
1-6-2005 | 8,30 points |
1-7-2005 | 2,60 points |
1-8-2005 | 4,70 points |
1-9-2005 | 2,10 points |
1-10-2005 | 13,60 points |
1-11-2005 | 18,60 points |
1-12-2005 | 7,70 points |
1-1-2006 | 11,60 points |
1-2-2006 | 12,70 points |
1-3-2006 | 9,70 points |
1-4-2006 | 21,50 points |
1-5-2006 | 0,50 points |
1-6-2006 | 7,50 points |
1-7-2006 | 12,70 points |
1-8-2006 | 4,20 points |
1-9-2006 | 8,20 points |
1-10-2006 | 7,00 points |
1-11-2006 | 2,70 points |
1-12-2006 | 8,00 points |
1-1-2007 | 7,80 points |
1-2-2007 | 2,70 points |
1-3-2007 | 6,60 points |
1-4-2007 | 8,30 points |
1-5-2007 | 9,80 points |
1-6-2007 | 4,40 points |
1-7-2007 | 6,00 points |
1-8-2007 | 15,70 points |
1-9-2007 | 5,20 points |
1-10-2007 | 8,50 points |
1-11-2007 | 4,20 points |
1-12-2007 | 1,40 points |
1-1-2008 | 0,60 points |
1-2-2008 | 4,40 points |
1-12-2009 | 3,80 points |
1-1-2010 | 3,20 points |
1-2-2010 | 3,30 points |
1-3-2010 | 6,50 points |
1-4-2010 | 6,60 points |
1-5-2010 | 3,50 points |
1-7-2010 | 8,80 points |
1-8-2010 | 0,80 points |
1-9-2010 | 4,20 points |
1-10-2010 | 5,90 points |
1-11-2010 | 10,60 points |
1-12-2010 | 4,10 points |
1-1-2011 | 13,50 points |
1-2-2011 | 17,70 points |
1-3-2011 | 15,00 points |
1-4-2011 | 11,50 points |
1-5-2011 | 23,20 points |
1-6-2011 | 4,50 points |
1-7-2011 | 12,00 points |
1-8-2011 | 0,90 points |
1-9-2011 | 8,10 points |
1-10-2011 | 6,30 points |
1-11-2011 | 10,20 points |
1-12-2011 | 10,50 points |
1-1-2012 | 9,20 points |
1-3-2012 | 4,60 points |
1-4-2012 | 15,40 points |
1-5-2012 | 1,60 points |
1-6-2012 | 4,00 points |
1-12-2012 | 2,40 points |
1-3-2013 | 1,30 points |
1-7-2013 | 6,60 points |
1-8-2013 | 7,30 points |
1-9-2013 | 6,00 points |
1-10-2013 | 13,90 points |
1-12-2013 | 4,40 points |
1-1-2014 | 10,70 points |
1-2-2014 | 6,50 points |
1-3-2014 | 3,60 points |
1-4-2014 | 7,80 points |
1-5-2014 | 8,10 points |
1-6-2014 | 12,90 points |
1-7-2014 | 12,40 points |
1-8-2014 | 11,90 points |
1-9-2014 | 16,10 points |
1-10-2014 | 11,00 points |
1-11-2014 | 18,30 points |
1-12-2014 | 6,70 points |
1-2-2015 | 5,80 points |
1-3-2015 | 3,50 points |
1-4-2015 | 11,40 points |
1-5-2015 | 5,70 points |
1-6-2015 | 5,90 points |
1-8-2015 | 8,90 points |
1-9-2015 | 6,70 points |
1-12-2015 | 1,90 points |
1-7-2016 | 1,40 points |
1-12-2016 | 5,40 points |
1-1-2017 | 14,30 points |
1-2-2017 | 10,10 points |
1-3-2017 | 15,90 points |
1-4-2017 | 16,40 points |
1-5-2017 | 14,10 points |
1-6-2017 | 14,70 points |
1-7-2017 | 13,30 points |
1-8-2017 | 14,10 points |
1-9-2017 | 10,00 points |
1-10-2017 | 28,30 points |
1-11-2017 | 22,00 points |
1-12-2017 | 19,50 points |
1-1-2018 | 20,00 points |
1-2-2018 | 25,00 points |
1-3-2018 | 26,30 points |
1-4-2018 | 26,80 points |
1-5-2018 | 27,80 points |
1-6-2018 | 29,10 points |
1-7-2018 | 16,50 points |
1-8-2018 | 16,60 points |
1-9-2018 | 19,90 points |
1-10-2018 | 15,40 points |
1-11-2018 | 16,10 points |
1-12-2018 | 18,20 points |
1-1-2019 | 11,50 points |
1-2-2019 | 16,10 points |
1-3-2019 | 11,60 points |
1-4-2019 | 15,10 points |
1-5-2019 | 17,90 points |
1-6-2019 | 16,40 points |
1-7-2019 | 27,60 points |
1-8-2019 | 5,90 points |
1-9-2019 | 17,50 points |
1-10-2019 | 27,10 points |
1-11-2019 | 19,70 points |
1-12-2019 | 16,80 points |
1-1-2020 | 19,30 points |
1-2-2020 | 9,80 points |
1-3-2020 | 4,10 points |
1-7-2020 | 20,10 points |
1-8-2020 | 9,00 points |
1-9-2020 | 15,70 points |
1-10-2020 | 12,70 points |
1-11-2020 | 27,20 points |
1-12-2020 | 8,50 points |
1-1-2021 | 25,30 points |
1-2-2021 | 24,90 points |
1-3-2021 | 27,40 points |
1-4-2021 | 30,80 points |
1-5-2021 | 19,30 points |
1-6-2021 | 30,70 points |
1-7-2021 | 29,20 points |
1-8-2021 | 32,60 points |
1-9-2021 | 26,30 points |
1-10-2021 | 30,70 points |
1-11-2021 | 29,30 points |
1-12-2021 | 33,70 points |
1-1-2022 | 25,30 points |
1-2-2022 | 30,60 points |
1-3-2022 | 39,80 points |
1-4-2022 | 38,70 points |
1-5-2022 | 27,30 points |
1-6-2022 | 27,50 points |
1-7-2022 | 22,30 points |
1-8-2022 | 24,70 points |
1-9-2022 | 12,30 points |
1-10-2022 | 26,10 points |
1-11-2022 | 9,20 points |
1-1-2023 | 8,50 points |
1-2-2023 | 4,40 points |
1-4-2023 | 0,10 points |
Philly Fed Werkgelegenheid Historie
Datum | Waarde |
---|---|
1-4-2023 | 0,1 punten |
1-2-2023 | 4,4 punten |
1-1-2023 | 8,5 punten |
1-11-2022 | 9,2 punten |
1-10-2022 | 26,1 punten |
1-9-2022 | 12,3 punten |
1-8-2022 | 24,7 punten |
1-7-2022 | 22,3 punten |
1-6-2022 | 27,5 punten |
1-5-2022 | 27,3 punten |
Vergelijkbare macro-economische indicatoren voor Philly Fed Werkgelegenheid
Naam | Momenteel | Vorig | Frequentie |
---|---|---|---|
🇺🇸 Autoproductie | 11,18 mln. Units | 11,73 mln. Units | Maandelijks |
🇺🇸 Bedrijfsklimaat | 48,5 points | 48,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Bedrijfswinsten | 2,727 Biografie. USD | 2,803 Biografie. USD | Kwartaal |
🇺🇸 Benuttingsgraad | 78,7 % | 78,2 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van duurzame goederen exclusief defensie | -0,2 % | -0,5 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van duurzame goederen zonder transport | 0,5 % | -0,1 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen van kapitaalgoederen exclusief defensie en vliegtuigen | 1 % | -0,9 % | Maandelijks |
🇺🇸 Bestellingen voor duurzame goederen | 0,2 % | -0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI Productie-index | -0,25 % | -0,23 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-index voor persoonlijke consumptie en huisvesting | -0,02 points | -0,02 points | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-verkoop-, order- en voorraadindex | -0,02 % | -0,01 % | Maandelijks |
🇺🇸 CFNAI-Werkgelegenheidsindex | 0 points | -0,05 points | Maandelijks |
🇺🇸 Chicago PMI | 40,2 points | 41,6 points | Maandelijks |
🇺🇸 Composite PMI | 56,6 points | 54,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Dienstenindex | -4,1 points | -12,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Diensteninkomstenindex | 7,7 points | 1,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Herbestellingsindex | -1,3 points | -2,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie Betaalde Prijsindex | 21,5 points | 20,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie Werkgelegenheidsindex | -2,9 points | -5,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed productie-index | 2,8 points | -3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie-index | -15,1 points | -19,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Dallas Fed Productie-index | 0,7 points | -2,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Detailhandelsvoorraad zonder auto's | 0,1 % | 0,1 % | Maandelijks |
🇺🇸 Diensten PMI | 55,1 points | 54,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Fabricageorders zonder transport | 0,7 % | 0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 Fabrieksbestellingen | 0,2 % | -0,2 % | Maandelijks |
🇺🇸 Faillissementen | 22.762 Companies | 22.06 Companies | Kwartaal |
🇺🇸 Graanreserves Soja | 969 mln. Bushels | 1,845 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Graanvoorraden Maïs | 1,76 mld. Bushels | 4,993 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Graanvoorraden Tarwe | 702 mln. Bushels | 1,087 mld. Bushels | Kwartaal |
🇺🇸 Groothandelvoorraden | 0,6 % | 0,2 % | Maandelijks |
🇺🇸 Industriële Productie MoM | 0,9 % | 0 % | Maandelijks |
🇺🇸 Industrieproductie | 0,4 % | -0,7 % | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Nieuwe Orders Niet-verwerkende Industrie | 54,1 points | 52,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM orderportefeuille productie | 41,8 points | 42,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Prijzen Niet-verwerkende industrie | 58,1 points | 59,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM productie industrie | 45,9 points | 48,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Productie Nieuwe Orders | 49,3 points | 45,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Productie Werkgelegenheid | 49,3 points | 51,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM productieleveringen | 52,6 points | 49,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM Werkgelegenheid in de Niet-Verwerkende Sector | 47,1 points | 45,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-bedrijfsactiviteit in de niet-verwerkende sector | 53,7 points | 57,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-productieprijzen | 52,1 points | 57 points | Maandelijks |
🇺🇸 ISM-productievoorraden | 48,1 points | 42,6 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed betaalde-prijsindex | 19 points | 18 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Composite Index | -8 points | -2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Leveringsindex | 0 points | 7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Productie-index | -11 points | -1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed Werkgelegenheidsindex | 1 points | -2 points | Maandelijks |
🇺🇸 Kansas Fed-index voor nieuwe orders | -13 points | -6 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Logistikmanager-Index | 56,5 points | 55,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Logistikmanager-Index Toekomst | 66,1 points | 65,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-magazijnprijzen | 64,5 points | 64,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-opslagkosten | 63,6 points | 65,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 LMI-Transportpreise | 61 points | 57,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 Mijnbouwproductie | -1,3 % | -0,6 % | Maandelijks |
🇺🇸 Nationaal Activiteiten Index van de Chicago Fed | 0,18 points | -0,26 points | Maandelijks |
🇺🇸 NFIB-index van zakelijk optimisme | 90,5 points | 89,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Nieuwe orders | 586,674 mld. USD | 585,571 mld. USD | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Index van betaalde prijzen | 21,1 points | 27,8 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Index voor nieuwe orders | -1 points | -16,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Leveringsindex | 3,3 points | -1,2 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Productie-index | -6 points | -15,6 points | Maandelijks |
🇺🇸 NY Empire State Werkgelegenheidsindex | -8,7 points | -6,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Overeenkomstindex | 143,15 points | 142,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philadelphia Fed Productie-index | 1,3 points | 4,5 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed Bedrijfsklimaat | 56,6 points | 36,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed betaalde prijzen | 22,5 points | 18,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed CAPEX-Index | 12,1 points | 20,1 points | Maandelijks |
🇺🇸 Philly Fed Nieuwe Orders | -2,2 points | -7,9 points | Maandelijks |
🇺🇸 PMI Dienstensector | 53,8 points | 49,4 points | Maandelijks |
🇺🇸 Productie PMI | 51,6 points | 51,3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Productie van de verwerkende industrie MoM | 0,9 % | -0,4 % | Maandelijks |
🇺🇸 Productie van goederen | -1 % | -0,7 % | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Dienstenindex | 9 points | 3 points | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Fabricage Leveringen | -9 points | 13 points | Maandelijks |
🇺🇸 Richmond Fed Productie-index | -10 points | 0 points | Maandelijks |
🇺🇸 Samengestelde vroege indicator | 100,392 points | 100,231 points | Maandelijks |
🇺🇸 Staalproductie | 6,6 mln. Tonnes | 6,7 mln. Tonnes | Maandelijks |
🇺🇸 Totale autoverkopen | 16,5 mln. | 16,25 mln. | Maandelijks |
🇺🇸 Voertuigregistraties | 279.8 | 261.3 | Maandelijks |
🇺🇸 Vroegindicator | 101,2 points | 101,7 points | Maandelijks |
🇺🇸 Wijzigingen in de voorraadniveaus | 64,1 mld. USD | 71,7 mld. USD | Kwartaal |
🇺🇸 Zakelijke inventarissen | 0,5 % | 0,3 % | Maandelijks |
De Philadelphia Fed Manufacturing Index is gebaseerd op The Business Outlook Survey van fabrikanten in het Derde Fed-reservaatdistrict. Deelnemers rapporteren de richting van de verandering in de algehele bedrijfsactiviteit en in de verschillende maatstaven van activiteit in hun fabrieken: werkgelegenheid, werkuren, nieuwe en onvervulde orders, zendingen, voorraden, levertijden, betaalde prijzen en ontvangen prijzen. Een index boven 0 geeft groei aan in de fabriekssector, onder 0 krimp.
Makropagina's voor andere landen in Amerika
- 🇦🇷Argentinië
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brazilië
- 🇨🇦Canada
- 🇰🇾Kaaimaneilanden
- 🇨🇱Chili
- 🇨🇴Colombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominicaanse Republiek
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haïti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexico
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad en Tobago
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua en Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Wat is Philly Fed Werkgelegenheid
Philly Fed Employment: Een Diepgaande Analyse en Relevantie binnen de Macro-economie In de wereld van macro-economische data zijn er tal van indicatoren die inzicht bieden in de staat van de economie. Een van die essentiële indicatoren is de Philly Fed Employment Index. Dit rapport, dat wordt uitgegeven door de Federal Reserve Bank van Philadelphia, biedt waardevolle inzichten die essentieel zijn voor economen, analisten, beleggers en beleidsmakers. Bij Eulerpool streven wij ernaar om u te voorzien van de meest nauwkeurige en up-to-date macro-economische data. Daarom willen we dieper ingaan op wat de Philly Fed Employment Index precies inhoudt, hoe deze wordt berekend en waarom het van cruciaal belang is voor de macro-economische analyse. Wat is de Philly Fed Employment Index? De Philly Fed Employment Index maakt deel uit van het bredere Philadelphia Fed Business Outlook Survey, dat ook wel bekendstaat als de Philly Fed Manufacturing Survey. Het onderzoek richt zich op de productie-industrie in de regio van de Third Federal Reserve District, die de staten Pennsylvania, New Jersey en Delaware omvat. Het belangrijkste doel van deze enquête is om informatie te verzamelen over de huidige economische activiteiten en toekomstige vooruitzichten binnen deze regio. De Employment Index specifiek meet de veranderingen in de werkgelegenheid binnen deze industrieën. Bedrijven geven aan of ze meer of minder werknemers in dienst hebben genomen gedurende de afgelopen maand, en deze gegevens worden vervolgens geaggregeerd om een index te creëren die een duidelijk beeld geeft van arbeidsmarkttrends in de regio. Hoe Wordt de Index Berekend? De berekening van de Philly Fed Employment Index is vrij rechttoe rechtaan. Ondernemingen in de productie-industrie worden gevraagd om aan te geven of hun werkgelegenheid is toegenomen, afgenomen, of gelijk is gebleven ten opzichte van de vorige maand. De resultaten worden gepresenteerd als een diffusiemaatstaf: - Het percentage van bedrijven dat een toename in werkgelegenheid rapporteert, wordt verminderd met het percentage van bedrijven dat een afname rapporteert. - Het resulterende getal is de Employment Index. Bijvoorbeeld, als 30% van de respondenten aangeeft dat ze meer werknemers in dienst hebben genomen en 20% geeft aan dat ze minder werknemers in dienst hebben genomen, dan zou de Employment Index +10 zijn (30% - 20% = 10). Waarom is de Philly Fed Employment Index Belangrijk? De Philly Fed Employment Index is een essentiële graadmeter voor verschillende redenen: 1. **Regionale Economische Gezondheid**: De index biedt waardevolle inzichten in de werkgelegenheidstrends binnen een specifieke geografische regio die economisch significant is. De regio Philadelphia heeft een divers en robuust productieklimaat, wat deze index bijzonder belangrijk maakt voor het begrijpen van regionale economische gezondheid. 2. **Voorspellende Indicator**: Vaak wordt de Philly Fed Employment Index gezien als een vooruitlopende indicator. Veranderingen in de werkgelegenheid binnen de productie kunnen wijzen op bredere economische trends. Als bedrijven meer werknemers aannemen, kan dit wijzen op een toename in productie en economische groei. 3. **Besluitvorming voor Beleidsmakers**: Voor beleidsmakers zoals de Federal Reserve en andere overheidsinstanties, biedt de index cruciale data voor besluitvorming. Het helpt bij het formuleren van monetaire en fiscale beleidsstrategieën die gericht zijn op het stabiliseren en stimuleren van de economie. 4. **Beleggingsstrategieën**: Voor beleggers en financiële analisten biedt de Employment Index waardevolle gegevens die kunnen worden ingezet bij het maken van beleggingsbeslissingen. Bij een positieve index kan er optimisme heersen over economische groei, wat kan leiden tot stijgende aandelenkoersen, terwijl een negatieve index het tegenovergestelde kan betekenen. 5. **Arbeidsmarkt Dynamieken**: De index helpt ook om de dynamieken van de arbeidsmarkt te begrijpen. Door te kijken naar de veranderingen in werkgelegenheid kunnen analisten trends identificeren in vacaturegroei, werkloosheidscijfers en loonontwikkelingen. Impact van Economische Evenementen De Philly Fed Employment Index is gevoelig voor verschillende economische gebeurtenissen en beleidsveranderingen. Bijvoorbeeld, in perioden van economische recessie kan de index drastisch negatief worden, wat de daling in werkgelegenheid weerspiegelt. Omgekeerd, tijdens economische expansie kan de index snel stijgen door een toename van de vraag naar arbeidskrachten in de productie-industrie. Beleidsinterventies, zoals wijzigingen in belastingwetten of tariefreguleringen, kunnen eveneens significante effecten hebben. Bij Eulerpool volgen we deze gebeurtenissen op de voet en analyseren we hun impact op macro-economische indicatoren zoals de Philly Fed Employment Index. De Link met Andere Economische Indicatoren Het is ook nuttig om de Philly Fed Employment Index in context te plaatsen met andere economische indicatoren. Bijvoorbeeld, deze index kan worden vergeleken met de ISM Manufacturing Employment Index voor een breder nationaal beeld. Daarnaast kan de index worden gekoppeld aan werkloosheidsgegevens, BBP-groei, consumentenvertrouwen en andere arbeidsmarktgerelateerde indices om een completer plaatje te krijgen van de economische gezondheid. Bij Eulerpool bieden we uitgebreide datasets en analyses die u helpen om deze verbanden te begrijpen en te exploiteren voor diepere economische inzichten. Toekomstige Trends en Vooruitzichten De toekomstvoorspellingen en vooruitzichten die voortvloeien uit de Philly Fed Employment Index bieden een waardevolle bron van informatie voor bedrijfsplanners en beleidsmakers. Door het analyseren van historische data en het volgen van trends, kunnen we bij Eulerpool voorspellingen doen over toekomstige werkgelegenheidsniveaus en economische condities binnen de regio. In een wereld waar economische dynamiek snel kan verschuiven, biedt de Philly Fed Employment Index een stabiele en betrouwbare bron van informatie. Deze index, samen met andere macro-economische gegevens die we bij Eulerpool presenteren, helpt u om weloverwogen beslissingen te nemen en beter voorbereid te zijn op economische veranderingen. Conclusie De Philly Fed Employment Index is een waardevolle macro-economische indicator die diepgaande inzichten biedt in de arbeidsmarkttrends van de productie-industrie in de regio Philadelphia. Bij Eulerpool streven wij naar de hoogste nauwkeurigheid en relevantie in het presenteren van macro-economische data. We moedigen u aan om gebruik te maken van deze informatie om uw economische analyses te verrijken en strategischer te handelen in een voortdurend evoluerende economische omgeving. De Philly Fed Employment Index is niet slechts een cijfer; het is een cruciale schakel in het begrijpen van de bredere economische krachten die onze wereld vormgeven.