Doe de beste investeringen van je leven
Vanaf 2 € veiliggesteld Canada MKB-sentiment
koers
De huidige waarde van het MKB-sentiment in Canada is 56,6 punten. Het MKB-sentiment in Canada steeg naar 56,6 punten op 1-5-2024, nadat het op 1-4-2024 47,6 punten was. Van 1-10-2000 tot 1-6-2024 was het gemiddelde BBP in Canada 60,84 punten. Het recordhoogtepunt werd bereikt op 1-4-2002 met 74,07 punten, terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-3-2020 met 30,84 punten.
MKB-sentiment ·
Max
Sentiment van kleine bedrijven | |
---|---|
1-10-2000 | 72,10 points |
1-2-2001 | 64,08 points |
1-6-2001 | 58,72 points |
1-10-2001 | 53,26 points |
1-12-2001 | 63,65 points |
1-4-2002 | 74,07 points |
1-6-2002 | 71,88 points |
1-9-2002 | 70,50 points |
1-12-2002 | 71,05 points |
1-3-2003 | 70,01 points |
1-6-2003 | 65,23 points |
1-9-2003 | 66,43 points |
1-12-2003 | 70,74 points |
1-3-2004 | 69,45 points |
1-6-2004 | 67,20 points |
1-9-2004 | 67,86 points |
1-12-2004 | 68,92 points |
1-3-2005 | 71,10 points |
1-6-2005 | 67,58 points |
1-9-2005 | 62,16 points |
1-12-2005 | 64,89 points |
1-3-2006 | 67,12 points |
1-6-2006 | 67,50 points |
1-9-2006 | 68,08 points |
1-12-2006 | 66,41 points |
1-3-2007 | 69,40 points |
1-6-2007 | 67,33 points |
1-9-2007 | 68,08 points |
1-12-2007 | 63,93 points |
1-3-2008 | 62,80 points |
1-6-2008 | 58,71 points |
1-9-2008 | 59,87 points |
1-10-2008 | 45,25 points |
1-11-2008 | 44,47 points |
1-12-2008 | 39,41 points |
1-1-2009 | 39,41 points |
1-2-2009 | 45,03 points |
1-3-2009 | 43,10 points |
1-4-2009 | 54,98 points |
1-5-2009 | 60,34 points |
1-6-2009 | 58,46 points |
1-7-2009 | 58,58 points |
1-8-2009 | 65,73 points |
1-9-2009 | 68,66 points |
1-10-2009 | 67,00 points |
1-11-2009 | 68,03 points |
1-12-2009 | 63,81 points |
1-1-2010 | 66,98 points |
1-2-2010 | 68,51 points |
1-3-2010 | 69,74 points |
1-4-2010 | 66,23 points |
1-5-2010 | 67,29 points |
1-6-2010 | 66,37 points |
1-7-2010 | 65,74 points |
1-8-2010 | 64,87 points |
1-9-2010 | 63,59 points |
1-10-2010 | 66,99 points |
1-11-2010 | 64,18 points |
1-12-2010 | 69,30 points |
1-1-2011 | 68,83 points |
1-2-2011 | 69,24 points |
1-3-2011 | 69,21 points |
1-4-2011 | 70,60 points |
1-5-2011 | 66,65 points |
1-6-2011 | 66,17 points |
1-7-2011 | 67,91 points |
1-8-2011 | 61,85 points |
1-9-2011 | 62,88 points |
1-10-2011 | 63,42 points |
1-11-2011 | 63,66 points |
1-12-2011 | 65,22 points |
1-1-2012 | 65,14 points |
1-2-2012 | 65,95 points |
1-3-2012 | 67,66 points |
1-4-2012 | 66,48 points |
1-5-2012 | 64,77 points |
1-6-2012 | 62,04 points |
1-7-2012 | 60,94 points |
1-8-2012 | 59,99 points |
1-9-2012 | 62,05 points |
1-10-2012 | 66,27 points |
1-11-2012 | 62,68 points |
1-12-2012 | 62,46 points |
1-1-2013 | 65,39 points |
1-2-2013 | 66,33 points |
1-3-2013 | 62,84 points |
1-4-2013 | 62,37 points |
1-5-2013 | 62,12 points |
1-6-2013 | 59,55 points |
1-7-2013 | 64,47 points |
1-8-2013 | 65,82 points |
1-9-2013 | 64,48 points |
1-10-2013 | 64,99 points |
1-11-2013 | 65,74 points |
1-12-2013 | 62,78 points |
1-1-2014 | 63,88 points |
1-2-2014 | 64,60 points |
1-3-2014 | 64,07 points |
1-4-2014 | 65,86 points |
1-5-2014 | 67,11 points |
1-6-2014 | 63,47 points |
1-7-2014 | 63,02 points |
1-8-2014 | 65,38 points |
1-9-2014 | 65,65 points |
1-10-2014 | 67,63 points |
1-11-2014 | 65,85 points |
1-12-2014 | 61,92 points |
1-1-2015 | 63,48 points |
1-2-2015 | 59,13 points |
1-3-2015 | 61,46 points |
1-4-2015 | 60,52 points |
1-5-2015 | 60,62 points |
1-6-2015 | 59,44 points |
1-7-2015 | 58,23 points |
1-8-2015 | 56,67 points |
1-9-2015 | 55,99 points |
1-10-2015 | 58,94 points |
1-11-2015 | 58,70 points |
1-12-2015 | 55,67 points |
1-1-2016 | 54,28 points |
1-2-2016 | 54,70 points |
1-3-2016 | 52,29 points |
1-4-2016 | 59,15 points |
1-5-2016 | 58,19 points |
1-6-2016 | 59,96 points |
1-7-2016 | 57,63 points |
1-8-2016 | 59,78 points |
1-9-2016 | 58,99 points |
1-10-2016 | 57,68 points |
1-11-2016 | 59,39 points |
1-12-2016 | 60,68 points |
1-1-2017 | 60,10 points |
1-2-2017 | 62,94 points |
1-3-2017 | 62,95 points |
1-4-2017 | 64,40 points |
1-5-2017 | 66,05 points |
1-6-2017 | 60,88 points |
1-7-2017 | 60,70 points |
1-8-2017 | 59,77 points |
1-9-2017 | 56,85 points |
1-10-2017 | 57,15 points |
1-11-2017 | 59,31 points |
1-12-2017 | 59,70 points |
1-1-2018 | 62,74 points |
1-2-2018 | 62,37 points |
1-3-2018 | 60,74 points |
1-4-2018 | 56,60 points |
1-5-2018 | 62,54 points |
1-6-2018 | 62,22 points |
1-7-2018 | 56,79 points |
1-8-2018 | 61,59 points |
1-9-2018 | 61,40 points |
1-10-2018 | 60,46 points |
1-11-2018 | 61,17 points |
1-12-2018 | 53,60 points |
1-1-2019 | 56,08 points |
1-2-2019 | 59,05 points |
1-3-2019 | 55,90 points |
1-4-2019 | 56,67 points |
1-5-2019 | 59,70 points |
1-6-2019 | 61,46 points |
1-7-2019 | 57,82 points |
1-8-2019 | 60,59 points |
1-9-2019 | 59,35 points |
1-10-2019 | 59,82 points |
1-11-2019 | 56,08 points |
1-12-2019 | 55,45 points |
1-1-2020 | 55,27 points |
1-2-2020 | 60,49 points |
1-3-2020 | 30,84 points |
1-4-2020 | 46,39 points |
1-5-2020 | 52,50 points |
1-6-2020 | 54,57 points |
1-7-2020 | 61,30 points |
1-8-2020 | 59,24 points |
1-9-2020 | 59,15 points |
1-10-2020 | 53,26 points |
1-11-2020 | 55,69 points |
1-12-2020 | 58,16 points |
1-1-2021 | 58,66 points |
1-2-2021 | 62,49 points |
1-3-2021 | 68,22 points |
1-4-2021 | 63,42 points |
1-5-2021 | 66,21 points |
1-6-2021 | 70,11 points |
1-7-2021 | 69,43 points |
1-8-2021 | 67,08 points |
1-9-2021 | 57,83 points |
1-10-2021 | 60,46 points |
1-11-2021 | 62,24 points |
1-12-2021 | 62,56 points |
1-1-2022 | 54,69 points |
1-2-2022 | 62,52 points |
1-3-2022 | 65,20 points |
1-4-2022 | 64,90 points |
1-5-2022 | 61,91 points |
1-6-2022 | 59,00 points |
1-7-2022 | 52,67 points |
1-8-2022 | 53,50 points |
1-9-2022 | 52,40 points |
1-10-2022 | 51,20 points |
1-11-2022 | 50,00 points |
1-12-2022 | 50,90 points |
1-1-2023 | 51,20 points |
1-2-2023 | 51,80 points |
1-3-2023 | 55,30 points |
1-4-2023 | 55,70 points |
1-5-2023 | 56,20 points |
1-6-2023 | 54,00 points |
1-7-2023 | 54,20 points |
1-8-2023 | 54,80 points |
1-9-2023 | 48,70 points |
1-10-2023 | 47,23 points |
1-11-2023 | 45,30 points |
1-12-2023 | 47,30 points |
1-1-2024 | 48,80 points |
1-2-2024 | 55,10 points |
1-3-2024 | 52,90 points |
1-4-2024 | 47,60 points |
1-5-2024 | 56,60 points |
MKB-sentiment Historie
Datum | Waarde |
---|---|
1-5-2024 | 56,6 punten |
1-4-2024 | 47,6 punten |
1-3-2024 | 52,9 punten |
1-2-2024 | 55,1 punten |
1-1-2024 | 48,8 punten |
1-12-2023 | 47,3 punten |
1-11-2023 | 45,3 punten |
1-10-2023 | 47,23 punten |
1-9-2023 | 48,7 punten |
1-8-2023 | 54,8 punten |
Vergelijkbare macro-economische indicatoren voor MKB-sentiment
Naam | Momenteel | Vorig | Frequentie |
---|---|---|---|
🇨🇦 Bedrijfsklimaat | 52 points | 63 points | Maandelijks |
🇨🇦 Bedrijfsklimaatindicator | -2,31 points | -2,88 points | Kwartaal |
🇨🇦 Bedrijfswinsten | 140,514 mld. CAD | 141,034 mld. CAD | Kwartaal |
🇨🇦 Benuttingsgraad | 79,1 % | 78,6 % | Kwartaal |
🇨🇦 Composite PMI | 50,6 points | 49,3 points | Maandelijks |
🇨🇦 Diensten PMI | 51,1 points | 49,3 points | Maandelijks |
🇨🇦 Faillissementen | 316 Companies | 339 Companies | Maandelijks |
🇨🇦 Groothandelsomzet | -0,9 % | 2,4 % | Maandelijks |
🇨🇦 Industriële Productie MoM | -0,04 % | 0,24 % | Maandelijks |
🇨🇦 Industrieproductie | 0 % | -0,4 % | Maandelijks |
🇨🇦 Mijnbouwproductie | 3 % | 6,1 % | Maandelijks |
🇨🇦 Nieuwe orders | 68,712 mld. CAD | 70,407 mld. CAD | Maandelijks |
🇨🇦 Productie PMI | 49,3 points | 49,3 points | Maandelijks |
🇨🇦 Productie van goederen | -2,5 % | -3,5 % | Maandelijks |
🇨🇦 Productieverkopen | 0,2 % | 1,1 % | Maandelijks |
🇨🇦 Samengestelde vroege indicator | 99,314 points | 99,141 points | Maandelijks |
🇨🇦 Toelatingen van elektrische auto's | 8.191 Units | 10.243 Units | Kwartaal |
🇨🇦 Voertuigregistraties | 168.62 Units | 169.327 Units | Maandelijks |
🇨🇦 Wijzigingen in de voorraadniveaus | 25,669 mld. CAD | 25,393 mld. CAD | Kwartaal |
Het Business Barometer van CFIB volgt het vertrouwen, de verwachtingen en de operationele omstandigheden van kleine bedrijven in Canada. Het is herzien vanaf de uitgave van mei 2009. Het is gebaseerd op dezelfde enquêtevraag over de verwachtingen van de toekomstige bedrijfsprestaties op 12 maanden, verzameld jaarlijks van 1987-2000, driemaandelijks van 2001-2008 en maandelijks sinds eind 2008. De index is een gewogen gemiddelde van de responscores: 100 voor betere prestaties, 50 voor dezelfde prestaties en 0 voor slechtere prestaties. De gegevens zijn niet seizoensgebonden aangepast.
Makropagina's voor andere landen in Amerika
- 🇦🇷Argentinië
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahamas
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivia
- 🇧🇷Brazilië
- 🇰🇾Kaaimaneilanden
- 🇨🇱Chili
- 🇨🇴Colombia
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominicaanse Republiek
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Guatemala
- 🇬🇾Guyana
- 🇭🇹Haïti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mexico
- 🇳🇮Nicaragua
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paraguay
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Rico
- 🇸🇷Suriname
- 🇹🇹Trinidad en Tobago
- 🇺🇸Verenigde Staten
- 🇺🇾Uruguay
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigua en Barbuda
- 🇩🇲Dominica
- 🇬🇩Grenada
Wat is MKB-sentiment
Kleine bedrijven vormen de ruggengraat van vele economieën wereldwijd. Het welzijn en de stemmingen binnen deze sector zijn daarom fundamenteel voor een diepgaand begrip van bredere macro-economische trends. Bij Eulerpool richten we ons op het verstrekken van uitgebreide macro-economische gegevens, en één van de belangrijkste indicatoren waar we ons op concentreren is het sentiment van kleine bedrijven. Kleinbedrijf sentiment, oftewel het vertrouwen en de gemoedstoestand van kleine ondernemingen, staat centraal in macro-economische analyses om verschillende redenen. Ten eerste geven kleine bedrijven werk aan een aanzienlijk deel van de beroepsbevolking. Wanneer deze bedrijven optimistisch zijn over economische vooruitzichten, zijn ze geneigd om te investeren in groei, werknemers aan te nemen en bij te dragen aan economische expansie. Anderzijds, als de stemming pessimistisch is, kunnen deze bedrijven investeringen uitstellen, bezuinigen op personeel en zo een rem zetten op economische groei. Bij Eulerpool verzamelen en analyseren we veelvuldig data over kleine bedrijven sentiment uit diverse bronnen. Deze gegevens kunnen bestaan uit enquêtes onder bedrijfseigenaren, economische rapporten en studies uitgevoerd door overheidsinstellingen en onderzoekscentra. Het doel is om een gedetailleerd en actueel beeld te geven van hoe kleine bedrijven de huidige economische situatie en toekomstige vooruitzichten beoordelen. Verschillende factoren spelen een rol bij het bepalen van het sentiment binnen de kleinbedrijfsector. Economische omstandigheden, zoals inflatie, rentevoeten, en overheidsbeleid, hebben bijvoorbeeld een directe invloed op hoe bedrijfseigenaren hun zakelijke omgeving percipiëren. Een stijgende inflatie kan bijvoorbeeld de kosten van grondstoffen en operationele uitgaven verhogen, wat kan leiden tot een meer pessimistische houding. Omgekeerd kan een gunstig overheidsbeleid, zoals belastingverlagingen of subsidies, het vertrouwen versterken. Naast economische parameters speelt ook de beschikbaarheid van krediet een grote rol. Kleine ondernemingen zijn doorgaans meer afhankelijk van externe financiering dan hun grotere tegenhangers. De toegankelijkheid tot krediet, samen met de kosten en voorwaarden ervan, kan daarom een significant effect hebben op het sentiment. Wanneer banken en financiële instellingen strengere leenvoorwaarden hanteren of hogere rentes eisen, kan dit een negatieve invloed hebben op het optimisme binnen de kleinbedrijfsector. Technologische veranderingen en innovatie zijn andere invloedrijke factoren. Voor veel kleine bedrijven betekent technologische vooruitgang zowel kansen als uitdagingen. De mogelijkheid om nieuwe technologieën te adopteren kan hen helpen efficiënter te werken en concurrerender te blijven. Echter, de snelheid van technologische verandering kan ook overweldigend zijn, vooral voor bedrijven met beperkte middelen die moeilijk kunnen bijbenen. Het is ook belangrijk om culturele en demografische veranderingen in overweging te nemen. Veranderingen in consumentenvoorkeuren, het gedrag en de demografische opbouw van de arbeidsmarkt kunnen een enorme invloed hebben op het sentiment van kleine bedrijven. Een toenemende focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid kan bijvoorbeeld bedrijven dwingen om hun bedrijfsmodellen aan te passen, wat kan resulteren in zowel uitdagingen als nieuwe mogelijkheden. In onze analyses maken we ook onderscheid tussen verschillende sectoren binnen de kleinbedrijfsector. Immers, niet alle kleine bedrijven opereren onder dezelfde condities. Een klein IT-bedrijf kan een totaal ander sentiment ervaren dan een klein productiebedrijf, afhankelijk van markteisen, technologische ontwikkelingen en concurrentie-intensiteit binnen hun specifieke sector. De rol van geopolitieke ontwikkelingen kan ook niet worden genegeerd. Internationale handelsbetrekkingen, politieke stabiliteit, en mondiale economische trends hebben vaak directe en indirecte effecten op kleine bedrijven. Handelsconflicten, politieke onzekerheid, en veranderingen in de wereldwijde markten zijn allemaal factoren die het sentiment kunnen beïnvloeden. Bij Eulerpool gaan we verder dan alleen het verzamelen van data. We zetten ons in voor het bieden van waardevolle inzichten door middel van diepgaande analyses en visualisaties. Door trends en patronen te identificeren, kunnen we bedrijven, investeerders en beleidsmakers voorzien van de informatie die ze nodig hebben om weloverwogen beslissingen te nemen. Onze gegevens worden gepresenteerd in gebruiksvriendelijke formaten met interactieve grafieken en dashboards, die gebruikers in staat stellen om dieper in de details te duiken en specifieke segmenten van gegevens te analyseren. Ons doel is om een betrouwbaar en actueel kompas te bieden voor iedereen die geïnteresseerd is in de gezondheid en het sentiment van kleine bedrijven. Door constante monitoring en actualisering van onze database, zorgen we ervoor dat onze gebruikers altijd toegang hebben tot de meest recente en relevante informatie. In een steeds veranderende economische omgeving is het cruciaal om de polsslag van kleine bedrijven nauwlettend in de gaten te houden. Het sentiment binnen deze sector geeft een indicatie van toekomstige economische prestaties en helpt bij het nemen van strategische beslissingen. Of het nu gaat om beleidsmakers die economische maatregelen overwegen, investeerders die hun portefeuilles willen optimaliseren, of ondernemers die hun bedrijfsstrategieën willen afstemmen, inzicht in het kleinbedrijf sentiment is onmisbaar. Bij Eulerpool zijn we trots op onze toewijding aan kwaliteit en nauwkeurigheid in het rapporteren van macro-economische gegevens. Ons uitgebreide netwerk en geavanceerde analysetools stellen ons in staat om gedetailleerde en betrouwbare inzichten te bieden in kleinbedrijf sentiment, waarmee we bij dragen aan een dieper en beter begrip van de economische dynamiek. Kleinbedrijf sentiment is niet slechts een maatstaf; het is een essentieel instrument dat de toekomst van onze economieën kan vormgeven. Door voortdurend onderzoek en innovatie blijven we bij Eulerpool voorop lopen in het verstrekken van cruciale inzichten die helpen om de complexiteit van de economische omgeving te doorgronden.