Hoeveel werknemers heeft Vita 34 dit jaar?
Vita 34 heeft dit jaar 117,00 undefined medewerkers.
In het jaar 2024 had Vita 34 117,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 117,00.
De medewerkers van Vita 34 zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Vita 34.
Het beoordelen van de werknemersaantallen van Vita 34 op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.
De werknemersgegevens van Vita 34 beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.
Schommelingen in het aantal medewerkers van Vita 34 wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.
Vita 34 heeft dit jaar 117,00 undefined medewerkers.
In vergelijking met vorig jaar had Vita 34 een 0% hoger aantal medewerkers.
Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Vita 34. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.
Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Vita 34, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.
Een verhoging van het eigen vermogen van Vita 34 kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.
Een verlaging van het eigen vermogen van Vita 34 kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.
Enkele factoren die het eigen vermogen van Vita 34 kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.
Het eigen vermogen van Vita 34 is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.
Het aantal medewerkers van Vita 34 kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.
In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Vita 34 met 0 veranderd.
Vita 34 heeft momenteel 117,00 undefined werknemers.
Het aantal werknemers is voor investeerders van Vita 34 belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.
Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Vita 34 onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Vita 34 een dividend van 0,16 EUR . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 3,85 %. Voor de komende 12 maanden zal Vita 34 naar verwachting een dividend van -0,02 EUR betalen.
De dividendrendement van Vita 34 is momenteel 3,85 %.
Vita 34 betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden september, juli, juni, juli.
Vita 34 betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van -0,02 EUR verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van -0,44 %.
Vita 34 wordt toegewezen aan de sector 'Gezondheid'.
Om het laatste dividend van Vita 34 van 7-6-2019 ter hoogte van 0,16 EUR te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 5-6-2019 in je portefeuille hebben.
De laatste dividenduitkering vond plaats op 7-6-2019.
In het jaar 2023 heeft Vita 34 0 EUR aan dividenden uitgekeerd.
De dividenden van Vita 34 worden in EUR uitgekeerd.
De Vita 34 aandeel kan als een spaarplan gebruikt worden bij de volgende aanbieders: Trade Republic
Onze aandelenanalyse van het Vita 34 Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Vita 34 Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: