TriNet Group (TNET) Aandeel Koers
TriNet Group Koers
De omzet is de afgelopen 27 jaar met 24,9% per jaar gegroeid tot 5,01 Miljard USD. De winst per aandeel is de afgelopen 27 jaar met 14,9% per jaar gegroeid. De net margin van TriNet Group ligt op 3,1% en is ten opzichte van 7,4% enkele jaren eerder down. TriNet Group biedt momenteel een dividendrendement van circa 1,55%. De uitkeringsratio ligt rond 33% van de winst. Analisten hanteren een mediaan koersdoel van 65,28 USD — dat impliceert 5,6% below de huidige koers. Van de 13 analisten geven 7 het aandeel een koopadvies — per saldo een Buy-consensus. Het afgelopen jaar is het aandeel TriNet Group 8,4% gained. Het aandeel noteert ongeveer 104% boven het 52-wekendieptepunt.
TriNet Group aandeelkoers
Details
Kurs
ⓘOverzicht
De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het TriNet Group-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.
Intradag-functie
De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het TriNet Group-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.
Totale rendement en relatieve prijswijziging
Bekijk het totale rendement van het TriNet Group-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.
Interpretatie en belegging
Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van TriNet Group te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.
| Datum | TriNet Group Prijs |
|---|---|
| 5-8-2026 | 69,18 USD |
| 4-8-2026 | 69,10 USD |
| 3-8-2026 | 70,48 USD |
| 31-7-2026 | 65,83 USD |
| 30-7-2026 | 71,67 USD |
| 29-7-2026 | 71,85 USD |
| 27-7-2026 | 64,16 USD |
| 23-7-2026 | 60,35 USD |
| 22-7-2026 | 60,03 USD |
| 21-7-2026 | 59,94 USD |
| 20-7-2026 | 60,69 USD |
| 17-7-2026 | 59,56 USD |
| 16-7-2026 | 60,47 USD |
| 15-7-2026 | 57,40 USD |
| 14-7-2026 | 56,84 USD |
| 13-7-2026 | 57,69 USD |
| 10-7-2026 | 55,54 USD |
| 9-7-2026 | 54,79 USD |
| 8-7-2026 | 54,76 USD |
| 7-7-2026 | 55,85 USD |
| 6-7-2026 | 55,28 USD |
| 2-7-2026 | 55,21 USD |
| 1-7-2026 | 53,19 USD |
| 30-6-2026 | 49,49 USD |
| 29-6-2026 | 50,66 USD |
| 26-6-2026 | 49,91 USD |
| 25-6-2026 | 47,25 USD |
| 24-6-2026 | 47,21 USD |
| 23-6-2026 | 45,82 USD |
| 22-6-2026 | 43,19 USD |
| 18-6-2026 | 45,20 USD |
| 17-6-2026 | 47,31 USD |
| 16-6-2026 | 46,53 USD |
| 15-6-2026 | 47,37 USD |
| 12-6-2026 | 47,83 USD |
| 11-6-2026 | 47,99 USD |
| 10-6-2026 | 48,08 USD |
| 9-6-2026 | 47,82 USD |
| 8-6-2026 | 46,75 USD |
| 5-6-2026 | 46,81 USD |
| 4-6-2026 | 47,17 USD |
| 3-6-2026 | 46,00 USD |
| 2-6-2026 | 48,84 USD |
| 1-6-2026 | 48,26 USD |
| 29-5-2026 | 46,85 USD |
| 28-5-2026 | 44,82 USD |
| 27-5-2026 | 43,74 USD |
| 26-5-2026 | 42,41 USD |
| 22-5-2026 | 42,19 USD |
| 21-5-2026 | 41,69 USD |
| 20-5-2026 | 42,54 USD |
| 19-5-2026 | 42,66 USD |
| 18-5-2026 | 42,87 USD |
| 15-5-2026 | 40,52 USD |
| 14-5-2026 | 39,64 USD |
| 13-5-2026 | 39,64 USD |
| 12-5-2026 | 41,45 USD |
| 11-5-2026 | 41,89 USD |
| 8-5-2026 | 42,80 USD |
| 7-5-2026 | 42,87 USD |
| 6-5-2026 | 40,89 USD |
| 5-5-2026 | 42,40 USD |
| 4-5-2026 | 42,94 USD |
| 1-5-2026 | 44,47 USD |
| 30-4-2026 | 45,78 USD |
| 29-4-2026 | 42,85 USD |
| 28-4-2026 | 41,85 USD |
| 27-4-2026 | 40,30 USD |
| 24-4-2026 | 40,11 USD |
| 23-4-2026 | 38,91 USD |
| 22-4-2026 | 40,73 USD |
| 21-4-2026 | 40,57 USD |
| 20-4-2026 | 40,12 USD |
| 17-4-2026 | 38,77 USD |
| 16-4-2026 | 38,85 USD |
| 15-4-2026 | 38,30 USD |
| 14-4-2026 | 37,71 USD |
| 13-4-2026 | 37,31 USD |
| 10-4-2026 | 34,63 USD |
| 9-4-2026 | 36,13 USD |
| 8-4-2026 | 36,28 USD |
| 7-4-2026 | 37,17 USD |
| 6-4-2026 | 37,61 USD |
| 2-4-2026 | 37,80 USD |
| 1-4-2026 | 35,95 USD |
| 31-3-2026 | 36,43 USD |
| 30-3-2026 | 37,74 USD |
| 27-3-2026 | 38,01 USD |
| 26-3-2026 | 37,71 USD |
| 25-3-2026 | 36,99 USD |
| 24-3-2026 | 37,94 USD |
| 23-3-2026 | 38,90 USD |
| 20-3-2026 | 37,83 USD |
| 19-3-2026 | 36,83 USD |
| 18-3-2026 | 37,36 USD |
| 17-3-2026 | 37,64 USD |
| 16-3-2026 | 37,14 USD |
| 13-3-2026 | 36,39 USD |
| 12-3-2026 | 36,13 USD |
| 11-3-2026 | 36,20 USD |
| 10-3-2026 | 36,36 USD |
| 9-3-2026 | 37,20 USD |
| 6-3-2026 | 39,01 USD |
| 5-3-2026 | 37,90 USD |
| 4-3-2026 | 36,92 USD |
| 3-3-2026 | 37,91 USD |
| 2-3-2026 | 37,60 USD |
| 27-2-2026 | 38,08 USD |
| 26-2-2026 | 37,71 USD |
| 25-2-2026 | 35,75 USD |
| 24-2-2026 | 34,40 USD |
| 23-2-2026 | 33,85 USD |
| 20-2-2026 | 38,48 USD |
| 19-2-2026 | 42,68 USD |
| 18-2-2026 | 42,53 USD |
| 17-2-2026 | 41,76 USD |
| 13-2-2026 | 39,82 USD |
| 12-2-2026 | 40,35 USD |
| 11-2-2026 | 45,26 USD |
| 10-2-2026 | 51,43 USD |
| 9-2-2026 | 52,90 USD |
| 6-2-2026 | 55,96 USD |
| 5-2-2026 | 55,73 USD |
| 4-2-2026 | 56,65 USD |
| 3-2-2026 | 57,92 USD |
| 2-2-2026 | 62,59 USD |
| 30-1-2026 | 61,24 USD |
| 29-1-2026 | 58,46 USD |
| 28-1-2026 | 57,73 USD |
| 27-1-2026 | 60,99 USD |
| 26-1-2026 | 62,85 USD |
| 23-1-2026 | 62,72 USD |
| 22-1-2026 | 63,59 USD |
| 21-1-2026 | 62,87 USD |
| 20-1-2026 | 60,63 USD |
| 16-1-2026 | 62,70 USD |
| 15-1-2026 | 63,21 USD |
| 14-1-2026 | 62,13 USD |
| 13-1-2026 | 61,53 USD |
| 12-1-2026 | 62,60 USD |
| 9-1-2026 | 62,47 USD |
| 8-1-2026 | 62,05 USD |
| 7-1-2026 | 60,49 USD |
| 6-1-2026 | 61,02 USD |
| 5-1-2026 | 60,22 USD |
| 2-1-2026 | 57,17 USD |
| 31-12-2025 | 59,13 USD |
| 30-12-2025 | 59,44 USD |
| 29-12-2025 | 59,35 USD |
| 26-12-2025 | 58,65 USD |
| 24-12-2025 | 57,93 USD |
| 23-12-2025 | 57,54 USD |
| 22-12-2025 | 58,89 USD |
| 19-12-2025 | 58,28 USD |
| 18-12-2025 | 59,83 USD |
| 17-12-2025 | 61,51 USD |
| 16-12-2025 | 60,69 USD |
| 15-12-2025 | 60,11 USD |
| 12-12-2025 | 59,29 USD |
| 11-12-2025 | 58,31 USD |
| 10-12-2025 | 56,26 USD |
| 9-12-2025 | 55,77 USD |
| 8-12-2025 | 56,36 USD |
| 5-12-2025 | 56,99 USD |
| 4-12-2025 | 57,72 USD |
| 3-12-2025 | 58,06 USD |
| 2-12-2025 | 57,34 USD |
| 1-12-2025 | 58,14 USD |
| 28-11-2025 | 58,60 USD |
| 26-11-2025 | 58,49 USD |
| 25-11-2025 | 58,82 USD |
| 24-11-2025 | 57,50 USD |
| 21-11-2025 | 57,77 USD |
| 20-11-2025 | 54,86 USD |
| 19-11-2025 | 55,00 USD |
| 18-11-2025 | 55,27 USD |
| 17-11-2025 | 54,78 USD |
| 14-11-2025 | 55,70 USD |
| 13-11-2025 | 55,92 USD |
| 12-11-2025 | 55,53 USD |
| 11-11-2025 | 56,34 USD |
| 10-11-2025 | 54,52 USD |
| 7-11-2025 | 55,78 USD |
| 6-11-2025 | 55,22 USD |
| 5-11-2025 | 58,15 USD |
| 4-11-2025 | 58,01 USD |
| 3-11-2025 | 60,02 USD |
| 31-10-2025 | 60,00 USD |
| 30-10-2025 | 61,23 USD |
| 29-10-2025 | 58,61 USD |
| 28-10-2025 | 62,75 USD |
| 27-10-2025 | 62,25 USD |
| 24-10-2025 | 63,33 USD |
| 23-10-2025 | 62,69 USD |
| 22-10-2025 | 61,74 USD |
| 21-10-2025 | 61,93 USD |
| 20-10-2025 | 61,17 USD |
| 17-10-2025 | 61,21 USD |
| 16-10-2025 | 60,45 USD |
| 15-10-2025 | 60,93 USD |
| 14-10-2025 | 62,94 USD |
| 13-10-2025 | 62,49 USD |
| 10-10-2025 | 61,52 USD |
| 9-10-2025 | 63,80 USD |
| 8-10-2025 | 64,94 USD |
| 7-10-2025 | 64,69 USD |
| 6-10-2025 | 66,17 USD |
| 3-10-2025 | 66,02 USD |
| 2-10-2025 | 64,30 USD |
| 1-10-2025 | 65,45 USD |
| 30-9-2025 | 66,89 USD |
| 29-9-2025 | 68,05 USD |
| 26-9-2025 | 67,58 USD |
| 25-9-2025 | 65,55 USD |
| 24-9-2025 | 68,03 USD |
| 23-9-2025 | 67,94 USD |
| 22-9-2025 | 68,70 USD |
| 19-9-2025 | 68,04 USD |
| 18-9-2025 | 68,02 USD |
| 17-9-2025 | 68,06 USD |
| 16-9-2025 | 68,49 USD |
| 15-9-2025 | 68,51 USD |
| 12-9-2025 | 69,01 USD |
| 11-9-2025 | 71,56 USD |
| 10-9-2025 | 68,00 USD |
| 9-9-2025 | 68,26 USD |
| 8-9-2025 | 69,54 USD |
| 5-9-2025 | 70,66 USD |
| 4-9-2025 | 71,59 USD |
| 3-9-2025 | 71,19 USD |
| 2-9-2025 | 71,22 USD |
| 29-8-2025 | 72,42 USD |
| 28-8-2025 | 71,06 USD |
| 27-8-2025 | 71,12 USD |
| 26-8-2025 | 69,70 USD |
| 25-8-2025 | 68,57 USD |
| 22-8-2025 | 69,00 USD |
| 21-8-2025 | 65,56 USD |
| 20-8-2025 | 66,31 USD |
| 19-8-2025 | 66,80 USD |
| 18-8-2025 | 65,59 USD |
| 15-8-2025 | 65,35 USD |
| 14-8-2025 | 66,00 USD |
| 13-8-2025 | 67,06 USD |
| 12-8-2025 | 64,47 USD |
| 11-8-2025 | 62,83 USD |
| 8-8-2025 | 63,57 USD |
| 7-8-2025 | 63,80 USD |
TriNet Group Omzet, EBIT, Netto-inkomsten
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group Inkomstenafrekening, Balans, Kasstroomafrekening
| OMZETMiljard USD |
|---|
| OMZETGROEI% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTO-INKOMSTENMiljard USD |
| EBITMiljoen USD |
| EBIT-marge% |
| NETTOWINSTMiljoen USD |
| WINSTGROEI% |
| DIVIDENDDIV.USD |
| DividendengroeiDIV. GROEI% |
| AANDELENMiljoen |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,64 | 2,19 | 2,66 | 3,06 | 3,28 | 3,50 | 3,86 | 4,03 | 4,54 | 4,89 | 4,92 | 5,05 | 5,01 | 4,83 | 5,02 | 1,17 |
| 61,33 | 33,39 | 21,25 | 15,08 | 7,03 | 6,96 | 10,08 | 4,62 | 12,54 | 7,60 | 0,76 | 2,66 | -0,85 | -3,57 | 3,83 | -76,69 |
| 18,92 | 16,96 | 14,89 | 14,90 | 18,20 | 18,96 | 17,74 | 19,66 | 20,64 | 22,91 | 22,39 | 18,84 | 17,37 | 17,37 | 17,37 | 17,37 |
| 0,31 | 0,37 | 0,40 | 0,46 | 0,60 | 0,66 | 0,68 | 0,79 | 0,94 | 1,12 | 1,10 | 0,95 | 0,87 | 0,84 | 0,87 | 0,20 |
| 66,00 | 86,00 | 78,00 | 123,00 | 217,00 | 251,00 | 268,00 | 368,00 | 455,00 | 499,00 | 469,00 | 288,00 | 266,00 | 416,00 | 432,00 | 100,00 |
| 4,01 | 3,92 | 2,93 | 4,02 | 6,63 | 7,17 | 6,95 | 9,12 | 10,02 | 10,21 | 9,53 | 5,70 | 5,31 | 8,61 | 8,61 | 8,55 |
| 13,00 | 15,00 | 31,00 | 61,00 | 178,00 | 192,00 | 212,00 | 272,00 | 338,00 | 355,00 | 375,00 | 173,00 | 155,00 | 218,00 | 232,00 | 276,00 |
| -58,06 | 15,38 | 106,67 | 96,77 | 191,80 | 7,87 | 10,42 | 28,30 | 24,26 | 5,03 | 5,63 | -53,87 | -10,40 | 40,65 | 6,42 | 18,97 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 0,75 | 1,08 | 1,16 | 1,28 | 1,40 |
| – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | – | 44,00 | 7,41 | 10,34 | 9,37 |
| 68,33 | 73,25 | 71,81 | 70,74 | 71,92 | 72,01 | 70,00 | 67,00 | 67,00 | 62,00 | 51,00 | 50,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 | 48,00 |
Details
Inkomstenafrekening Kerngetallen
ⓘOmzet en Omzetgroei
Omzet is het startpunt van elke inkomstenafrekening — het meet de totale verkoop die TriNet Group uit zijn kernactiviteiten genereert. Omzetgroei (uitgedrukt als jaar-op-jaar percentageverandering) is een van de belangrijkste indicatoren van bedrijfsmomentum. Aanhoudende groei boven 10% per jaar wordt over het algemeen als sterk beschouwd, terwijl dalende omzet een ernstig waarschuwingssignaal is dat onderzoek vereist.
Brutowinst Marge
Brutowinst marge = (Omzet − Kostprijs van Verkochte Goederen) ÷ Omzet. Het onthult welk percentage van elke omzet-eenheid TriNet Group behoudt na directe productiekosten. Hoge brutowinstmarges (boven 50%) zijn typisch voor activaluwe bedrijven zoals software en merken, terwijl kapitaalintensieve industrieën zoals fabricage vaak onder de 30% werken. Vergelijk TriNet Group's brutowinst marge met industrieleeftijdgenoten en volg deze in de loop der tijd om verbeterende of verslechterende prijskracht te herkennen.
EBIT en EBIT Marge
EBIT meet bedrijfswinst — wat overblijft na aftrek van alle bedrijfsuitgaven (inclusief O&O, verkoop en administratiekosten) van brutowinst. De EBIT-marge toont dit als percentage van omzet. Omdat het rente en belastingen uitsluit, maakt EBIT eerlijke vergelijkingen tussen bedrijven met verschillende schuldniveaus en belastingjurisdictie mogelijk. Een stijgende EBIT-marge geeft aan dat de operationele efficiëntie verbetert.
Netto Inkomsten en Winstbijdrage Per Aandeel (EPS)
Netto-inkomsten zijn de uiteindelijke winst van het bedrijf na alle uitgaven, rente en belastingen. Het delen van netto-inkomsten door het aantal uitstaande aandelen geeft u EPS — de meest invloedrijke maatstaf bij waardering van aandelen. Consistente EPS-groei is de voornaamste drijfveer van langetermijn-koersappreciatie van aandelen. Controleer altijd of EPS-groei voortvloeit uit echte winstverbetering of uit aandelenterugkopen die het aandeelaantal verminderen.
Aandelen Uitstaand
Het totale aantal aandelen dat TriNet Group heeft uitgegeven. Een dalend aandeelaantal (door terugkopen) verhoogt EPS en geeft aan dat het management vertrouwen heeft. Een stijgend aandeelaantal (door aandelenemissie) verwatert bestaande aandeelhouders. Houd dit aantal altijd in de gaten naast EPS om het volledige beeld van waardecreatie per aandeel te krijgen.
Analisten Schattingen
De geprojecteerde cijfers vertegenwoordigen consensusschattingen van professionele analisten. Vergelijk deze prognoses met TriNet Group's historische groeipercentages om vast te stellen of de verwachtingen realistisch zijn. Een bedrijf dat regelmatig consensusschattingen overtreft, ziet zijn aandelenkoers over de tijd beloond, terwijl herhaalde missen beleggervertrouwen aantasten.
TriNet Group aandeelmarges
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group Aandeel omzet, EBIT, Winst per aandeel
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group bedrijfsmodel & aandelenanalyse
TriNet Group Werknemers
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group Segmenten
TriNet Group Omzet per segment (1/2)
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group Omzet per segment (2/2)
Max
Details
TriNet Group waardering volgens Fair Value
Details
Fair Value-schatting
ⓘWat is Fair Value?
Fair Value is een schatting van wat een aandeel werkelijk "waard" is op basis van zijn financiële fundamentals, onafhankelijk van de huidige marktprijs. Als de berekende Fair Value hoger is dan de huidige aandeelprijs, kan het aandeel ondergewaardeerd zijn — en omgekeerd. Dit diagram toont drie verschillende Fair Value-benaderingen zodat u deze tegen elkaar kunt controleren.
Winst-gebaseerde Fair Value
Berekend door de huidige winst per aandeel (EPS) te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-winstverhouding over een geselecteerde periode van meerdere jaren. De afvlakking over meerdere jaren filtert voorbijgaande pieken of dalen. Als deze Fair Value de marktprijs overschrijdt, suggereert dit dat het aandeel goedkoop is ten opzichte van zijn winstcapaciteit.
Voorbeeld: Fair Value (Winst) 2022 = EPS 2022 × Gemiddelde K/W 2019–2021
Omzet-gebaseerde Fair Value
Afgeleid door omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-omzetverhouding. Deze methode is vooral handig voor bedrijven met vluchtige of tijdelijk gedrukte inkomsten, omdat omzet meestal stabieler is dan winsten. Het beantwoordt: "Tegen welke prijs heeft de markt historisch gezien elke dollar van de omzet van dit bedrijf gewaardeerd?"
Voorbeeld: Fair Value (Omzet) 2022 = Omzet per aandeel 2022 × Gemiddelde K/O 2019–2021
Dividend-gebaseerde Fair Value
Berekend door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde historische dividendrendement. Deze benadering is het meest relevant voor volwassen bedrijven die consistent dividend uitkeren. Als de resulterende Fair Value hoger is dan de huidige prijs, impliceert dit dat het aandeel een beter rendement biedt dan het historische gemiddelde.
Voorbeeld: Fair Value (Dividend) 2022 = Dividend per aandeel 2022 ÷ Gemiddeld rendement 2019–2021
Dit diagram gebruiken
Wanneer alle drie Fair Value-lijnen boven de huidige prijs convergeren, versterkt dit het geval dat het aandeel ondergewaardeerd is. Wanneer ze divergeren, onderzoek waarom — dit kan wijzen op een structurele verschuiving in marges, dividendbeleid of groeipercentage. De forward estimates aan de rechterkant verlengen de analyse met behulp van geprojecteerde fundamentals, zodat u kunt beoordelen of de huidige prijs al toekomstige groeiexpectaties weerspiegelt.
TriNet Group historische P/E-ratio, EBIT-multiple en P/S-ratio
TriNet Group jaarlijkse rendementen
Details
Jaarlijks rendement
ⓘWat dit diagram toont
Dit diagram splitst het totale jaarlijkse rendement van in twee componenten: prijsrendement (winsten of verliezen uit aandeelkoersbeweging) en dividendrendement (inkomsten uit dividendbetalingen). Samen vertegenwoordigen zij het totale rendement dat een belegger in elk kalenderjaar zou hebben behaald.
Prijsrendement
Het prijsrendement meet de procentuele verandering van 's aandeelkoers van 1 januari tot 31 december van elk jaar. Positieve balken geven aan dat het aandeel waarde is toegenomen; negatieve balken tonen een afname. Dit is de component waarop de meeste beleggers zich concentreren, maar het vertelt slechts één deel van het verhaal — vooral voor dividendbetalende aandelen.
Dividendrendement
Dividendrendement vertegenwoordigt de inkomsten uit dividenden betaald tijdens het jaar, uitgedrukt als een percentage van de startkoers van het aandeel. Hoewel het in enig jaar klein lijkt (meestal 1–4% voor gevestigde bedrijven), groeit dividenden aanzienlijk over decennia en hebben historisch ongeveer 40% van het totale aandelenmarktrendement bijgedragen.
Waar op te letten
Onderzoek hoeveel jaren positieve versus negatieve rendementen toonden om de consistentie in te schatten. Een aandeel met meestal positieve jaren en kleine teruggangen suggereert lager risico. Vergelijk ook 's jaarlijkse rendementen met een benchmark-index — het consistent uitperformen van de markt is een kenmerk van een sterke investering. Let op de slechtste jaren: het begrijpen van neersidesrisico is net zo belangrijk als het najagen van opwaarts potentieel.
TriNet Group aandelen in omloop
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Dividendgeschiedenis van TriNet Group
3 jaar dividenduitkeringen
TriNet Group aandeel dividendgeschiedenis en schattingen
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
TriNet Group aandeeluitkeringverhouding
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Huidige TriNet Group prognoses en koersdoelstellingen in augustus 2026
Koersdoelstellingen analisten 2026Analistenbeoordelingen van TriNet Group
| Datum | Firma | Actie | Beoordeling | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 31-7-2026 | Gehandhaafd | Underweight | 80 | |
| 22-7-2026 | Gehandhaafd | Hold | – | |
| 26-6-2026 | Gehandhaafd | Hold | 60 | |
| 5-5-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 51 | |
| 1-5-2026 | Gehandhaafd | Hold | 60 | |
| 1-5-2026 | Gehandhaafd | Underweight | 80 | |
| 13-2-2026 | Gehandhaafd | Buy | – | |
| 8-1-2026 | Gehandhaafd | Hold | 60 | |
| 30-10-2025 | Gehandhaafd | Neutral | 51 | |
| 30-10-2025 | Gehandhaafd | Underweight | 80 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
TriNet Group Winstmededeling(en)
TriNet Group Winstramingen en winstverrassingen
| Datum | EPS-schatting | EPS-Werkelijk | Omzetschatting | Koersreactie | Verslagkwartaal |
|---|---|---|---|---|---|
| 24-7-2026 | 0,95USD | - | 1,21 MiljardUSD | - | 2026 Q2 |
| 24-4-2026 | 1,88USD | - | 1,26 MiljardUSD | - | 2026 Q1 |
| 12-2-2026 | 0,41USD | - | 1,29 MiljardUSD | - | 2025 Q4 |
| 24-4-2024 | 2,55USD | - | 1,38 MiljardUSD | - | 2024 Q1 |
| 13-2-2024 | 1,22USD | - | 1,28 MiljardUSD | - | 2023 Q4 |
| 24-7-2023 | 1,33USD | - | 1,30 MiljardUSD | - | 2023 Q2 |
| 24-4-2023 | 1,77USD | - | 1,35 MiljardUSD | - | 2023 Q1 |
| 13-2-2023 | 0,36USD | - | 1,25 MiljardUSD | - | 2022 Q4 |
| 25-10-2022 | 1,04USD | - | 1,25 MiljardUSD | - | 2022 Q3 |
| 26-7-2022 | 1,18USD | - | 305,29 MiljoenUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating voor het TriNet Group aandeel
EMilieu (Environment)
20
Milieu (Environment)
SSociaal (Social)
20
Sociaal (Social)
GBedrijfsvoering (Governance)
4
Bedrijfsvoering (Governance)
Het Eulerpool ESG Rating is het streng auteursrechtelijk beschermde intellectuele eigendom van Eulerpool Research Systems. Elk ongeautoriseerd gebruik, navolging of schending wordt actief nagestreefd en kan tot aanzienlijke wettelijke gevolgen leiden. Voor licenties, samenwerkingen of gebruiksrechten kunt u contact met ons opnemen via ons Contactformulier tot ons.
TriNet Group aandeelhouderstructuur
| % | Naam |
|---|---|
37,65516% | |
5,05559% | |
3,33785% | |
2,96967% | |
2,72621% | |
2,50766% |
Meldingen van belangen in TriNet Group (SEC 13D/G)
| Belang | Houder | Melding |
|---|---|---|
7,24% | SEC ↗ | |
7,10% | SEC ↗ | |
6,71% | SEC ↗ | |
5,98% | SEC ↗ | |
5,89% | SEC ↗ | |
5,68% | SEC ↗ | |
5,60% | SEC ↗ | |
5,32% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ | |
4,30% | SEC ↗ |
TriNet Group Bestuur en Raad van Commissarissen
18 members · avg. age 59 · 33 % women
Mr. Michael Simonds (51)
President, Chief Executive Officer, Director · sinds 2024
18,32 Miljoen USD
Management
Ms. Kelly Tuminelli (56)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Jay Venkat (48)
Executive Vice President - Strategy, Products, and Transformation
Mr. Jeffery Hayward (54)
Senior Vice President, Chief Technology Officer
Mr. Anthony Shea Treadway (45)
Senior Vice President, Chief Revenue Officer
Mr. Sidney Majalya (53)
Senior Vice President, Secretary, Chief Legal Officer
Mr. Timothy Nimmer (53)
Senior Vice President - Insurance Services and Operations
Board of Directors
Mr. David Hodgson (68)
Lead Independent Chairman of the Board
Mr. Wayne Lowell (69)
Independent Director
Mr. Paul Chamberlain (61)
Independent Director
Mr. Ralph Clark (66)
Independent Director
Ms. Maria Contreras-Sweet (69)
Independent Director
Dr. Jacqueline Kosecoff (76)
Independent Director
TriNet Group Supply Chain
TriNet Group toeleveringsketen
Correlatie: hoe nauw aandelenkoersen samen bewegen
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | -0,34 | 0,48 | 0,81 | ||
| 2 | 0,01 | 0,39 | 0,78 | ||
| 3 | -0,38 | 0,16 | 0,77 | ||
| 4 | -0,29 | 0,24 | 0,77 | ||
| 5 | -0,59 | 0,27 | 0,74 |
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,51 | — | — | ||
| 2 | -0,14 | -0,70 | 0,27 |
Veelgestelde vragen over TriNet Group
TriNet Group Inc is a company that operates as a professional employer organization (PEO). Their business model revolves around providing comprehensive HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet offers services such as payroll processing, employee benefits administration, risk mitigation, and strategic HR consulting. By outsourcing HR functions to TriNet, companies can focus on their core operations while benefiting from cost-effective HR management solutions. With TriNet Group Inc's expertise in HR, businesses can streamline processes, attract and retain talent, and ensure compliance with employment regulations. This PEO model helps businesses of all sizes optimize their workforce management effectively.
TriNet Group Inc is primarily active in the industries of professional employer organizations (PEOs) and human resources (HR) consulting. As a leading provider of comprehensive HR solutions, TriNet Group Inc offers tailored PEO services to small and medium-sized businesses across various sectors. With their expertise in managing HR functions such as payroll, benefits, and compliance, TriNet Group Inc enables companies to focus on their core operations while maximizing employee productivity and satisfaction.
TriNet Group Inc faces competition from various companies in the market. Some of its main competitors include Automatic Data Processing, Paychex Inc, and Insperity Inc. These companies also provide human resources, payroll, and benefits solutions to businesses, similar to TriNet Group Inc. However, TriNet Group Inc differentiates itself by offering comprehensive HR solutions specifically tailored for small and medium-sized businesses.
TriNet Group Inc, founded in 1988, is a leading provider of comprehensive HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). With its headquarters in Dublin, California, TriNet offers HR services, payroll processing, benefits administration, risk management, and other related services to help SMBs streamline their operations effectively. Over the years, TriNet has built a strong reputation for its industry expertise and commitment to delivering innovative solutions tailored to the specific needs of its clients. With a focus on supporting SMBs in various industries, TriNet Group Inc has become a trusted partner for businesses seeking reliable and scalable HR solutions to navigate the complexities of workforce management.
TriNet Group Inc has achieved several significant milestones in its history. One notable accomplishment was its initial public offering (IPO) on March 27, 2014, which allowed the company to raise capital and expand its operations. Additionally, TriNet Group Inc has consistently been recognized for its excellence in providing human resources solutions to small and medium-sized businesses. The company has received multiple accolades and awards, including being named one of the "World's Most Admired Companies" by Fortune magazine. TriNet Group Inc continues to innovate and deliver comprehensive HR services, making it a trusted partner for businesses seeking efficient and effective HR solutions.
TriNet Group Inc is primarily present in the United States.
TriNet Group Inc represents a strong commitment to its values and corporate philosophy. The company is dedicated to delivering exceptional HR solutions to small and medium-sized businesses. TriNet's core values include integrity, teamwork, excellence, and innovation. By prioritizing integrity, TriNet ensures ethical business practices and transparent interactions with its clients and partners. Teamwork is fostered to collaborate effectively and provide personalized HR solutions. The pursuit of excellence drives TriNet's constant improvement and provision of top-notch services. Finally, innovation empowers the company to develop cutting-edge HR technology and deliver progressive solutions. With these values and corporate philosophy, TriNet Group Inc establishes itself as a reliable and forward-thinking partner in the HR industry.
Analysts currently set an average price target of 71,81 USD for the TriNet Group stock (median: 65,28 USD), implying +7,6 % versus the latest price. The consensus is based on 13 analyst ratings.
13 analysts currently rate the TriNet Group stock: 7 recommend buying, 5 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect TriNet Group to generate revenue of 4,83 Miljard USD and earnings per share of 4,55 USD.
Converted at the current exchange rate, the TriNet Group share trades at 60,00 EUR (69,18 USD).
The TriNet Group share (TNET) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (TNET), Frankfurt (TN3.F), München (TN3.MU), SIX (Zürich) (TN3.SW).
TriNet Group Inc is a leading company in the HR outsourcing field. The company offers a variety of services aimed at assisting clients in managing their employees and other HR-related matters. TriNet Group Inc was founded in 1988 and is headquartered in San Leandro, California. The business model of TriNet Group Inc is based on providing integrated HR solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The company offers its clients a comprehensive HR outsourcing service that includes payroll, employee benefits, talent management, compliance management, and risk management. One of the key divisions of TriNet Group Inc is payroll. The company offers its clients a fully integrated payroll solution that includes payroll processing, tax processing, and compliance management. TriNet Group Inc also handles the calculation and enforcement of wage and salary deductions required for compliance with federal and state laws. Another important division of TriNet Group Inc is talent management. The company offers a variety of talent management tools aimed at assisting clients in sourcing, hiring, training, and developing talent. TriNet Group Inc also offers an online platform for employee feedback and performance management. Another important offering of TriNet Group Inc is compliance management. The company assists its clients in complying with federal and state laws regarding payroll, social security, workers' compensation, labor law, and employment legislation. TriNet Group Inc also offers a variety of employee benefits, including health insurance, dental insurance, vision insurance, long-term disability insurance, short-term disability insurance, and retirement plans. The company partners with a range of health firms and insurance companies to offer its clients the best deals. TriNet Group Inc also has a subsidiary called TriNet Expense, which offers a cloud-based platform for expense management. TriNet Expense makes it easier for companies to manage travel and entertainment expenses and automates the expense reimbursement process. In summary, the business model of TriNet Group Inc aims to provide integrated HR solutions to small and medium-sized businesses, helping them better manage and care for their employees. The company offers a variety of services, including payroll, talent management, compliance management, employee benefits, and expense management. Through its comprehensive HR outsourcing services, TriNet Group Inc assists its clients in saving time and costs, minimizing risks, and improving business outcomes.
De verwachte omzet van TriNet Group bedraagt 4,83 Miljard USD. Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige financiële gegevens en weerspiegelen de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
De verwachte winst van TriNet Group bedraagt 218,20 Miljoen USD. De nettowinst weerspiegelt de rentabiliteit van het bedrijf na aftrek van alle kosten.
De koers-winstverhouding (P/E) van TriNet Group bedraagt momenteel 15,22. De P/E-ratio vergelijkt de huidige aandeelkoers met de winst per aandeel en helpt beleggers de waardering van het TriNet Group-aandeel in te schatten.
De koers-omzetverhouding (P/S) van TriNet Group bedraagt momenteel 0,69. De P/S-ratio vergelijkt de marktkapitalisatie met de jaarlijkse opbrengsten en dient als waarderingsmaatstaf voor het TriNet Group-aandeel.
De Eulerpool Kwaliteitsscore voor TriNet Group is 6/10.
De ISIN van TriNet Group is US8962881079. De ISIN (International Securities Identification Number) is een wereldwijd unieke identificatie voor wertpapieren.
De WKN van TriNet Group is 929937. De WKN (Wertpapierkennnummer) is een zescijferig Duits identificatienummer voor wertpapieren.
Het tickersymbool van TriNet Group is TNET. Onder dit beurstickersymbool wordt het TriNet Group-aandeel op de beurs verhandeld.
Binnen de laatste 12 maanden betaalde TriNet Group een dividend van 1,08 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 1,55 %. Voor de komende 12 maanden zal TriNet Group naar verwachting een dividend van 1,28 USD betalen.
De dividendrendement van TriNet Group is momenteel 1,55 %.
TriNet Group betaalt een dividend uit, dat wordt uitgekeerd in de maanden , , , .
TriNet Group betaalde de afgelopen 2 jaar elk jaar dividend.
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 1,28 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 1,84 %.
TriNet Group wordt toegewezen aan de sector 'Industrie'.
In het jaar 2025 heeft TriNet Group 1 USD aan dividenden uitgekeerd.
De dividenden van TriNet Group worden in USD uitgekeerd.
TriNet Group aandeel
TriNet Group Peer Group
TriNet Group Ticker
TriNet Group FIGI
Alle fundamentals en diepgaande analyse van TriNet Group
Onze aandelenanalyse van het TriNet Group-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van TriNet Group. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: