Linical Co (2183.T) Aandeel Koers
Linical Co Koers
In de afgelopen 19 jaar liet Linical Co de omzet jaarlijks met 26,6% groeien tot 10,44 Miljard JPY. De winst per aandeel is de afgelopen 18 jaar met 18,1% per jaar gegroeid. Bij Linical Co is de net margin met -5,2% ten opzichte van 5,3% enkele jaren geleden down. Op de huidige koers komt het dividendrendement uit op ongeveer 7,51%. Het dividend is de afgelopen 16 jaar met 2,4% per jaar gegroeid. Het aandeel noteert ongeveer 7% boven het 52-wekendieptepunt.
Linical Co aandeelkoers
Details
Kurs
ⓘOverzicht
De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het Linical Co-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.
Intradag-functie
De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het Linical Co-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.
Totale rendement en relatieve prijswijziging
Bekijk het totale rendement van het Linical Co-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.
Interpretatie en belegging
Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van Linical Co te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.
| Datum | Linical Co Prijs |
|---|---|
| 14-8-2026 | 213,00 JPY |
| 13-8-2026 | 209,00 JPY |
| 12-8-2026 | 208,00 JPY |
| 10-8-2026 | 209,00 JPY |
| 7-8-2026 | 210,00 JPY |
| 6-8-2026 | 205,00 JPY |
| 5-8-2026 | 205,00 JPY |
| 4-8-2026 | 206,00 JPY |
| 3-8-2026 | 206,00 JPY |
| 31-7-2026 | 206,00 JPY |
| 30-7-2026 | 205,00 JPY |
| 29-7-2026 | 206,00 JPY |
| 28-7-2026 | 207,00 JPY |
| 27-7-2026 | 207,00 JPY |
| 24-7-2026 | 207,00 JPY |
| 23-7-2026 | 207,00 JPY |
| 22-7-2026 | 209,00 JPY |
| 21-7-2026 | 206,00 JPY |
| 17-7-2026 | 204,00 JPY |
| 16-7-2026 | 206,00 JPY |
| 15-7-2026 | 206,00 JPY |
| 14-7-2026 | 212,00 JPY |
| 13-7-2026 | 211,00 JPY |
| 10-7-2026 | 212,00 JPY |
| 9-7-2026 | 206,00 JPY |
| 8-7-2026 | 213,00 JPY |
| 7-7-2026 | 218,00 JPY |
| 6-7-2026 | 217,00 JPY |
| 3-7-2026 | 213,00 JPY |
| 2-7-2026 | 210,00 JPY |
| 1-7-2026 | 203,00 JPY |
| 30-6-2026 | 202,00 JPY |
| 29-6-2026 | 204,00 JPY |
| 26-6-2026 | 200,00 JPY |
| 25-6-2026 | 202,00 JPY |
| 24-6-2026 | 204,00 JPY |
| 23-6-2026 | 209,00 JPY |
| 22-6-2026 | 208,00 JPY |
| 19-6-2026 | 208,00 JPY |
| 18-6-2026 | 214,00 JPY |
| 17-6-2026 | 215,00 JPY |
| 16-6-2026 | 205,00 JPY |
| 15-6-2026 | 206,00 JPY |
| 12-6-2026 | 209,00 JPY |
| 11-6-2026 | 212,00 JPY |
| 10-6-2026 | 213,00 JPY |
| 9-6-2026 | 211,00 JPY |
| 8-6-2026 | 206,00 JPY |
| 5-6-2026 | 212,00 JPY |
| 4-6-2026 | 214,00 JPY |
| 3-6-2026 | 220,00 JPY |
| 2-6-2026 | 219,00 JPY |
| 1-6-2026 | 222,00 JPY |
| 29-5-2026 | 220,00 JPY |
| 28-5-2026 | 223,00 JPY |
| 27-5-2026 | 221,00 JPY |
| 26-5-2026 | 221,00 JPY |
| 25-5-2026 | 226,00 JPY |
| 22-5-2026 | 225,00 JPY |
| 21-5-2026 | 227,00 JPY |
| 20-5-2026 | 225,00 JPY |
| 19-5-2026 | 231,00 JPY |
| 18-5-2026 | 223,00 JPY |
| 15-5-2026 | 236,00 JPY |
| 14-5-2026 | 240,00 JPY |
| 13-5-2026 | 240,00 JPY |
| 12-5-2026 | 240,00 JPY |
| 11-5-2026 | 243,00 JPY |
| 8-5-2026 | 244,00 JPY |
| 7-5-2026 | 244,00 JPY |
| 1-5-2026 | 246,00 JPY |
| 30-4-2026 | 247,00 JPY |
| 28-4-2026 | 249,00 JPY |
| 27-4-2026 | 250,00 JPY |
| 24-4-2026 | 250,00 JPY |
| 23-4-2026 | 251,00 JPY |
| 22-4-2026 | 253,00 JPY |
| 21-4-2026 | 254,00 JPY |
| 20-4-2026 | 253,00 JPY |
| 17-4-2026 | 254,00 JPY |
| 16-4-2026 | 253,00 JPY |
| 15-4-2026 | 256,00 JPY |
| 14-4-2026 | 254,00 JPY |
| 13-4-2026 | 254,00 JPY |
| 10-4-2026 | 256,00 JPY |
| 9-4-2026 | 258,00 JPY |
| 8-4-2026 | 256,00 JPY |
| 7-4-2026 | 255,00 JPY |
| 6-4-2026 | 257,00 JPY |
| 3-4-2026 | 257,00 JPY |
| 2-4-2026 | 257,00 JPY |
| 1-4-2026 | 261,00 JPY |
| 31-3-2026 | 257,00 JPY |
| 30-3-2026 | 255,00 JPY |
| 27-3-2026 | 267,00 JPY |
| 26-3-2026 | 270,00 JPY |
| 25-3-2026 | 274,00 JPY |
| 24-3-2026 | 267,00 JPY |
| 23-3-2026 | 267,00 JPY |
| 19-3-2026 | 280,00 JPY |
| 18-3-2026 | 317,00 JPY |
| 17-3-2026 | 315,00 JPY |
| 16-3-2026 | 313,00 JPY |
| 13-3-2026 | 310,00 JPY |
| 12-3-2026 | 310,00 JPY |
| 11-3-2026 | 311,00 JPY |
| 10-3-2026 | 313,00 JPY |
| 9-3-2026 | 311,00 JPY |
| 6-3-2026 | 317,00 JPY |
| 5-3-2026 | 316,00 JPY |
| 26-2-2026 | 318,00 JPY |
| 25-2-2026 | 315,00 JPY |
| 24-2-2026 | 316,00 JPY |
| 20-2-2026 | 313,00 JPY |
| 19-2-2026 | 316,00 JPY |
| 18-2-2026 | 316,00 JPY |
| 17-2-2026 | 311,00 JPY |
| 16-2-2026 | 313,00 JPY |
| 13-2-2026 | 310,00 JPY |
| 12-2-2026 | 317,00 JPY |
| 10-2-2026 | 317,00 JPY |
| 9-2-2026 | 319,00 JPY |
| 6-2-2026 | 317,00 JPY |
| 5-2-2026 | 314,00 JPY |
| 4-2-2026 | 307,00 JPY |
| 3-2-2026 | 305,00 JPY |
| 2-2-2026 | 306,00 JPY |
| 30-1-2026 | 311,00 JPY |
| 29-1-2026 | 310,00 JPY |
| 28-1-2026 | 310,00 JPY |
| 27-1-2026 | 314,00 JPY |
| 26-1-2026 | 317,00 JPY |
| 23-1-2026 | 318,00 JPY |
| 22-1-2026 | 318,00 JPY |
| 21-1-2026 | 317,00 JPY |
| 20-1-2026 | 317,00 JPY |
| 19-1-2026 | 319,00 JPY |
| 16-1-2026 | 320,00 JPY |
| 15-1-2026 | 326,00 JPY |
| 14-1-2026 | 319,00 JPY |
| 13-1-2026 | 309,00 JPY |
| 9-1-2026 | 304,00 JPY |
| 8-1-2026 | 306,00 JPY |
| 7-1-2026 | 311,00 JPY |
| 6-1-2026 | 302,00 JPY |
| 5-1-2026 | 295,00 JPY |
| 30-12-2025 | 293,00 JPY |
| 29-12-2025 | 294,00 JPY |
| 26-12-2025 | 289,00 JPY |
| 25-12-2025 | 291,00 JPY |
| 24-12-2025 | 293,00 JPY |
| 23-12-2025 | 294,00 JPY |
| 22-12-2025 | 292,00 JPY |
| 19-12-2025 | 294,00 JPY |
| 18-12-2025 | 295,00 JPY |
| 17-12-2025 | 294,00 JPY |
| 16-12-2025 | 296,00 JPY |
| 15-12-2025 | 298,00 JPY |
| 12-12-2025 | 294,00 JPY |
| 11-12-2025 | 295,00 JPY |
| 10-12-2025 | 299,00 JPY |
| 9-12-2025 | 299,00 JPY |
| 8-12-2025 | 301,00 JPY |
| 5-12-2025 | 302,00 JPY |
| 4-12-2025 | 302,00 JPY |
| 3-12-2025 | 301,00 JPY |
| 2-12-2025 | 302,00 JPY |
| 1-12-2025 | 303,00 JPY |
| 28-11-2025 | 304,00 JPY |
| 27-11-2025 | 300,00 JPY |
| 26-11-2025 | 299,00 JPY |
| 25-11-2025 | 299,00 JPY |
| 21-11-2025 | 301,00 JPY |
| 20-11-2025 | 301,00 JPY |
| 19-11-2025 | 301,00 JPY |
| 18-11-2025 | 301,00 JPY |
| 17-11-2025 | 303,00 JPY |
| 14-11-2025 | 348,00 JPY |
| 13-11-2025 | 350,00 JPY |
| 12-11-2025 | 350,00 JPY |
| 11-11-2025 | 348,00 JPY |
| 10-11-2025 | 352,00 JPY |
| 7-11-2025 | 351,00 JPY |
| 6-11-2025 | 351,00 JPY |
| 5-11-2025 | 344,00 JPY |
| 4-11-2025 | 346,00 JPY |
| 31-10-2025 | 342,00 JPY |
| 30-10-2025 | 343,00 JPY |
| 29-10-2025 | 334,00 JPY |
| 28-10-2025 | 338,00 JPY |
| 27-10-2025 | 338,00 JPY |
| 24-10-2025 | 340,00 JPY |
| 23-10-2025 | 338,00 JPY |
| 22-10-2025 | 339,00 JPY |
| 21-10-2025 | 343,00 JPY |
| 20-10-2025 | 344,00 JPY |
| 17-10-2025 | 342,00 JPY |
| 16-10-2025 | 345,00 JPY |
| 15-10-2025 | 344,00 JPY |
| 14-10-2025 | 342,00 JPY |
| 10-10-2025 | 343,00 JPY |
| 9-10-2025 | 349,00 JPY |
| 8-10-2025 | 348,00 JPY |
| 7-10-2025 | 351,00 JPY |
| 6-10-2025 | 349,00 JPY |
| 3-10-2025 | 342,00 JPY |
| 2-10-2025 | 343,00 JPY |
| 1-10-2025 | 340,00 JPY |
| 30-9-2025 | 344,00 JPY |
| 29-9-2025 | 340,00 JPY |
| 26-9-2025 | 351,00 JPY |
| 25-9-2025 | 349,00 JPY |
| 24-9-2025 | 349,00 JPY |
| 22-9-2025 | 349,00 JPY |
| 19-9-2025 | 344,00 JPY |
| 18-9-2025 | 345,00 JPY |
| 17-9-2025 | 344,00 JPY |
| 16-9-2025 | 342,00 JPY |
| 12-9-2025 | 345,00 JPY |
| 11-9-2025 | 344,00 JPY |
| 10-9-2025 | 340,00 JPY |
| 9-9-2025 | 342,00 JPY |
| 8-9-2025 | 341,00 JPY |
| 5-9-2025 | 337,00 JPY |
| 4-9-2025 | 335,00 JPY |
| 3-9-2025 | 336,00 JPY |
| 2-9-2025 | 340,00 JPY |
| 1-9-2025 | 339,00 JPY |
| 29-8-2025 | 337,00 JPY |
| 28-8-2025 | 336,00 JPY |
| 27-8-2025 | 337,00 JPY |
| 26-8-2025 | 339,00 JPY |
| 25-8-2025 | 342,00 JPY |
| 22-8-2025 | 342,00 JPY |
| 21-8-2025 | 340,00 JPY |
| 20-8-2025 | 344,00 JPY |
| 19-8-2025 | 341,00 JPY |
| 18-8-2025 | 346,00 JPY |
Linical Co Omzet, EBIT, Netto-inkomsten
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Linical Co Inkomstenafrekening, Balans, Kasstroomafrekening
| OMZETMiljard JPY |
|---|
| OMZETGROEI% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTO-INKOMSTENMiljard JPY |
| EBITMiljard JPY |
| EBIT-marge% |
| NETTOWINSTMiljard JPY |
| WINSTGROEI% |
| DIVIDENDDIV.JPY |
| DividendengroeiDIV. GROEI% |
| AANDELENMiljoen |
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3,11 | 3,60 | 3,72 | 4,87 | 7,67 | 8,36 | 9,11 | 11,31 | 10,94 | 10,28 | 11,56 | 12,52 | 12,31 | 10,44 | 12,40 | 13,00 |
| 23,81 | 15,72 | 3,42 | 30,90 | 57,35 | 8,99 | 9,07 | 24,14 | -3,34 | -6,00 | 12,41 | 8,33 | -1,68 | -15,19 | 18,81 | 4,83 |
| 43,54 | 45,96 | 38,18 | 36,70 | 45,06 | 43,89 | 38,77 | 33,70 | 32,28 | 26,92 | 31,25 | 33,24 | 30,70 | 22,76 | 22,76 | 22,76 |
| 1,35 | 1,65 | 1,42 | 1,79 | 3,45 | 3,67 | 3,53 | 3,81 | 3,53 | 2,77 | 3,61 | 4,16 | 3,78 | 2,38 | 2,82 | 2,96 |
| 0,73 | 1,00 | 0,71 | 0,88 | 2,01 | 2,13 | 1,85 | 1,21 | 1,01 | 0,45 | 1,09 | 1,26 | 0,73 | -0,58 | -0,10 | -0,11 |
| 23,44 | 27,87 | 18,97 | 17,98 | 26,25 | 25,47 | 20,26 | 10,71 | 9,19 | 4,41 | 9,39 | 10,03 | 5,89 | -5,59 | -0,83 | -0,83 |
| 0,42 | 0,62 | 0,45 | 0,44 | 1,33 | 1,45 | 1,30 | 0,57 | 0,48 | 0,54 | 0,79 | 1,00 | 0,34 | -0,54 | 0,58 | 0,73 |
| 186,49 | 45,52 | -27,23 | -2,67 | 204,35 | 8,80 | -10,50 | -56,14 | -15,14 | 11,83 | 46,57 | 27,09 | -66,33 | -259,47 | -207,79 | 26,33 |
| 11,00 | 11,00 | 14,00 | 14,00 | 14,00 | 18,00 | 20,00 | 22,00 | 24,00 | 26,00 | 28,00 | 28,00 | 28,00 | 30,00 | 32,00 | 32,00 |
| – | – | 27,27 | – | – | 28,57 | 11,11 | 10,00 | 9,09 | 8,33 | 7,69 | – | – | 7,14 | 6,67 | – |
| 23,00 | 23,00 | 23,00 | 22,79 | 22,79 | 22,76 | 22,73 | 22,66 | 22,59 | 22,59 | 22,59 | 22,59 | 22,59 | 22,59 | 22,59 | 22,59 |
Details
Inkomstenafrekening Kerngetallen
ⓘOmzet en Omzetgroei
Omzet is het startpunt van elke inkomstenafrekening — het meet de totale verkoop die Linical Co uit zijn kernactiviteiten genereert. Omzetgroei (uitgedrukt als jaar-op-jaar percentageverandering) is een van de belangrijkste indicatoren van bedrijfsmomentum. Aanhoudende groei boven 10% per jaar wordt over het algemeen als sterk beschouwd, terwijl dalende omzet een ernstig waarschuwingssignaal is dat onderzoek vereist.
Brutowinst Marge
Brutowinst marge = (Omzet − Kostprijs van Verkochte Goederen) ÷ Omzet. Het onthult welk percentage van elke omzet-eenheid Linical Co behoudt na directe productiekosten. Hoge brutowinstmarges (boven 50%) zijn typisch voor activaluwe bedrijven zoals software en merken, terwijl kapitaalintensieve industrieën zoals fabricage vaak onder de 30% werken. Vergelijk Linical Co's brutowinst marge met industrieleeftijdgenoten en volg deze in de loop der tijd om verbeterende of verslechterende prijskracht te herkennen.
EBIT en EBIT Marge
EBIT meet bedrijfswinst — wat overblijft na aftrek van alle bedrijfsuitgaven (inclusief O&O, verkoop en administratiekosten) van brutowinst. De EBIT-marge toont dit als percentage van omzet. Omdat het rente en belastingen uitsluit, maakt EBIT eerlijke vergelijkingen tussen bedrijven met verschillende schuldniveaus en belastingjurisdictie mogelijk. Een stijgende EBIT-marge geeft aan dat de operationele efficiëntie verbetert.
Netto Inkomsten en Winstbijdrage Per Aandeel (EPS)
Netto-inkomsten zijn de uiteindelijke winst van het bedrijf na alle uitgaven, rente en belastingen. Het delen van netto-inkomsten door het aantal uitstaande aandelen geeft u EPS — de meest invloedrijke maatstaf bij waardering van aandelen. Consistente EPS-groei is de voornaamste drijfveer van langetermijn-koersappreciatie van aandelen. Controleer altijd of EPS-groei voortvloeit uit echte winstverbetering of uit aandelenterugkopen die het aandeelaantal verminderen.
Aandelen Uitstaand
Het totale aantal aandelen dat Linical Co heeft uitgegeven. Een dalend aandeelaantal (door terugkopen) verhoogt EPS en geeft aan dat het management vertrouwen heeft. Een stijgend aandeelaantal (door aandelenemissie) verwatert bestaande aandeelhouders. Houd dit aantal altijd in de gaten naast EPS om het volledige beeld van waardecreatie per aandeel te krijgen.
Analisten Schattingen
De geprojecteerde cijfers vertegenwoordigen consensusschattingen van professionele analisten. Vergelijk deze prognoses met Linical Co's historische groeipercentages om vast te stellen of de verwachtingen realistisch zijn. Een bedrijf dat regelmatig consensusschattingen overtreft, ziet zijn aandelenkoers over de tijd beloond, terwijl herhaalde missen beleggervertrouwen aantasten.
Linical Co aandeelmarges
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Linical Co Aandeel omzet, EBIT, Winst per aandeel
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Linical Co bedrijfsmodel & aandelenanalyse
Linical Co waardering volgens Fair Value
Details
Fair Value-schatting
ⓘWat is Fair Value?
Fair Value is een schatting van wat een aandeel werkelijk "waard" is op basis van zijn financiële fundamentals, onafhankelijk van de huidige marktprijs. Als de berekende Fair Value hoger is dan de huidige aandeelprijs, kan het aandeel ondergewaardeerd zijn — en omgekeerd. Dit diagram toont drie verschillende Fair Value-benaderingen zodat u deze tegen elkaar kunt controleren.
Winst-gebaseerde Fair Value
Berekend door de huidige winst per aandeel (EPS) te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-winstverhouding over een geselecteerde periode van meerdere jaren. De afvlakking over meerdere jaren filtert voorbijgaande pieken of dalen. Als deze Fair Value de marktprijs overschrijdt, suggereert dit dat het aandeel goedkoop is ten opzichte van zijn winstcapaciteit.
Voorbeeld: Fair Value (Winst) 2022 = EPS 2022 × Gemiddelde K/W 2019–2021
Omzet-gebaseerde Fair Value
Afgeleid door omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-omzetverhouding. Deze methode is vooral handig voor bedrijven met vluchtige of tijdelijk gedrukte inkomsten, omdat omzet meestal stabieler is dan winsten. Het beantwoordt: "Tegen welke prijs heeft de markt historisch gezien elke dollar van de omzet van dit bedrijf gewaardeerd?"
Voorbeeld: Fair Value (Omzet) 2022 = Omzet per aandeel 2022 × Gemiddelde K/O 2019–2021
Dividend-gebaseerde Fair Value
Berekend door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde historische dividendrendement. Deze benadering is het meest relevant voor volwassen bedrijven die consistent dividend uitkeren. Als de resulterende Fair Value hoger is dan de huidige prijs, impliceert dit dat het aandeel een beter rendement biedt dan het historische gemiddelde.
Voorbeeld: Fair Value (Dividend) 2022 = Dividend per aandeel 2022 ÷ Gemiddeld rendement 2019–2021
Dit diagram gebruiken
Wanneer alle drie Fair Value-lijnen boven de huidige prijs convergeren, versterkt dit het geval dat het aandeel ondergewaardeerd is. Wanneer ze divergeren, onderzoek waarom — dit kan wijzen op een structurele verschuiving in marges, dividendbeleid of groeipercentage. De forward estimates aan de rechterkant verlengen de analyse met behulp van geprojecteerde fundamentals, zodat u kunt beoordelen of de huidige prijs al toekomstige groeiexpectaties weerspiegelt.
Linical Co historische P/E-ratio, EBIT-multiple en P/S-ratio
Linical Co jaarlijkse rendementen
Details
Jaarlijks rendement
ⓘWat dit diagram toont
Dit diagram splitst het totale jaarlijkse rendement van in twee componenten: prijsrendement (winsten of verliezen uit aandeelkoersbeweging) en dividendrendement (inkomsten uit dividendbetalingen). Samen vertegenwoordigen zij het totale rendement dat een belegger in elk kalenderjaar zou hebben behaald.
Prijsrendement
Het prijsrendement meet de procentuele verandering van 's aandeelkoers van 1 januari tot 31 december van elk jaar. Positieve balken geven aan dat het aandeel waarde is toegenomen; negatieve balken tonen een afname. Dit is de component waarop de meeste beleggers zich concentreren, maar het vertelt slechts één deel van het verhaal — vooral voor dividendbetalende aandelen.
Dividendrendement
Dividendrendement vertegenwoordigt de inkomsten uit dividenden betaald tijdens het jaar, uitgedrukt als een percentage van de startkoers van het aandeel. Hoewel het in enig jaar klein lijkt (meestal 1–4% voor gevestigde bedrijven), groeit dividenden aanzienlijk over decennia en hebben historisch ongeveer 40% van het totale aandelenmarktrendement bijgedragen.
Waar op te letten
Onderzoek hoeveel jaren positieve versus negatieve rendementen toonden om de consistentie in te schatten. Een aandeel met meestal positieve jaren en kleine teruggangen suggereert lager risico. Vergelijk ook 's jaarlijkse rendementen met een benchmark-index — het consistent uitperformen van de markt is een kenmerk van een sterke investering. Let op de slechtste jaren: het begrijpen van neersidesrisico is net zo belangrijk als het najagen van opwaarts potentieel.
Linical Co aandelen in omloop
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Linical Co Aandelensplitsingen
Dividendgeschiedenis van Linical Co
18 jaar dividenduitkeringen · 2 opeenvolgende verhogingen
Linical Co aandeel dividendgeschiedenis en schattingen
Max
Details
Linical Co aandeeluitkeringverhouding
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Linical Co aandeelhouderstructuur
| % | Naam |
|---|---|
0,01253% | |
0,01091% |
Meldingen van belangen in Linical Co (SEC 13D/G)
Linical Co Bestuur en Raad van Commissarissen
18 members · avg. age 57 · 17 % women
Management
Mr. Kazuhiro Hatano (59)
President, Executive President, CEO, CCO, Chief Director of Development, Director of Ikuyaku BU in Main Development Unit, Manager of Sales Planning Office, Representative Director · sinds 2010
Mr. Akihiro Takahashi (56)
Executive Officer, Chief Financial Officer, Manager of Accounting & Finance Unit · sinds 2007
Dr. Toshiaki Nagafuji
Executive Officer, Chief Technical Officer, Director of Drug Discovery Support in Main Development Unit
Mr. Jun Kawai (55)
Executive Officer, Chief Administrative Officer, Manager of General Affairs, Human Resources and Legal Affairs Unit · sinds 2008
Mr. Masayoshi Tokuno
Executive Officer, Chief Information Officer, Manager of Global IT Strategy Office
Ms. Shiori Yamaguchi (48)
Executive Officer, Chief Compliance Officer, Manager of Audit Office · sinds 2009
Board of Directors
Mr. Yoshimitsu Ando (65)
Independent Director
Mr. Yuichi Murakami (67)
Independent Director
Mr. Yoshiaki Nakashima (69)
Independent Director
Ms. Satoko Nishimura (57)
Independent Director
Ms. Eri Sugiyama (49)
Independent Director
Linical Co Supply Chain
Linical Co toeleveringsketen
Correlatie: hoe nauw aandelenkoersen samen bewegen
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,18 | 0,56 | 0,53 |
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,44 | -0,19 | -0,14 | ||
| 2 | 0,35 | 0,52 | 0,13 |
Veelgestelde vragen over Linical Co
7 analysts currently rate the Linical Co stock: 0 recommend buying, 3 holding and 4 selling. For 2026, analysts expect Linical Co to generate revenue of 12,40 Miljard JPY and earnings per share of 25,74 JPY.
Converted at the current exchange rate, the Linical Co share trades at 1,16 EUR (213,00 JPY).
Er is geen historie beschikbaar voor Linical Co.
De verwachte omzet van Linical Co bedraagt 12,40 Miljard JPY. Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige financiële gegevens en weerspiegelen de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
De verwachte winst van Linical Co bedraagt 581,39 Miljoen JPY. De nettowinst weerspiegelt de rentabiliteit van het bedrijf na aftrek van alle kosten.
De koers-winstverhouding (P/E) van Linical Co bedraagt momenteel 8,27. De P/E-ratio vergelijkt de huidige aandeelkoers met de winst per aandeel en helpt beleggers de waardering van het Linical Co-aandeel in te schatten.
De koers-omzetverhouding (P/S) van Linical Co bedraagt momenteel 0,39. De P/S-ratio vergelijkt de marktkapitalisatie met de jaarlijkse opbrengsten en dient als waarderingsmaatstaf voor het Linical Co-aandeel.
De Eulerpool Kwaliteitsscore voor Linical Co is 1/10.
De ISIN van Linical Co is JP3974530002. De ISIN (International Securities Identification Number) is een wereldwijd unieke identificatie voor wertpapieren.
Het tickersymbool van Linical Co is 2183.T. Onder dit beurstickersymbool wordt het Linical Co-aandeel op de beurs verhandeld.
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Linical Co een dividend van 16,00 JPY . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 7,51 %. Voor de komende 12 maanden zal Linical Co naar verwachting een dividend van 32,00 JPY betalen.
De dividendrendement van Linical Co is momenteel 7,51 %.
Linical Co betaalt een dividend uit, dat wordt uitgekeerd in de maanden , , , .
Linical Co betaalde de afgelopen 17 jaar elk jaar dividend.
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 32,00 JPY verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 15,02 %.
Linical Co wordt toegewezen aan de sector 'Gezondheid'.
Om het laatste dividend van Linical Co van ter hoogte van 16 JPY te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op in je portefeuille hebben.
De laatste dividenduitkering vond plaats op .
In het jaar 2025 heeft Linical Co 14 JPY aan dividenden uitgekeerd.
De dividenden van Linical Co worden in JPY uitgekeerd.
Linical Co aandeel
Linical Co Peer Group
Linical Co Ticker
Linical Co FIGI
Alle fundamentals en diepgaande analyse van Linical Co
Onze aandelenanalyse van het Linical Co-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Linical Co. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: