Medtronic (MDT) Aandeel Koers
Medtronic Koers
In de afgelopen 19 jaar liet Medtronic de omzet jaarlijks met 5,9% groeien tot 36,36 Miljard USD. De winst per aandeel is de afgelopen 19 jaar met 2,3% per jaar gegroeid. Bij Medtronic is de net margin met 13,2% ten opzichte van 15,9% enkele jaren geleden down. Op de huidige koers komt het dividendrendement uit op ongeveer 3,34%. De uitkeringsratio ligt rond 91% van de winst. Het dividend is de afgelopen 19 jaar met 9,9% per jaar gegroeid. Het consensus-koersdoel voor Medtronic op 12 maanden bedraagt 114,64 USD, circa 34,9% above de huidige koers. Van de 35 analisten geven 20 het aandeel een koopadvies — per saldo een Buy-consensus. Het aandeel noteert ongeveer 15% boven het 52-wekendieptepunt.
Medtronic aandeelkoers
Details
Kurs
ⓘOverzicht
De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het Medtronic-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.
Intradag-functie
De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het Medtronic-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.
Totale rendement en relatieve prijswijziging
Bekijk het totale rendement van het Medtronic-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.
Interpretatie en belegging
Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van Medtronic te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.
| Datum | Medtronic Prijs |
|---|---|
| 5-8-2026 | 85,00 USD |
| 4-8-2026 | 85,90 USD |
| 3-8-2026 | 86,68 USD |
| 31-7-2026 | 85,39 USD |
| 30-7-2026 | 85,71 USD |
| 29-7-2026 | 87,88 USD |
| 27-7-2026 | 84,86 USD |
| 23-7-2026 | 82,01 USD |
| 22-7-2026 | 81,89 USD |
| 21-7-2026 | 82,35 USD |
| 20-7-2026 | 83,29 USD |
| 17-7-2026 | 83,20 USD |
| 16-7-2026 | 83,56 USD |
| 15-7-2026 | 80,47 USD |
| 14-7-2026 | 79,30 USD |
| 13-7-2026 | 84,10 USD |
| 10-7-2026 | 83,87 USD |
| 9-7-2026 | 82,39 USD |
| 8-7-2026 | 82,80 USD |
| 7-7-2026 | 83,83 USD |
| 6-7-2026 | 82,35 USD |
| 2-7-2026 | 83,19 USD |
| 1-7-2026 | 79,20 USD |
| 30-6-2026 | 78,23 USD |
| 29-6-2026 | 81,39 USD |
| 26-6-2026 | 80,98 USD |
| 25-6-2026 | 80,52 USD |
| 24-6-2026 | 80,13 USD |
| 23-6-2026 | 80,63 USD |
| 22-6-2026 | 79,24 USD |
| 18-6-2026 | 79,34 USD |
| 17-6-2026 | 78,14 USD |
| 16-6-2026 | 81,32 USD |
| 15-6-2026 | 80,38 USD |
| 12-6-2026 | 80,20 USD |
| 11-6-2026 | 80,33 USD |
| 10-6-2026 | 80,25 USD |
| 5-6-2026 | 81,67 USD |
| 4-6-2026 | 81,93 USD |
| 3-6-2026 | 77,95 USD |
| 2-6-2026 | 73,75 USD |
| 1-6-2026 | 73,98 USD |
| 29-5-2026 | 73,81 USD |
| 28-5-2026 | 75,57 USD |
| 27-5-2026 | 75,98 USD |
| 26-5-2026 | 77,60 USD |
| 22-5-2026 | 78,60 USD |
| 21-5-2026 | 78,15 USD |
| 20-5-2026 | 78,15 USD |
| 19-5-2026 | 78,58 USD |
| 14-5-2026 | 76,97 USD |
| 13-5-2026 | 76,21 USD |
| 4-5-2026 | 78,30 USD |
| 1-5-2026 | 80,00 USD |
| 30-4-2026 | 80,97 USD |
| 29-4-2026 | 79,37 USD |
| 28-4-2026 | 81,90 USD |
| 27-4-2026 | 82,92 USD |
| 24-4-2026 | 83,32 USD |
| 23-4-2026 | 83,79 USD |
| 22-4-2026 | 83,22 USD |
| 21-4-2026 | 82,00 USD |
| 20-4-2026 | 85,00 USD |
| 17-4-2026 | 86,19 USD |
| 16-4-2026 | 85,65 USD |
| 15-4-2026 | 87,10 USD |
| 14-4-2026 | 88,12 USD |
| 13-4-2026 | 88,00 USD |
| 10-4-2026 | 87,21 USD |
| 9-4-2026 | 87,91 USD |
| 8-4-2026 | 88,65 USD |
| 7-4-2026 | 86,42 USD |
| 6-4-2026 | 86,28 USD |
| 2-4-2026 | 86,63 USD |
| 1-4-2026 | 86,06 USD |
| 31-3-2026 | 86,65 USD |
| 30-3-2026 | 85,74 USD |
| 27-3-2026 | 87,14 USD |
| 26-3-2026 | 87,93 USD |
| 25-3-2026 | 87,89 USD |
| 24-3-2026 | 86,58 USD |
| 23-3-2026 | 87,17 USD |
| 20-3-2026 | 86,72 USD |
| 19-3-2026 | 86,87 USD |
| 18-3-2026 | 86,87 USD |
| 17-3-2026 | 88,02 USD |
| 16-3-2026 | 88,22 USD |
| 13-3-2026 | 87,14 USD |
| 12-3-2026 | 87,37 USD |
| 11-3-2026 | 88,94 USD |
| 10-3-2026 | 90,46 USD |
| 9-3-2026 | 91,34 USD |
| 6-3-2026 | 90,56 USD |
| 5-3-2026 | 93,01 USD |
| 4-3-2026 | 95,60 USD |
| 3-3-2026 | 96,71 USD |
| 2-3-2026 | 98,10 USD |
| 27-2-2026 | 97,66 USD |
| 26-2-2026 | 96,72 USD |
| 25-2-2026 | 96,76 USD |
| 24-2-2026 | 96,75 USD |
| 23-2-2026 | 99,02 USD |
| 20-2-2026 | 96,86 USD |
| 19-2-2026 | 97,41 USD |
| 18-2-2026 | 98,49 USD |
| 17-2-2026 | 96,41 USD |
| 13-2-2026 | 99,49 USD |
| 12-2-2026 | 100,88 USD |
| 11-2-2026 | 101,08 USD |
| 10-2-2026 | 101,42 USD |
| 9-2-2026 | 101,65 USD |
| 6-2-2026 | 103,02 USD |
| 5-2-2026 | 102,95 USD |
| 4-2-2026 | 101,84 USD |
| 3-2-2026 | 103,18 USD |
| 2-2-2026 | 102,71 USD |
| 30-1-2026 | 102,57 USD |
| 29-1-2026 | 101,00 USD |
| 28-1-2026 | 100,79 USD |
| 27-1-2026 | 100,71 USD |
| 26-1-2026 | 100,67 USD |
| 23-1-2026 | 100,88 USD |
| 22-1-2026 | 101,36 USD |
| 21-1-2026 | 100,31 USD |
| 20-1-2026 | 98,62 USD |
| 16-1-2026 | 96,76 USD |
| 15-1-2026 | 99,00 USD |
| 14-1-2026 | 98,44 USD |
| 13-1-2026 | 96,42 USD |
| 12-1-2026 | 96,95 USD |
| 9-1-2026 | 97,53 USD |
| 8-1-2026 | 98,69 USD |
| 7-1-2026 | 99,77 USD |
| 6-1-2026 | 100,31 USD |
| 5-1-2026 | 97,36 USD |
| 2-1-2026 | 96,05 USD |
| 31-12-2025 | 96,06 USD |
| 30-12-2025 | 96,66 USD |
| 29-12-2025 | 96,15 USD |
| 26-12-2025 | 96,52 USD |
| 24-12-2025 | 97,27 USD |
| 23-12-2025 | 97,47 USD |
| 22-12-2025 | 97,71 USD |
| 19-12-2025 | 99,31 USD |
| 18-12-2025 | 98,65 USD |
| 17-12-2025 | 98,30 USD |
| 16-12-2025 | 97,72 USD |
| 15-12-2025 | 98,57 USD |
| 12-12-2025 | 99,87 USD |
| 11-12-2025 | 99,75 USD |
| 10-12-2025 | 100,77 USD |
| 9-12-2025 | 99,62 USD |
| 8-12-2025 | 101,26 USD |
| 5-12-2025 | 101,36 USD |
| 4-12-2025 | 101,99 USD |
| 3-12-2025 | 102,42 USD |
| 2-12-2025 | 102,32 USD |
| 1-12-2025 | 103,34 USD |
| 28-11-2025 | 105,33 USD |
| 26-11-2025 | 104,89 USD |
| 25-11-2025 | 105,35 USD |
| 24-11-2025 | 103,20 USD |
| 21-11-2025 | 101,20 USD |
| 20-11-2025 | 99,22 USD |
| 19-11-2025 | 99,60 USD |
| 18-11-2025 | 100,09 USD |
| 17-11-2025 | 96,32 USD |
| 14-11-2025 | 95,87 USD |
| 13-11-2025 | 96,14 USD |
| 12-11-2025 | 95,81 USD |
| 11-11-2025 | 95,40 USD |
| 10-11-2025 | 92,66 USD |
| 7-11-2025 | 92,20 USD |
| 6-11-2025 | 90,06 USD |
| 5-11-2025 | 90,40 USD |
| 4-11-2025 | 90,42 USD |
| 3-11-2025 | 90,20 USD |
| 31-10-2025 | 90,70 USD |
| 30-10-2025 | 90,24 USD |
| 29-10-2025 | 92,52 USD |
| 28-10-2025 | 93,23 USD |
| 27-10-2025 | 94,13 USD |
| 24-10-2025 | 93,69 USD |
| 23-10-2025 | 94,21 USD |
| 22-10-2025 | 95,90 USD |
| 21-10-2025 | 96,44 USD |
| 20-10-2025 | 95,92 USD |
| 17-10-2025 | 95,80 USD |
| 16-10-2025 | 95,04 USD |
| 15-10-2025 | 95,34 USD |
| 14-10-2025 | 96,54 USD |
| 13-10-2025 | 95,77 USD |
| 10-10-2025 | 95,41 USD |
| 9-10-2025 | 96,50 USD |
| 8-10-2025 | 97,89 USD |
| 7-10-2025 | 98,33 USD |
| 6-10-2025 | 98,43 USD |
| 3-10-2025 | 97,02 USD |
| 2-10-2025 | 95,48 USD |
| 1-10-2025 | 94,81 USD |
| 30-9-2025 | 95,24 USD |
| 29-9-2025 | 93,97 USD |
| 28-9-2025 | 93,97 USD |
| 25-9-2025 | 94,22 USD |
| 24-9-2025 | 94,30 USD |
| 23-9-2025 | 94,98 USD |
| 22-9-2025 | 94,62 USD |
| 19-9-2025 | 95,62 USD |
| 18-9-2025 | 95,62 USD |
| 17-9-2025 | 94,58 USD |
| 16-9-2025 | 94,19 USD |
| 15-9-2025 | 93,77 USD |
| 12-9-2025 | 94,03 USD |
| 11-9-2025 | 94,25 USD |
| 10-9-2025 | 92,32 USD |
| 9-9-2025 | 94,07 USD |
| 8-9-2025 | 92,99 USD |
| 5-9-2025 | 92,87 USD |
| 4-9-2025 | 92,85 USD |
| 3-9-2025 | 92,25 USD |
| 2-9-2025 | 93,33 USD |
| 29-8-2025 | 92,51 USD |
| 28-8-2025 | 91,96 USD |
| 27-8-2025 | 92,05 USD |
| 26-8-2025 | 92,18 USD |
| 25-8-2025 | 93,01 USD |
| 22-8-2025 | 92,09 USD |
| 21-8-2025 | 91,10 USD |
| 20-8-2025 | 93,22 USD |
| 19-8-2025 | 89,91 USD |
| 18-8-2025 | 93,41 USD |
| 15-8-2025 | 92,97 USD |
| 14-8-2025 | 91,98 USD |
| 13-8-2025 | 92,91 USD |
| 12-8-2025 | 92,08 USD |
| 11-8-2025 | 92,74 USD |
| 8-8-2025 | 92,90 USD |
| 7-8-2025 | 91,24 USD |
| 6-8-2025 | 89,36 USD |
| 5-8-2025 | 89,67 USD |
Medtronic Omzet, EBIT, Netto-inkomsten
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic Inkomstenafrekening, Balans, Kasstroomafrekening
| OMZETMiljard USD |
|---|
| OMZETGROEI% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTO-INKOMSTENMiljard USD |
| EBITMiljard USD |
| EBIT-marge% |
| NETTOWINSTMiljard USD |
| WINSTGROEI% |
| DIVIDENDDIV.USD |
| DividendengroeiDIV. GROEI% |
| AANDELENMiljard |
| 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e | 2031e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28,83 | 29,71 | 29,95 | 30,56 | 28,91 | 30,12 | 31,69 | 31,23 | 32,36 | 33,54 | 36,36 | 38,89 | 40,22 | 42,07 | 44,85 | 46,57 |
| 42,31 | 3,04 | 0,82 | 2,02 | -5,38 | 4,16 | 5,21 | -1,45 | 3,64 | 3,62 | 8,43 | 6,95 | 3,41 | 4,61 | 6,60 | 3,84 |
| 68,29 | 68,72 | 69,73 | 70,04 | 67,41 | 65,19 | 67,98 | 65,67 | 65,34 | 65,32 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 | 65,02 |
| 19,69 | 20,42 | 20,89 | 21,40 | 19,49 | 19,63 | 21,54 | 20,51 | 21,15 | 21,91 | 23,64 | 25,29 | 26,15 | 27,35 | 29,16 | 30,28 |
| 5,36 | 5,38 | 6,64 | 6,27 | 4,79 | 4,48 | 5,75 | 5,49 | 5,14 | 5,96 | 6,47 | 7,26 | 7,51 | 7,85 | 8,37 | 8,69 |
| 18,59 | 18,12 | 22,17 | 20,51 | 16,57 | 14,89 | 18,15 | 17,56 | 15,89 | 17,76 | 17,78 | 18,67 | 18,67 | 18,67 | 18,66 | 18,67 |
| 3,54 | 4,03 | 3,10 | 4,63 | 4,79 | 3,61 | 5,04 | 3,76 | 3,68 | 4,66 | 4,80 | 7,68 | 8,24 | 8,94 | 9,85 | 10,61 |
| 32,26 | 13,85 | -22,94 | 49,19 | 3,41 | -24,70 | 39,74 | -25,42 | -2,18 | 26,82 | 2,96 | 60,02 | 7,29 | 8,45 | 10,19 | 7,73 |
| 1,67 | 1,81 | 1,96 | 2,12 | 2,28 | 2,47 | 2,67 | 2,75 | 2,79 | 2,83 | 2,84 | 2,96 | 3,08 | 3,21 | – | – |
| 15,97 | 8,38 | 8,29 | 8,16 | 7,55 | 8,33 | 8,10 | 3,00 | 1,45 | 1,43 | 0,35 | 4,23 | 4,05 | 4,22 | – | – |
| 1,39 | 1,37 | 1,36 | 1,35 | 1,35 | 1,36 | 1,33 | 1,33 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 | 1,29 |
Details
Inkomstenafrekening Kerngetallen
ⓘOmzet en Omzetgroei
Omzet is het startpunt van elke inkomstenafrekening — het meet de totale verkoop die Medtronic uit zijn kernactiviteiten genereert. Omzetgroei (uitgedrukt als jaar-op-jaar percentageverandering) is een van de belangrijkste indicatoren van bedrijfsmomentum. Aanhoudende groei boven 10% per jaar wordt over het algemeen als sterk beschouwd, terwijl dalende omzet een ernstig waarschuwingssignaal is dat onderzoek vereist.
Brutowinst Marge
Brutowinst marge = (Omzet − Kostprijs van Verkochte Goederen) ÷ Omzet. Het onthult welk percentage van elke omzet-eenheid Medtronic behoudt na directe productiekosten. Hoge brutowinstmarges (boven 50%) zijn typisch voor activaluwe bedrijven zoals software en merken, terwijl kapitaalintensieve industrieën zoals fabricage vaak onder de 30% werken. Vergelijk Medtronic's brutowinst marge met industrieleeftijdgenoten en volg deze in de loop der tijd om verbeterende of verslechterende prijskracht te herkennen.
EBIT en EBIT Marge
EBIT meet bedrijfswinst — wat overblijft na aftrek van alle bedrijfsuitgaven (inclusief O&O, verkoop en administratiekosten) van brutowinst. De EBIT-marge toont dit als percentage van omzet. Omdat het rente en belastingen uitsluit, maakt EBIT eerlijke vergelijkingen tussen bedrijven met verschillende schuldniveaus en belastingjurisdictie mogelijk. Een stijgende EBIT-marge geeft aan dat de operationele efficiëntie verbetert.
Netto Inkomsten en Winstbijdrage Per Aandeel (EPS)
Netto-inkomsten zijn de uiteindelijke winst van het bedrijf na alle uitgaven, rente en belastingen. Het delen van netto-inkomsten door het aantal uitstaande aandelen geeft u EPS — de meest invloedrijke maatstaf bij waardering van aandelen. Consistente EPS-groei is de voornaamste drijfveer van langetermijn-koersappreciatie van aandelen. Controleer altijd of EPS-groei voortvloeit uit echte winstverbetering of uit aandelenterugkopen die het aandeelaantal verminderen.
Aandelen Uitstaand
Het totale aantal aandelen dat Medtronic heeft uitgegeven. Een dalend aandeelaantal (door terugkopen) verhoogt EPS en geeft aan dat het management vertrouwen heeft. Een stijgend aandeelaantal (door aandelenemissie) verwatert bestaande aandeelhouders. Houd dit aantal altijd in de gaten naast EPS om het volledige beeld van waardecreatie per aandeel te krijgen.
Analisten Schattingen
De geprojecteerde cijfers vertegenwoordigen consensusschattingen van professionele analisten. Vergelijk deze prognoses met Medtronic's historische groeipercentages om vast te stellen of de verwachtingen realistisch zijn. Een bedrijf dat regelmatig consensusschattingen overtreft, ziet zijn aandelenkoers over de tijd beloond, terwijl herhaalde missen beleggervertrouwen aantasten.
Medtronic aandeelmarges
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic Aandeel omzet, EBIT, Winst per aandeel
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic bedrijfsmodel & aandelenanalyse
Medtronic Werknemers
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic waardering volgens Fair Value
Details
Fair Value-schatting
ⓘWat is Fair Value?
Fair Value is een schatting van wat een aandeel werkelijk "waard" is op basis van zijn financiële fundamentals, onafhankelijk van de huidige marktprijs. Als de berekende Fair Value hoger is dan de huidige aandeelprijs, kan het aandeel ondergewaardeerd zijn — en omgekeerd. Dit diagram toont drie verschillende Fair Value-benaderingen zodat u deze tegen elkaar kunt controleren.
Winst-gebaseerde Fair Value
Berekend door de huidige winst per aandeel (EPS) te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-winstverhouding over een geselecteerde periode van meerdere jaren. De afvlakking over meerdere jaren filtert voorbijgaande pieken of dalen. Als deze Fair Value de marktprijs overschrijdt, suggereert dit dat het aandeel goedkoop is ten opzichte van zijn winstcapaciteit.
Voorbeeld: Fair Value (Winst) 2022 = EPS 2022 × Gemiddelde K/W 2019–2021
Omzet-gebaseerde Fair Value
Afgeleid door omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-omzetverhouding. Deze methode is vooral handig voor bedrijven met vluchtige of tijdelijk gedrukte inkomsten, omdat omzet meestal stabieler is dan winsten. Het beantwoordt: "Tegen welke prijs heeft de markt historisch gezien elke dollar van de omzet van dit bedrijf gewaardeerd?"
Voorbeeld: Fair Value (Omzet) 2022 = Omzet per aandeel 2022 × Gemiddelde K/O 2019–2021
Dividend-gebaseerde Fair Value
Berekend door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde historische dividendrendement. Deze benadering is het meest relevant voor volwassen bedrijven die consistent dividend uitkeren. Als de resulterende Fair Value hoger is dan de huidige prijs, impliceert dit dat het aandeel een beter rendement biedt dan het historische gemiddelde.
Voorbeeld: Fair Value (Dividend) 2022 = Dividend per aandeel 2022 ÷ Gemiddeld rendement 2019–2021
Dit diagram gebruiken
Wanneer alle drie Fair Value-lijnen boven de huidige prijs convergeren, versterkt dit het geval dat het aandeel ondergewaardeerd is. Wanneer ze divergeren, onderzoek waarom — dit kan wijzen op een structurele verschuiving in marges, dividendbeleid of groeipercentage. De forward estimates aan de rechterkant verlengen de analyse met behulp van geprojecteerde fundamentals, zodat u kunt beoordelen of de huidige prijs al toekomstige groeiexpectaties weerspiegelt.
Medtronic historische P/E-ratio, EBIT-multiple en P/S-ratio
Medtronic jaarlijkse rendementen
Details
Jaarlijks rendement
ⓘWat dit diagram toont
Dit diagram splitst het totale jaarlijkse rendement van in twee componenten: prijsrendement (winsten of verliezen uit aandeelkoersbeweging) en dividendrendement (inkomsten uit dividendbetalingen). Samen vertegenwoordigen zij het totale rendement dat een belegger in elk kalenderjaar zou hebben behaald.
Prijsrendement
Het prijsrendement meet de procentuele verandering van 's aandeelkoers van 1 januari tot 31 december van elk jaar. Positieve balken geven aan dat het aandeel waarde is toegenomen; negatieve balken tonen een afname. Dit is de component waarop de meeste beleggers zich concentreren, maar het vertelt slechts één deel van het verhaal — vooral voor dividendbetalende aandelen.
Dividendrendement
Dividendrendement vertegenwoordigt de inkomsten uit dividenden betaald tijdens het jaar, uitgedrukt als een percentage van de startkoers van het aandeel. Hoewel het in enig jaar klein lijkt (meestal 1–4% voor gevestigde bedrijven), groeit dividenden aanzienlijk over decennia en hebben historisch ongeveer 40% van het totale aandelenmarktrendement bijgedragen.
Waar op te letten
Onderzoek hoeveel jaren positieve versus negatieve rendementen toonden om de consistentie in te schatten. Een aandeel met meestal positieve jaren en kleine teruggangen suggereert lager risico. Vergelijk ook 's jaarlijkse rendementen met een benchmark-index — het consistent uitperformen van de markt is een kenmerk van een sterke investering. Let op de slechtste jaren: het begrijpen van neersidesrisico is net zo belangrijk als het najagen van opwaarts potentieel.
Medtronic aandelen in omloop
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic Aandelensplitsingen
Dividendgeschiedenis van Medtronic
37 jaar dividenduitkeringen · 12 opeenvolgende verhogingen
Medtronic aandeel dividendgeschiedenis en schattingen
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Medtronic aandeeluitkeringverhouding
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Huidige Medtronic prognoses en koersdoelstellingen in augustus 2026
Koersdoelstellingen analisten 2026Analistenbeoordelingen van Medtronic
| Datum | Firma | Actie | Beoordeling | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 28-7-2026 | Opwaardering | NeutralBuy | 51 | |
| 10-7-2026 | Gehandhaafd | Buy | 60 | |
| 6-7-2026 | Gehandhaafd | Outperform | 62 | |
| 17-6-2026 | Gehandhaafd | Buy | 70 | |
| 5-6-2026 | Gehandhaafd | Neutral | – | |
| 5-6-2026 | Gehandhaafd | Outperform | – | |
| 4-6-2026 | Gehandhaafd | Overweight | 56 | |
| 4-6-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 51 | |
| 4-6-2026 | Gehandhaafd | Buy | 60 | |
| 4-6-2026 | Gehandhaafd | Outperform | 52 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Medtronic Winstmededeling(en)
Medtronic Winstramingen en winstverrassingen
| Datum | EPS-schatting | EPS-Werkelijk | Omzetschatting | Koersreactie | Verslagkwartaal |
|---|---|---|---|---|---|
| 17-8-2026 | 1,40USD | - | 9,64 MiljardUSD | - | 2027 Q1 |
| 3-6-2026 | 1,56USD | - | 9,73 MiljardUSD | - | 2026 Q4 |
| 17-2-2026 | 1,35USD | - | 8,99 MiljardUSD | - | 2026 Q3 |
| 18-11-2025 | 1,33USD | - | 8,95 MiljardUSD | - | 2026 Q2 |
| 19-8-2025 | 1,24USD | - | 8,46 MiljardUSD | - | 2026 Q1 |
| 19-11-2024 | 1,26USD | - | 8,36 MiljardUSD | - | 2025 Q2 |
| 25-5-2023 | 1,72USD | - | 8,61 MiljardUSD | - | 2023 Q4 |
| 21-2-2023 | 1,42USD | - | 8,08 MiljardUSD | - | 2023 Q3 |
| 22-11-2022 | 1,29USD | - | 7,82 MiljardUSD | - | 2023 Q2 |
| 23-8-2022 | 1,13USD | - | 7,33 MiljardUSD | - | 2023 Q1 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating voor het Medtronic aandeel
EMilieu (Environment)
20
Milieu (Environment)
SSociaal (Social)
20
Sociaal (Social)
GBedrijfsvoering (Governance)
4
Bedrijfsvoering (Governance)
Het Eulerpool ESG Rating is het streng auteursrechtelijk beschermde intellectuele eigendom van Eulerpool Research Systems. Elk ongeautoriseerd gebruik, navolging of schending wordt actief nagestreefd en kan tot aanzienlijke wettelijke gevolgen leiden. Voor licenties, samenwerkingen of gebruiksrechten kunt u contact met ons opnemen via ons Contactformulier tot ons.
Medtronic aandeelhouderstructuur
| % | Naam |
|---|---|
8,77452% | |
6,46049% | |
4,78650% | |
3,95174% | |
3,25038% | |
2,59327% |
Meldingen van belangen in Medtronic (SEC 13D/G)
| Belang | Houder | Melding |
|---|---|---|
90,00% | SEC ↗ | |
16,20% | SEC ↗ | |
16,00% | SEC ↗ | |
16,00% | SEC ↗ | |
8,60% | SEC ↗ | |
8,42% | SEC ↗ | |
8,20% | SEC ↗ | |
7,51% | SEC ↗ | |
6,90% | SEC ↗ | |
4,70% | SEC ↗ |
Medtronic Bestuur en Raad van Commissarissen
20 members · avg. age 61 · 10 % women
Mr. Geoffrey Martha (55)
Executive Chairman of the Board, Chief Executive Officer · sinds 2011
21,24 Miljoen USD
Management
Mr. Ivan Fong (63)
Executive Vice President, General Counsel, Corporate Secretary
Mr. Brett Wall (60)
Executive Vice President, President - Neuroscience Portfolio
Mr. Gregory Smith (61)
Executive Vice President - Enterprise Operations
Mr. Thierry Pieton (55)
Chief Financial Officer, Executive Vice President
Mr. Matthew Walter (46)
Chief Human Resources Officer, Senior Vice President
Mr. Skip Kiil (51)
Executive Vice President, President - Cardiovascular Portfolio
Board of Directors
Mr. Craig Arnold (65)
Lead Independent Director
Mr. Randall Hogan (69)
Independent Director
Mr. Gregory Lewis (57)
Independent Director
Mr. Kevin Lofton (70)
Independent Director
Dr. Elizabeth Nabel (73)
Independent Director
Mr. Scott Donnelly (63)
Independent Director
Medtronic Supply Chain
Medtronic toeleveringsketen
Correlatie: hoe nauw aandelenkoersen samen bewegen
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,18 | 0,82 | 0,87 | ||
| 2 | 0,32 | 0,90 | 0,80 | ||
| 3 | 0,26 | 0,90 | 0,78 | ||
| 4 | -0,08 | 0,51 | 0,70 | ||
| 5 | 0,13 | 0,62 | 0,68 |
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0 | 0,69 | — | ||
| 2 | 0,43 | — | — | ||
| 3 | Coland Holdings Ltd. | — | — | — | |
| 4 | 0,16 | 0,12 | -0,46 | ||
| 5 | 0,26 | -0,51 | -0,35 |
Veelgestelde vragen over Medtronic
The business model of Medtronic PLC primarily focuses on the development, manufacturing, and distribution of medical technology devices and solutions. Medtronic specializes in the fields of cardiac and vascular therapies, minimally invasive therapies, restorative therapies, and diabetes management. The company aims to improve patient outcomes by providing innovative and high-quality products to healthcare professionals worldwide. Medtronic's business model revolves around collaborating with healthcare providers, patients, and other stakeholders to create innovative solutions that address unmet medical needs. Through strategic partnerships and continuous research and development, Medtronic strives to enhance patient care and improve the overall healthcare landscape.
Medtronic PLC is primarily active in the healthcare industry.
The main competitors of Medtronic PLC in the market are Abbott Laboratories, Boston Scientific Corporation, and Johnson & Johnson.
Medtronic PLC is a renowned global medical technology company headquartered in Dublin, Ireland. It was founded in 1949 by Earl Bakken and Palmer Hermundslie, initially operating as a medical equipment repair shop. Over the years, Medtronic evolved to become a leader in healthcare solutions, focusing on innovative medical devices and therapies. The company specializes in areas such as cardiovascular, diabetes, neurological, and spine care technologies, serving patients in more than 150 countries worldwide. With a rich history of transformative medical breakthroughs, Medtronic's commitment to improving patient outcomes and advancing healthcare is well-recognized in the industry.
Medtronic PLC, a leading medical technology company, has achieved several significant milestones. The company pioneered the development of the first battery-powered wearable external pacemaker in 1957, revolutionizing cardiac healthcare. In 1960, Medtronic introduced the first implantable pacemaker, a remarkable breakthrough in medical devices. Another notable achievement came in 1978 when Medtronic introduced the first insulin pump for diabetes management, improving the lives of millions. Medtronic has also made advancements in minimally invasive surgery with its innovative instruments and techniques. With a strong focus on research and development, Medtronic continues to push boundaries in healthcare technology, enhancing patient outcomes worldwide.
Medtronic PLC is primarily present in various countries and regions worldwide. Some of the key markets where Medtronic operates include the United States, Europe (including countries like Germany, France, and the United Kingdom), Asia-Pacific (including China, Japan, and Australia), and Latin America. With a widespread global presence, Medtronic leverages its network to deliver innovative medical technologies and therapies to patients and healthcare professionals across different geographies. This multinational presence enables Medtronic PLC to serve a diverse range of markets and collaborate with healthcare partners to improve patient outcomes and enhance the delivery of healthcare services globally.
Medtronic PLC represents values of integrity, collaboration, and innovation. With a strong corporate philosophy focused on improving healthcare, Medtronic strives to create medical technologies that benefit patients worldwide. The company's mission is to alleviate pain, restore health, and extend lives through their innovative medical solutions. Medtronic believes in putting patients first and working together with healthcare professionals to develop cutting-edge therapies. They are dedicated to delivering high-quality products and services with utmost transparency and ethical practices. Medtronic's commitment to excellence and patient-centric approach has made it a leading global provider in the medical technology space.
Analysts currently set an average price target of 113,25 USD for the Medtronic stock (median: 114,64 USD), implying +31,8 % versus the latest price. The consensus is based on 35 analyst ratings.
38 analysts currently rate the Medtronic stock: 24 recommend buying, 13 holding and 1 selling.
Converted at the current exchange rate, the Medtronic share trades at 73,75 EUR (85,00 USD).
The Medtronic share (MDT) is listed on 11 stock exchanges, including: NYSE (MDT), XETRA (2M6.DE), Frankfurt (2M6.F), München (2M6.MU), Düsseldorf (2M6.DU), Hamburg (2M6.HM), London (0Y6X.L), London (0Y6X.L).
Medtronic PLC is a leading company in the medical technology industry and specializes in offering innovative and advanced therapies for a variety of diseases. The company was founded in 1949 by Earl Bakken and Palmer Hermundslie in Minneapolis, USA, and has since grown into a multinational corporation headquartered in Dublin, Ireland. Medtronic's business model is based on four main divisions: Cardiovascular Medicine, Diabetes, Neuromodulation, and Surgery. In the cardiovascular medicine division, the company offers a wide range of products and therapies for cardiovascular diseases and vascular constrictions. These include implantable pacemakers and defibrillators, stents for the treatment of narrowing in the heart arteries, and systems for monitoring heart rhythm. These products are an important part of medical care for people with severe cardiovascular diseases. In the diabetes division, Medtronic offers a range of insulin pumps and sensors that help people with type 1 diabetes or type 2 diabetes control their blood sugar levels. These technologies enable patients to receive more precise and personalized insulin therapy and can prevent serious complications such as gangrene and stroke. Medtronic's neuromodulation division focuses on the development of systems for the treatment of chronic pain, disorders of the nervous system, and neurological diseases. This includes implantable devices such as spinal cord stimulators that send electrical signals to the nervous system and can block pain stimuli. These devices can significantly improve the lives of patients with neuropathic pain or other conditions. Medtronic's surgery division offers products and technologies to support surgeons in complex procedures. These include cutting and coagulation instruments, surgical navigation systems, and products for bone and tissue regeneration. These products help improve patient outcomes and optimize surgical results. Medtronic is also active in various other areas, including respiratory diseases, urology, and infusion systems. The company focuses on creating innovative solutions that improve patient care and increase patients' quality of life. The focus on research and development is an important part of Medtronic's business model and drives continuous innovation in the field of medical technology. Overall, Medtronic is a company that focuses on the development and manufacture of innovative products and services that contribute to improving healthcare worldwide. The various divisions of the company work together in harmony to create innovations that improve the treatment and quality of life for patients.
De omzet van Medtronic bedraagt 36,36 Miljard USD. Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige financiële gegevens en weerspiegelen de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
De winst van Medtronic bedraagt 4,80 Miljard USD. De nettowinst weerspiegelt de rentabiliteit van het bedrijf na aftrek van alle kosten.
De koers-winstverhouding (P/E) van Medtronic bedraagt momenteel 22,81. De P/E-ratio vergelijkt de huidige aandeelkoers met de winst per aandeel en helpt beleggers de waardering van het Medtronic-aandeel in te schatten.
De koers-omzetverhouding (P/S) van Medtronic bedraagt momenteel 3,01. De P/S-ratio vergelijkt de marktkapitalisatie met de jaarlijkse opbrengsten en dient als waarderingsmaatstaf voor het Medtronic-aandeel.
De Eulerpool Kwaliteitsscore voor Medtronic is 5/10.
De ISIN van Medtronic is IE00BTN1Y115. De ISIN (International Securities Identification Number) is een wereldwijd unieke identificatie voor wertpapieren.
De WKN van Medtronic is A14M2J. De WKN (Wertpapierkennnummer) is een zescijferig Duits identificatienummer voor wertpapieren.
Het tickersymbool van Medtronic is MDT. Onder dit beurstickersymbool wordt het Medtronic-aandeel op de beurs verhandeld.
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Medtronic een dividend van 2,84 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 3,34 %. Voor de komende 12 maanden zal Medtronic naar verwachting een dividend van 2,96 USD betalen.
De dividendrendement van Medtronic is momenteel 3,34 %.
Medtronic betaalt een dividend uit, dat wordt uitgekeerd in de maanden , , , .
Medtronic betaalde de afgelopen 36 jaar elk jaar dividend.
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 2,96 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 3,46 %.
Medtronic wordt toegewezen aan de sector 'Gezondheid'.
Om het laatste dividend van Medtronic van ter hoogte van 0,71 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op in je portefeuille hebben.
De laatste dividenduitkering vond plaats op .
In het jaar 2025 heeft Medtronic 2,8 USD aan dividenden uitgekeerd.
De dividenden van Medtronic worden in USD uitgekeerd.
Medtronic aandeel
Medtronic Peer Group
Medtronic Ticker
Medtronic FIGI
Alle fundamentals en diepgaande analyse van Medtronic
Onze aandelenanalyse van het Medtronic-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Medtronic. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: