Hoeveel werknemers heeft Humana dit jaar?
Humana heeft dit jaar 10.920,00 undefined medewerkers.
Humana Medewerkers 2025
Humana Medewerkers
10.920,00
Ticker
HUM.ST
ISIN
SE0008040653
WKN
A2AFX9
In het jaar 2025 had Humana 10.920,00 medewerkers, een verandering van 0% vergeleken met het aantal medewerkers in het voorgaande jaar 10.920,00.
Humana Aktienanalyse
Wat doet Humana?
Humana AB is a Swedish company that was founded in 1986 and operates worldwide. The main focus of Humana is to help children and families in need. The company offers various products and services tailored to the needs of the underprivileged. The history of Humana began over three decades ago when a group of women in Sweden came together to collect and distribute clothing and toys for children in need. Over time, the commitment grew and additional projects were launched to support families in need. Since 1993, Humana has been working internationally and has since grown into a large company. The business model of Humana is based on collecting and sorting used clothing and other items. The items are refurbished and then sold in second-hand stores or donated to those in need. The sale of the items not only finances the company, but also conserves resources. The company aims to reduce waste and promote sustainable fashion. Humana is divided into various divisions, all aimed at helping poor and needy individuals and families. These include the second-hand trade, education and social sector, as well as humanitarian aid. In particular, the education sector has gained importance in recent years. An important part of Humana's business model is the second-hand trade. The company collects used clothing and other items, categorizes them according to condition, and sells them in their own stores or through online platforms. The second-hand stores also sell new clothing and products made on a fair-trade basis. The company also employs many individuals who are able to restore and reuse items such as furniture. Humana is also involved in the education and social sector. The company supports schools and kindergartens in obtaining educational materials and toys, thus promoting sustainable education and upbringing. Humana operates various programs to support families and individuals in need, including psychological counseling. In addition, Humana is also involved in humanitarian aid. The company supports people in need in many different countries by supporting humanitarian projects or directly working on-site. For example, Humana provides support for the homeless and those displaced by civil wars. In addition to clothing and accessories, Humana also offers other products that can be purchased in second-hand stores. These include strollers, children's books, toys, as well as household items such as pots, pans, and dishes. The company also has its own fashion line that focuses on environmentally friendly and fairly produced fashion. The products are sold in the company's own second-hand stores and can also be purchased online. In summary, Humana AB is a company that specializes in supporting needy individuals and families worldwide. It operates a core second-hand business and offers clothing and other products at fair prices. Humana is also involved in the education and social sector as well as humanitarian aid, offering various support programs. The company aims to conserve resources and promote sustainable fashion. Humana ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Medewerkers in detail
Onderzoek naar de medewerkersbasis van Humana
De medewerkers van Humana zijn een cruciale factor in zijn operaties en drijven innovatie, productiviteit en groei. De grootte en samenstelling van het personeelsbestand bieden inzicht in de schaal, diversiteit en investeringen van een bedrijf in menselijk kapitaal. Het analyseren van werknemersgegevens is essentieel voor het begrijpen van de operationele capaciteit en toekomstig potentieel van Humana.
Jaar-tot-jaar vergelijking
Het beoordelen van de werknemersaantallen van Humana op jaarbasis helpt bij het identificeren van groeipatronen, uitbreidingen of inkrimpingen. Een toename van het aantal medewerkers kan wijzen op uitbreidende operaties en investeringen in talent, terwijl een daling verbeteringen in efficiëntie, automatisering of zakelijke uitdagingen kan signaleren.
Impact op investeringen
De werknemersgegevens van Humana beïnvloeden investeringsbeslissingen door inzicht te geven in operationele efficiëntie, het vermogen om te innoveren en de duurzaamheid van een bedrijf. Investeerders beoordelen de personeelsgegevens om het potentieel van een bedrijf voor effectieve uitvoering van strategieën, innovatie en aanpassing aan marktveranderingen in te schatten.
Interpretatie van werknemersgegevens
Schommelingen in het aantal medewerkers van Humana wijzen op veranderingen in de bedrijfsstrategie, operationele vereisten en marktdynamiek. Investeerders en analisten onderzoeken deze trends om de strategische positionering, aanpassingsvermogen en het potentieel van een bedrijf voor duurzame groei te beoordelen.
Veelgestelde vragen over het aandeel Humana
Hoeveel medewerkers had Humana in vergelijking met vorig jaar?
In vergelijking met vorig jaar had Humana een 0% hoger aantal medewerkers.
Welke impact had het aantal werknemers op het bedrijf Humana?
Het aantal werknemers heeft directe invloed op de efficiëntie en productiviteit van Humana. Een hoger aantal werknemers kan betekenen dat het bedrijf groeit en meer middelen heeft om zijn doelen te bereiken, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk aangeeft dat het bedrijf kosten bespaart of moeite heeft met het aantrekken van nieuwe werknemers.
Wat was de impact van het aantal werknemers op investeerders van Humana?
Het aantal werknemers kan ook gevolgen hebben voor investeerders van Humana, omdat dit een indicatie kan zijn voor de groei en financiële gezondheid van het bedrijf. Een hoger aantal werknemers kan beloftevol zijn voor investeerders, terwijl een lager aantal werknemers mogelijk zorgen baart.
Hoe beïnvloedt een verhoging van het eigen vermogen van Humana het bedrijf?
Een verhoging van het eigen vermogen van Humana kan de financiële kracht van het bedrijf verbeteren en diens vermogen verhogen om toekomstige investeringen te doen en verplichtingen na te komen.
Hoe beïnvloedt een verlaging van het eigen vermogen van Humana het bedrijf?
Een verlaging van het eigen vermogen van Humana kan de financiële stabiliteit ervan aantasten en het vermogen om toekomstige investeringen en verplichtingen na te komen, verminderen.
Welke factoren hebben invloed op het eigen vermogen van Humana?
Enkele factoren die het eigen vermogen van Humana kunnen beïnvloeden, zijn onder andere omzetontwikkeling, winst-en-verliesrekening, dividenduitkeringen en investeringen.
Waarom is het eigen vermogen van Humana zo belangrijk voor investeerders?
Het eigen vermogen van Humana is voor investeerders belangrijk, omdat het een indicator is voor de financiële stabiliteit van het bedrijf en het investeerders informatie geeft over hoeveel financiële ondersteuning het bedrijf heeft met betrekking tot verplichtingen en toekomstige investeringen.
Hoe beïnvloedt het aantal werknemers van Humana het bedrijf?
Het aantal medewerkers van Humana kan direct van invloed zijn op de groei en de prestaties van het bedrijf. Een hoger aantal medewerkers kan leiden tot meer capaciteit en productiviteit, terwijl een lager aantal medewerkers mogelijk resulteert in minder efficiëntie en beperkingen.
Hoe heeft het aantal medewerkers van Humana zich in de afgelopen jaren ontwikkeld?
In de afgelopen jaren heeft het aantal medewerkers van Humana met 0 veranderd.
Hoeveel medewerkers heeft Humana momenteel?
Humana heeft momenteel 10.920,00 undefined werknemers.
Waarom is het aantal werknemers belangrijk voor investeerders van Humana?
Het aantal werknemers is voor investeerders van Humana belangrijk, omdat het een indicatie is voor het groeipotentieel en de prestatiecapaciteit van de onderneming. Er is ook informatie beschikbaar over hoe het bedrijf in staat is om zijn arbeidskrachten te beheren en te werven.
Welke strategische maatregelen kan Humana nemen om het aantal medewerkers te veranderen?
Om het aantal medewerkers te wijzigen, kan Humana onder andere maatregelen nemen zoals het aanpassen van de beloningspakketten, het verbeteren van de werkomstandigheden, het uitvoeren van wervingscampagnes en het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur. Het is belangrijk dat het bedrijf een grondige beoordeling van zijn situatie uitvoert om de beste strategische maatregelen te bepalen om zijn aantal medewerkers te wijzigen.
Hoeveel dividend betaalt Humana?
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Humana een dividend van 0,70 SEK . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 1,91 %. Voor de komende 12 maanden zal Humana naar verwachting een dividend van 0,97 SEK betalen.
Wat is het dividendrendement van Humana?
De dividendrendement van Humana is momenteel 1,91 %.
Wanneer betaalt Humana dividend?
Humana betaalt elk kwartaal een dividend uit. Dit wordt uitgekeerd in de maanden .
Hoe veilig is het dividend van Humana?
Humana betaalde de afgelopen 3 jaar elk jaar dividend.
Hoe hoog is het dividend van Humana?
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 0,97 SEK verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 2,66 %.
In welke sector bevindt zich Humana?
Humana wordt toegewezen aan de sector 'Gezondheid'.
Wann musste ich die Aktien von Humana kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Om het laatste dividend van Humana van 16-5-2019 ter hoogte van 0,7 SEK te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op 10-5-2019 in je portefeuille hebben.
Wanneer heeft Humana het laatste dividend uitbetaald?
De laatste dividenduitkering vond plaats op 16-5-2019.
Hoe hoog was het dividend van Humana in het jaar 2024?
In het jaar 2024 heeft Humana 0 SEK aan dividenden uitgekeerd.
In welke valuta keert Humana het dividend uit?
De dividenden van Humana worden in SEK uitgekeerd.
Aandelen spaarplannen bieden een aantrekkelijke mogelijkheid voor beleggers om op de lange termijn vermogen op te bouwen. Een van de belangrijkste voordelen is het zogenaamde cost-average-effect: door regelmatig een vast bedrag in aandelen of aandelenfondsen te investeren, koopt men automatisch meer aandelen wanneer de prijzen laag zijn, en minder wanneer ze hoog zijn. Dit kan leiden tot een voordeligere gemiddelde prijs per aandeel over de tijd. Bovendien maken aandelen spaarplannen het ook voor kleine beleggers mogelijk om toegang te krijgen tot dure aandelen, aangezien ze al met kleine bedragen kunnen deelnemen. De regelmatige investering bevordert ook een gedisciplineerde beleggingsstrategie en helpt emotionele beslissingen, zoals impulsief kopen of verkopen, te voorkomen. Daarnaast profiteren beleggers van de potentiële waardestijging van de aandelen en van dividenduitkeringen die herinvesteerd kunnen worden, wat het effect van samengestelde interest versterkt en daarmee de groei van het geïnvesteerde kapitaal.
Andere Kennzahlen von Humana
Onze aandelenanalyse van het Humana Omzet-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Humana Omzet. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses:
