Humana (HUM) Aandeel Koers
Humana Koers
In de afgelopen 19 jaar liet Humana de omzet jaarlijks met 9,9% groeien tot 129,66 Miljard USD. De winst per aandeel is de afgelopen 19 jaar met 6,7% per jaar gegroeid. Bij Humana is de net margin met 0,9% ten opzichte van 3,5% enkele jaren geleden down. Op de huidige koers komt het dividendrendement uit op ongeveer 0,93%. De uitkeringsratio ligt rond 36% van de winst. Het dividend is de afgelopen 14 jaar met 11,7% per jaar gegroeid. Het consensus-koersdoel voor Humana op 12 maanden bedraagt 204,00 USD, circa 46,2% below de huidige koers. Van de 33 analisten geven 10 het aandeel een koopadvies — per saldo een Hold-consensus. Het aandeel noteert ongeveer 131% boven het 52-wekendieptepunt.
Humana aandeelkoers
Details
Kurs
ⓘOverzicht
De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het Humana-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.
Intradag-functie
De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het Humana-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.
Totale rendement en relatieve prijswijziging
Bekijk het totale rendement van het Humana-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.
Interpretatie en belegging
Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van Humana te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.
| Datum | Humana Prijs |
|---|---|
| 21-8-2026 | 378,88 USD |
| 20-8-2026 | 380,73 USD |
| 19-8-2026 | 377,14 USD |
| 18-8-2026 | 386,31 USD |
| 14-8-2026 | 389,05 USD |
| 13-8-2026 | 384,97 USD |
| 12-8-2026 | 388,83 USD |
| 11-8-2026 | 372,82 USD |
| 10-8-2026 | 386,56 USD |
| 7-8-2026 | 385,00 USD |
| 6-8-2026 | 367,24 USD |
| 5-8-2026 | 364,66 USD |
| 4-8-2026 | 363,37 USD |
| 3-8-2026 | 374,50 USD |
| 31-7-2026 | 363,86 USD |
| 30-7-2026 | 366,66 USD |
| 29-7-2026 | 365,88 USD |
| 27-7-2026 | 385,00 USD |
| 23-7-2026 | 394,50 USD |
| 22-7-2026 | 397,60 USD |
| 21-7-2026 | 404,34 USD |
| 20-7-2026 | 398,20 USD |
| 17-7-2026 | 400,00 USD |
| 16-7-2026 | 386,48 USD |
| 15-7-2026 | 407,78 USD |
| 14-7-2026 | 406,77 USD |
| 13-7-2026 | 407,42 USD |
| 10-7-2026 | 392,22 USD |
| 9-7-2026 | 397,76 USD |
| 8-7-2026 | 398,37 USD |
| 7-7-2026 | 394,62 USD |
| 6-7-2026 | 388,18 USD |
| 2-7-2026 | 396,75 USD |
| 1-7-2026 | 409,42 USD |
| 30-6-2026 | 397,22 USD |
| 29-6-2026 | 382,49 USD |
| 26-6-2026 | 383,84 USD |
| 25-6-2026 | 376,00 USD |
| 24-6-2026 | 361,64 USD |
| 23-6-2026 | 359,13 USD |
| 22-6-2026 | 360,14 USD |
| 18-6-2026 | 367,84 USD |
| 17-6-2026 | 365,98 USD |
| 16-6-2026 | 376,89 USD |
| 15-6-2026 | 371,10 USD |
| 12-6-2026 | 373,98 USD |
| 11-6-2026 | 371,27 USD |
| 10-6-2026 | 366,99 USD |
| 9-6-2026 | 363,18 USD |
| 8-6-2026 | 355,98 USD |
| 5-6-2026 | 346,12 USD |
| 4-6-2026 | 349,68 USD |
| 3-6-2026 | 326,73 USD |
| 2-6-2026 | 325,64 USD |
| 1-6-2026 | 328,91 USD |
| 29-5-2026 | 306,27 USD |
| 28-5-2026 | 307,73 USD |
| 27-5-2026 | 304,60 USD |
| 26-5-2026 | 301,98 USD |
| 22-5-2026 | 308,41 USD |
| 21-5-2026 | 304,89 USD |
| 20-5-2026 | 306,75 USD |
| 19-5-2026 | 310,55 USD |
| 18-5-2026 | 306,00 USD |
| 15-5-2026 | 305,12 USD |
| 14-5-2026 | 301,35 USD |
| 13-5-2026 | 304,85 USD |
| 12-5-2026 | 295,35 USD |
| 11-5-2026 | 274,26 USD |
| 8-5-2026 | 274,96 USD |
| 7-5-2026 | 247,12 USD |
| 6-5-2026 | 246,33 USD |
| 5-5-2026 | 239,53 USD |
| 4-5-2026 | 237,96 USD |
| 1-5-2026 | 233,63 USD |
| 30-4-2026 | 236,44 USD |
| 29-4-2026 | 243,12 USD |
| 28-4-2026 | 229,72 USD |
| 27-4-2026 | 223,62 USD |
| 24-4-2026 | 215,23 USD |
| 23-4-2026 | 214,95 USD |
| 22-4-2026 | 217,40 USD |
| 21-4-2026 | 217,36 USD |
| 20-4-2026 | 210,34 USD |
| 17-4-2026 | 205,14 USD |
| 16-4-2026 | 200,76 USD |
| 15-4-2026 | 198,37 USD |
| 14-4-2026 | 196,21 USD |
| 13-4-2026 | 198,23 USD |
| 10-4-2026 | 192,15 USD |
| 9-4-2026 | 197,32 USD |
| 8-4-2026 | 198,39 USD |
| 7-4-2026 | 197,15 USD |
| 6-4-2026 | 182,65 USD |
| 2-4-2026 | 177,83 USD |
| 1-4-2026 | 176,95 USD |
| 31-3-2026 | 173,39 USD |
| 30-3-2026 | 166,00 USD |
| 27-3-2026 | 169,09 USD |
| 26-3-2026 | 175,14 USD |
| 25-3-2026 | 174,24 USD |
| 24-3-2026 | 172,23 USD |
| 23-3-2026 | 170,14 USD |
| 20-3-2026 | 169,90 USD |
| 19-3-2026 | 166,45 USD |
| 18-3-2026 | 170,42 USD |
| 17-3-2026 | 170,77 USD |
| 16-3-2026 | 169,99 USD |
| 13-3-2026 | 165,43 USD |
| 12-3-2026 | 163,67 USD |
| 11-3-2026 | 170,95 USD |
| 10-3-2026 | 173,62 USD |
| 9-3-2026 | 178,53 USD |
| 6-3-2026 | 179,15 USD |
| 5-3-2026 | 180,75 USD |
| 4-3-2026 | 183,11 USD |
| 3-3-2026 | 181,58 USD |
| 2-3-2026 | 187,28 USD |
| 27-2-2026 | 190,54 USD |
| 26-2-2026 | 186,83 USD |
| 25-2-2026 | 176,06 USD |
| 24-2-2026 | 174,64 USD |
| 23-2-2026 | 181,16 USD |
| 20-2-2026 | 189,83 USD |
| 19-2-2026 | 190,50 USD |
| 18-2-2026 | 187,12 USD |
| 17-2-2026 | 184,99 USD |
| 13-2-2026 | 184,10 USD |
| 12-2-2026 | 178,83 USD |
| 11-2-2026 | 175,40 USD |
| 10-2-2026 | 181,30 USD |
| 9-2-2026 | 189,49 USD |
| 6-2-2026 | 193,94 USD |
| 5-2-2026 | 193,55 USD |
| 4-2-2026 | 192,07 USD |
| 3-2-2026 | 193,02 USD |
| 2-2-2026 | 187,20 USD |
| 30-1-2026 | 195,20 USD |
| 29-1-2026 | 196,67 USD |
| 28-1-2026 | 194,01 USD |
| 27-1-2026 | 207,93 USD |
| 26-1-2026 | 263,63 USD |
| 23-1-2026 | 266,50 USD |
| 22-1-2026 | 266,29 USD |
| 21-1-2026 | 270,67 USD |
| 20-1-2026 | 268,00 USD |
| 16-1-2026 | 273,28 USD |
| 15-1-2026 | 283,95 USD |
| 14-1-2026 | 274,14 USD |
| 13-1-2026 | 273,96 USD |
| 12-1-2026 | 276,59 USD |
| 9-1-2026 | 276,85 USD |
| 8-1-2026 | 277,57 USD |
| 7-1-2026 | 275,06 USD |
| 6-1-2026 | 279,84 USD |
| 5-1-2026 | 275,80 USD |
| 2-1-2026 | 264,48 USD |
| 31-12-2025 | 256,13 USD |
| 30-12-2025 | 259,05 USD |
| 29-12-2025 | 258,34 USD |
| 26-12-2025 | 258,83 USD |
| 24-12-2025 | 259,25 USD |
| 23-12-2025 | 257,12 USD |
| 22-12-2025 | 257,68 USD |
| 19-12-2025 | 259,40 USD |
| 18-12-2025 | 260,67 USD |
| 17-12-2025 | 260,28 USD |
| 16-12-2025 | 258,16 USD |
| 15-12-2025 | 274,74 USD |
| 12-12-2025 | 268,45 USD |
| 11-12-2025 | 266,49 USD |
| 10-12-2025 | 256,66 USD |
| 9-12-2025 | 250,39 USD |
| 8-12-2025 | 256,39 USD |
| 5-12-2025 | 257,85 USD |
| 4-12-2025 | 253,02 USD |
| 3-12-2025 | 256,92 USD |
| 2-12-2025 | 241,96 USD |
| 1-12-2025 | 242,23 USD |
| 28-11-2025 | 245,77 USD |
| 26-11-2025 | 245,99 USD |
| 25-11-2025 | 237,88 USD |
| 24-11-2025 | 229,20 USD |
| 21-11-2025 | 227,10 USD |
| 20-11-2025 | 223,29 USD |
| 19-11-2025 | 228,90 USD |
| 18-11-2025 | 234,10 USD |
| 17-11-2025 | 234,11 USD |
| 14-11-2025 | 237,12 USD |
| 13-11-2025 | 236,74 USD |
| 12-11-2025 | 240,48 USD |
| 11-11-2025 | 243,47 USD |
| 10-11-2025 | 238,42 USD |
| 7-11-2025 | 252,04 USD |
| 6-11-2025 | 251,11 USD |
| 5-11-2025 | 264,94 USD |
| 4-11-2025 | 281,87 USD |
| 3-11-2025 | 279,92 USD |
| 31-10-2025 | 278,19 USD |
| 30-10-2025 | 285,61 USD |
| 29-10-2025 | 292,67 USD |
| 28-10-2025 | 294,80 USD |
| 27-10-2025 | 292,34 USD |
| 24-10-2025 | 290,65 USD |
| 23-10-2025 | 291,30 USD |
| 22-10-2025 | 287,72 USD |
| 21-10-2025 | 295,20 USD |
| 20-10-2025 | 284,00 USD |
| 17-10-2025 | 275,01 USD |
| 16-10-2025 | 267,28 USD |
| 15-10-2025 | 262,17 USD |
| 14-10-2025 | 261,61 USD |
| 13-10-2025 | 271,00 USD |
| 10-10-2025 | 280,22 USD |
| 9-10-2025 | 290,60 USD |
| 8-10-2025 | 298,04 USD |
| 7-10-2025 | 295,25 USD |
| 6-10-2025 | 295,20 USD |
| 3-10-2025 | 283,72 USD |
| 2-10-2025 | 256,62 USD |
| 1-10-2025 | 246,77 USD |
| 30-9-2025 | 260,17 USD |
| 29-9-2025 | 255,23 USD |
| 26-9-2025 | 254,95 USD |
| 25-9-2025 | 254,43 USD |
| 24-9-2025 | 261,97 USD |
| 23-9-2025 | 258,32 USD |
| 22-9-2025 | 257,87 USD |
| 19-9-2025 | 252,66 USD |
| 18-9-2025 | 264,86 USD |
| 17-9-2025 | 269,39 USD |
| 16-9-2025 | 272,32 USD |
| 15-9-2025 | 275,42 USD |
| 12-9-2025 | 276,44 USD |
| 11-9-2025 | 278,72 USD |
| 10-9-2025 | 273,58 USD |
| 9-9-2025 | 273,02 USD |
| 8-9-2025 | 310,38 USD |
| 5-9-2025 | 307,92 USD |
| 4-9-2025 | 312,00 USD |
| 3-9-2025 | 311,98 USD |
| 2-9-2025 | 310,06 USD |
| 29-8-2025 | 303,66 USD |
| 28-8-2025 | 297,89 USD |
| 27-8-2025 | 297,26 USD |
| 26-8-2025 | 298,87 USD |
| 25-8-2025 | 297,20 USD |
Humana Omzet, EBIT, Netto-inkomsten
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana Inkomstenafrekening, Balans, Kasstroomafrekening
| OMZETMiljard USD |
|---|
| OMZETGROEI% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTO-INKOMSTENMiljard USD |
| EBITMiljard USD |
| EBIT-marge% |
| NETTOWINSTMiljard USD |
| WINSTGROEI% |
| DIVIDENDDIV.USD |
| DividendengroeiDIV. GROEI% |
| AANDELENMiljoen |
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 54,29 | 54,41 | 53,80 | 56,94 | 64,93 | 77,19 | 83,65 | 92,92 | 106,44 | 117,81 | 129,66 | 162,74 | 168,73 | 178,87 | 184,00 | 202,99 |
| 11,94 | 0,21 | -1,11 | 5,84 | 14,03 | 18,88 | 8,36 | 11,09 | 14,55 | 10,68 | 10,06 | 25,51 | 3,68 | 6,01 | 2,87 | 10,32 |
| 14,30 | 14,28 | 13,17 | 19,65 | 17,24 | 20,33 | 17,27 | 18,54 | 16,95 | 14,55 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 | 14,54 |
| 7,77 | 7,77 | 7,09 | 11,19 | 11,19 | 15,69 | 14,45 | 17,23 | 18,05 | 17,15 | 18,85 | 23,66 | 24,53 | 26,01 | 26,75 | 29,51 |
| 2,35 | 1,74 | -1,42 | 3,32 | 3,43 | 4,96 | 3,68 | 3,56 | 3,88 | 2,38 | 3,23 | 5,15 | 5,38 | 5,68 | 5,84 | 6,44 |
| 4,32 | 3,20 | -2,64 | 5,83 | 5,29 | 6,42 | 4,40 | 3,84 | 3,64 | 2,02 | 2,49 | 3,16 | 3,19 | 3,17 | 3,17 | 3,17 |
| 1,28 | 0,61 | 2,45 | 1,68 | 2,71 | 3,37 | 2,93 | 2,81 | 2,49 | 1,21 | 1,19 | 1,10 | 1,99 | 3,22 | 4,16 | 4,29 |
| 11,25 | -51,88 | 298,70 | -31,25 | 60,84 | 24,38 | -12,89 | -4,33 | -11,30 | -51,51 | -1,57 | -7,58 | 81,15 | 61,64 | 29,49 | 2,98 |
| 1,15 | 0,87 | 1,89 | 2,00 | 2,20 | 2,50 | 2,80 | 3,15 | 3,54 | 3,54 | 3,54 | 3,54 | 3,80 | 4,07 | – | – |
| 3,60 | -24,35 | 117,24 | 5,82 | 10,00 | 13,64 | 12,00 | 12,50 | 12,38 | – | – | – | 7,34 | 7,11 | – | – |
| 150,61 | 149,54 | 142,47 | 137,53 | 133,34 | 132,09 | 128,61 | 125,64 | 122,46 | 120,76 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 | 120,34 |
Details
Inkomstenafrekening Kerngetallen
ⓘOmzet en Omzetgroei
Omzet is het startpunt van elke inkomstenafrekening — het meet de totale verkoop die Humana uit zijn kernactiviteiten genereert. Omzetgroei (uitgedrukt als jaar-op-jaar percentageverandering) is een van de belangrijkste indicatoren van bedrijfsmomentum. Aanhoudende groei boven 10% per jaar wordt over het algemeen als sterk beschouwd, terwijl dalende omzet een ernstig waarschuwingssignaal is dat onderzoek vereist.
Brutowinst Marge
Brutowinst marge = (Omzet − Kostprijs van Verkochte Goederen) ÷ Omzet. Het onthult welk percentage van elke omzet-eenheid Humana behoudt na directe productiekosten. Hoge brutowinstmarges (boven 50%) zijn typisch voor activaluwe bedrijven zoals software en merken, terwijl kapitaalintensieve industrieën zoals fabricage vaak onder de 30% werken. Vergelijk Humana's brutowinst marge met industrieleeftijdgenoten en volg deze in de loop der tijd om verbeterende of verslechterende prijskracht te herkennen.
EBIT en EBIT Marge
EBIT meet bedrijfswinst — wat overblijft na aftrek van alle bedrijfsuitgaven (inclusief O&O, verkoop en administratiekosten) van brutowinst. De EBIT-marge toont dit als percentage van omzet. Omdat het rente en belastingen uitsluit, maakt EBIT eerlijke vergelijkingen tussen bedrijven met verschillende schuldniveaus en belastingjurisdictie mogelijk. Een stijgende EBIT-marge geeft aan dat de operationele efficiëntie verbetert.
Netto Inkomsten en Winstbijdrage Per Aandeel (EPS)
Netto-inkomsten zijn de uiteindelijke winst van het bedrijf na alle uitgaven, rente en belastingen. Het delen van netto-inkomsten door het aantal uitstaande aandelen geeft u EPS — de meest invloedrijke maatstaf bij waardering van aandelen. Consistente EPS-groei is de voornaamste drijfveer van langetermijn-koersappreciatie van aandelen. Controleer altijd of EPS-groei voortvloeit uit echte winstverbetering of uit aandelenterugkopen die het aandeelaantal verminderen.
Aandelen Uitstaand
Het totale aantal aandelen dat Humana heeft uitgegeven. Een dalend aandeelaantal (door terugkopen) verhoogt EPS en geeft aan dat het management vertrouwen heeft. Een stijgend aandeelaantal (door aandelenemissie) verwatert bestaande aandeelhouders. Houd dit aantal altijd in de gaten naast EPS om het volledige beeld van waardecreatie per aandeel te krijgen.
Analisten Schattingen
De geprojecteerde cijfers vertegenwoordigen consensusschattingen van professionele analisten. Vergelijk deze prognoses met Humana's historische groeipercentages om vast te stellen of de verwachtingen realistisch zijn. Een bedrijf dat regelmatig consensusschattingen overtreft, ziet zijn aandelenkoers over de tijd beloond, terwijl herhaalde missen beleggervertrouwen aantasten.
Humana aandeelmarges
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana Aandeel omzet, EBIT, Winst per aandeel
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana bedrijfsmodel & aandelenanalyse
Humana Werknemers
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana Segmenten
Humana Omzet per segment (1/2)
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana Omzet per segment (2/2)
3 jaar
Max
Details
Humana waardering volgens Fair Value
Details
Fair Value-schatting
ⓘWat is Fair Value?
Fair Value is een schatting van wat een aandeel werkelijk "waard" is op basis van zijn financiële fundamentals, onafhankelijk van de huidige marktprijs. Als de berekende Fair Value hoger is dan de huidige aandeelprijs, kan het aandeel ondergewaardeerd zijn — en omgekeerd. Dit diagram toont drie verschillende Fair Value-benaderingen zodat u deze tegen elkaar kunt controleren.
Winst-gebaseerde Fair Value
Berekend door de huidige winst per aandeel (EPS) te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-winstverhouding over een geselecteerde periode van meerdere jaren. De afvlakking over meerdere jaren filtert voorbijgaande pieken of dalen. Als deze Fair Value de marktprijs overschrijdt, suggereert dit dat het aandeel goedkoop is ten opzichte van zijn winstcapaciteit.
Voorbeeld: Fair Value (Winst) 2022 = EPS 2022 × Gemiddelde K/W 2019–2021
Omzet-gebaseerde Fair Value
Afgeleid door omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-omzetverhouding. Deze methode is vooral handig voor bedrijven met vluchtige of tijdelijk gedrukte inkomsten, omdat omzet meestal stabieler is dan winsten. Het beantwoordt: "Tegen welke prijs heeft de markt historisch gezien elke dollar van de omzet van dit bedrijf gewaardeerd?"
Voorbeeld: Fair Value (Omzet) 2022 = Omzet per aandeel 2022 × Gemiddelde K/O 2019–2021
Dividend-gebaseerde Fair Value
Berekend door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde historische dividendrendement. Deze benadering is het meest relevant voor volwassen bedrijven die consistent dividend uitkeren. Als de resulterende Fair Value hoger is dan de huidige prijs, impliceert dit dat het aandeel een beter rendement biedt dan het historische gemiddelde.
Voorbeeld: Fair Value (Dividend) 2022 = Dividend per aandeel 2022 ÷ Gemiddeld rendement 2019–2021
Dit diagram gebruiken
Wanneer alle drie Fair Value-lijnen boven de huidige prijs convergeren, versterkt dit het geval dat het aandeel ondergewaardeerd is. Wanneer ze divergeren, onderzoek waarom — dit kan wijzen op een structurele verschuiving in marges, dividendbeleid of groeipercentage. De forward estimates aan de rechterkant verlengen de analyse met behulp van geprojecteerde fundamentals, zodat u kunt beoordelen of de huidige prijs al toekomstige groeiexpectaties weerspiegelt.
Humana historische P/E-ratio, EBIT-multiple en P/S-ratio
Humana jaarlijkse rendementen
Details
Jaarlijks rendement
ⓘWat dit diagram toont
Dit diagram splitst het totale jaarlijkse rendement van in twee componenten: prijsrendement (winsten of verliezen uit aandeelkoersbeweging) en dividendrendement (inkomsten uit dividendbetalingen). Samen vertegenwoordigen zij het totale rendement dat een belegger in elk kalenderjaar zou hebben behaald.
Prijsrendement
Het prijsrendement meet de procentuele verandering van 's aandeelkoers van 1 januari tot 31 december van elk jaar. Positieve balken geven aan dat het aandeel waarde is toegenomen; negatieve balken tonen een afname. Dit is de component waarop de meeste beleggers zich concentreren, maar het vertelt slechts één deel van het verhaal — vooral voor dividendbetalende aandelen.
Dividendrendement
Dividendrendement vertegenwoordigt de inkomsten uit dividenden betaald tijdens het jaar, uitgedrukt als een percentage van de startkoers van het aandeel. Hoewel het in enig jaar klein lijkt (meestal 1–4% voor gevestigde bedrijven), groeit dividenden aanzienlijk over decennia en hebben historisch ongeveer 40% van het totale aandelenmarktrendement bijgedragen.
Waar op te letten
Onderzoek hoeveel jaren positieve versus negatieve rendementen toonden om de consistentie in te schatten. Een aandeel met meestal positieve jaren en kleine teruggangen suggereert lager risico. Vergelijk ook 's jaarlijkse rendementen met een benchmark-index — het consistent uitperformen van de markt is een kenmerk van een sterke investering. Let op de slechtste jaren: het begrijpen van neersidesrisico is net zo belangrijk als het najagen van opwaarts potentieel.
Humana aandelen in omloop
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Humana Aandelensplitsingen
Dividendgeschiedenis van Humana
20 jaar dividenduitkeringen
Humana aandeel dividendgeschiedenis en schattingen
Max
Details
Humana aandeeluitkeringverhouding
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Huidige Humana prognoses en koersdoelstellingen in augustus 2026
Koersdoelstellingen analisten 2026Analistenbeoordelingen van Humana
| Datum | Firma | Actie | Beoordeling | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 10-8-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 61 | |
| 5-8-2026 | Opwaardering | UnderweightEqual Weight | 51 | |
| 31-7-2026 | Gehandhaafd | Hold | 58 | |
| 31-7-2026 | Gehandhaafd | Equal Weight | 56 | |
| 30-7-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 50 | |
| 30-7-2026 | Afwaardering | OutperformMarket Perform | 62 | |
| 30-7-2026 | Gehandhaafd | Buy | 30 | |
| 30-7-2026 | Opwaardering | In LineOutperform | 62 | |
| 14-7-2026 | Gehandhaafd | Hold | – | |
| 14-7-2026 | Gehandhaafd | Hold | 58 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Humana Winstmededeling(en)
Humana Winstramingen en winstverrassingen
| Datum | EPS-schatting | EPS-Werkelijk | Omzetschatting | Koersreactie | Verslagkwartaal |
|---|---|---|---|---|---|
| 29-7-2026 | 7,27USD | - | 41,02 MiljardUSD | - | 2026 Q2 |
| 29-4-2026 | 10,13USD | - | 39,76 MiljardUSD | - | 2026 Q1 |
| 11-2-2026 | -4,05USD | - | 32,40 MiljardUSD | - | 2025 Q4 |
| 24-4-2024 | 10,38USD | - | 28,86 MiljardUSD | - | 2024 Q1 |
| 30-1-2024 | 2,20USD | - | 25,79 MiljardUSD | - | 2023 Q4 |
| 25-7-2023 | 8,99USD | - | 25,88 MiljardUSD | - | 2023 Q2 |
| 25-4-2023 | 8,75USD | - | 26,18 MiljardUSD | - | 2023 Q1 |
| 31-1-2023 | 1,49USD | - | 22,82 MiljardUSD | - | 2022 Q4 |
| 2-11-2022 | 6,35USD | - | 23,10 MiljardUSD | - | 2022 Q3 |
| 27-7-2022 | 7,75USD | - | 23,82 MiljardUSD | - | 2022 Q2 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating voor het Humana aandeel
EMilieu (Environment)
20
Milieu (Environment)
SSociaal (Social)
20
Sociaal (Social)
GBedrijfsvoering (Governance)
4
Bedrijfsvoering (Governance)
Het Eulerpool ESG Rating is het streng auteursrechtelijk beschermde intellectuele eigendom van Eulerpool Research Systems. Elk ongeautoriseerd gebruik, navolging of schending wordt actief nagestreefd en kan tot aanzienlijke wettelijke gevolgen leiden. Voor licenties, samenwerkingen of gebruiksrechten kunt u contact met ons opnemen via ons Contactformulier tot ons.
Humana aandeelhouderstructuur
| % | Naam |
|---|---|
11,83096% | |
9,47994% | |
9,40478% | |
8,49567% | |
6,52958% | |
5,42290% |
Meldingen van belangen in Humana (SEC 13D/G)
| Belang | Houder | Melding |
|---|---|---|
9,50% | SEC ↗ | |
9,40% | SEC ↗ | |
9,40% | SEC ↗ | |
8,83% | SEC ↗ | |
8,80% | SEC ↗ | |
8,10% | SEC ↗ | |
7,79% | SEC ↗ | |
7,70% | SEC ↗ | |
7,60% | SEC ↗ | |
7,60% | SEC ↗ |
Humana Bestuur en Raad van Commissarissen
22 members · avg. age 56 · 27 % women
Mr. David Dintenfass (54)
President - Enterprise Growth
18,06 Miljoen USD
Management
Mr. James Rechtin (54)
President, Chief Executive Officer, Director · sinds 2024
Dr. Sanjay Shetty (51)
President - CenterWell
Mr. George Renaudin (56)
President - Insurance
Mr. Joseph Ventura (47)
Chief Legal Officer
Ms. Celeste Mellet (48)
Chief Financial Officer
Ms. Michelle O'Hara (49)
Chief Human Resources Officer
Board of Directors
Mr. Kurt Hilzinger (64)
Independent Chairman of the Board
Ms. Karen Katz (68)
Independent Director
Dr. Wayne Frederick (53)
Independent Director
Mr. Frank D'amelio (67)
Independent Director
Mr. Jorge Mesquita (63)
Independent Director
Ms. Marcy Klevorn (65)
Independent Director
Humana Supply Chain
Humana toeleveringsketen
Correlatie: hoe nauw aandelenkoersen samen bewegen
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tivity Health | 0,41 | 0,41 | 0,46 | |
| 2 | 0,17 | 0,13 | 0,44 | ||
| 3 | 0,71 | 0,25 | 0,42 | ||
| 4 | 0,61 | 0,18 | 0,41 | ||
| 5 | -0,32 | -0,13 | 0,39 |
| # | Naam | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Signify Health A | 0,44 | 0,07 | — | |
| 2 | 0,30 | — | — | ||
| 3 | -0,16 | — | — | ||
| 4 | -0,08 | 0,12 | — | ||
| 5 | 0,09 | -0,05 | — |
Veelgestelde vragen over Humana
The business model of Humana Inc is focused on providing healthcare services to individuals and families. As a leading health insurance company, Humana offers a wide range of health insurance plans and services including Medicare, Medicaid, and commercial plans. The company aims to improve the health and wellbeing of its members by offering access to quality healthcare, working closely with healthcare providers, and promoting preventive care and wellness programs. With a strong commitment to innovation and technology, Humana strives to enhance the overall healthcare experience for its members while driving value and affordability in healthcare delivery.
Humana Inc is primarily active in the healthcare industry. With a focus on offering a wide range of health insurance products and services, Humana serves individuals, employers, military service members, and their families. The company provides various medical and specialty health products, including Medicare Advantage plans, prescription drug plans, dental, vision, and wellness programs. With an extensive network of healthcare providers, Humana aims to improve the health and well-being of its members by delivering personalized and comprehensive healthcare solutions. As one of the leading healthcare companies, Humana Inc plays a crucial role in the provision of accessible and quality healthcare services.
The main competitors of Humana Inc in the market include UnitedHealth Group Incorporated, Anthem, Inc., and CVS Health Corporation.
Humana Inc is a leading healthcare company founded in 1961 and headquartered in Louisville, Kentucky. With a rich history spanning over five decades, Humana has emerged as a trusted name in the industry. Originally a nursing home business, Humana quickly expanded its operations to provide comprehensive health insurance services. Today, it offers a wide range of healthcare products and services, including Medicare and Medicaid plans, commercial health insurance, and specialty benefits. Through strategic acquisitions and partnerships, Humana has consistently grown its presence, providing innovative and accessible healthcare solutions to millions of customers across the United States. The company's commitment to customer-centric care and its extensive industry experience have solidified Humana Inc's position as a prominent player in the healthcare sector.
Humana Inc, a renowned healthcare company, has achieved several significant milestones throughout its history. One notable achievement was the company's inclusion in the Fortune 500 list, highlighting its position among the top-ranked businesses in the United States. Additionally, Humana Inc has consistently expanded its presence and diversified its offerings, successfully establishing itself as a leading provider of health insurance, wellness programs, and healthcare services. The company has also been recognized for its commitment to innovation, earning accolades for its progressive approach to healthcare delivery. Humana Inc's dedication to improving customer satisfaction and promoting healthy living has contributed to its widespread success in the industry.
Humana Inc is primarily present in the United States.
Humana Inc is committed to enhancing the well-being of people and making healthcare more accessible. The company's corporate philosophy revolves around delivering value-based care, focusing on the whole person, and improving the health outcomes of its members. Humana prioritizes innovation and technology to provide personalized and affordable healthcare solutions. With a focus on preventive care and wellness programs, Humana aims to empower individuals to live healthier lives. By fostering a culture of inclusion, collaboration, and integrity, Humana strives to be a trusted partner for its members, employees, and communities it serves.
Analysts currently set an average price target of 222,29 USD for the Humana stock (median: 204,00 USD), implying -41,3 % versus the latest price. The consensus is based on 33 analyst ratings.
33 analysts currently rate the Humana stock: 10 recommend buying, 21 holding and 2 selling. For 2026, analysts expect Humana to generate revenue of 162,49 Miljard USD and earnings per share of 9,13 USD.
Converted at the current exchange rate, the Humana share trades at 324,33 EUR (378,88 USD).
The Humana share (HUM) is listed on 7 stock exchanges, including: NYSE (HUM), Frankfurt (HUM.F), München (HUM.MU), Düsseldorf (HUM.DU), London (0J6Z.L), London (0J6Z.L), SIX (Zürich) (HUM.SW).
Humana Inc is a global healthcare company based in Louisville, Kentucky. It offers various products and services in healthcare, health insurance, and lifelong health solutions. They provide insurance for different areas such as medical, dental, vision, and travel. Additionally, they have specialized insurance plans for seniors and people with chronic illnesses. Humana also operates clinics and medical centers, offering a wide range of medical services including prevention, diagnosis, and treatment. They invest in research and development of medical technologies to improve healthcare. In terms of lifelong health solutions, Humana has programs like Humana GO365 that reward healthy behaviors. They also operate pharmacies and offer specialized pharmacy services. Humana's business model aims to provide tailored health solutions and insurance products to meet each customer's needs.
De verwachte omzet van Humana bedraagt 162,49 Miljard USD. Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige financiële gegevens en weerspiegelen de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
De verwachte winst van Humana bedraagt 1,10 Miljard USD. De nettowinst weerspiegelt de rentabiliteit van het bedrijf na aftrek van alle kosten.
De koers-winstverhouding (P/E) van Humana bedraagt momenteel 41,49. De P/E-ratio vergelijkt de huidige aandeelkoers met de winst per aandeel en helpt beleggers de waardering van het Humana-aandeel in te schatten.
De koers-omzetverhouding (P/S) van Humana bedraagt momenteel 0,28. De P/S-ratio vergelijkt de marktkapitalisatie met de jaarlijkse opbrengsten en dient als waarderingsmaatstaf voor het Humana-aandeel.
De Eulerpool Kwaliteitsscore voor Humana is 5/10.
De ISIN van Humana is US4448591028. De ISIN (International Securities Identification Number) is een wereldwijd unieke identificatie voor wertpapieren.
De WKN van Humana is 856584. De WKN (Wertpapierkennnummer) is een zescijferig Duits identificatienummer voor wertpapieren.
Het tickersymbool van Humana is HUM. Onder dit beurstickersymbool wordt het Humana-aandeel op de beurs verhandeld.
Binnen de laatste 12 maanden betaalde Humana een dividend van 3,54 USD . Dit komt overeen met een dividendrendement van ongeveer 0,93 %. Voor de komende 12 maanden zal Humana naar verwachting een dividend van 3,80 USD betalen.
De dividendrendement van Humana is momenteel 0,93 %.
Humana betaalt een dividend uit, dat wordt uitgekeerd in de maanden , , , .
Humana betaalde de afgelopen 15 jaar elk jaar dividend.
Voor de komende 12 maanden wordt een dividend van 3,80 USD verwacht. Dit komt overeen met een dividendrendement van 1,00 %.
Humana wordt toegewezen aan de sector 'Gezondheid'.
Om het laatste dividend van Humana van ter hoogte van 0,89 USD te ontvangen, moest je het aandeel voor de ex-datum op in je portefeuille hebben.
De laatste dividenduitkering vond plaats op .
In het jaar 2025 heeft Humana 3,54 USD aan dividenden uitgekeerd.
De dividenden van Humana worden in USD uitgekeerd.
Humana aandeel
Humana Ticker
Humana FIGI
Alle fundamentals en diepgaande analyse van Humana
Onze aandelenanalyse van het Humana-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Humana. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: