Asana (ASAN) Aandeel Koers
Asana Koers
De omzet is de afgelopen 7 jaar met 39,5% per jaar gegroeid tot 787,66 Miljoen USD. De net margin van Asana ligt op -24,0% en is ten opzichte van -80,5% enkele jaren eerder up. Analisten hanteren een mediaan koersdoel van 15,81 USD — dat impliceert 65,0% above de huidige koers. Van de 22 analisten geven 11 het aandeel een koopadvies — per saldo een Buy-consensus. Het aandeel noteert ongeveer 75% boven het 52-wekendieptepunt.
Asana aandeelkoers
Details
Kurs
ⓘOverzicht
De aandelenkoersgrafiek biedt gedetailleerde en dynamische inzichten in de prestaties van het Asana-aandeel en toont dagelijkse, wekelijkse of maandelijkse geaggregeerde koersen. Gebruikers kunnen schakelen tussen verschillende tijdframes om de historie van het aandeel zorgvuldig te analyseren en weloverwogen beleggingsbesluiten te nemen.
Intradag-functie
De intradag-functie levert realtime gegevens en stelt beleggers in staat om de koersschommelingen van het Asana-aandeel gedurende de handelsdag te bekijken om tijdige en strategische beleggingsbesluiten te nemen.
Totale rendement en relatieve prijswijziging
Bekijk het totale rendement van het Asana-aandeel om de winstgevendheid over tijd te beoordelen. De relatieve prijswijziging, gebaseerd op de eerste beschikbare koers in het geselecteerde tijdframe, biedt inzichten in de prestaties van het aandeel en helpt bij het evalueren van het beleggingspotentieel ervan.
Interpretatie en belegging
Gebruik de uitgebreide gegevens die in de aandelenkoersgrafiek worden gepresenteerd om markttrends, prijsbewegingen en potentiële rendementen van Asana te analyseren. Neem weloverwogen beleggingsbesluiten door verschillende tijdframes te vergelijken en intradag-gegevens te evalueren voor een geoptimaliseerd portefeuillebeheer.
| Datum | Asana Prijs |
|---|---|
| 21-8-2026 | 9,58 USD |
| 20-8-2026 | 9,50 USD |
| 19-8-2026 | 9,61 USD |
| 18-8-2026 | 9,22 USD |
| 14-8-2026 | 9,14 USD |
| 13-8-2026 | 9,87 USD |
| 12-8-2026 | 8,85 USD |
| 10-8-2026 | 9,19 USD |
| 7-8-2026 | 9,26 USD |
| 6-8-2026 | 8,68 USD |
| 5-8-2026 | 8,85 USD |
| 4-8-2026 | 8,51 USD |
| 3-8-2026 | 8,53 USD |
| 31-7-2026 | 8,32 USD |
| 30-7-2026 | 7,95 USD |
| 29-7-2026 | 8,35 USD |
| 27-7-2026 | 7,81 USD |
| 23-7-2026 | 6,57 USD |
| 22-7-2026 | 6,88 USD |
| 21-7-2026 | 7,39 USD |
| 20-7-2026 | 7,60 USD |
| 17-7-2026 | 7,69 USD |
| 16-7-2026 | 7,64 USD |
| 15-7-2026 | 7,54 USD |
| 14-7-2026 | 7,46 USD |
| 13-7-2026 | 7,78 USD |
| 10-7-2026 | 7,33 USD |
| 9-7-2026 | 7,37 USD |
| 8-7-2026 | 7,22 USD |
| 7-7-2026 | 7,49 USD |
| 6-7-2026 | 7,16 USD |
| 2-7-2026 | 7,34 USD |
| 1-7-2026 | 7,31 USD |
| 30-6-2026 | 7,00 USD |
| 29-6-2026 | 7,03 USD |
| 26-6-2026 | 6,97 USD |
| 25-6-2026 | 6,39 USD |
| 24-6-2026 | 6,65 USD |
| 23-6-2026 | 6,67 USD |
| 22-6-2026 | 6,54 USD |
| 18-6-2026 | 7,03 USD |
| 17-6-2026 | 7,30 USD |
| 16-6-2026 | 7,39 USD |
| 15-6-2026 | 7,49 USD |
| 12-6-2026 | 7,36 USD |
| 11-6-2026 | 7,43 USD |
| 10-6-2026 | 7,58 USD |
| 9-6-2026 | 7,54 USD |
| 8-6-2026 | 7,82 USD |
| 5-6-2026 | 7,60 USD |
| 4-6-2026 | 8,26 USD |
| 3-6-2026 | 8,02 USD |
| 2-6-2026 | 8,52 USD |
| 1-6-2026 | 9,14 USD |
| 29-5-2026 | 7,70 USD |
| 28-5-2026 | 6,61 USD |
| 27-5-2026 | 6,51 USD |
| 26-5-2026 | 6,51 USD |
| 22-5-2026 | 6,46 USD |
| 21-5-2026 | 6,29 USD |
| 20-5-2026 | 6,41 USD |
| 19-5-2026 | 6,63 USD |
| 18-5-2026 | 6,56 USD |
| 15-5-2026 | 6,20 USD |
| 14-5-2026 | 5,81 USD |
| 13-5-2026 | 5,71 USD |
| 12-5-2026 | 6,01 USD |
| 11-5-2026 | 6,34 USD |
| 8-5-2026 | 6,63 USD |
| 7-5-2026 | 7,05 USD |
| 6-5-2026 | 6,83 USD |
| 5-5-2026 | 7,35 USD |
| 4-5-2026 | 7,22 USD |
| 1-5-2026 | 6,99 USD |
| 30-4-2026 | 6,32 USD |
| 29-4-2026 | 6,40 USD |
| 28-4-2026 | 6,33 USD |
| 27-4-2026 | 6,24 USD |
| 24-4-2026 | 6,39 USD |
| 23-4-2026 | 6,10 USD |
| 22-4-2026 | 6,41 USD |
| 21-4-2026 | 6,36 USD |
| 20-4-2026 | 6,29 USD |
| 17-4-2026 | 5,84 USD |
| 16-4-2026 | 5,85 USD |
| 15-4-2026 | 6,08 USD |
| 14-4-2026 | 5,49 USD |
| 13-4-2026 | 5,80 USD |
| 10-4-2026 | 5,46 USD |
| 9-4-2026 | 5,73 USD |
| 8-4-2026 | 6,05 USD |
| 7-4-2026 | 6,20 USD |
| 6-4-2026 | 6,23 USD |
| 2-4-2026 | 6,37 USD |
| 1-4-2026 | 6,33 USD |
| 31-3-2026 | 6,40 USD |
| 30-3-2026 | 6,21 USD |
| 27-3-2026 | 6,17 USD |
| 26-3-2026 | 6,18 USD |
| 25-3-2026 | 6,05 USD |
| 24-3-2026 | 6,24 USD |
| 23-3-2026 | 6,61 USD |
| 20-3-2026 | 6,65 USD |
| 19-3-2026 | 6,68 USD |
| 18-3-2026 | 6,71 USD |
| 17-3-2026 | 6,85 USD |
| 16-3-2026 | 6,79 USD |
| 13-3-2026 | 7,01 USD |
| 12-3-2026 | 6,85 USD |
| 11-3-2026 | 7,05 USD |
| 10-3-2026 | 7,35 USD |
| 9-3-2026 | 7,90 USD |
| 6-3-2026 | 7,96 USD |
| 5-3-2026 | 7,91 USD |
| 4-3-2026 | 7,75 USD |
| 3-3-2026 | 7,44 USD |
| 2-3-2026 | 7,30 USD |
| 27-2-2026 | 7,10 USD |
| 26-2-2026 | 7,35 USD |
| 25-2-2026 | 7,16 USD |
| 24-2-2026 | 7,02 USD |
| 23-2-2026 | 6,58 USD |
| 20-2-2026 | 7,26 USD |
| 19-2-2026 | 7,45 USD |
| 18-2-2026 | 7,61 USD |
| 17-2-2026 | 7,36 USD |
| 13-2-2026 | 7,56 USD |
| 12-2-2026 | 7,53 USD |
| 11-2-2026 | 7,49 USD |
| 10-2-2026 | 8,22 USD |
| 9-2-2026 | 8,22 USD |
| 6-2-2026 | 8,76 USD |
| 5-2-2026 | 8,46 USD |
| 4-2-2026 | 9,10 USD |
| 3-2-2026 | 9,25 USD |
| 2-2-2026 | 9,91 USD |
| 30-1-2026 | 10,25 USD |
| 29-1-2026 | 10,41 USD |
| 28-1-2026 | 11,11 USD |
| 27-1-2026 | 11,15 USD |
| 26-1-2026 | 11,51 USD |
| 23-1-2026 | 11,14 USD |
| 22-1-2026 | 11,16 USD |
| 21-1-2026 | 10,68 USD |
| 20-1-2026 | 10,75 USD |
| 16-1-2026 | 10,93 USD |
| 15-1-2026 | 11,51 USD |
| 14-1-2026 | 11,42 USD |
| 13-1-2026 | 11,91 USD |
| 12-1-2026 | 12,96 USD |
| 9-1-2026 | 12,96 USD |
| 8-1-2026 | 13,27 USD |
| 7-1-2026 | 13,54 USD |
| 6-1-2026 | 13,09 USD |
| 5-1-2026 | 12,88 USD |
| 2-1-2026 | 12,96 USD |
| 31-12-2025 | 13,71 USD |
| 30-12-2025 | 13,90 USD |
| 29-12-2025 | 13,92 USD |
| 26-12-2025 | 13,80 USD |
| 24-12-2025 | 13,71 USD |
| 23-12-2025 | 13,51 USD |
| 22-12-2025 | 14,38 USD |
| 19-12-2025 | 14,48 USD |
| 18-12-2025 | 14,42 USD |
| 17-12-2025 | 14,52 USD |
| 16-12-2025 | 14,28 USD |
| 15-12-2025 | 14,14 USD |
| 12-12-2025 | 14,35 USD |
| 11-12-2025 | 14,71 USD |
| 10-12-2025 | 14,58 USD |
| 9-12-2025 | 15,10 USD |
| 8-12-2025 | 14,60 USD |
| 5-12-2025 | 14,18 USD |
| 4-12-2025 | 14,16 USD |
| 3-12-2025 | 14,43 USD |
| 2-12-2025 | 13,39 USD |
| 1-12-2025 | 12,77 USD |
| 28-11-2025 | 12,88 USD |
| 26-11-2025 | 12,47 USD |
| 25-11-2025 | 12,42 USD |
| 24-11-2025 | 12,20 USD |
| 21-11-2025 | 12,16 USD |
| 20-11-2025 | 11,91 USD |
| 19-11-2025 | 12,01 USD |
| 18-11-2025 | 12,09 USD |
| 17-11-2025 | 12,03 USD |
| 14-11-2025 | 12,70 USD |
| 13-11-2025 | 12,65 USD |
| 12-11-2025 | 12,91 USD |
| 11-11-2025 | 13,29 USD |
| 10-11-2025 | 13,53 USD |
| 7-11-2025 | 13,32 USD |
| 6-11-2025 | 13,10 USD |
| 5-11-2025 | 13,15 USD |
| 4-11-2025 | 13,14 USD |
| 3-11-2025 | 14,03 USD |
| 31-10-2025 | 14,05 USD |
| 30-10-2025 | 13,68 USD |
| 29-10-2025 | 13,73 USD |
| 28-10-2025 | 14,26 USD |
| 27-10-2025 | 14,58 USD |
| 24-10-2025 | 14,58 USD |
| 23-10-2025 | 14,64 USD |
| 22-10-2025 | 14,32 USD |
| 21-10-2025 | 14,73 USD |
| 20-10-2025 | 14,62 USD |
| 17-10-2025 | 13,94 USD |
| 16-10-2025 | 13,98 USD |
| 15-10-2025 | 14,13 USD |
| 14-10-2025 | 14,13 USD |
| 13-10-2025 | 14,26 USD |
| 10-10-2025 | 13,63 USD |
| 9-10-2025 | 15,19 USD |
| 8-10-2025 | 15,17 USD |
| 7-10-2025 | 14,35 USD |
| 6-10-2025 | 14,60 USD |
| 3-10-2025 | 13,65 USD |
| 2-10-2025 | 13,47 USD |
| 1-10-2025 | 13,27 USD |
| 30-9-2025 | 13,36 USD |
| 29-9-2025 | 13,60 USD |
| 26-9-2025 | 13,89 USD |
| 25-9-2025 | 13,98 USD |
| 24-9-2025 | 14,16 USD |
| 23-9-2025 | 14,21 USD |
| 22-9-2025 | 14,44 USD |
| 19-9-2025 | 14,20 USD |
| 18-9-2025 | 14,37 USD |
| 17-9-2025 | 13,74 USD |
| 16-9-2025 | 13,64 USD |
| 15-9-2025 | 13,40 USD |
| 12-9-2025 | 13,21 USD |
| 11-9-2025 | 13,80 USD |
| 10-9-2025 | 13,28 USD |
| 9-9-2025 | 13,91 USD |
| 8-9-2025 | 13,77 USD |
| 5-9-2025 | 13,46 USD |
| 4-9-2025 | 14,63 USD |
| 3-9-2025 | 14,23 USD |
| 2-9-2025 | 13,92 USD |
| 29-8-2025 | 14,60 USD |
| 28-8-2025 | 14,56 USD |
| 27-8-2025 | 14,33 USD |
| 26-8-2025 | 14,04 USD |
| 25-8-2025 | 14,15 USD |
Asana Omzet, EBIT, Netto-inkomsten
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Asana Inkomstenafrekening, Balans, Kasstroomafrekening
| OMZETMiljard USD |
|---|
| OMZETGROEI% |
| BRUTTOMARGE% |
| BRUTO-INKOMSTENMiljoen USD |
| EBITMiljoen USD |
| EBIT-marge% |
| NETTOWINSTMiljoen USD |
| WINSTGROEI% |
| AANDELENMiljoen |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | 2027e | 2028e | 2029e | 2030e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,08 | 0,14 | 0,23 | 0,38 | 0,55 | 0,65 | 0,72 | 0,79 | 0,86 | 0,93 | 1,01 | 1,10 |
| – | 86,84 | 59,86 | 66,52 | 44,71 | 19,20 | 10,89 | 9,27 | 8,86 | 8,02 | 8,83 | 8,61 |
| 81,58 | 85,92 | 87,22 | 89,68 | 89,58 | 90,03 | 89,35 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 | 89,11 |
| 62,00 | 122,00 | 198,00 | 339,00 | 490,00 | 587,00 | 646,00 | 704,00 | 766,38 | 827,87 | 900,94 | 978,47 |
| -52,00 | -119,00 | -175,00 | -266,00 | -407,00 | -269,00 | -266,00 | -197,00 | 207,00 | 224,00 | 244,00 | 265,00 |
| -68,42 | -83,80 | -77,09 | -70,37 | -74,41 | -41,26 | -36,79 | -24,94 | 24,07 | 24,11 | 24,13 | 24,13 |
| -50,00 | -118,00 | -211,00 | -288,00 | -407,00 | -257,00 | -255,00 | -189,00 | 88,00 | 111,00 | 136,00 | 149,00 |
| – | 136,00 | 78,81 | 36,49 | 41,32 | -36,86 | -0,78 | -25,88 | -146,56 | 26,14 | 22,52 | 9,56 |
| 149,59 | 113,26 | 185,02 | 204,66 | 221,78 | 229,62 | 237,79 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 | 238,16 |
Details
Inkomstenafrekening Kerngetallen
ⓘOmzet en Omzetgroei
Omzet is het startpunt van elke inkomstenafrekening — het meet de totale verkoop die Asana uit zijn kernactiviteiten genereert. Omzetgroei (uitgedrukt als jaar-op-jaar percentageverandering) is een van de belangrijkste indicatoren van bedrijfsmomentum. Aanhoudende groei boven 10% per jaar wordt over het algemeen als sterk beschouwd, terwijl dalende omzet een ernstig waarschuwingssignaal is dat onderzoek vereist.
Brutowinst Marge
Brutowinst marge = (Omzet − Kostprijs van Verkochte Goederen) ÷ Omzet. Het onthult welk percentage van elke omzet-eenheid Asana behoudt na directe productiekosten. Hoge brutowinstmarges (boven 50%) zijn typisch voor activaluwe bedrijven zoals software en merken, terwijl kapitaalintensieve industrieën zoals fabricage vaak onder de 30% werken. Vergelijk Asana's brutowinst marge met industrieleeftijdgenoten en volg deze in de loop der tijd om verbeterende of verslechterende prijskracht te herkennen.
EBIT en EBIT Marge
EBIT meet bedrijfswinst — wat overblijft na aftrek van alle bedrijfsuitgaven (inclusief O&O, verkoop en administratiekosten) van brutowinst. De EBIT-marge toont dit als percentage van omzet. Omdat het rente en belastingen uitsluit, maakt EBIT eerlijke vergelijkingen tussen bedrijven met verschillende schuldniveaus en belastingjurisdictie mogelijk. Een stijgende EBIT-marge geeft aan dat de operationele efficiëntie verbetert.
Netto Inkomsten en Winstbijdrage Per Aandeel (EPS)
Netto-inkomsten zijn de uiteindelijke winst van het bedrijf na alle uitgaven, rente en belastingen. Het delen van netto-inkomsten door het aantal uitstaande aandelen geeft u EPS — de meest invloedrijke maatstaf bij waardering van aandelen. Consistente EPS-groei is de voornaamste drijfveer van langetermijn-koersappreciatie van aandelen. Controleer altijd of EPS-groei voortvloeit uit echte winstverbetering of uit aandelenterugkopen die het aandeelaantal verminderen.
Aandelen Uitstaand
Het totale aantal aandelen dat Asana heeft uitgegeven. Een dalend aandeelaantal (door terugkopen) verhoogt EPS en geeft aan dat het management vertrouwen heeft. Een stijgend aandeelaantal (door aandelenemissie) verwatert bestaande aandeelhouders. Houd dit aantal altijd in de gaten naast EPS om het volledige beeld van waardecreatie per aandeel te krijgen.
Analisten Schattingen
De geprojecteerde cijfers vertegenwoordigen consensusschattingen van professionele analisten. Vergelijk deze prognoses met Asana's historische groeipercentages om vast te stellen of de verwachtingen realistisch zijn. Een bedrijf dat regelmatig consensusschattingen overtreft, ziet zijn aandelenkoers over de tijd beloond, terwijl herhaalde missen beleggervertrouwen aantasten.
Asana aandeelmarges
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Asana Aandeel omzet, EBIT, Winst per aandeel
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Asana bedrijfsmodel & aandelenanalyse
Asana Werknemers
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Asana Segmenten
Asana Omzet per regio
3 jaar
Max
Details
Asana waardering volgens Fair Value
Details
Fair Value-schatting
ⓘWat is Fair Value?
Fair Value is een schatting van wat een aandeel werkelijk "waard" is op basis van zijn financiële fundamentals, onafhankelijk van de huidige marktprijs. Als de berekende Fair Value hoger is dan de huidige aandeelprijs, kan het aandeel ondergewaardeerd zijn — en omgekeerd. Dit diagram toont drie verschillende Fair Value-benaderingen zodat u deze tegen elkaar kunt controleren.
Winst-gebaseerde Fair Value
Berekend door de huidige winst per aandeel (EPS) te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-winstverhouding over een geselecteerde periode van meerdere jaren. De afvlakking over meerdere jaren filtert voorbijgaande pieken of dalen. Als deze Fair Value de marktprijs overschrijdt, suggereert dit dat het aandeel goedkoop is ten opzichte van zijn winstcapaciteit.
Voorbeeld: Fair Value (Winst) 2022 = EPS 2022 × Gemiddelde K/W 2019–2021
Omzet-gebaseerde Fair Value
Afgeleid door omzet per aandeel te vermenigvuldigen met de gemiddelde historische koers-omzetverhouding. Deze methode is vooral handig voor bedrijven met vluchtige of tijdelijk gedrukte inkomsten, omdat omzet meestal stabieler is dan winsten. Het beantwoordt: "Tegen welke prijs heeft de markt historisch gezien elke dollar van de omzet van dit bedrijf gewaardeerd?"
Voorbeeld: Fair Value (Omzet) 2022 = Omzet per aandeel 2022 × Gemiddelde K/O 2019–2021
Dividend-gebaseerde Fair Value
Berekend door het dividend per aandeel te delen door het gemiddelde historische dividendrendement. Deze benadering is het meest relevant voor volwassen bedrijven die consistent dividend uitkeren. Als de resulterende Fair Value hoger is dan de huidige prijs, impliceert dit dat het aandeel een beter rendement biedt dan het historische gemiddelde.
Voorbeeld: Fair Value (Dividend) 2022 = Dividend per aandeel 2022 ÷ Gemiddeld rendement 2019–2021
Dit diagram gebruiken
Wanneer alle drie Fair Value-lijnen boven de huidige prijs convergeren, versterkt dit het geval dat het aandeel ondergewaardeerd is. Wanneer ze divergeren, onderzoek waarom — dit kan wijzen op een structurele verschuiving in marges, dividendbeleid of groeipercentage. De forward estimates aan de rechterkant verlengen de analyse met behulp van geprojecteerde fundamentals, zodat u kunt beoordelen of de huidige prijs al toekomstige groeiexpectaties weerspiegelt.
Asana historische P/E-ratio, EBIT-multiple en P/S-ratio
Asana jaarlijkse rendementen
Details
Jaarlijks rendement
ⓘWat dit diagram toont
Dit diagram splitst het totale jaarlijkse rendement van in twee componenten: prijsrendement (winsten of verliezen uit aandeelkoersbeweging) en dividendrendement (inkomsten uit dividendbetalingen). Samen vertegenwoordigen zij het totale rendement dat een belegger in elk kalenderjaar zou hebben behaald.
Prijsrendement
Het prijsrendement meet de procentuele verandering van 's aandeelkoers van 1 januari tot 31 december van elk jaar. Positieve balken geven aan dat het aandeel waarde is toegenomen; negatieve balken tonen een afname. Dit is de component waarop de meeste beleggers zich concentreren, maar het vertelt slechts één deel van het verhaal — vooral voor dividendbetalende aandelen.
Dividendrendement
Dividendrendement vertegenwoordigt de inkomsten uit dividenden betaald tijdens het jaar, uitgedrukt als een percentage van de startkoers van het aandeel. Hoewel het in enig jaar klein lijkt (meestal 1–4% voor gevestigde bedrijven), groeit dividenden aanzienlijk over decennia en hebben historisch ongeveer 40% van het totale aandelenmarktrendement bijgedragen.
Waar op te letten
Onderzoek hoeveel jaren positieve versus negatieve rendementen toonden om de consistentie in te schatten. Een aandeel met meestal positieve jaren en kleine teruggangen suggereert lager risico. Vergelijk ook 's jaarlijkse rendementen met een benchmark-index — het consistent uitperformen van de markt is een kenmerk van een sterke investering. Let op de slechtste jaren: het begrijpen van neersidesrisico is net zo belangrijk als het najagen van opwaarts potentieel.
Asana aandelen in omloop
3 jaar
5 jaar
10 jaar
25 jaar
Max
Details
Huidige Asana prognoses en koersdoelstellingen in augustus 2026
Koersdoelstellingen analisten 2026Analistenbeoordelingen van Asana
| Datum | Firma | Actie | Beoordeling | Reliability |
|---|---|---|---|---|
| 7-7-2026 | Gehandhaafd | Market Outperform | – | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Sector Perform | 48 | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Underweight | 51 | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Overweight | 40 | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 56 | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Market Outperform | – | |
| 29-5-2026 | Gehandhaafd | Buy | 43 | |
| 14-4-2026 | Afwaardering | OverweightNeutral | 53 | |
| 1-4-2026 | Opwaardering | UnderperformSector Perform | 48 | |
| 3-3-2026 | Gehandhaafd | Neutral | 50 |
Eulerpool Reliability Score (0–100): measures how often a firm’s bullish or bearish calls were directionally correct three months later, blended with the average return following its calls. Every rating we record is stored permanently and scores update continuously; firms with fewer than 3 measured calls are not scored yet.
Asana Winstmededeling(en)
Asana Winstramingen en winstverrassingen
| Datum | EPS-schatting | EPS-Werkelijk | Omzetschatting | Koersreactie | Verslagkwartaal |
|---|---|---|---|---|---|
| 3-9-2026 | 0,09USD | - | 218,41 MiljoenUSD | - | 2027 Q2 |
| 28-5-2026 | 0,08USD | - | 207,69 MiljoenUSD | - | 2027 Q1 |
| 2-3-2026 | 0,07USD | - | 209,23 MiljoenUSD | - | 2026 Q4 |
| 2-12-2025 | 0,06USD | - | 202,81 MiljoenUSD | - | 2026 Q3 |
| 5-12-2024 | -0,07USD | - | 184,28 MiljoenUSD | - | 2025 Q3 |
| 30-5-2024 | -0,08USD | - | 171,57 MiljoenUSD | - | 2025 Q1 |
| 6-3-2024 | -0,16USD | - | 170,17 MiljoenUSD | - | 2024 Q4 |
| 30-11-2022 | -0,33USD | - | 141,07 MiljoenUSD | - | 2023 Q3 |
EESG©
Eulerpool ESG Rating voor het Asana aandeel
EMilieu (Environment)
20
Milieu (Environment)
SSociaal (Social)
20
Sociaal (Social)
GBedrijfsvoering (Governance)
4
Bedrijfsvoering (Governance)
Het Eulerpool ESG Rating is het streng auteursrechtelijk beschermde intellectuele eigendom van Eulerpool Research Systems. Elk ongeautoriseerd gebruik, navolging of schending wordt actief nagestreefd en kan tot aanzienlijke wettelijke gevolgen leiden. Voor licenties, samenwerkingen of gebruiksrechten kunt u contact met ons opnemen via ons Contactformulier tot ons.
Asana aandeelhouderstructuur
| % | Naam |
|---|---|
3,67222% | |
3,31253% | |
3,03005% | |
2,90103% | |
1,99132% | |
1,75728% |
Meldingen van belangen in Asana (SEC 13D/G)
| Belang | Houder | Melding |
|---|---|---|
58,00% | SEC ↗ | |
48,60% | SEC ↗ | |
21,20% | SEC ↗ | |
17,50% | SEC ↗ | |
7,48% | SEC ↗ | |
7,30% | SEC ↗ | |
5,41% | SEC ↗ | |
5,30% | SEC ↗ | |
5,00% | SEC ↗ | |
3,80% | SEC ↗ |
Asana Bestuur en Raad van Commissarissen
15 members · avg. age 51 · 47 % women
Ms. Sonalee Parekh (52)
Chief Financial Officer and Head of Finance
13,43 Miljoen USD
Management
Ms. Anne Raimondi (53)
Chief Operating Officer · sinds 2019
Ms. Eleanor Lacey (57)
General Counsel, Corporate Secretary
Mr. Daniel Rogers (48)
Chief Executive Officer, Director · sinds 2025
Mr. Arnab Bose
Chief Product Officer
Ms. Eva Leung
Head of Investor Relations · sinds 2025
Board of Directors
Ms. Lorrie Norrington (65)
Lead Independent Director
Ms. Sydney Carey (60)
Independent Director
Ms. Krista Anderson- Copperman (48)
Independent Director
Mr. Andrew Lindsay (45)
Independent Director
Mr. Matthew Cohler (48)
Independent Director
Mr. Adam D'Angelo (40)
Director
Veelgestelde vragen over Asana
The business model of Asana Inc is centered around providing a software platform for efficient and productive teamwork. Asana offers a flexible and collaborative task management system that enables teams to streamline their workflows, manage projects, and track their progress. By facilitating effective communication and task organization, Asana aims to enhance team productivity and drive successful outcomes. The company generates revenue through a subscription-based model, offering different pricing tiers tailored to meet the varying needs of individuals, teams, and enterprises. Asana Inc's business model empowers organizations to enhance their productivity and achieve better results through improved teamwork and task management.
Asana Inc is primarily active in the technology industry.
The main competitors of Asana Inc in the market include popular project management platforms such as Trello, Monday.com, and Jira. These competitors offer similar features and functionalities to Asana, providing users with options to manage tasks, projects, and team collaboration. However, Asana Inc distinguishes itself through its user-friendly interface, robust integrations, and emphasis on visual organization. Asana's extensive features cater to a wide range of industries and businesses, making it a top choice among project management tools.
Asana Inc is a leading productivity software company founded by former Facebook executives, Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein, in 2008. The company's primary focus is to help teams organize and manage their work efficiently. Asana offers a web and mobile application that enables users to create tasks, assign them to team members, set deadlines, and track progress. Over the years, Asana has grown rapidly, gaining popularity among businesses of all sizes worldwide. As of [current year], Asana Inc has become a publicly traded company listed on the New York Stock Exchange under the ticker symbol ASAN. With its innovative solutions, Asana continues to transform the way teams collaborate and streamline their workflow processes.
Asana Inc has achieved significant milestones since its inception. The company has experienced robust growth and garnered a strong user base, making it a leading player in the project management software industry. Some notable milestones include the successful launch of its platform, reaching millions of users worldwide, and expanding its services to offer a range of features for seamless collaboration and task management. Asana Inc has also secured multiple funding rounds, enabling continuous innovation and product development. With its commitment to enhancing productivity and organizational efficiency, Asana Inc continues to strive for excellence in the digital workspace.
Asana Inc is primarily present in various countries and regions worldwide. The company has a global presence, with a strong foothold in the United States, where its headquarters are located. Additionally, Asana Inc has a significant presence in Europe, including the United Kingdom and Germany, where it has established offices to cater to the European market. The company also has a growing presence in the Asia Pacific region, particularly in countries like Australia and Japan. With its expansion strategy and widespread adoption of its project management software, Asana Inc aims to serve customers across different countries and regions, making it truly international.
Asana Inc represents a strong set of values and a forward-thinking corporate philosophy. The company is committed to fostering teamwork, productivity, and innovation in the workplace. Asana believes in creating a positive impact by empowering individuals and teams to achieve their goals efficiently. With its focus on collaboration, transparency, and creating a culture of trust, Asana Inc values communication, growth, and continuous learning. By providing a user-friendly platform for task and project management, Asana aims to streamline workflows and help teams work more effectively together. This commitment to excellence and productivity makes Asana Inc a leading name in the industry.
Analysts currently set an average price target of 15,75 USD for the Asana stock (median: 15,81 USD), implying +61,5 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Asana stock: 11 recommend buying, 8 holding and 3 selling.
Converted at the current exchange rate, the Asana share trades at 8,21 EUR (9,58 USD).
The Asana share (ASAN) is listed on 4 stock exchanges, including: NYSE (ASAN), Frankfurt (A6N.F), München (A6N.MU), Düsseldorf (A6N.DU).
Asana Inc is a leading global technology company that provides an online platform for team collaboration and project management. The company was founded in 2008 by Dustin Moskovitz and Justin Rosenstein and is headquartered in San Francisco, California. Asana Inc's platform allows users to organize, track, and coordinate tasks and projects. The platform supports teams in collaborating and facilitates communication and data exchange. This is achieved by organizing tasks into projects, which can then be divided among teams or groups of employees. Responsibilities, priorities, and deadlines can be set and tracked. Asana Inc's business model is based on a subscription model, which allows customers to use the platform on a monthly or yearly basis. Asana Inc offers three different subscription plans tailored to the needs and requirements of individual users, small teams, or large companies. Each plan offers different features and services depending on the team size and project scope. One of Asana Inc's key areas is the integration of various applications and tools to enable seamless work across different locations and devices. Asana Inc collaborates with various companies to improve integration with other applications on the platform. These include, among others, Slack, Google Drive, Dropbox, and many other platforms and applications. Asana Inc also offers a variety of training and learning resources to improve the usability and usage of the platform. These include trainings, guides, and webinars to help customers effectively use the platform and increase productivity. Another important product of Asana Inc is the Asana Business Fund, a venture capital fund that allows companies to receive funding to optimize and improve their business processes. In summary, Asana Inc offers a comprehensive platform for collaboration and project management, allowing teams to plan, organize, and coordinate projects. The company is based on a subscription model and offers different plans tailored to the needs of companies and teams. Asana Inc works closely with other companies to improve the platform's integration with other applications and tools, and also provides training and learning resources to enhance platform usage. The company also offers a venture capital fund to finance companies and help them improve their business processes.
De omzet van Asana bedraagt 787,66 Miljoen USD. Deze cijfers zijn gebaseerd op huidige financiële gegevens en weerspiegelen de bedrijfsresultaten van het bedrijf.
De winst van Asana bedraagt -189,02 Miljoen USD. De nettowinst weerspiegelt de rentabiliteit van het bedrijf na aftrek van alle kosten.
De koers-winstverhouding (P/E) van Asana bedraagt momenteel -12,07. De P/E-ratio vergelijkt de huidige aandeelkoers met de winst per aandeel en helpt beleggers de waardering van het Asana-aandeel in te schatten.
De koers-omzetverhouding (P/S) van Asana bedraagt momenteel 2,90. De P/S-ratio vergelijkt de marktkapitalisatie met de jaarlijkse opbrengsten en dient als waarderingsmaatstaf voor het Asana-aandeel.
De Eulerpool Kwaliteitsscore voor Asana is 3/10.
De ISIN van Asana is US04342Y1047. De ISIN (International Securities Identification Number) is een wereldwijd unieke identificatie voor wertpapieren.
De WKN van Asana is A2QAMV. De WKN (Wertpapierkennnummer) is een zescijferig Duits identificatienummer voor wertpapieren.
Het tickersymbool van Asana is ASAN. Onder dit beurstickersymbool wordt het Asana-aandeel op de beurs verhandeld.
Asana betaalde de afgelopen 0 jaar elk jaar dividend.
Asana wordt toegewezen aan de sector 'Informatietechnologie'.
De dividenden van Asana worden in USD uitgekeerd.
Asana aandeel
Asana Ticker
Asana FIGI
Alle fundamentals en diepgaande analyse van Asana
Onze aandelenanalyse van het Asana-aandeel omvat belangrijke financiële kerncijfers zoals de omzet, de winst, de P/E-ratio, de P/S-ratio, de EBIT, evenals informatie over het dividend. Daarnaast bekijken we aspecten zoals aandelen, marktkapitalisatie, schulden, eigen vermogen en verplichtingen van Asana. Als u meer gedetailleerde informatie zoekt over deze onderwerpen, bieden we op onze subpagina's uitgebreide analyses: