Hvor mange ansatte har mBank i år?
mBank har i år 6 688,00 undefined ansatte.
mBank ansatte 2025
mBank ansatte
6 688,00
Ticker
MBK.WA
ISIN
PLBRE0000012
WKN
884537
I år 2025 hadde mBank 6 688,00 ansatte, en endring på 0% sammenlignet med antall ansatte året før 6 688,00.
mBank Aktienanalyse
Hva gjør mBank?
mBank SA is a Polish bank that was founded in 2000. It is a subsidiary of Commerzbank and belongs to the Polish BRE Bank Group. The goal of mBank is to serve its customers individually on the online platform. The bank has specially tailored its business model to digital services and offers its customers innovative products and services. In recent years, mBank has established itself as a leading digital bank in Poland and has more than 6 million customers. The history of mBank began in 2000 with the founding of the bank with the aim of creating a new concept for banks in Poland. In 2007, the bank was acquired by BRE Bank. In 2013, BRE Bank sold its properties and real estate and decided to focus further on digital service. The bank has already won several awards, such as the Banking & Technology Award 2019 or the Gold Stevie Award in 2018 "Customer Service Department of the Year". mBank specializes in five business areas: retail customers, small and medium-sized enterprises, corporate customers, private banking, and corporate & investment banking. All business areas offer a wide range of innovative products and services. The retail customer department is the largest business area of the bank. Here, mBank offers an account that can be opened online, a credit card, and online banking services for financial management. In addition, customers can also use loans, mortgages, savings, and investment products. A special feature is the so-called financial coaching. The customer can manage their finances based on one of the four profiles that are based on automated analysis. Each customer is advised based on an individual profile and optimizes their finances. The small and medium-sized enterprise department offers a variety of services that are specifically tailored to the needs of this target group. Small businesses can use loans, factoring, leasing, or the mPOS device for accepting online payments. Medium-sized businesses can access comprehensive financial and advisory services, investment banking, or foreign currency hedging. Each relationship begins with a brief consultation in the branch or on a special onboarding portal. Here, the customer's needs are analyzed and an individual package is tailored to meet those needs. The corporate customer department is intended for larger companies that want to use comprehensive financial and advisory services, as well as access to global capital markets and complete solutions for cash management tailored to the customer. The private banking department offers comprehensive services for wealthy clients. A dedicated advisor makes it easy to get started with investments and offers individual retirement plans for the future. The account opening can be done online or by phone. Based on an in-depth conversation, a risk profile is created based on the customer's desires and needs. Then, an individual investment package is put together, consisting of various investment products. Last but not least, mBank also offers services in the field of corporate & investment banking. When it comes to larger transactions, the customer can access the network and global capital market. There is a special area, the trading desk, that trades a wide range of assets such as foreign exchange, securities, and commodities. Corporate customers can also access a broad portfolio of structured products. Overall, mBank is an innovative bank that focuses on digital services. Over the years, it has successfully developed its strategy and various products and has established itself as a leading bank in Poland. mBank ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.ansatte i detalj
Undersøkelse av ansattbasen til mBank
De ansatte hos mBank er en avgjørende aspekt av operasjonene og driver innovasjon, produktivitet og vekst fremover. Størrelsen og sammensetningen av arbeidsstokken gir innsikt i omfanget, mangfoldet og selskapets investeringer i menneskelig kapital. Analysen av ansattdata er avgjørende for forståelsen av driftskapasitet og fremtidig potensial hos mBank.
Sammenligning år-til-år
Vurdering av de ansattallene til mBank fra år til år hjelper med å identifisere vekstmønstre, ekspansjoner eller reduksjoner. En økning i antall ansatte kan indikere utvidende operasjoner og investeringer i talenter, mens en nedgang kan signalisere effektivitetsforbedringer, automatisering eller forretningsmessige utfordringer.
Innvirkning på investeringer
Ansatte data fra mBank påvirker investeringsbeslutninger ved å gi innsikt om driftseffektivitet, innovasjonsevne og selskapets bærekraftighet. Investorer vurderer arbeidsstokkdata for å vurdere selskapets potensial for effektiv implementering av strategier, innovasjon og tilpasning til markedsendringer.
Tolkning av ansattdata
Svingninger i antall ansatte hos mBank indikerer endringer i forretningsstrategi, driftskrav og markedsdynamikk. Investorer og analytikere undersøker disse trendene for å vurdere selskapets strategiske posisjonering, tilpasningsevne og potensial for bærekraftig vekst.
Vanlige spørsmål om mBank-aksjen
Hvor mange ansatte hadde mBank sammenlignet med foregående år?
Sammenlignet med fjoråret hadde mBank en økning i antall ansatte på 0%.
Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på selskapet mBank?
Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til mBank. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.
Hvilken innvirkning hadde antall ansatte på investorer av mBank?
Antall ansatte kan også påvirke investorene til mBank, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.
Hvordan påvirker en økning i egenkapitalen på mBank selskapet?
En økning av egenkapitalen på mBank kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.
Hvordan påvirker en reduksjon av egenkapitalen på mBank selskapet?
En reduksjon av egenkapitalen på mBank kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.
Hvilke faktorer påvirker egenkapitalen til mBank?
Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til mBank inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.
Hvorfor er egenkapitalen til mBank så viktig for investorer?
Egenkapitalen til mBank er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.
Hvordan påvirker antall ansatte i mBank selskapet?
Antall ansatte hos mBank kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.
Hvordan har antall ansatte hos mBank utviklet seg de siste årene?
I løpet av de siste årene har antall ansatte hos mBank endret seg med 0.
Hvor mange ansatte har mBank for øyeblikket?
mBank har for øyeblikket 6 688,00 undefined ansatte.
Hvorfor er antall ansatte viktig for investorer hos mBank?
Antall ansatte er viktig for investorer av mBank, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.
Hvilke strategiske tiltak kan mBank iverksette for å endre antall ansatte?
For å endre antall ansatte kan mBank blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.
Hvor mye utbytte betaler mBank?
I løpet av de siste 12 månedene utbetalte mBank et utbytte på 5,15 PLN . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 0,82 %. For de neste 12 månedene vil mBank sannsynligvis betale et utbytte på 25,47 PLN.
Hva er utbytterendementet til mBank?
Utdelingsrendementet til mBank er for øyeblikket 0,82 %.
Når betaler mBank utbytte?
mBank betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .
Hvor sikker er utbyttet fra mBank?
mBank betalte utbytte hvert år de siste 4 årene.
Hvor høy er utbyttet fra mBank?
For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 25,47 PLN. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 4,04 %.
I hvilken sektor befinner mBank seg?
mBank tilordnes sektoren 'Finans'.
Wann musste ich die Aktien von mBank kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
For å motta den siste utbyttet fra mBank den på 5,15 PLN, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .
Når betalte mBank den siste utbytte?
Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .
Hvor høy var utbyttet fra mBank i år 2024?
I løpet av 2024 ble det utbetalt 0 PLN i utbytte fra mBank.
I hvilken valuta utbetaler mBank utbytte?
Utdelingene fra mBank blir betalt ut i PLN.
Aksjespareplaner tilbyr en attraktiv mulighet for investorer å bygge opp formue over tid. En av de største fordelene er den såkalte kostnadsgjennomsnittseffekten: Ved regelmessig å investere et fast beløp i aksjer eller aksjefond, kjøper man automatisk flere andeler når prisene er lave, og færre når de er høye. Dette kan føre til en lavere gjennomsnittspris per andel over tid. I tillegg gir aksjespareplaner også småsparere tilgang til dyre aksjer, siden de kan delta med små beløp. Den regelmessige investeringen fremmer også en disiplinert investeringsstrategi og hjelper med å unngå emosjonelle beslutninger, som impulsiv kjøping eller salg. Videre drar investorer nytte av potensiell verdistigning på aksjene, samt utbytteutdelinger som kan reinvesteres, noe som forsterker rentes renteeffekten og dermed veksten av det investerte kapitalet.
Andere Kennzahlen von mBank
Vår aksjeanalyse av mBank Omsetning-aksjen inneholder viktige finansielle nøkkeltall som omsetning, fortjeneste, P/E-forholdet, P/S-forholdet, EBIT, samt informasjon om utbyttet. Vi ser også på aspekter som antall aksjer, markedsverdi, gjeld, egenkapital og forpliktelser hos mBank Omsetning. Hvis du er på utkikk etter mer detaljert informasjon om disse emnene, tilbyr vi deg utfyllende analyser på våre undersider:
