Zuger Kantonalbank ansatte 2024

Zuger Kantonalbank har i år 459,00 undefined ansatte.

Sammenlignet med fjoråret hadde Zuger Kantonalbank en økning i antall ansatte på 0%.

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til Zuger Kantonalbank. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Antall ansatte kan også påvirke investorene til Zuger Kantonalbank, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

En økning av egenkapitalen på Zuger Kantonalbank kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

En reduksjon av egenkapitalen på Zuger Kantonalbank kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til Zuger Kantonalbank inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Egenkapitalen til Zuger Kantonalbank er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Antall ansatte hos Zuger Kantonalbank kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos Zuger Kantonalbank endret seg med 0.

Zuger Kantonalbank har for øyeblikket 459,00 undefined ansatte.

Antall ansatte er viktig for investorer av Zuger Kantonalbank, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

For å endre antall ansatte kan Zuger Kantonalbank blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte Zuger Kantonalbank et utbytte på 71,50 CHF . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 0,88 %. For de neste 12 månedene vil Zuger Kantonalbank sannsynligvis betale et utbytte på 71,50 CHF.

Utdelingsrendementet til Zuger Kantonalbank er for øyeblikket 0,88 %.

Zuger Kantonalbank betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

Zuger Kantonalbank betalte utbytte hvert år de siste 20 årene.

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 71,50 CHF. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 0,88 %.

Zuger Kantonalbank tilordnes sektoren 'Finans'.

For å motta den siste utbyttet fra Zuger Kantonalbank den på 220 CHF, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

I løpet av 2023 ble det utbetalt 75 CHF i utbytte fra Zuger Kantonalbank.

Utdelingene fra Zuger Kantonalbank blir betalt ut i CHF.